办公地点可选：北京、武汉、西安、济南 （一）岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课； 2.根据教研负责人的安排，负责所属学科教研工作，包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理； 3.参加其它与授课相关工作，例如教研、培训等。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，语言表达能力强，具备较好的学习能力； 3.热爱教育培训事业，对工作充满热情，责任心强； 4.师范类院校毕业生优先 备注： 【语文讲师】以下专业毕业生优先： 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先，全职岗位，需坐班

在AE智能底盘产品开发团队里，你将从事应用层软件、中间件软件、底层软件等的设计开发，可以采用敏捷、持续集成开发模式，你将参与产品的软件研发工作，包括但不限于： 1.负责满足底盘产品功能要求的Autosar CP 的软件设计、开发和维护； 2.负责软件基础软件开发和测试； 3.负责撰写软件需求、软件架构和软件详细设计文档和规范； 4.负责软件开发工具链导入与优化； 5.支持软件测试。

岗位职责: 1.负责网络通信及网络存储设备软硬一体产品的FPGA设计和开开发； 2.负责FPGA系统或模块级编码、仿真验证、上板调测和系统性能优化； 3.负责相关设计文档编写； 4.分析并解决开发过程中遇到的问题，进行FPGA资源和时序优化； 5.调研和跟进业界最新技术，满足网络通信和网络存储等方面的硬件加速需求。 岗位要求 : 1.*****硕士研究生及以上学历、计算机/电子通信类专业优先: 2.具有5年以上FPGA相关研发经验； 3.熟练掌握FPGA开发设计全流程，熟悉Xilinx/Altera系列FPGA芯片及其开发工具； 4.精通Verilog或Systemverilog等RTL编程语言、熟悉FPGA 资源和时序优化方法； 5.熟器常用的硬件高速接口和互联技术(DDR、Serdes相关如XAUI、10Gbase-r、XLAUI CAUI4、interlaken、 PCIe等) ； 6.具有以下任意经验者优先: 一新悉FC、SAS协议，具有FPGA相关实现经验； 一熟悉TCP/IP协议模，具有TOE FPGA相关实现经验。 一具有IPSec、国密算法FPGA相关实现经验; 7.具备卓越的战略思维与执行能力，有较强的组织领导、沟邇和协调能力； 8.具有良好的敬业精神和职业道德操守，企业忠诚度高，并有丰富的团队建设与管理经验，具备5人以上团队管理经验优先。

职责： •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计，如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件，包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计，包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺，以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局，并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通，确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求： •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位，3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计，以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先，如DDR, PCIe,USB, MIPI等，另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。

职责描述： 1.承担相关的FPGA研发工作； 2.负责FPGA设计：FPGA框架搭建，FPGA代码编写、仿真、时序优化，上板功能调试； 3 .负责一般算法、包括视觉图像算法移植到FPGA； 4.协同软件、硬件人员共同完成方案设计，系统联调、测试等； 5.根据研发规范和项目流程编写相关的技术文档。 任职要求： 1.计算机、自动化、电子、光电等相关专业，本科3年、硕士1年以上工作经验； 2.了解主流FPGA结构，熟练使用Xilinx的FPGA开发工具vivado和仿真工具modelsim/vcs等； 3.熟练掌握VHDL、Verilog等至少一种语言，熟悉常用的IP core； 4.了解时序分析及时序优化； 5.有网络RGMII/SGMII、USB3.0、I2C、SPI等常用接口的开发经验； 6. 有以下经验者优先：（1）相机或图像sensor操作经验；（2）FPGA上移植过图像相关算法；（3）有高速通信接口开发经验，如PCIE等。

岗位职责: 1.负责酷我音乐各业务场景推荐策略优化及算法研发； 2.通过理解用户行为，结合数据挖掘技术，快速迭代并优化用户体验，以及各项数据指标； 3.能够有效学习并落地工业界前沿推荐算法，对业务增长起到推动作用。 任职要求: 1.计算机、数学或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2.熟悉常用机器学习算法、深度学习算法，并在推荐系统/搜索/广告等有理论基础和实践经验； 3.熟悉TensorFlow、pytorch常见深度学习框架，熟悉Spark，Hive等大数据处理工具； 4.具有良好的工程实现能力，熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言； 5.有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护； 2、 和厂商沟通，分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题； 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档，问题分析总结等。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机及相关专业或信息管理相关专业； 2、 三年以上Android平台开发经验；对Android的UI控件有优化经验者优先； 3、 精通Java编程以及面向对象设计，精通Android下的高性能编程及性能优化； 4、 有良好的团队协作意识；开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码； 6、熟悉音视频播放开发，有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。

职位职责： 1、负责抖音体系内各业务场景相关的保险产品设计，在产品概念策划、开发落地、运营迭代等产品全生命周期中担任关键角色； 2、在各类业务场景中探索增长机会，负责用户增长、用户转化路径、用户体系建设等相关产品规划和项目执行，对产品转化率负责； 3、对所负责的产品进行数据分析，并结合商户、用户研究及产品调研进行持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，有保险产品经验者优先； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、具备较强用户意识，数据分析及洞察能力强； 4、目标感强，抗压性强，思维敏捷，逻辑清晰。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

1、本科及以上学历，有2年以上销售经验； 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，熟悉渠道建设和管理，具有较强的公共关系能力和语言表达能力；有良好的敬业精神和团队合作精神，主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战； 3、阶段性出差，有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发与维护； 2.参与系统设计，改进技术架构； 3.优化现有系统的性能； 4.解决软件开发过程中的技术难题； 5.与团队成员协作，确保项目按时交付。 任职要求： 1.具备扎实的Java编程基础； 2.熟悉Java开发框架和工具； 3.具有良好的算法和数据结构知识； 4.能够独立解决软件开发中的问题； 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：主要是负责招聘 面试 以及入职的办理，在招聘平台发布职位 筛选优质简历，找到优秀应聘者 薪资: 4000底薪+提成 （100~3000不等）/人 年龄：18~25周岁 接受小白 应届生 上班时间:早八晚六 中午休息两个小时 上六休一包食宿 提供两餐(午餐晚餐)工作比较轻松，氛围好，待遇好 包吃住 当天可安排住宿 有无经验均可 免费培训 晋升空间大公开透明制 每月大团建 每年两次出国游，收入多少自己决定 招聘提成高 有老人一对一辅导

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********