• 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 通过电话、聊天、电子邮件等与用户交流——提供远程协助; 2. 解决无法远程解决的问题,与用户、供应商、工程师和更高级别的IT支持一起工作; 3. 研究在原有知识库中不存在的知识点,在知识库中提供文档解决方案; 4. 解决复杂的硬件、软件和应用程序问题,监控系统和警报,排除故障,并在适当的时候升级; 5. 新建/解锁用户账户和访问权限; 6. 协助用户处理硬件/软件的采购需求; 7. Cisco IP phone和call center的用户支持和管理:包括新增/修改电话,电话移机等; 8. 记录并跟踪所有事件/请求,归档和维护指定的文档与知识库; 9. 跟踪和维护资产数据,协助报告和审计; 10.遵循程序指导原则,确保一致性和卓越的服务交付。 任职要求 1.大专以上学历 2.1年以上Helpdesk经验 3.熟悉windows操作系统, 熟悉Office软件操作,熟悉AD域控以及Exchange基础操作 4.能简单英语口语 5.专业技术: 熟悉路由交换,了解Cisco网络设备设置,了解各类网络协议和服务 6.证书或其它: 获得RHCE,MCSE,CCNA等相关厂商认证证书优先 福利待遇: 1. 稳定的工资收入,每月准时发放工资,合规缴纳五险一金;(入职即缴付社保) 2. 每月400元餐补和300元交通补贴;过节费1800元/年; 3. 公司购买额外商业补充医疗保险和子女医疗保险(医保内看病一定数额可报销); 4. 每月730元额度公司产品福利; 5. 试用期后每年10天带薪年假(随工作年限递增)及10天带薪病假; 6. 每年一次公司组织免费体检和国内旅游,每季度团队活动及聚餐; 7. 提供各类培训机会和职业发展平台; 8. 生日、婚育关怀礼金; ******薪资为缴付社保前的数字******
  • 14k-28k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 摩豚:是一款线上轻时尚专业定制上门剪发服务平台,同时也可以预约到店美发服务,首次下单预约上门剪发即可消费全返,退休老人剪发可享有免费上门剪发服务,上门服务项目包含有:男士剪发、儿童剪发、女士剪发、老人剪发、染发烫发、接发编发、一次造型等服务 招聘内容: 经过多年的沉淀,平台已累积了20w+的高端用户,名副其实的互联网+大数据的平台。 新兴行业,由于线上服务对于实体门店的冲击,越来越多的人选择上门剪发,及早入驻我们会有更大的优势。 福利待遇: 服务上门剪发项目分别有:60~290等 服务上门造型项目分别有:80~500等 我们分别设有剪发师推荐奖,返现奖,派单奖 剪发师的分成:拿每单的项目价格80%~90%提成(不扣不压),出行有交通车费报销。 (平均接满50单,收入轻松过万) 岗位详情: 1.年龄18~49岁均可,男女不限,学历不限。 2.阳光上进,衣着整洁,沟通良好,有礼貌。 3.需具备有专业剪发技能,或美发造型、染发烫发,接发编发等。 4.热爱发型设计和剪发工作,具有良好的服务意识和沟通能力。 5.公司提供技术培训,定期外出学习。 6.从业经验需要满1年以上才可以上线接单,新人实习期公司有指定免费培训场地新人需参加。 任职要求: 1.需从业过发型师、剪发师相关的行业经验。 2.熟练掌握各种发型工具和技术,确保质量发型和效果。 3.根据平台接单流程,能够独立完成客户下单的上门剪发项目,同时具备相关发型设计和剪发技能。 4.具备相关的职业资格证书和培训经历者优先入驻。 5.上门剪发完成后留下的垃圾要清理干净带走 5.面试通过后 签订美发师承诺涵即可上线接单
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1.瑜伽课程的课程准备及授课,做好瑜伽课程课前、课后工作 2.能接受销售,有团队精神和主人翁意识。 全职瑜伽教练,能带团课及私教,能接受发单,服务安排。没有经验我们可以培养。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是上门剪发服务平台,我们公司从事美容美发行业长达七年之久,良好的口碑获得了众多客户的信赖,拥有着丰富的经验和资源。上门剪发服务是一种便捷、个性化的美发服务,顾客可以在家中享受到专业的剪发服务,免去了出门的麻烦和等待的烦恼。现在我们急需招聘大量上门剪发人才,欢迎各位牛人前来投简! 待遇福利: ①推荐剪发师入驻奖励 ②剪发师替单返现奖励 ③全职剪发师多派单奖励 剪发师每个订单可以拿到70%的提成(剪发价格在60~300元,烫染拉造型90~500元),上门剪发的车费平台报销,一单一结不压不扣,全职兼职均可,工作时间可自由安排,工作无约束,轻松自由创业,还可以自由切换城市,在自己所在的城市接单,入驻平台无需缴纳任何费用,全程教会上线接单,易学易懂,本岗位多劳多得,月入过万不是梦。 岗位职责: 1. 年龄18~50岁均可,男女不限,学历不限 2. 为客户提供专业的发型设计和剪发服务 3. 根据客户的需求和形象特征,提供个性化的发型建议 4. 熟练掌握各种理发工具和技术,确保发型质量和效果 5. 保持干净整洁的外表形象,有礼貌 任职要求: 1. 有从业过美发行业的经验 2. 具备相关的发型设计和技能,有相关工作经验者优先 3. 热爱发型设计和剪发工作,具有良好的服务态度和沟通能力 4. 根据平台接单流程,能够独立完成客户下单的上门剪发项目 5. 上门剪发完成后留下的垃圾要清理干净带走
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 作为短视频剪辑师,你将负责公司短视频的拍摄和剪辑工作,通过熟练的技巧和创意,将素材转化为吸引人的短视频。我们需要你具备一定的拍摄技巧和剪辑经验,热爱短视频制作,有较强的审美和创意能力。 主要职责: 1. 负责短视频的拍摄和剪辑工作,确保视频质量达到公司要求;   2. 按照脚本和创意要求,进行视频的拍摄和剪辑,保证视频的节奏和风格;   3. 熟练使用相关剪辑软件,如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等,对视频进行剪辑、调色、音频处理等;   4. 配合团队完成视频的后期制作,包括字幕、特效等;   5. 定期总结和分享拍摄和剪辑技巧,提高团队整体水平。 职位要求: 1. 熟练掌握至少一种剪辑软件,如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 等;   2. 有一定的拍摄技巧,能独立完成短视频的拍摄工作;   3. 具有良好的审美和创意能力,能根据脚本和创意要求进行剪辑;   4. 具备良好的沟通和团队协作能力,能与团队成员紧密合作;   5. 本科及以上学历,影视制作、动画、数字媒体等相关专业优先;   6. 投递简历时,请附上个人作品集,以便我们更好地了解你的能力和风格。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和上升空间;   2. 扁平化管理,团队氛围融洽;   3. 定期进行技能培训和学习分享,提升个人能力;   4. 丰富的项目经历,助力职业发展。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造精彩短视频!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:网络运营经理 职位描述: 我们正在寻找一位具有三年以上网络运营工作经验的专业人士,负责管理和推广公司的线上业务。这位候选人需要具备扎实的网络营销知识,良好的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。 主要职责: 1. 制定并实施网络营销策略,提高公司品牌知名度和网站流量; 2. 负责公司网站、社交媒体账号等线上平台的运营和维护; 3. 利用各种网络渠道进行推广,包括搜索引擎优化、社交媒体广告、电子邮件营销等; 4. 跟踪和分析网站数据,评估营销效果,并提出改进方案; 5. 定期撰写网络营销报告,向上级领导汇报工作情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2. 三年以上网络运营工作经验,有成功的网络营销案例; 3. 熟悉各种网络营销手段,具备较强的数据分析能力; 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 5. 熟练掌握常用办公软件和网络工具。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升机制; 2. 提供完善的培训和职业发展机会; 3. 良好的工作氛围和团队协作环境。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,并注明应聘职位。我公司将对符合要求的候选人进行面试,一经录用,将提供优厚的薪资待遇和广阔的发展空间。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心。 任职要求 1、18周岁以上,可办理食品类健康证; 2、能吃苦耐劳,工作勤恳,有责任心; 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+加班费+年终奖金; 2、倒班制;做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行; 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成领导安排的其他日常工作。   任职要求: 1、身体健康,有良好的团队合作精神; 2、中专或以上学历,专业不限; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。   薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。   工作地址就近分配,需可接受合理调店,   晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理 助理经理 餐厅副理  餐厅经理区经理更高职位
  • 消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位