【急聘！文华量化「代码巫师」：会写Python不算啥，麦语言宽语言全通才配叫大神！】   ---  标题党の灵魂拷问：   “你的代码能同时让华尔街颤抖、让麦田怪圈程序员跪服吗？”   ——我们需要一位能用麦语言种田、用宽语言铺路、用Python/C++造火箭的量化开发奇才！   ---  公司の诱惑力三连击：   1. 代码即魔法：来这里，你写的不是K线，是印钞机代码！   2. 硬件自由：服务器比你的电竞主机还快，延迟低到能预测老板明天的咖啡需求。   3. 语言通吃：Python玩得比蟒蛇还溜？C++写得比瑞士钟表还精密？麦语言宽语言信手拈来？你就是天选之子！   ---  岗位要求（非人类版）：    语言大师：   - 精通Python（至少能教AI写情诗）   - 熟读C++（连指针的祖宗十八代都认识）   - 麦语言宽语言Buff加成：能用方言和代码谈恋爱者优先！    技能点满：   - 把金融数据揉成面团，再捏出黄金圣斗士的手办（高频数据处理你懂的）   - 设计交易系统时，自动触发“老板瞳孔地震”特效    灵魂匹配：   - 认为996是养生，007才是信仰（注：实际不加班，但你要有这种气势！）   - 能用冷笑话解释蒙特卡洛模拟，并让实习生哭着喊“爸爸”   ---  福利の暴击：   - 薪资：“你开价，我闭眼” 模式（反正比隔壁私募多一个零）   - 装备：双屏算什么？我们直接上六屏，让你体验灭霸手套的快感   - 特权：每月一次“用代码改写金融史”吹牛大赛，**送纯金键盘（镀的）   ---  投递指南：   邮件标题：《麦语言宽语言双修の神，申请出战！》   简历要求：附上你最得意的代码片段（如果能用代码画一只会炒股的猫，直接录取）   --- ️ 警告：平庸程序员慎点！此岗位可能导致——   1. 日常怀疑同事是外星AI   2. 对非代码生物失去沟通兴趣   3. 看见K线图自动脑补表情包   ---  来源参考：量化开发岗位核心要求，但本广告已加入幽默特技，实际待遇以人类语言沟通为准！

职位描述 作为人力资源专业通才和了解业务的伙伴，通过助力企业文化落地，多维的人才发展，组织发展，领导力发展，绩效管理，辨识组织发展机会，协调整合HR相关的资源，推动组织效能提升； 岗位职责：  1、作为战略推动者，科学性、计划性和可持续性地建立组织发展和人才发展规划，推进落地，并定期回顾调整。   2、作为变革驱动者，具有独立思考和判断能力，通过对人的深层理解，坚定果敢地给与意见建议，提供中立的第三方/外部视角，推动团队思考活性和判断全局性。深入业务一线，辨识业务中短期及长期发展机会点。   3、作为企业文化推广员，具备丰富的员工关系处理经验，充分理解劳动法/员工手册/文化价值观，捍卫公司/员工的底线要求，温和坚定地解决问题；通过创新有创意的活泼生动活动，宣传推广企业文化和核心价值观。  4、作为人才发展驱动者，深度了解业务发展对于人才和组织的需求，不定期支持业务评估组织架构和人才盘点，拉动一切资源，推动组织能力，团队能力和人员能力的提升。 5、作为组织效能提升者，具备人际敏感度和信息敏感度，能够判断紧急/重要程度，帮助员工解决真正解决问题，精准高效传递正确全面的信息，帮助员工满意度、敬业度和组织效能提升。   6、作为资源整合者，具有多维度协调整合能力，根据业务发展的战略需求，高效协调招聘、薪酬、培训和运营团队，为选拔人、激励人、发展人和服务人员提供优秀的解决方案。 7、通过科学有效的方法，推动个人才发展，组织发展和领导力项目。  8、建立持续学习的文化氛围，推动绩效激励和工程师文化。 9、通过与管理团队的紧密合作，领导和推动公司文化的建设。   10、通过系统性的支持和跟进方案，帮助绩效管理，有效解决员工关系问题。 11、负责推动员工沟通计划，负责领导员工满意度调查的行动计划的制定。  12、为业务部门提供人才方面的数据分析以及以数据为基础的专业建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，8年以上工作经验，其中3年以上人力资源伙伴工作经验，包括组织发展，员工关系，薪酬福利和人力资源项目管理和落实经验或专业人力资源咨询经验。  2、具备优秀的计划和组织能力、注重细节的特质、出色的多任务处理能力。  3、能够客观的指导员工，能力处理复杂问题。 4、具备自我管理和驱动能力，注重结果，能够独立设定工作的优先次序。  5、具备强烈的商业敏感度。  6、具备杰出的口头和书面表达能力。 7、具有优秀的人际关系协调能力、团队精神和组织能力。   8、具备强烈的客户服务意识，能够为业务部门提供优质的人力资源专业服务。

职位描述 主要职责： 作为人力资源专业通才和了解业务的伙伴，通过助力企业文化落地，多维的人才发展，组织发展，领导力发展，绩效管理，辨识组织发展机会，协调整合HR相关的资源，推动组织效能提升； 重点定位：  -作为战略推动者，科学性、计划性和可持续性地建立组织发展和人才发展规划，推进落地，并定期回顾调整。   -作为变革驱动者，具有独立思考和判断能力，通过对人的深层理解，坚定果敢地给与意见建议，提供中立的第三方/外部视角，推动团队思考活性和判断全局性。深入业务一线，辨识业务中短期及长期发展机会点。   -作为企业文化推广员，具备丰富的员工关系处理经验，充分理解劳动法/员工手册/文化价值观，捍卫公司/员工的底线要求，温和坚定地解决问题；通过创新有创意的活泼生动活动，宣传推广企业文化和核心价值观。  -作为人才发展驱动者，深度了解业务发展对于人才和组织的需求，不定期支持业务评估组织架构和人才盘点，拉动一切资源，推动组织能力，团队能力和人员能力的提升。 -作为组织效能提升者，具备人际敏感度和信息敏感度，能够判断紧急/重要程度，帮助员工解决真正解决问题，精准高效传递正确全面的信息，帮助员工满意度、敬业度和组织效能提升。   -作为资源整合者，具有多维度协调整合能力，根据业务发展的战略需求，高效协调招聘、薪酬、培训和运营团队，为选拔人、激励人、发展人和服务人员提供优秀的解决方案。 -通过科学有效的方法，推动个人才发展，组织发展和领导力项目。  -建立持续学习的文化氛围，推动绩效激励和工程师文化。 -通过与管理团队的紧密合作，领导和推动公司文化的建设。   -通过系统性的支持和跟进方案，帮助绩效管理，有效解决员工关系问题。 -负责推动员工沟通计划，负责领导员工满意度调查的行动计划的制定。  -为业务部门提供人才方面的数据分析以及以数据为基础的专业建议。 职位要求： -本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上人力资源伙伴工作经验，包括组织发展，员工关系，薪酬福利和人力资源项目管理和落实经验或专业人力资源咨询经验。  -具备优秀的计划和组织能力、注重细节的特质、出色的多任务处理能力。 能够客观的指导员工，能力处理复杂问题。 -具备自我管理和驱动能力，注重结果，能够独立设定工作的优先次序。  -具备强烈的商业敏感度。  -具备杰出的口头和书面表达能力。 -具有优秀的人际关系协调能力、团队精神和组织能力。   -具备强烈的客户服务意识，能够为业务部门提供优质的人力资源专业服务。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.对医疗医美商家的整体违规率负责； 2.依据行业特性，设计重点违规场景的规则与治理策略，并确保其有效落地。 3.能借助数据、各渠道信息，以及行业动态调研来剖析违规问题的根因，依据分析结果制定违规场景的治理策略与判定标准； 4.通过商家违规行为治理和商家经营正向牵引，持续优化商家经营秩序； 5.整合外部渠道，增强违规场景的系统化和自动化治理能力，提升违规识别与召回能力，对策略准确性负责。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验，对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验； 2.熟悉医美、医疗行业交易流程及各环节问题特点，具备较强的业务洞察和理解能力； 3.熟悉行业用户痛点问题、通用治理方案和策略，并能进行方法论总结； 4.具有较强的数据挖掘和分析能力，善于以数据驱动决策，熟练使用SQL等统计分析工具者优先； 5.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，能够协调多方资源，推动复杂项目顺利开展并落地。 岗位亮点 1、业务长期增长空间大，增速快； 2、有全局了解行业的机会。

一、岗位职责： 1. 负责门诊病人的接待、挂号、分诊、咨询等工作，确保病人得到及时、准确的医疗服务。 2. 协助医生进行诊疗工作，包括病人资料的收集、整理、录入及归档。 3. 负责门诊病人的治疗、护理、观察、健康教育等工作，确保病人安全、舒适。 4. 执行医嘱，准确无误地完成各项护理操作，如注射、换药、导尿等。 5. 参与门诊护理团队的管理工作，提高护理质量，保障病人满意度。 6. 参与门诊环境的维护，保持病区整洁、安静、安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业毕业。 2. 资格要求：具有护士执业资格证书，具备一定的临床护理经验。 3. 专业技能： a. 熟练掌握护理学基本理论、基本知识和基本技能。 b. 熟悉门诊病人的常见疾病及护理方法。 c. 具备良好的沟通能力，能够与病人、家属及同事有效沟通。 4. 个人素质： a. 具有良好的职业道德，关爱病人，尊重生命。 b. 具备较强的责任心和团队协作精神。 c. 具有较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及病人满意度发放。 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间进行排班，包括白班、夜班等。 2. 遵循国家法定节假日休息制度。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为护理组长、护士长等管理岗位。 2. 可参加相关培训、进修，提升个人专业能力。 欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为病患提供优质的医疗服务。

岗位职责： 1、 对生产计划/调度域的问题（如预分配计划、主计划、排程）进行建模、仿真模型优化和提升； 2、选择合适的元启发式算法框架来决定数学模型的近似解法或利用求解器来求解数学模型。 任职要求： 1、三年以上的工作经验，数学或管理科学专业，熟悉决策优化，运筹，数学最优化理论等相关知识； 2、有扎实的编程基础，熟练使用C++/python，掌握常用的数据结构和算法理论；  3、 有过运筹优化技术解决实际问题，项目经验者优先，比如排产优化，人员排班，仓储布局优化等； 4、 有Gurobi/OR-TOOLS/OptaPlanner等求解器使用经验优先； 5、有传统机器学习、自动化机器学习、强化学习，小样本学习、时间序列模型，迁移学习等经验优先；有APS相关工作经验优先； 6、掌握数学规划，例如LP/IP，网络流，图论，列生成法等 ； 掌握进化计算，例如蚁群，遗传，粒子群等 。

职位职责： 1、管理网络设备供应商质量体系，包括质量体系认证、现场质量管理与改进等； 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求，处理质量异常，组织内外部协同； 3、定期与供应商召开质量会议，监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等； 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地，主导网络设备的质量管理和持续改进，对质量结果负责；负责供应商的PCN管理； 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控负责供应商的绩效评估，并跟踪整改措施的落实。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验，3年以上ODM供应商质量管理经验，5年以上质量管理经验； 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准，能熟练运用质量分析工具； 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系，有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验； 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。

岗位职责： 1. 根据项目需求，编写高质量的PHP代码，并进行代码审核，确保代码的可读性和可维护性。 2. 参与数据库设计，优化SQL查询，提高数据处理的效率和稳定性。 3. 与产品经理合作，深入理解产品需求，转化为技术解决方案，并负责实施。 4. 定期对现有系统进行性能评估，提出改进措施，优化系统架构，提升系统性能和可扩展性。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，计算机科学或相关专业。 2. 熟练掌握PHP编程语言及面向对象编程(OOP)原则。 3. 熟练掌握MySQL等关系型数据库，具备良好的数据库设计能力和优化能力。 4. 熟悉至少一个主流PHP框架（如Laravel, Symfony等），并了解MVC设计模式

【职位概述】 负责公司核心业务系统的架构设计与技术攻关，聚焦高并发、高可用、高性能场景下的系统优化与能力提升，覆盖借贷引擎、撮合撮兑、抵押管理等方向。通过技术驱动平台系统能力升级，保障业务稳定与持续迭代。 【岗位职责】 1、负责平台核心业务系统（如借贷、撮兑、抵押管理等模块）的架构设计、技术选型与性能优化； 2、深入理解业务需求，拆解系统关键技术问题，制定高可用、高性能、高扩展性的技术方案； 3、主导高并发、低延迟场景下的系统架构优化与重构，保障系统稳定性与可持续迭代能力； 4、推动与配合后端、数据、基础设施等团队，完成系统间的架构联动与能力协同； 5、关注前沿技术动态，结合业务需求进行技术创新与最佳实践落地，持续提升系统技术壁垒； 6、参与团队技术规范制定与技术沉淀，提升团队整体研发效能与技术水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业； 2、5年以上后端开发经验，3年以上Go语言开发经验，具备大型分布式系统架构设计与实战经验； 3、熟悉微服务架构、消息中间件、缓存、数据库、分布式存储等相关技术，具备高并发系统设计与优化经验； 4、具备金融科技或大型平台型业务系统开发与架构经验者优先（如借贷、撮兑、风控、资金管理等相关系统）； 5、擅长从业务需求出发，拆解复杂技术问题，制定落地性强的技术方案； 6、具备良好的跨团队协作与沟通能力，自驱力强，具备技术Owner意识； 7、对新技术保持敏感度，具备良好的技术视野与学习能力。

岗位职责： 1. 负责营销、用户等底层平台前端应用的需求分析、技术方案设计和研发，与产品、后端研发、测试共同协作实现项目目标； 2. 负责前端应用核心代码编写，能够高质量的完成项目研发任务，并能够分析应用问题原因，制定优化方案； 3. 负责前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发，优化代码并保持良好兼容性； 4. 持续关注前端前沿技术，制定前端质量、性能优化方案，提升用户体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具有1-3年前端研发经验； 2. 理解计算机学科基础知识， 熟悉Web标准和兼容性，能编写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码； 3. 熟练使用HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发语言和技术，熟悉页面制作及交互布局； 4. 熟悉掌握Vue，React前端框架，具备一定的前端架构设计能力； 5. 具有前端项目研发工作经验，有移动端H5、小程序开发经验优先； 6. 熟练使用Git等源代码管理工具，有良好的代码编写及管理习惯； 7. 具备良好的团队协作精神和学习能力，能够通过高效沟通、推动解决项目进展中的问题。

1、工作形式：电话、手机银行及企业微信等渠道为高价值客户提供线上服务 2、工作时间：7×24小时排班制。入职半年之后，每个月4次晚班（22点、24点下班班次），入职1-2年之后，每月1-2次通宵班。 3、工作地点：招商银行金融创新大厦（龙岗区平湖街道） 一、岗位职责： 1.通过电话、APP、同屏等线上方式为招商银行高价值客户提供零售业务咨询与业务办理等服务，为客户提供陪伴式的远程综合金融一站式服务； 2.受理客户投诉及表扬，处理客户疑难问题，收集和传递客户意见及建议，挖掘客户价值与需求，做好总分行服务协同工作。 二、岗位要求： 1.2025届应届生，***本科及以上学历（公办院校），专业不限，经济、金融类专业优先；有学生会干部经验优先、专业成绩排名前30%优先。 2.普通话标准，条理清晰，具备较强的沟通能力、学习能力； 2.具有服务客户的意愿和热情，能认真倾听客户需求，耐心解决问题； 4.有较强风险防范意识和信息辨别能力，为客户保密，遵纪守法，责任心强，有团队精神。

我们正在寻找一位经验丰富的高级UI设计师，来加入我们的团队。如果具备很好的全局把控能力、较强的需求理解和数据能力，可被重点培养为高级产品职位。 **主要职责**：  1. 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计；  2. 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面；  3. 负责从视觉和操作层面对产品UI、运营UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、Banner等设计；  4. 具备运营思维，能承担项目的创意构思，独立输出活动运营等视觉设计方案；  5. 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化；  6. 配合前端、运营、产品等，完成视觉验收。  **职位要求**：  1. 本科及以上学历，美术、设计等相关专业，3年及以上UI设计经验；  2. 具有优秀的审美能力，熟悉用户体验设计原理，掌握交互设计的准则规范；  3. 熟悉PC Web、移动端APP/H5的UI设计；  4. 熟练使用PS、AI、Sketch等常用设计软件，具备一定的动效/建模经验者更佳；  5. 具有平台类产品的前后端UI设计经验，具备数据可视化设计经验者优先考虑；  6. 责任感强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神。 

一、主要职责： 1.构建、部署和维护容器化平台 2.负责微服务的部署、更新和回滚操作，确保服务的高可用性和连续性 3.设计和实施持续集成/持续部署（CI/CD）流程，自动化测试、构建和部署过程 4.实施监控解决方案，跟踪系统性能指标，及时发现并解决性能瓶颈 5.中间件Tomcat、rabbitMQ、Redis和zookeeper运维与管理；

岗位职责： 1.负责开拓烟草行业相关客户信息化/智能化场景中 TDengine 时序数据库软件 (www.taosdata.com)的销售⼯作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在所属行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1、**学历，理工科专业优先； 2、具有3年及以上相关工作经验； 3、有饥饿感，勤奋，抗压力强，有强烈的目标感； 4、销售综合要求 4.1 策略性 4.2 情景控制能力 4.3 自控心态与复盘能力 4.4 双重性格 4.5 做计划与时间管理 4.6 收集系统，思考系统，陈述系统，执行系统 4.7 升维思考 - 抽象能力 4.8 街头智慧 - 精明 4.9 提问与倾听 5、软件行业优先，工业软件/数据库软件优先；

岗位职责： 1、负责业务系统数据库的设计、维护、监控与异常处理； 2、负责数据库性能分析与调优，监控和排障，保证数据安全，对数据库进行定期备份和按需恢复； 3、负责数据库（MySQL/PGSQL）的基本运维和管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，3年以上MySQL数据库经验； 2、熟练使用数据库管理、分析工具； 3、熟练DB on EC2 /AWS RDS ； 4、熟悉大数据量高并发MySQL运维； 5、熟悉Kafka，canal等消息队列（组件）。