职位描述： 1. 面向卫健委、疾控中心、妇幼保健院、社区医院或者医院行业客户，维护公司所在地区的老用户，开发当地新用户，根据公司的销售费用管理规定及销售费用预算指标完成销售任务； 2. 了解大客户需求动态，收集客户信息，作好信息的分类登记整理，进行大客户开发； 3. 收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关行业经验丰富的可适当放宽条件； 2.良好的理解、沟通能力，积极主导推进业务的落地 3.有计算机基础，熟练使用常用办公软件（PPT、WORD、EXECL等） 4.有3年及以上大客户软件销售经验，有抗压能力，有独立进行大客户开发的能力 5.有医疗信息相关行业背景或系统集成销售经验者优先。

工作职责：  1、负责公司项目在医院、卫健委、疾控中心等相关政府机构的推广和实施；  2、开拓市场，协调内外部资源，促进需求落地；  3、维护政府客户关系；  4、跟进项目实施，确保顺利回款。  任职资格：  1、大专及以上学历，计算机或医药相关专业优先；  2、5年以上工作经历，熟悉医疗互联网业务，在卫健委、国家疾控中心、市政府、公卫、药管等政府机构有一定资源，并实际达成过千万级的合作。  3、沟通协调能力优秀，执行力强。

一、岗位职责： 1.负责所辖区域范围内的产品（冷链溯源监测系统服务，地下管廊环境各种气体综合监测项目，其他综合物联网监控项目）销售任务； 2.根据企业总体策略，开发与管理大客户资源（医院，疾控中心，各地自动化集成商，继保公司，视频监控公司，软件平台公司，食品仓储公司，药品生产、流通、零售企业等）； 3.负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作； 4.和大客户之间保持良好的客勤关系； 5.参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进、成交、及后期款项的追踪； 6.整合公司各类资源，深入挖掘潜在资源，不断创新各类合作模式； 7.完成领导交办的其它事项； 8.未来可以成长为负责全省业务及团队的管理负责人。 二、任职资格： 1.能接受所在地周边出差； 2.热爱销售行业，拥有强大的自驱力，超强自律性； 3.性格开朗，有团队精神，对销售工作积极热情,踏实肯干，胆大心细； 4.做事踏实、不投机取巧、有经营者意识和观念； 5.抗压能力强，积极进取，敢于承担，自信，有信仰，有规划； 6. KA谈判经验，面销、陌拜经验。 三、福利待遇 1.试用期6000-10000无责任底薪+提成 2.转正后综合年薪10W以上，第二年开始20W以上，每年增加； 3.餐补，车补，客勤费用，统统都有； 4.丰厚的年终奖励； 5.业绩达标者直接奖励一台10W以上的车，业绩越好，车档次越高； 6.每月最少一次的内部培训，各种各样的学习机会； 【福利】 工作奖励：成长为部门负责人、优秀销售精英享10-40万元标准配车奖励，并三年后过户个人；公司每年评选多项销售奖励，并发放奖金； 贺仪奠仪：婚礼贺仪2000元、育仪800元； 补充带薪假期：婚假10天，产假3个月。 文化活动：每年每人享有带薪旅游机会、且工作3年以上者提供1500元旅游补贴/年及7天带薪假。 培训与学习：所有员工都享有公司入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等； 特殊福利：优秀员工在成长为公司合伙人后可享受公司上市股份期权； 注：以上福利待遇九纯健科技拥有最终解释权！ 四、岗位晋升机制 试用期 - 转正 - 预备合伙人 - 合伙人 - 高级合伙人. 五、办公方式：全省范围移动办公.

岗位职责： 1、挖掘区域内医疗机构（医学院、医院、卫健委、疾控中心等等）的教学培训软、硬件项目以及资源、视频、课程制作等项目机会； 2、能独立负责区域内软硬件项目销售并推进招投标； 3、负责区域重点客户的公共关系与维护； 4、协助服务部门提高用户的使用满意度、以及培训、推广、应用等相关工作； 5、完成年度销售指业。 任职要求： 1、专业不限，3年以上医疗信息行业经验； 2、具有较强的客户挖掘能力和客户维系的能力； 3、具有良好的语言表达能力、抗压能力和团队协作能力； 4、具备教育（高校）行业、医疗行业背景资源者优先考虑； 5、优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1、负责所辖区域范围内的产品（冷链溯源监测系统服务，地下管廊环境各种气体综合监测项目，其他综合物联网监控项目）销售任务； 2、根据企业总体策略，开发与管理大客户资源（医院，疾控中心，各地自动化集成商，继保公司，视频监控公司，软件平台公司，食品仓储公司，药品生产、流通、零售企业等）； 3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作； 4、和大客户之间保持良好的客勤关系； 5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进、成交、及后期款项的追踪； 6、整合公司各类资源，深入挖掘潜在资源，不断创新各类合作模式； 7、完成领导交办的其它事项； 8、未来可以成长为负责全省业务及团队的管理负责人。 任职资格： 1、能接受所在地周边出差； 2、热爱销售行业，拥有强大的自驱力，超强自律性； 3、性格开朗，有团队精神，对销售工作积极热情,踏实肯干，胆大心细； 4、做事踏实、不投机取巧、有经营者意识和观念； 5、抗压能力强，积极进取，敢于承担，自信，有信仰，有规划； 6、 KA谈判经验，面销、陌拜经验。 特殊福利：优秀员工在成长为公司合伙人后可享受公司上市股份期权。 试用期 - 转正 - 预备合伙人 - 合伙人 - 高级合伙人。

岗位职责： 1、执行公司销售策略，开拓目标区域市场客户； 2、负责公司医院信息化系统产品及解决方案的销售，促成项目成交，完成公司的目标任务； 3、开拓客户渠道，通过直销或代理商等方式开拓客户，与政府、疾控中心等保持优良的关系； 4、与客户建立和谐、良好的人际关系，稳固彼此的伙伴关系； 6、有效地了解目标客户的情况，确保正确地传递客户、产品信息并及时向公司反馈； 职位要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具有医疗行业销售工作经验优先，1年以上销售工作经验； 3、积极主动，善于学习，具有良好的抗压能力，可适应出差； 4、具有优秀的沟通表达能力，出色的谈判或是说服力； 5、具有较好的市场敏感度和分析能力。 6、适应经常性出差。

销售经理 岗位职责： 1、负责最终用户的销售工作； 2、销售产品：销售产品：生物、医药、公卫、医院、物联网设备及公司的软件及其他服务； 3、维护客户关系，持续提高满意度服务； 4、收集行业市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等方面工作提出参考意见； 5、开拓新客户，挖掘新销售机会； 6、客户群体：主要包括医院、制药厂、疾控中心、药品批发企业、连锁药店、中心血站、第三方冷链物流公司等； 7、客户来源：现有客户资源的跟进、主动新客户开发、线上咨询跟进、参加行业展会等。 岗位要求： 1、学历学位：大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2、专业：计算机、市场营销、管理类等专业，可根据实际经验放宽专业要求； 3、工作年限要求：2年以上TO-B销售经验，有医药流通、医疗卫生、智能仪表等行业客户资源及销售经历者优先录取； 4、具备主观能动性，能够良好得与上级保持沟通，抗压能力强

销售经理 岗位职责： 1、负责最终用户的销售工作； 2、销售产品：销售产品：生物、医药、公卫、医院、物联网设备及公司的软件及其他服务； 3、维护客户关系，持续提高满意度服务； 4、收集行业市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等方面工作提出参考意见； 5、开拓新客户，挖掘新销售机会； 6、客户群体：主要包括医院、制药厂、疾控中心、药品批发企业、连锁药店、中心血站、第三方冷链物流公司等； 7、客户来源：现有客户资源的跟进、主动新客户开发、线上咨询跟进、参加行业展会等。 岗位要求： 1、学历学位：大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2、专业：计算机、市场营销、管理类等专业，可根据实际经验放宽专业要求； 3、工作年限要求：2年以上TO-B销售经验，有医药流通、医疗卫生、智能仪表等行业客户资源及销售经历者优先录取； 4、具备主观能动性，能够良好得与上级保持沟通，抗压能力强

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。