岗位职责 ： 1、负责基于低代码平台的客户需求调研和分析，熟悉平台能力并演示介绍。 2、持续挖掘用户需求，合理规划项目发展与功能规划，协调推动项目功能实施。 3、负责项目资源的协调、组织及管理，确保项目团队各干系人协同工作，高效沟通。 4、负责制定项目计划、实施方案，管理项目执行过程，控制项目成本、风险、交付质量； 5、及时发现并跟踪解决项目问题，识别执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案。 6、负责对接研发、测试等与项目配套的部门进行项目相关工作，根据客户反馈持续优化项目的交付质量和效率。 素质要求（任职条件） ： 1、***本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、2年及以上IT项目实施管理工作经验，具有IT开发和低代码平台实施经历优先； 3、掌握项目管理相关理论和方法，熟悉项目管理制度和流程，熟悉软件项目的敏捷开发流程，具有PMP或信息系统项目管理师资格优先； 4、具有较强的计划、组织、协调能力，较强的表达、沟通能力，能够充分理解和转化用户需求，具有较好的技术文档编制能力； 5、工作细致、耐心、认真负责，执行力好，具有较强的敬业精神和责任心，具备良好的合作意识和团队协作精神；

广州图书馆网络工程师 岗位职责： 1、主要负责图书馆网络的日常维护与故障处理，包括网络及安全设备，如核心交换机、接入交换机、防火墙、流控、VPN、WAF、AP等； 2、处理客户提出的网络问题，配合项目经理完成其他相关工作； 3、对网络持续性进行优化，提升网络传输效率和服务质量； 4、空闲时协助桌面工程师处理桌面工单（电脑、打印机等终端设备）。 任职要求： 1、大专以上学历及计算机相关专业，具备3年以上网络维护经验； 2、精通TCP/IP、路由交换等网络协议，熟悉网络安全知识，熟悉华为、华三、深信服等主流厂商设备配置与排障 ； 3、掌握网络及安全设备的安装调试，如路由器、交换机、防火墙、WAF、流控等，具备网络故障诊断和解决能力； 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识； ‌5、持有网络工程师、CCNP、HCIP、CCIE等认证、政务信息化服务运维项目经验优先； 6、接受驻客户现场上班及轮班制（非固定周末或节假日休息，按法定工作天数进行轮班，上班时间：8:30-17:30或14:00-21:00）。 驻场地点：广州图书馆

1、负责车间用品、工具、材料的收发及保管。 2、登记库存数量账，保证各种用品库存量，及时与大仓库沟通。 3、对材料进行盘点，做到账物相符。 4、保持清洁整齐，物品按标准摆放。 5、发现采购的物品有问题，及时向上级反映。 6、熟知商品名称、特性、外观、功能等。 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1、有相关领域实际业务操作经验； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、会开行车； 4、有叉车证者优先

招聘业务经理多名，负责开发佛山市各区各镇业务，男女不限，有无经验均可！（全职、兼职）均可； 工作内容如下： 1、面向村、镇居民，开发客户，推广屋顶光伏发电棚免费安装 2、工作地点：南海、顺德、禅城、三水、高明均可选择 3、会开车或自带交通工具优先 4、工作时间/地点自由，无需打卡 5、有能力有资源的可以挑战业务总监，负责渠道开发，组建团队和带领团队完成公司指标！！(总监收入更高) 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助，油补1000元

千里马常有，而伯乐不常有！故“启兰”律所现招兵买马，愿成为您奋斗路上的伯乐，助您走得更高更远！ 工作内容： 1、联系中小企业客户进行有效沟通 寻找销售机会。 2、以多种形式主动联系开发客户，为客户推荐产品，促成“企业法律顾问服务”产品销售。 3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息。 4、定期与合作客户进行沟通，完善客户档案，建立良好的长期合作关系。 作息时间：朝九晚六，大小周，法定节假日与国家一致； 薪资待遇：无责底薪3.5k-5k＋提成10%-30%+全勤奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资在8k-20k左右（能力越强，收入越高）；转正购买社保 工作环境：办公区环境舒适优雅，团队氛围积极向上，同事主动互帮互助； 充分的晋升空间：晋升机制透明，所有管理人员均由内部选拔，每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训。 长远的发展路径：部门经理—事业部总监—律所执行主任—总所合伙人或全国项目合伙人。 工作地点：广州天河高德置地广场冬广场G座42楼

工作内容： 1、联系中小企业客户进行有效沟通 寻找销售机会。 2、以多种形式主动联系开发客户，为客户推荐产品，促成“企业法律顾问服务”产品销售。 3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息。 4、定期与合作客户进行沟通，完善客户档案，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、本所提供专业带薪培训。 2、能够使用word、excel等日常办公软件。 3、娴熟的电话沟通技巧，表达能力强，责任心强。 4、学历不限，经验不限；法学专业、营销专业优先。 5、有营销、律所案源拓展、企业法律顾问电话销售工作者优先录用。 6、具备较强的学习能力，有团队协作意识，较强的业务开拓能力。 作息时间：朝九晚六，大小周； 薪资待遇：无责底薪＋提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资在8k-15k左右（能力越强，收入越高）；购买社保 工作环境：办公区环境舒适优雅，团队氛围积极向上，同事主动互帮互助； 充分的晋升空间：晋升机制透明，所有管理人员均由内部选拔，每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训。 工作地点：广州天河高德置地广场冬广场G座42楼

主要负责开票、报销、日记账等基础财务工作。 要求： 会计相关专业，大专以上学历，优秀应届生亦可。

外贸经理1名　　综合工资：10-25Ｋ 外贸业务员　6名　　综合工资6-12Ｋ 外贸经理职责： 1.负责制定外贸业务部相关制度和工作流程。 2.负责制定部门及业务员目标，并监督目标完成情况。 3.负责培训课件制作，对业务员进行培训。 4.负责市场调研，为公司决策提供依据。 5.负责带领团队开拓海外市场。 任职资格: 1、大专及以上学历；40岁以下。 2、CET4，读写熟练；,能与外国客户良好的进行邮件来往和正常对话； 3、勇于挑战，积极主动，认真细心，踏实肯干； 4、5年以上外贸业务经验，其中2年以上带团队经验。 外贸业务员职责： 1、开展外贸业务，公司可提供准意向客户资源; 2、及时搜索整理市场信息和产品信息，定期向老客户推荐新产品； 3、利用公司现有拓客工具，网络平台以及国内外展会等资源开发客户； 4、通过电话、邮件等途径答复国外客户提出的问题，完成报价，促成贸易订单； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、CET4，英语可用于工作，能与外国客户良好的进行邮件来往，可在展会与客户进行日常对话； 3、勇于挑战，积极主动，认真细心，踏实肯干； 4、热爱销售，致力于在外贸行业发展。 福利待遇： 1、薪资：基本工资+绩效+提成+年终奖（能力决定收入，上不封顶）； 2、办公环境优美，带薪年假及其他假期，员工旅游，员工体检； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、完善的岗位培训机制和广阔的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道，使每位员工都有机会成为公司副总； 5、不定期组织聚餐、团建等集体活动，丰富员工的**生活！ 工作地点：合肥包河区贡街滨投智汇中心1201室

有吃苦耐劳的精神，有团队精神，人性化管理

招聘：抖音产品营销顾问（高底薪+高提成+奖金） 岗位职责：  1、 通过公司资源挖掘客户； 2、负责邀约并接待客户，为客户提供专业短视频运营业务咨询服务； 3、根据客户需求为客户提供合理的解决方案； 4、商务谈判，促成交易进行； 5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、热爱销售行业，想通过销售拓展自己的职业通道； 2、有电销或短视频销售相关工作经验者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，有较好的客户服务意识，能承受较大的工作压力。 5、有较强的学习能力、语言表达能力； 6、团队合作意识强，有挑战高薪的决心和信心。 胡老师 上班地址：火车南站南晶国际A座

工作内容： 参与公司比稿和项目提案的创作工作，为项目的创意及设计执行提供支持； 准确把握客户意图和项目调性，负责项目日常具体创意表现的执行。 协助完成部门其他相关的美术设计方面工作； 活动产品促销、海报图片设计；产品内容设计排版； 负责微信项目有关美术方面的设计与制作。 任职要求： 美术、设计或广告相关专业毕业，有相关工作经验优先； 具有快消类产品的创作经验优先；  熟练使用PS/AI等常用设计软件； 沟通能力强，善于商务谈判，且有创意策划能力； 有较强的创意设计能力和色彩搭配能力，主动性强，学习能力强，善于沟通，能准确表达设计思路； 4A广告公司或互联网公司市场合作岗从业经历优先。 

工作内容： 协助品牌活动的策划和落实以及活动物料准备； 参与宣传方案设计及文案、新闻稿撰写等； 协助部门进行媒体、品牌相关工作以及公司对外资料的管理与更新； 负责粉丝社群运营和管理,与社群用户良好互动,结合热点和需求策划内容和活动,提升社群活跃度和粘度。  部门内其他辅助工作，跨部门的沟通和工作对接等。  任职要求： 学历&专业不限； 有一定文字功底,有作图能力(PS及其他工具)优先； 工作细心负责,热爱互联网及社交网络。 有上进心和责任感，愿意学习。

工作内容： 负责面向企业客户的业务拓展、项目谈判和销售工作，承担一定的销售任务； 负责公司2C/2B产品和服务的销售，策划并实施销售计划，开拓销售渠道； 参与公司组织的活动/展会，开发新渠道与客户。 任职要求： 大专或以上学历，有酒类相关工作经验优先； 具备优秀的沟通技能和谈判技巧，出色的对内对外协调能力； 踏实认真，具备团队合作精神、责任心、快速学习能力； 能熟练使用办公软件； 熟悉商业项目运作模式； 性格开朗，口才良好，有上进心，充满激情。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。