职位名称:审计助理 工作职责: 1. 负责支持审计团队进行日常的审计工作,包括数据收集、整理、分析、报告等。 2. 协助审计经理完成各类审计项目,包括制定审计计划、收集审计证据、编写审计报告等。 3. 参与审计项目前期的准备工作,包括参与会议、研究审计方案、了解客户业务等。 4. 负责维护审计数据库,包括审计计划、审计证据、审计报告等。 5. 协助审计经理进行审计成本的控制和预算的执行。 6. 完成其他由审计经理或董事会指定的与审计相关的任务。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,主修会计、财务、审计等专业 2. 具备较强的财务和数字分析能力,熟悉财务报表、财务数据结构等 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备较强的责任心。 4. 具备较强的学习能力,能够及时了解行业动态和审计趋势

工作内容：参加2022年报审计 时间：2023年2月至2023年4月。 工作地点：北京，可随同项目组出差（其他京外项目）。 要求： 1、财会相关专业，大四或研究生； 2、具备较强学习能力及抗压能力，有较强责任感，服从安排 ； 3、自备电脑； 4、简历以“姓名+学校+联系方式+实习开始时间+实习结束时间”命名。 实习生待遇：100元-120元/天。 请投递简历至*********************。

岗位职责： 1.协助项目经理开展审计工作； 2.负责审计信息收集、整理和归档； 3.起草审计报告； 4.可以在审计过程中与相关客户进行简单协调和沟通； 5.编制完成最终的审计报告等； 6.其他领导安排的工作。 任职资格： 1.审计、财务、金融、法律等专业大专以上学历。 2.具有财会、审计等相关工作经验者优先； 3.熟悉企业会计、审计、税务等业务流程； 4.具有使用办公软件和审计方法，较强的数据、信息整合能力；

1、组织实施对大、中、小项目的审计工作。2、对审计助理人员进行有效的管理、协调、督导、培训，保持团队稳定，使战斗力、凝聚力、创新力不断增强。3、对项目组成员考核、晋级、解聘提出合理建议。职位要求1、***专科及以上学历。2、具有大、中型会计师事务所3年以上工作经历，有独立带队执行大中型项目2年以上工作经历者优先考虑。3、为人诚实正直，具有良好的口头和书面语言表达能力，较高的组织协调沟通能力。有高度的事业心和责任感，有较强的沟通、协调、组织、判断能力和团队精神。4、 熟悉企业会计准则和审计准则。

协助项目负责人整理归档企业提供的审计资料完成底稿的编制审计过程中发现的问题及时沟通

1.负责完成项目前期基础性沟通，并完成相关项目资料的前期收集；； 2.负责对收集的资料进行基础性复核； 3.负责对项目中的重点和难点，通过查阅资料、与客户沟通等方式进行解决； 4.负责编制审计报告； 5.负责整理项目底稿编纂成册； 6.领导其它临时交办事宜。

岗位名称：审计项目助理 岗位职责： 1.负责项目承接前的招投标事宜，包括投标文件商务部分的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 2.负责项目承接后的跟进与督促、项目结束后的归档； 3.负责工作底稿的编制、整理和归档工作； 4.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.专科以上学历，会计、审计、财务管理、税务等财经类相关专业。 2.具有初级会计职称以上证书； 3.了解国内会计、审计准则及相关企业法规税务知识； 4.有较强的学习能力及适应能力，踏实严谨，责任心强；具备良好的沟通、协调能力及文字表达能力；

负责或参加过ipo项目审计上市公司的年报审计

岗位职责: 1、负责处理各类法律事务，提供专业的法律咨询和支持 2、参与案件的调查、起草法律文件及代理相关法律事务 3、与客户保持良好的沟通，确保法律服务的质量和效果 任职要求: 1、具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律问题 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作 3、注重职业道德，保持高度的职业操守和诚信

岗位：财务尽调顾问/高级顾问 工作职责 1、分析财务报表及相关财务及业务数据，执行尽职调查程序，识别财务报表潜在调整； 2、协助项目负责经理撰写尽调报告； 3、跟进财务尽调后续问题，协助客户优化交易过程。 任职资格 1、具有会计师事务所审计或尽职调查1至4年工作经验； 2、具有CPA执业资格或全科合格者优先考虑；  3、具有较强的商业意识及数据处理和分析能力； 4、具备较强的逻辑思维能力，良好的报告编写能力、沟通协调能力，能与客户形成良好的沟通以及理解能力； 5、985/211类重点院校本科及以上，财经类专业优先。

岗位职责： 1、负责日常执勤与人员接待管理； 2、负责大厦车场日常执勤与车辆进出管理； 3、负责紧急情况的应急处理。 任职要求： 1、退伍军人优先、有消防安防经验经验的优先； 2、身高175以上，形象气质佳； 3、年龄35岁以下优先。

职位描述： 1、负责商标文件的递交，各种商标文件包括官方文件、客户往来信函的收发和归档工作； 2、负责各种时限的监控及提醒； 3、其他流程性工作等。 任职要求： 1、档案、文秘、法律等文科相关专业大专以上学历； 2、熟练使用OFFICE软件及办公设备； 3、具有较强的学习能力、工作认真细致、踏实稳重，有高度责任心和良好的团队合作精神； 4、有商标申请流程管理经验者优先； 5、英语4级以上，有英文背景优先。 工作地址北京市朝阳区朝外大街18号15层1509

岗位名称：律所行政、运营主管 一、岗位职责： 1. 负责律所整体运营管理，确保律所的正常运营和业务发展； 2. 制定并执行律所运营策略，提高律所品牌知名度和市场竞争力； 3. 负责律所内部团队建设，优化人力资源配置，提升团队执行力； 4. 负责律所财务预算管理，合理控制成本，提高律所经济效益； 5. 维护律所与客户、合作伙伴的关系，拓展业务渠道； 6. 负责律所信息化建设，提高工作效率和办公环境； 7. 负责律所各项规章制度的制定和执行，确保律所合规经营； 8. 完成律所领导交办的其他行政工作，确保律所日常行政工作顺利开展如： 8.1. 来访接待：负责律所前台接待工作，包括登记并接待来访人员，接听并准确转接电话； 8.2. 邮件和快递处理：负责律所的信件、文件的收发工作，以及与快递公司的联系； 8.3. 物资管理：承担律所办公物资的采购、科学管理与有序发放，定期盘点固定资产，高效管理各类行政费用。 8.4. 环境维护：负责律所办公环境的日常维护与管理，维护公共区域的整洁。 8.5. 平台运营：负责律所社交平台账号的日常运营，包括内容策划、发布与互动维护等。 8.6. 文件协助：协助开展文件资料的整理、全面备份、规范归档存放工作，确保资料管理有序。 8.7. 材料处理：处理律所信息填报工作，接收并处理司法局、律协等部门下发的材料。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备律所运营管理经验，熟悉律师行业运营模式者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4. 具备较强的执行能力，能够完成各项任务； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对各种突发情况； 6. 具备一定的法律知识，熟悉律师行业法律法规者优先； 7. 性格开朗具有亲和力，工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神； 8. 具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境； 9.能够熟练使用 word、Excel 等办公软件 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点： 北京市通州区 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至：*******************； 2. 邮件主题格式：“应聘-律所运营主管-姓名”； 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。

1、具备良好的职业道德和敬业精神，具有团队协作意识； 2、已取得律师执业证，具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验； 3、拥有在律所抖音平台直播或制作短视频经验者优先，能够灵活运用新媒体工具进行法律普及与互动； 4、具备一定粉丝基础或法律相关专业背景的专业人员优先； 5、熟悉掌握法律从业者直播技巧、了解营销知识者优先； 6、管理和组织团队成员直播者优先； 7、形象气质佳，语言表达清晰流畅，逻辑清晰者优先； 8、满足律所其他相关规定与要求。 岗位职责： 1、在律所抖音平台直播或拍摄短视频，热情解答受众法律疑问，转化为固定粉丝； 2、基于律所品牌定位，准确把握直播尺度，避免直播过程中各类不当行为； 3、运用直播技巧吸引粉丝，提神粉丝的粘度，构建稳定的粉丝社群； 4、积极配合与律所其他团队成员合作，共同推进律所服务，提升销售业绩； 5、完成上级领导安排的其他工作，确保团队目标的顺利实现。 招聘提成律师、挂证律师

工作职责：双证律师拥有律师执业证专利代理人证。待遇优厚底薪加提成模式！！！！！！ 1. 为客户提供专利申请、审查、无效等专利事务； 2. 协助客户制定专利战略，提供专利布局的建议； 3. 深入研究专利技术领域，进行专利挖掘、分析和评估； 4. 参与专利诉讼案件，为客户提供法律意见。 职位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业证和专利代理资格证； 2. 熟练掌握专利法律法规，了解知识产权相关法律； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同背景的客户进行有效沟通； 4. 具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力，能够撰写高质量的专利申请文件； 5. 具备团队协作精神，工作态度认真负责。 背景和经验： 1. 至少3年以上专利代理或知识产权相关经验； 技能： 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 工作环境： 1. 工作压力适中，有充足的个人时间； 2. 团队氛围积极向上，有良好的职业发展机会。 公司文化： 1. 注重员工成长，提供持续的专业培训和发展机会； 2. 鼓励创新和团队协作，提倡良好的沟通和合作精神； 3. 尊重员工权益，提供良好的福利待遇和职业保障。