招聘人数：2 工作内容： 1、 负责公司产品的销售工作，包括混凝土泵车、搅拌车、车载泵、拖泵、装载机、环卫产品等； 2、 负责市场的调研与开拓，销售合同的谈判和签订。 3、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 每月薪资：底薪+提成，底薪：6000-10000 职位福利：五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助 学历要求：本科及以上学历 工作年限： 工作地址：上海浦东金桥华虹创新园 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、认同三一文化，有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、全权负责大区营销管理，就营销目标的实现对总部负责； 2、主导制定产品在区域市场内的营销规划，组织实施并监控过程； 3、组织制定营销目标并合理分解，确保达成； 4、遵守公司的业务模式及公司对销售管理的要求； 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6、跟进负责区域的项目实施，跟踪并完成应收、未收款项的回款工作； 7、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告； 8、负责华中大区（工作地点：长沙，区域包括：湖南、湖北、河南），能适应出差。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、至少有5年以上G端软件、硬件项目、系统集成销售经验； 3、对市场有敏锐感知，有强烈企图心并寻求办法达成目标； 4、能和To G客户高层建立并维护关系； 5、积极进取、执着、阳光正派、有责任心； 6、有公安、金融、武装押运、内保支队的销售资源优先； 7、有运钞车、金库门、防弹衣、***库等销售经验优先； 8、有G端建筑工程、装修、绿化、网络安全、综合布线的G端销售精英也可以考虑； 9、能力优秀者可以晋升为区域销售总监。

岗位职责： 1、负责深信服托管云战略业务在各行业的销售工作，包括客户的拓展、维护及跟进，达成销售指标；对所负责的客户进行深度分析及云服务商机挖掘，销售深信服托管云解决方案，提供良好的客户体验，完成销售业绩指标 2 、制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单处理和跟进 3、 熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度 4、 积极并高效参与公司组织的托管云服务、技能培训，提高能力素质 任职资格: 1、具有2年以上IT相关行业经验，有云计算/IDC/MSP经验或计算机技术背景者优先； 2、在SMB或其他行业有一定的客户资源或者渠道资源优先； 3、具有较强的客户拓展和能力，有较好的商业嗅觉，有成熟的to B客户规划、需求挖掘、项目运作、资源协调的综合能力； 4、 具有良好的沟通表达能力和学习能力，乐观有激情。

岗位职责： 1、开发、挖掘新的目标客户，扩展潜在客户，完成部门分配的销售目标； 2、完成各类销售日常工作，协助部门进行销售计划的制定； 3、参与所负责项目的投标和竞标的全过程，从标书编制、投标实施、到标后管理、商务谈判、合同起草、签定，最终促成销售； 4、做好客户关系的维护，及时回款，完成部门营收业绩指标； 5、与客户保持联络，努力达成二次销售以及客户转介绍； 6、收集客户述求以及意见和建议，帮助客户完成市场调研； 任职要求： 1、本科及以上学历，地理信息、遥感、测绘、计算机相关专业，个人形象端正； 2、具有良好的沟通能力，表达能力，应变能力、学习能力、合作能力； 3、熟练掌握ppt制作与演讲技巧，熟练使用图片编辑软件； 4、熟练使用office系列办公软件，有良好的写作表达能力，有过编写投标文件经验者优先； 5、善于换位思考，能充分理解客户需求，能积极想办法解决客户难题； 6、能够适应经常出差；

薪资待遇： 底薪3000+提成+奖金 任职要求： 1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先(能独立开发客户); 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理; 3.能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力; 4.热爱销售，善于挑战，积极乐观,追求高业绩高提成; 5.为人正真，诚实可靠，以公司利益为重， 6.了解共享行业，有地区资源，如餐饮，汽车等地区资源人脉等优先录用! 7.有从事话务、电话销售、招商人员优先。 职位福利：（五险一金/年假/节日福利/休假政策/周末双休/加班补助）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先时间； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责: 1、能够独立主持营销咨询项目工作、营销培训项目，对项目的质量、进度、客户满意度负责; 2、能够协助交付老师完成项目实施及交付工作; 3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力; 4、参与项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展售前、调研、续签项目等商务活动; 5、参与培训课程的开发、设计与实施; 6、参与优化模块产品、工具和方法，提高公司服务能力及服务标准。 岗位要求： 1、市场营销管理或销售及销售管理工作从业者优先； 2、企业营销管理、销售及销售管理等方面课程销售经验优先; 3、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识； 4、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高； 5，良好的文案输出能力; 7、能适应高强度工作，接受出差； 8、有乙方工作经验或者咨询公司工作经验。

①薪资：无责底薪4000-8000+高额提成毛利的15%～25%，底薪根据面试情况而定 ②上班时间：早9晚6 午休1.5 ③工作内容：1、负责腾讯、抖音、快手、小红书等平台的信息流广告及直播投流业务开拓 2、负责新客户信息的收集，发掘潜在客户，寻找并获取潜在客户联系方式 3、负责与潜在客户沟通，推介产品与服务，解答客户问题，了解、掌握客户需求; 4、负责向客户提供互联网广告解决方案，签订销售合同，完成销售目标; 5、负责老客户回访及客户关系维护工作;

岗位职责： 1、负责各行业互联网广告的销售工作，完成公司下达的业绩目标； 2、负责网络广告行销方案的实施和协调工作； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 职位要求： 1、大专或以上学历，有代理公司、互联网广告销售工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力强，具良好的商务意识和客户服务意识； 3、积极主动，具有独立开拓精神，能承受较大的工作压力； 4、有广告代理公司资源或直客资源（母婴亲子、快消、汽车、家电、金融、旅游等行业）者优先。 注：投递简历时请附带个人生活近照 福利大放送： 1. 具有行业竞争力的薪资待遇，丰厚提成，上不封顶； 2. 一对一辅导伙伴，资源加持、能力加持； 3. 销售补贴、试用期补贴、评优奖、突破奖； 4. 团建基金、免费零食、节日福利、定期体检等，标配福利； 5. 丰厚年度奖励，豪华出国游、邮轮游。 【愿景和使命】让妈妈成为更好的妈妈 【核心价值观】用户为本、自驱自律、时刻激情、能者即上、拥抱变化 【人才观】精兵强将——敢想敢做，勇做攀登者 【晋升观】能者即上——尊重才华和实力，U can U up，大胆启用年轻人

公司新部门成立，招聘销售人员，销售方式不限，工作时间自由，不用坐班，月综合工资4500元－6000元，转正后五险一金，季度奖、年终奖均有，享受国家法定节假日，提升空间大。 任职要求： 没有学历和年龄限制，均可报名。

①工作时间：早8：30晚17:30 午休1.5小时 ②底薪2800-4000+提成+奖金 ，综合薪资6000-10000 ③工作内容： 1、通过电话联系指定区域内客户，找到意向客户。 2、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。 3、协助业务经理落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料。 4、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案并加以整理分析。 ④五险，团建 奖金 各种过节福利

  经理助理岗位JD 岗位职责： 1. 负责协助经理处理日常行政事务，包括安排邀约公司各部门岗位面试、复试人员入职的安排等，确保公司招聘工作的顺利进行。 2. 负责协助经理进行团队销售盘点，及时更新销售数据，为公司的销售决策提供数据支持。 3. 负责协助经理制定和执行公司的招聘计划，根据公司的人力需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘工作的质量和效率。 4. 负责协助经理管理公司员工档案，包括员工的入职、离职、转正、晋升等手续的办理，确保员工档案的完整性和准确性。 5. 负责协助经理组织公司员工的培训和职业发展计划，提升员工的职业素质和工作能力。 6. 负责协助经理处理公司的薪酬和福利事务，包括制定薪酬政策、员工福利计划等，确保公司的薪酬体系具有竞争力和公平性。 7. 负责协助经理进行团队建设，组织团队活动，提升团队的凝聚力和工作效率。 8. 完成经理交代的其他工作任务，协助经理处理紧急或突发的事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备招聘或人力资源管理工作经验，熟悉招聘流程和人力资源管理各项实务的操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与公司各部门和员工进行有效沟通。 4. 具备较强的数据分析和统计能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公软件。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作态度积极、严谨、细致。 6. 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

招聘人数：3-5人 工作内容：1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜； 2、在部门经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务； 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责。 每月薪资：3000底薪+2000绩效+提成 职位福利：（五险/话补/交通补助/加班补助） 学历要求 无要求能力强的来 工作年限：无要求 工作地址：江苏省无锡市新吴区天安智慧城A3栋502室 任职要求：学习能力强，抗压能力强。头脑灵活，能够与同事主动沟通，虚心向上。 报名方式：请直接投递简历报名

招聘人数：15 工作内容：销售对象：大客户、经销商、装修公司、土建公司；主要销售铝扣板、铝蜂窝板、蜂窝岩板、蜂窝板背景墙等 每月薪资：5000～10000 职位福利：五险、话补、交通补助、加班补助 学历要求：本公司从事新型装饰材料，主要经营蜂窝大板生产、销售。无 工作年限：1-3 工作地址：浙江省杭州市滨江区浦沿街道明德路38号 任职要求：有建材销售经验者优先 报名方式：请直接投递简历报名

1工作要求：保质保量完成公司要求 2工作职务：积极进取完成公司要求 3薪资待遇：3000～5000，提成另算