• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场及行业信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉汽车/广告相关知识,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、有良好的应变能力,敏锐的商业感知,丰富的客户管理经验; 5、综合分析市场趋势和需求变化,提供客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 11k-14k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    26天制 东莞凤岗工厂上班 上班地址:东莞凤岗镇 中科金麒智能制造科技园 人才画像 1、有8+年的 车机/车载导航产品 电子硬件工程师经验,行业经验是必须; 2、对车机的硬件电子电路设计有丰富的实战经验,开发的产品有量产且得 到可靠验证。 3、有车机硬件研发设计、工程等流精通。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责底盘/电池电机/电器/座椅的原型和零部件的方案和流程制定并确认 2、根据时间、质量和成本要求控制方案和流程 3、分析并决定样品的内部/外部生产,制定计划并跟踪状态 4、收集和整理技术文件,如3D数据、图纸、PDM系统。以便指导样品组装、跟踪和支持解决零件问题 5、与内部和外部客户联系并提供反馈意见。与制造、质量、规划部门和原型车间的工程师协调工作 岗位要求: 1、本科以上学历,机械专业优先 2、2-3年汽车行业研发领域工作经验 3、有良好的团队协作能力和独立工作能力 4、有良好的沟通合作组织能力 5、能够使用CAD/CATIA审查图纸
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责底盘/电池电机/电器/座椅的原型和零部件的方案和流程制定并确认 2、根据时间、质量和成本要求控制方案和流程 3、分析并决定样品的内部/外部生产,制定计划并跟踪状态 4、收集和整理技术文件,如3D数据、图纸、PDM系统。以便指导样品组装、跟踪和支持解决零件问题 5、与内部和外部客户联系并提供反馈意见。与制造、质量、规划部门和原型车间的工程师协调工作 岗位要求: 1、本科以上学历,机械专业优先 2、2-3年汽车行业研发领域工作经验 3、有良好的团队协作能力和独立工作能力 4、有良好的沟通合作组织能力 5、能够使用CAD/CATIA审查图纸
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责智能座舱域多媒体、音视频处理、Display显示等模块和Android Framework的中间件设计与开发。 2、负责Android Framework的定制、优化与维护,解决系统底层兼容性问题。 3、基于QNX/Linux/Android等系统进行音视频Pipeline构建和性能调优。 4、协同应用层与底层驱动团队,完成功能集成与调试,保障系统稳定性和性能。 要求: 1、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,6年以上相关开发经验。 2、精通C++/Java语言,具备扎实的编程能力和代码调试经验。 3、深入理解Android Framework架构,有HAL层、SurfaceFlinger、AudioFlinger等定制开发经验者优先。 4、熟悉多媒体框架、音视频编解码、显示合成原理。 5、有高通、瑞萨等主流座舱平台开发经验者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    招聘全职长期送货工: 地点:黑龙江省哈尔滨市香坊区建成二道街建成家园545楼四单元101室(裕强汽配)  要求:年龄20-50 职责 1、负责汽配件小件的配送工作 2、骑电动车在店周围进行短距离送货 3、工作轻松不累 月休一天 工资3800-4000
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    双11招菜鸟裹裹取件员拼多多取件员 单量管够 年龄18-40岁 工作地点:深圳龙华区域 福永机场 石岩 沙井 东莞塘厦 清溪 1.自带车(非机动车)三轮车两轮车(公司也有车) 2.快件均为淘宝拼多多退货,取件模式与外卖相同免抢单,系统自动派单区域划分,无竞争压力。单量充足 3.除系统派单外自己可开拓散件业务 4.资薪待遇:(包住) 努力干-8000--10000元/月 拼命干10000元以上
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    有意向请直接投递简历或拨打电话!!! 成熟片区+自带面包车货车+师傅带(高工资、稳定) 德邦快递直招—— 有保障 厦门全市均可就近分配!站点自由选择! ————————【薪资待遇】———————— 工资构成:前三月保底工资和计件工资两者取高,三个月后计件工资+车油补7000-10000多劳多得。 提    成:送货(1-10元/件对应1-30公斤)+收货(1-15元/单,根据开单金额)。 每月奖金:0-1000元星级奖奖金,一星0元/月,二星250元/月,三星500元/月,四星750元/月,五星1000元/月。 油    补:自带车提供油补,根据公里数、票数等享受300-1800油补。 平均薪资10000元,**个月平均6000-8000,之后服从经理安排基本8000+,成熟员工工资8000-10000元,优秀员工13000元+。计件工资,多劳多得,上不封顶 ————————【福利】———————— 【福 利】: 工     服:公司免费提供一年四季的工作服装;。 年  终 奖:入职满1年后,每年可领取2400元年终奖(200元/月,每年上涨50元/月) 中秋 月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人奇去一份月饼礼包。 社     保:入职2个月后公司提供五险,前两个月免费缴纳商业险。 车     辆:公司免费配车(电动两/三轮车),自带四轮车发放额外补贴。 免费 体检:30岁及以上员工,每年享受一次免费体检,并可享受半天体检假 假     期:月休4天轮休(可不休,上班收派可拿提成),法定节假日上班三倍工资。 亲情1+1:入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入亲人帐户),每年可以享受集体生日等。 集体 婚礼:公司每年会评选,优秀员工可前往巴厘岛和马尔代夫参加集体婚礼,全程免费。 互助基金:设立员工关爱互助基金会,重大疾病和意外可援助。 ————————【特别提醒】———————— 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    司机 【岗位职责】:司机主要负责开车送件,给你固定10公里区域派送完即可,其余时间可在区域内收派件,执行公司业务流程,提成另算。 【入职要求】:18-50周岁,持有C本驾驶证,驾驶经验娴熟,责任心强。 【工作时间】:早八晚六,忙时配合加班。 【公司福利】:公司实行底薪+提成记薪制,月综合薪资六千-八千以上,多劳多得。 【其他福利】:免费包吃住,公司配车,一大荤两小荤一素一汤。 备注:面试通过,工作地址根据你的住址安排上班!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广州内及周边的药品配送,自装自卸,自带车,按件计算,按月结工资。
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市