职位描述： 蔚来服务中心属于蔚来汽车直营售后维修保养中心，专门为蔚来汽车用户提供售后维修、保养等各类服务，现对外招聘服务中心店长，详细岗位描述及要求如下： 职位描述： - 全面负责蔚来服务中心经营管理工作,对门店用户体验、运营指标和经营产值等结果负责； - 负责服务中心团队管理，贯彻用户企业理念，塑造售后服务团队文化，坚持以用户利益出发开展售后服务工作； - 落实蔚来服务中心各项制度和工作流程及标准，对维修保养等各类售后服务进行监督管理； - 协同区域公司各专业团队落地业务培训、人才培养等计划，持为团队赋能； - 负责服务中心用户满意度的持续改进及重大用户投诉的处理工作，持续优化用户体验； - 负责蔚来服务中心各项工作流程、制度、体系的管理及优化。 职位要求： - 本科及以上学历，5年以上同业经验（其中2年以上4S店售后管理经验 ），优秀者可适当放宽至大专； - 持有高端品牌售后服务管理岗位认证资质且有非技术培训经验者优先 ； - 有出色的用户思维，关注用户体验，以用户满意为导向； - OFFICE办公自动化软件使用熟练； - 具有较强的统筹工作能力。

岗位职责： 1、全面负责供应链运作管理，参与制定公司发展战略及年度经营计划，组织制定并实施供应链战略计划； 2、有效收集、统计、分析各类采购数据和供应商信息及行业信息，准确定位和判断我们目前成本水平，使产品保持竞争力； 3、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购成本； 4、负责设计、改善供应链系统，统筹各品类订单预测、购销衔接，实施监控和管理； 5、负责集团公司供应商管理、采购、物料管理、配送、仓储工序流程的优化： 6、推动品牌全线产品统仓统配； 7、团队搭建及内部人才培养； 8、负责跟进商品上新、采购、入库、发货的日常业务进展，协调过程中问题解决； 9、负责收集供应链中心各项业务数据，进行汇总分析，协助总监改进业务流程提升业务效率； 10、负责收集同步产品信息(市场需求，市场信息调查，新品上市反馈，畅滞销原因调查等)； 11、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节采购成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项采购成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，采购、物流等相关专业； 2、有年产值5亿以上的快消品公司，3年及以上供应链管理**负责人任职经历； 3、OEM工厂2年以上供应链管理经验； 4、供应链信息化建设项目负责经历（ERP/ MES /SCM/ WMS/ TMS）； 5、采购，计划，物流3方面的能力； 6、对现有采购渠道、流程和供应商进行优化以降低采购和产品成本的能力，良好的沟通能力、理解力，商务谈判能力和成本意识； 7、具有良好的职业道德，有高度保密意识和责任心，坚持原则性； 8、有较强的抗压能力，具备优秀的快速解决问题的能力； 9、具备强烈的客户服务意识和团队协作精神。

职责说明 1、负责集团人力资源相关的数据应用产品规划、需求分析及产品设计，构建动态人力数据中心，以辅助人才管理与决策。 2、深入理解业务场景，能独立梳理、设计业务流程，抽象业务需求，输出产品方案，并能根据业务需求进行拆分和合理排期，快速迭代、敏捷开发。 3、与技术和业务沟通协同，协调各团队资源和关系，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 4、管理产品全生命周期，关注产品上线后的数据和用户反馈意见，通过用户反馈，数据分析及效果评估，策划后续迭代优化，对产品最终价值和效率产值负责。 专业知识/技能要求 1、***本科及以上学历，3年以上数据产品经验，有HR系统经验或BI产品经验优先； 2、有独立主导过完整的数据应用产品或者B端产品的设计经验，对人力资源业务流程和业务体系有一定的认知； 3、良好的逻辑抽象和数据分析能力，能深入理解业务，并抽象成数据产品需求，并形成可落地的执行方案，能很好的把控产品落地细节，具备较强的产品运营思维； 4、优秀的沟通协调和统筹能力，并与开发、业务和运营部门高效、顺畅沟通； 5、良好的文档撰写能力和表达能力，能熟练使用各种工具，例如Axure、Visio、PPT、Xmind等。

任职要求： 1. 大专及以上学习，3年以上生产管理经验，自动化及机械相关专业； 2. 熟悉ISO、5S现场管理、生产流程管理； 3.熟悉设备装配流程，熟悉使用各种装配工具； 4.有较强的领导能力和技术功底，良好的组织协调能力和沟通能力； 5.责任心强，热情敬业，优秀的团队合作精神； 岗位职责： 1. 根据生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 2. 负责提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 3. 物料管控，跟踪产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 对产品的机械装配和电气装配过程进行优化； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场5S管理； 7. 负责员工的招聘、管理、培训和培养； 8. 整理技术文献编写技术文档。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1、搭建商品“选品-上品-育品-汰换”全链路生产流程及机制，提升KL总体上品库的丰富度-竞争力-A客品的总体竞争力。 2、制定新商商机上品机制，促进新商快速产能及产值的提升 岗位基本需求 1、从事过商品企划及类目经营企划工作 2、具有平台客户需求分析挖掘项目经验 3、具有商家经营爬升方法论等经验 4、具有商品分类、分级运营经验 具备以下者优先 品类行业运营、频道选品运营、商品企划、类目运营、类目规划 岗位亮点 能够独立负责难度较高的中、大型项目工作，带领团队攻坚克难，能深度理解业务或管理策略，建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案

岗位职责： 1.根据公司战略及业务发展需求，制定年度招聘方案及和计划，根据公司的愿景、文化、战略建立人力资源管理系统，提升人才的增值保值和产能产值。 2.完善公司培训体系，组织、落实各部门培训计划实施以及相应的效果评估和考核，并对相应工作进行监督和指导； 负责协调劳资关系，定期对员工进行沟通和心理疏导，协助各部门建立积极的员工关系，妥善处理劳动纠纷和员工投诉； 3. 协助公司统筹团队建设，提高员工士气与战斗力； 4、参与公司各部门的人员招聘，并对人才进行有效的选拔、培训，完善人才梯队建设； 5. 完成领导交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1.本科以上学历，心理学、人力资源管理、工商管理、企业管理等专业； 2.8年以上企业人力资源管理相关工作经验，5年以上团队管理工作经验，擅长员工关系处理，有意愿投入时间和精力去做员工沟通； 3. 精通人力资源体系的专业知识以及落地的方法和工具，实操经验丰富。

岗位职责： 1. 负责建立并完善公司行政管理相关制度和公司级OA流程建设、维护，组织宣贯、实施； 2. 负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作，及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作； 3. 根据公司计划，组织安排公司的年度、季度及周例会等会议，监督会议纪要和决议的编写、红头文件的发布； 4. 负责督办事项的拟写，督办卡派发，并督促各部门贯彻执行，及时向督办卡签发人汇报有关信息； 5. 根据公司采购管理相关制度，完成公司办公用品、办公设施、劳防用品等申请、采购、发放、维护和回收管理工作，并对业务部门的采购需求进行审核与追踪； 6. 负责对公司非经营性资产进行资产造册、定期盘核、资产调拨、资产报废等管理，协助财务部有效控制公司资产产值，防止资产流失； 7. 负责公司各类文件管理、档案管理、公章印鉴管理、行政类证照管理的监督工作； 8. 负责员工出勤情况的统计监督； 9. 负责公司对外客户统筹安排，做好接待工作各项准备事宜； 10. 协助领导宣贯公司企业文化，做好员工关怀与团队建设； 11. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先，五年以上行政相关工作经验； 2. 具备较强的团队管理经验，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备良好的公文写作能力和文字组织能力； 4. 具有强烈的责任心、服务支持意识，细心细致。

【岗位职责】 1.负责通过效果营销投放，达到roi/新增用户目标； 2.对各投放渠道的首单情况、成本及后续转化率、登录用户产值等指标负责； 3.构建数据分析模型，对效果数据进行整合分析，提出优化方案并落地执行； 4.改善投放落地页/app承接流程交互体验，结合技术手段和产品设计方法，提升转化效率； 5.协同前端、产品及代理公司对广告全链条进行改善和优化。 【任职资格】 1.熟悉并实操过RTB/OCPC&M/OCPS中至少一项投放模式； 2.了解并实操过信息流（头条/广点通/快手/抖音）/dsp中至少一种投放平台； 3.有过1年以上投放工作经验，熟悉甲乙沟通工作流程，具备优秀的沟通能力； 4.熟悉工具app行业，包括不限于：工具类APP类产品。 【福利待遇】 1、试用期即购五险一金 2、全额最高基数购买社保/公积金 3、额外商业险（六险） 3、年终奖（13-15薪），优秀者年度2-3次调薪； 4、下午茶，员工生日福利，节假日福利，团建等； 5、双休法定正常休，大节小节都要过（圣诞/情人/程序员节等）； 6、面试礼品、入职礼品、转正礼品，周年礼品&周年奖金； 7、加班薪资/调休，加班打车

工作职责： 1、从事农业物联网设备的功能需求开发，负责网关、通讯模组、dtu等。 2、配合后端工程师，将产品顺畅、稳定地接入公司物联网平台。 3、负责产品维护，技术问题攻关、优化和解决，保证联网功能的性能和稳定性。 4、熟悉物联网嵌入式软件研发、硬件开发等相关技术和流程。 职位要求： 1、大学专科以上学历，5年以上嵌入式软件开发经验。 2、精通stm32、精通(或熟练)其中一种实时操作系统,如 RT-Thread、FreeRTOS、uCos，能够输出高质量的代码。 3、至少熟练掌握Lora、4G、433中的一种开发和调试。 4、熟练使用Git代码管理工具。 5、良好的沟通、理解能力，善于学习和分享新的软件方法和技术，有良好的团队合作意识。 智慧“七有快乐，了解一下？” 1.有“福” 工龄补助、岗位补助、节日福利....福利应有尽有； 2.有“钱” 每年调薪两次，获取属于你的工作认可； 3.有“保” 签订劳动合同+五险一金，让工作没有后顾之忧； 4.有“餐” 企业数字食堂，终于不用每天烦恼“吃什么”了； 5.有“闲” 周末双休，七小时工作制，朝九晚六，午休两小时，带薪年假与法定节假日； 6.有“乐” 3大自营农场（番禺、白云、增城）活动、旅游、生日会、聚餐不断； 7.有”聊“ 公司基本为90后00后小伙伴，团队氛围轻松活跃，不怕没有给共同话题； 智慧农业集团公司介绍 广州市智慧农业服务有限公司成立于2015年，集团年产值超 60亿，行业产值达万亿级，公司专业提供从农田到餐桌全产业链数字化解决方案的农业综合服务平台。目前公司旗下共有多家分子公司，并以每月1-2家的速度开拓区域***公司。公司现有员工200多人，其中约70%为研发及技术人员，公司已完成两轮资本融资，正处于高速发展期，入职公司的员工，将得到公平的晋升机制及学习成长空间。

工作职责： 1、从事农业物联网设备的功能需求开发，负责网关、通讯模组、dtu等。 2、配合后端工程师，将产品顺畅、稳定地接入公司物联网平台。 3、负责产品维护，技术问题攻关、优化和解决，保证联网功能的性能和稳定性。 4、熟悉物联网嵌入式软件研发、硬件开发等相关技术和流程。 职位要求： 1、大学专科以上学历，5年以上嵌入式软件开发经验。 2、精通stm32、精通(或熟练)其中一种实时操作系统,如 RT-Thread、FreeRTOS、uCos，能够输出高质量的代码。 3、至少熟练掌握Lora、4G、433中的一种开发和调试。 4、熟练使用Git代码管理工具。 5、良好的沟通、理解能力，善于学习和分享新的软件方法和技术，有良好的团队合作意识。 智慧“七有快乐，了解一下？” 1.有“福” 工龄补助、岗位补助、节日福利....福利应有尽有； 2.有“钱” 每年调薪两次，获取属于你的工作认可； 3.有“保” 签订劳动合同+五险一金，让工作没有后顾之忧； 4.有“餐” 企业数字食堂，终于不用每天烦恼“吃什么”了； 5.有“闲” 周末双休，七小时工作制，朝九晚六，午休两小时，带薪年假与法定节假日； 6.有“乐” 3大自营农场（番禺、白云、增城）活动、旅游、生日会、聚餐不断； 7.有”聊“ 公司基本为90后00后小伙伴，团队氛围轻松活跃，不怕没有给共同话题； 智慧农业集团公司介绍 广州市智慧农业服务有限公司成立于2015年，集团年产值超 60亿，行业产值达万亿级，公司专业提供从农田到餐桌全产业链数字化解决方案的农业综合服务平台。目前公司旗下共有多家分子公司，并以每月1-2家的速度开拓区域***公司。公司现有员工200多人，其中约70%为研发及技术人员，公司已完成两轮资本融资，正处于高速发展期，入职公司的员工，将得到公平的晋升机制及学习成长空间。

岗位职责： 1、 负责WEB前端的开发工作，负责前端页面编写，制作标准优化的代码，并增加交互动态功能； 2、负责产品端到端高质量交付，如需求评审、详细设计、软件开发、代码质量等； 技能要求： 1、本科以上学历计算机及相关专业，3年以上相关工作经验，优秀者可放宽 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验； 3、熟悉理解 VUE，React 前端框架，并有实际的开发经验； 4、有移动端 H5、小程序等开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力； 5、能解决常见浏览器兼容性问题，并有可行的解决办法； 6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神； 华为公司的IT部门，作为中国企业数字化转型的领导者（产品为成员之一），我们的使命是构建统一运维平台和服务，承载“全连接”、“云计算”、“数字化应用构建”、“智能运维与运营”，支撑公司千亿级产值业务量。

【在招岗位】：Java、前端开发、大数据开发、自动化测试、Python软件 【编程语言】：Java/Python/js任意一种即可 【岗位JD】详细JD具体沟通 【福利待遇】： 1、底薪（20-40）+绩效(2-5k）（根据技术面试定级定薪） 2、年终奖2-4个月 3、入职缴纳六险一金 4、公积金按底薪全额缴纳 5、加班费、交通报销、免费宵夜、班车、健身房、下午茶，生日礼物，带薪年假 6、每年两次调薪机会 1、部门背景：聚焦ERP（企业资源计划），CRM(客户关系管理)，SCM(供应链)业务非常稳定，目前西安团队初创，发展空间更大 ERP产品：构筑万物互联的智能世界，实现企业资源配置效率最大化，打造企业者地位的SaaS产品，引领企业数字化转型。 2、部门业务方向：部门主要围绕ERP系统大致分为三个部分，一部分是ERP主干部分的开发。一部分负责ERP的供应链、采购、制造模块。一部分主力是CRM，同时负责ERP的合同、交付、备件模块。 关键字：传统企业数字化转型，（据了解西安国企制造业非常缺数字化转型，人才数字化转型迫切。），云+AI平台，万物互联，提高效率从业务方向看优势在于，自研的这个项目，未来的受众除了集团本身其他的主要以央企，国企为主，有国家支持意味在的国产ERP系统替换Oracle及SAP，不仅仅是服务华为内部，中国区市场预估500亿产值，带动软件、咨询、实施等约2000亿。 3、目前比较合适的企业清单：西安地域—腾讯云西安分公司，平安医保科技，阿里菜鸟，字节跳动，三星，比亚迪，科大讯飞，金蝶，用友，汉得，帆软，中软，软通（离开三个月，或有免责书）

岗位职责： 1、负责产品中的系统模块、微服务等的需求分析、设计及关键代码开发。 2、负责改进产品的性能、可扩展性、稳定性及安全性，负责关键技术的实施。 3、负责所属业务模块的可信及安全需求看护，包含设计/开发/优化等持续性优化工作。 岗位要求： 1、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 2、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 3、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写； 4、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范； 作为中国企业数字化转型的领导者（产品为成员之一），我们的使命是构建统一运维平台和服务，承载“全连接”、“云计算”、“数字化应用构建”、“智能运维与运营”，支撑公司千亿级产值业务量。 项目是公司目前高级的变革项目，由轮值董事长牵头。2019“516”之后，历经三年攻关，21年9月率先在马来试点，22年7月在华为技术等核心子公司上线，23年已支撑了全球170+国家每年数千亿产值的销售、供应、采购、交付、财经等业务。在15小时内完成了全球88家子公司的大规模系统切换！标志着产品初步具备全球化能力。 来我们的team，你可以收获： 1、完善的培训体系 2、传帮带文化：经验丰富的老同事一对一指导 3、包容、上进的学习型组织。有多个兴趣小组，活动丰富，收获事业的同时再收获一份友谊

工作职责: 1. 负责公司的产品的三包服务 2. 确保产品的包装符合相关标准,保证产品的完好无损; 3. 按照要求,完成产品的包装工作,并确保工作进度符合计划; 4. 负责维护设备的正常使用,对设备进行日常的保养和维护; 5. 负责协调与维修部门的沟通和合作,确保工作进度和产值增项任务顺利进行; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 三包员年龄在30-40岁之间; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事积极配合; 3. 熟悉产品的返件及包装工作流程、能吃苦; 4. 能够完成客户进站派单流程和公司返件流程; 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解公司的规章制度和流程。

岗位描述： 1、对接公司的客户资源。 2、完成公司下达的业绩指标。 3、对客户资源建档管理，抓服务质量与成交率。 4、以北站N空间为基础，拓展客户资源与业务渠道，接待入馆客户，讲解产品。 5、配合其它业务部门做好商务接待工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄30岁内，***，具有3年以上家居 3、建材销售工作经验。 3、具有高度的工作热情和责任感，诚实可靠、保密意识强。 4、有良好的职业道德，有良好的工作责任心和团队意识。 5、较强的跨部门沟通协调能力和管理能力。 备注： 1、工作地点：深圳北站，月度调休制，早上9.30分至下午6点（节假日至晚上8点），不包食宿。 2、****：底薪+产值奖+提成奖+年终奖 3、五险一金、高温补贴 4、优秀员工奖、突出贡献奖