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我们招的是一个培训成:城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的,可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下: 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求: 1、在公司负责人的指导下,完成市场维护、开拓及销售目标; 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会,寻找目标客户; 3、对目标客户进行跟踪、推进,完成样品的寄送直至达成合作; 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作,为上级部门提供决策依据。 应聘要求: 1、非常热爱销售工作,有强烈进职心,吃苦耐劳; 2、有强大的抗压能力,能承受各种挫折和磨练; 3、学习能力强,能认真学习各种知识和技能; 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可(否则不要浪费时间,谢谢〉 用人原则: 有德无才,培养使用 有才无德,限制使用 有德有才,破格使用 无德无才,坚决不用 晋升平台: 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上 平者让 庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则: 不管是谁说的对的,都要听→不听 不管是谁说的错的,都不要听→会听 是去是留我做主 是去 四去? 是留 四留? 屡教不改的人 亲和力强的人 邀功卸责的人 沟通能力强的人 阳奉阴违的人 有孵化能力的人 忽悠不务实的人 务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇,请您提出… 如果遇到不公平的对待,请您提出… 如果付出≠回报,请您提出… 只要您100%付出,博友200%回报您
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1、根据平台发展需求及运营方向,搭建APP活动运营体系,完成各类线上营销活动的策略规划、需求撰写、开发跟进、活动上线、落地执行 2、根据全年节点、用户结构特征,制定平台年度、季度、月度活动运营规划,不断推动老用户活跃和新用户拉新及留存 3、负责活动上线后的数据监控、统计分析、效果评估、优化和复盘,不断调整和优化活动运营效果,对活动运营的相关数据指标负责,如GMV、DAU、APP下载量、转化率、留存率等 4、负责开展事件营销、口碑营销、朋友圈营销等推广方式的策划和组织执行,并根据活动效果进行复盘、分析及总结
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1. 倒班制7*24小时的现场监控; 2. 实时发现被监控设备的告警提示信息,涉及设备有cisco、H3C路由器、cisco、H3C交换机、飞塔防火墙、Juniper防火墙、F5负载均衡、IDS、HP服务器、IBM服务器、应用系统、数据库、中间件等; 3. 实时受理、接听监控集中告警相关的事件报告; 4. 出现告警时即时判断事件的影响范围和事件级别,并根据实际情况按照告警通知规则及时上报相关负责人处理; 5. 完成事件的受理并做好事件的处理记录; 6. 按时提交监控日报、周报。 专业技能要求: 1、熟悉OSI七层模型和TCP四层模型; 2、熟悉静态和动态路由协议,如:EIGRP、OSPF、BGP等; 3、熟悉STP、TRUNK、VLAN等二层技术; 4、熟练使用ping、traceroute等工具; 5、熟悉syslog、snmp、FTP、NTP、IPv6等协议; 6、了解思科、华为、华三、山石、飞塔等主流网络安全产品的维护操作。 综合技能要求: 1. 熟练使用office办公软件; 2. 工作执行力强、踏实好学,有较强的团队意识;
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岗位职责: 1. 负责公司客户关系的管理和维护,把握客户需求,调动客户资源; 2. 负责项目谈判,有效跟进项目招投标工作; 3. 负责客户售后服务管理,高效协调处理各类问题,提升客户满意度,维护公司形象; 4. 完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1. **本科或以上学历; 2. 三年以上IT行业工作经验,熟悉网络及网络安全者优先; 3.敬业负责,乐观积极,须具有较强的沟通表达和抗压能力,富有团队精神; 4.具有清晰的思路和敏锐的判断力,学习和接受能力强。
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岗位职责: 1. 日常值班,日常变更,包含各主流厂商的网络、安全、负载等设备的调试; 2. 数据中心建设相关的架构设计、方案编写和项目实施; 3. 数据中心系列新产品的性能测试、新技术测试工作; 4. 数据中心网络日常运维管理相关的切换演练、事件处理、故障应急处理; 5. 整理日常运维信息、完成网络改造和优化工作; 6. 关键系统的定期巡检和异常问题处置。 专业技能要求: 1. 熟悉思科、华三、华为路由交换设备的调试和维护; 2. 熟悉思科、Juniper、山石、飞塔防火墙的调试和维护; 3. 熟悉主流负载均衡厂商的产品调试和维护; 4. 熟悉云计算和 SDN 等领先技术,有实施经验者优先考虑; 5. 熟悉 TCP/IP 协议,并具备协议分析者优先考虑; 6. 具备 python 编程能力及 Excel 数据分析者优先考虑; 综合技能要求: 1. 熟练使用 office 办公软件,具有良好的文档编写能力; 2. 工作执行力强、踏实好学,有较强的团队意识; 3. 性格活泼开朗,做事主动积极,组织能力强。 优选条件: 1. 具有 CCIE 或同等资质认证; 2. 有银行、期货、证券、投资等金融行业工作经验者优先考虑
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岗位职责: 1. 大型企业网络中网络产品(路由器、交换机、防火墙、负载均衡、流量分析、VPN、AC、AP)的日常管理和维护; 2. 大型企业网络相关的架构设计、方案编写和项目实施; 3. 大型企业网络新产品的性能测试、新技术测试; 4. 大型企业网络日常运维管理相关的切换演练、事件处理、故障应急处理; 5. 日常运维信息整理、网络改造和优化; 6. 关键系统的定期巡检和异常问题处置。 专业技能要求: 1. 本科以上学历,3年以上工作经验,精通网络技术,具备大型企业网规划、实施、运维能力; 2. 熟悉主流硬件防火墙等安全产品,如 思科、华为、山石、飞塔等,具备认证证书者优先; 3. 熟悉 思科、华为、华三、山石、飞塔等厂商产品的管理和维护; 4. 精通 OSPF、EIGRP、BGP 等路由协议; 5. 精通 STP、PortChannel等交换技术; 6. 具有独立分析网络问题的分析能力,能快速处理紧急事件,疑难问题。 综合技能要求: 1. 具有良好文档编写能力,能独立完成日常巡检数据的采集和报告的撰写工作; 2. 对工作细心、耐心、有较强的团队意识。 优选条件: 1. 有金融行业运维服务工作经验优先考虑。 2. 具有CCIE或同等资质认证证书优先考虑; 3. 具有大型企业无线局域网规划、实施、运维经验优先考虑。
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岗位职责: 1.对IT服务项目质量的执行情况进行监控; 2.对项目进展过程中产生的交付物质量进行审核和完整性检查,对风险项提出相应的建议; 3.定期出具质量检查报告; 4.负责改进措施准确有效且可落地; 5.质量问题线上优化推进,完成问题的闭环; 6.领导安排的其它工作。 任职要求: 1. 2年及以上系统集成行业QA相关工作经验者,计算机及相关专业佳; 2. 了解IS09001、ISO20000流程优化等体系专业知识; 3. 具备一定的脚本编写能力者优先,如SQL; 4. 良好的书面和语言表达的沟通能力,具备良好的文档编写能力; 5. 稳重踏实,工作仔细认真,有很强的责任心,具有团队合作精神,服从上级领导,吃苦耐劳。
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岗位职责: 1. 负责大型企业虚拟化平台的日常维护工作,保障虚拟化平台正常运行; 2. 负责大型企业虚拟化平台的结构和运行情况,发现潜在问题,制订优化方案和整改; 3. 负责大型企业虚拟化平台的架构规划设计、实施、维护和监控; 4. 按照大型企业对虚拟化环境的需求,对现有虚拟化平台进行整改、升级等工作。 专业技能要求: 1. 精通liunx和Windows系统部署和使用,能够独立完成安装、配置、管理和故障处理等工作; 2. 精通Windows相关产品,如域控、组策略配置和管理,Sql Server备份和还原,DNS、DHCP等服务安装、配置、管理和故障处理等工作; 3. 精通Citrix、Vmware整体架构,具有集群配置、网络和存储规划、管理、故障处理等维护经验。 4. 熟练掌握存储和网络相关知识,熟悉主流存储和网络设备使用; 5. 熟练Powershell和Shell脚本,熟悉python语言。 综合技能要求: 1. 熟练使用office办公软件,具有良好的文档编写能力; 2. 工作执行力强、踏实好学,有较强的团队意识。 优选条件: 1. 精通Citrix产品,具备一定的实施和维护管理经验,具有Citrix CCA认证优先; 2. 具备大型企业Citrix虚拟化平台管理维护者优先。
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岗位职责: 1、负责社群学习群的运营,群内解答学员关于课程学习的问题,在社群内组织活动,提高课程参与度与用户转化; 2、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧; 3、持续跟踪用户需求,热情耐心的解答用户疑问,建立良好的伙伴关系; 4、反馈运营工作建议,对内容、物料、及前端销售提出合理化建议及改进方案。 任职要求: 1、**本科以上学历,1-3年以上社群运营经验,参与过千万级训练营项目者优先; 2、对社群运营有一定的经验和方法论,有销售经验优先; 3、能力强,服务意识强,有责任心和耐心; 4、有强烈上进心,不惧怕困难和挑战。
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岗位职责: 1、课程立项:依据公司战略寻找新的选题和老师,供给优质的新课程包括精品课、训练营课程。立项阶段包括:选题调研分析、选题会、老师洽谈、试稿、课程立项等; 2、课程策划:c负责公开课和正式课的制作,基于课程的用户人群和定位,确定公开课和正式课的大纲。调整和优化老师讲课授课方式,包括单节课的结构、老师的讲授方式等; 3、课程制作:保证课程内容生产、用户学习体验设计、助教服务设计等,包括逐字稿审核和修改、作业、协调和跟进课件拍摄和后期制作,并按照节奏更新; 4、课程包装:负责老师和课程的整体包装方案,订阅页的撰写优化; 5、公开课打磨:与业务团队一起打磨公开课,保证课程的整体转化率; 6、课程优化迭代:搜集课程运营数据,持续对课程进行优化,保证课程的用户满意度和转化率,延长课程的生命周期。 任职要求: 1、**本科以上学历,3年以上课程研发经验,有千万级训练营内容孵化经验者优先; 2、具备课程选题、包装、策划、设计优秀内容产品等能力,有主导或独立负责知识付费类课程研发经验优先,例如:养生、国学、新媒体写作变现、手机剪辑方向等; 3、对工作有很强的责任心和自我驱动力; 4、注重团队合作,具备良好的沟通能力、协作能力。
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岗位职责: 1、负责公众号的内容排版、配图等一应相关执行类工作; 2、负责公众号平台内容的分发、编辑和上传; 3、负责选品文案卖点的提炼和撰写,配合电商运营人员产出合格文案; 4、负责公众号文章的白名单审核、开白、转载等工作; 5、负责数据分析整理等其他部门负责人交予的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(包含在校生),有编辑相关实习经验者优先; 2、对公众号业务体系有一定的了解,熟悉文章排版等操作; 3、有内容运营思维、具备一定的审美,能根据内容语境匹配相应情绪的图片; 4、为人真诚、善良,有耐心、责任心,动手能力强,具备一定的学习能力; 5、每周出勤3天,实习期3个月以上。
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岗位职责: 1、制定短期班课程社群转化策略、营销方式,撰写和沉淀社群转化SOP,突出转化卖点,规划整体社群运营流程; 2、通过业务反馈及数据分析,不断迭代转化路径,推动配合部门做出优化调整,为课程总转化率负责; 3、进行系统的竞品分析和用户调研,建立用户反馈通道,把握用户需求及痛点并对社群转化流程、服务进行持续优化升级; 4、持续挖掘用户需求,设计系统的增长模型,结合热点运用不同的推广手段针对现有流量池制定社群新玩法,裂变更多精准用户,辅助提升整体转化率。 任职要求: 1、**本科以上学历,3年以上社群运营经验,有千万级训练营成功经验者优先; 2、掌握社群运营模式,有新媒体运营、社群运营等相关经验; 3、思维活跃,有一定的文案、策划能力,能够制定社群转化策略; 4、具备优秀的规划,沟通和协调能力,善于拓展整合资源; 5、善于沟通交流,有责任心,执行力强,善于总结、思考。
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工作内容: ①在抖音直播,不需要露脸,推广公司课程。 ②通过抖音、快手、小红书等口播类视频直播方式引流,推广公司课程 ③各推广平台进行内容编辑或视频推送。 ④负责网络渠道或相关社交渠道做课程宣传。 ⑤在这过程中筛选出有意向的客户,并让他加上销售微信即可,不需要去销售课程,后续有课程顾问跟进。 任职要求: ①18-38岁,有互联网和网络推广经验者优先,无经验可培训。 ②有销售经验的优先 ③良好的语言表达能力和逻辑思维能力; ④对互联网有一定的兴趣; ⑤普通话流利、表达沟通能力强; ⑥敬业、有责任心,能承受工作压力。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-18:00 八小时工作日不加班 薪资待遇: 1.底薪4000加提成加高额绩效奖金 2.综合薪资范围:7000-12000元/月 3.保底工资、业绩达成奖、全勤奖、工龄奖、生日福利、节日福利、广阔的晋升空间、轻松的办公氛围、年轻的伙伴环境、下午茶、不定期团建、带薪休假 4.公司内提供微波炉,各类零食等供应 工作地址: 工作氛围轻松,欢迎各位小可爱投递简历噢 郑州市 金水区 建业凯旋广场B座7楼716 有意者可直接到公司面试!!!
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我这边是美团团购 我们需要你做什么(岗位职责): 1、负责美团/大众点评全品类商户产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强; 2.抗压能力强; 3.团队意识强;
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岗位职责: 1. 负责公司客户关系的管理和维护,把握客户需求,调动客户资源; 2. 负责项目谈判,有效跟进项目招投标工作; 3. 负责客户售后服务管理,高效协调处理各类问题,提升客户满意度,维护公司形象; 4. 完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1. **本科或以上学历; 2. 三年以上IT行业工作经验,熟悉网络及网络安全者优先; 3.敬业负责,乐观积极,须具有较强的沟通表达和抗压能力,富有团队精神; 4.具有清晰的思路和敏锐的判断力,学习和接受能力强。