岗位职责： 1、对外负责与客户需求交流； 2、对外负责客户问题处理； 3、对内负责嵌入式产品系统的需求、方案开发，确保产品系统质量及可靠性； 4、对内负责与硬件、结构、软件等子系统的接口及需求对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、自动化、电子、控制等相关专业； 2、掌握汽车电子的基本概念； 3、掌握CAN通信、诊断、软件开发、硬件可靠性设计者优先； 4、掌握需求开发、需求管理、FMEA、汽车产品开发流程、ASPICE软件开发过程者优先。

工作职责1.包括几个方向：招聘、员工关系、薪酬、培训等； 2.招聘方向：招聘全流程工作，从渠道开拓维护、候选人搜索、邀约、到offer交付，同时主导招聘专项与校园招聘项目工作； 3.员工关系方向：人员入职调转流动管理，流程优化，EHR系统维护与管理，人力资源数据分析与健康监控； 4.薪酬方向：社保公积金办理、员工工资核发、薪酬制度与流程优化等； 5.培训方向：培训体系的优化与管理，公司级培训的策划与组织。 任职要求1.本科及以上学历，专业不限； 2.以上工作都需要你为人正直有韧性，沟通能力好、责任心强、具备团队合作精神； 3如果你更富有激情，结果导向，容易与陌生人建立信任关系，相信你在招聘方向会做得更出色； 4.如果你做事条理性强、原则性强、还擅长数据分析，相信你在员工关系方向会更适合； 5.如果你心态平和、踏实细致、数字敏感、为人正直，相信你可以在薪酬方向比较得心应手； 6.如果你富有创意，组织策划能力和沟通表达能力都不错，那么培训岗虚位以待。

工作职责 1.主要负责采购物料的到货清点验收以及交接库房入库工作； 2.各物流公司对接管理，建立好台帐，并在系统中进行操作、录入； 3.负责单据的整理归档工作； 4.协助采购进行固定资产验收工作; 5.采购部安排的其他工作； 任职要求 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.具有高度工作责任心,有较强的沟通表达能力和独立操作的应变能力； 3.做事细致严谨,原则性强,具备良好的团队精神； 4.熟练操作办公软件。

工作职责1.有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在业务部门的实施落地； 2.作为业务部门的合作伙伴，了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队，为业务部门提供专业人力资源解决方案，并推动实施； 3.推动业务部门人才发展通道建设并优化，通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才； 4.协助管理者管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。 5.为公司战略决策提供相关运营人力方面的信息和建议。 任职要求1.硕士及以上学历，专业不限，管理相关专业、心理学、理工科背景优先； 2.抗压能力强，责任心强，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、推动力和快速学习能力。

岗位职责： "1. 负责智驾法规功能算法开发、调试及优化工作，如AEB/ISA/ELK/LKA/LDW/ALC等 2. 负责NCAP/R79/R152/R171等海外法规的解读 3. 负责与海外认证机构的测试认证交流" 任职资格： "1. 自动化/车辆工程/计算机/控制工程等相关专业，硕士学历； 2. 具有主动安全项目（AEB/ELK/LKA）等功能开发经验优先； 3. 有智驾法规（NCAP/R79/R152/R171）等海外法规测试认证经验着优先； 4. 英语沟通能力较好，敢于开口，能够进行简单的沟通；"

工作职责: 1. 负责智能驾驶系统仿真台架的开发/使用/维护； 2. 负责设计和开发智能驾驶相关控制器相关功能的测试用例； 3. 负责执行智能驾驶相关控制器的MIL/SIL/HIL测试； 4. 支持功能开发及问题定位分析； 5. 负责相关技术文档的撰写、发布和维护。 任职资格: 1. 本科及以上学历，汽车、计算机、 自动化、电子信息相关专业； 2. 熟悉至少一种车辆仿真软件； 3. 具有C、C++或python编程能力优先； 4. 优秀的学习能力、沟通能力、理解能力和团队协作能力； 5. 了解ADAS领域发展现状，具备相关算法研究经验者优先。

工作职责： 1. 跟踪智能网联汽车信息安全法规和标准的最新进展，制定整车信息安全解决方案； 2. 负责车端和云端信息安全相关安全机制设计，将最新的安全攻防技术引入汽车架构设计； 3. 针对安全关键系统进行信息安全测试和渗透测试，挖掘漏洞并识别系统安全薄弱环节； 4. 与整车厂和零部件供应商一起合作，确保车辆信息安全解决方案的顺利落地。 任职要求： 1. 网络空间安全、电子信息、密码学等相关专业硕士及以上学历，一年以上工作经验； 2. 具备至少一款整车或零部件信息安全需求开发或测试经验； 3. 掌握C/C++/Python开发基础，熟悉信息安全测试流程，掌握常见渗透测试工具的使用。

工作职责： 1. 跟踪智能网联汽车信息安全法规和标准的最新进展，制定整车信息安全解决方案； 2. 负责车端和云端信息安全相关安全机制设计，将最新的安全攻防技术引入汽车架构设计； 3. 针对安全关键系统进行信息安全测试和渗透测试，挖掘漏洞并识别系统安全薄弱环节； 4. 与整车厂和零部件供应商一起合作，确保车辆信息安全解决方案的顺利落地。 任职要求： 1. 网络空间安全、电子信息、密码学等相关专业硕士及以上学历，一年以上工作经验； 2. 具备至少一款整车或零部件信息安全需求开发或测试经验； 3. 掌握C/C++/Python开发基础，熟悉信息安全测试流程，掌握常见渗透测试工具的使用。

一、 岗位描述 1、 深度挖掘AI产品在业务上的场景需求，推动AI能力在业务场景的持续创新落地； 2、 负责相关Agent开发，并推动LLM、RAG等技术与工程系统的深度集成，形成汽车行业Agent设计和实现； 3、 持续跟进LLM领域的最新技术趋势，结合AI产品需求，提供创新的解决方案，并推动技术的迭代和升级。 二、 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、自动化等相关专业； 2、熟练掌握Python编程语言，具有至少3年以上后端开发经验，能独立完成项目技术开发； 3、有大模型训练、微调或者Agent开发项目经验优先考虑； 4、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具备良好的沟通和团队合作能力。

岗位描述： 1、 深度挖掘AI产品在业务上的场景需求，推动AI能力在业务场景的持续创新落地； 2、 负责相关Agent开发，并推动LLM、RAG等技术与工程系统的深度集成，形成汽车行业Agent设计和实现； 3、 持续跟进LLM领域的最新技术趋势，结合AI产品需求，提供创新的解决方案，并推动技术的迭代和升级 任职要求： 二、 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、自动化等相关专业； 2、熟练掌握Python编程语言，具有至少3年以上后端开发经验，能独立完成项目技术开发； 3、有大模型训练、微调或者Agent开发项目经验优先考虑； 4、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具备良好的沟通和团队合作能力；

工作职责： 1、负责AI感知数据相关链路开发 2、负责数据维护统计与数据使用 3、负责开发必要数据预处理、数据挖掘模块 4、完善数据使用功能 5、部分参与AI应用功能部署开发与测试 任职要求： 1、计算机、信息、数学、电子、自动化、机械、测控、汽车等相关专业硕士及以上学历 2、熟悉掌握python、C、C++编程语言 3、熟悉掌握图像、点云处理的相关算法 4、了解机器学习、深度学习、数据库sql等知识 5、了解自动驾驶相关知识 6、有较强的进行代码调试和解决技术问题的能力 7、有较强的团队精神和沟通交流能力

岗位职责： 1. 负责事业部相关产品的结构方案落地； 2. 工作内容涵盖产品开发需求定义、指标分解、系统方案设计、供应商开发和对接、子系统详细选型/设计和校核、工艺流程梳理等。 3. 解决产品在加工、样件装配、试验和量产后的技术相关的问题。 4. 参与日常评审和部门流程体系建设。 任职要求： 1. 机械机电、车辆、材料、力学等相关专业，研究生及以上学历，具备3年以上项目开发经验者优先； 2. 精通常见成型工艺、材料、表面处理、模具等领域的知识； 3.具备独立的设计能力，能够熟练使用CAITA等三维建模软件和机械设计绘图软件； 4. 深度参与过机械类车规级产品从立项到量产过程的优先。具备功率电子产品开发、电驱动系统等产品开发相关经验者优先。 5. 具备较强的系统级问题分析、定位和解决能力，具备团队精神，工作积极主动，沟通能力强，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 筛选、搜索简历； 2. 面试预约，安排调整并反馈相关人； 3. 面试结果跟踪反馈； 4. 招聘数据的录入、更新、维护； 5. 月底招聘情况统计分析； 6. 人员入职、离职手续办理； 7. 人员流动情况监控、汇总并反馈。 【岗位要求】 1. 在读本科及以上学历，专业不限； 2. 对人力资源工作感兴趣，活力有热情。

岗位职责： 1.负责AI领域新业务形态（如AI座舱、智能交互系统等）的探索与产品规划，结合市场需求与技术可行性完成需求分析与功能设计。 2.主导AI产品全生命周期管理，包括需求文档（PRD）撰写、原型设计、开发跟进、测试验收及迭代优化。 3.深入理解AI技术（如自然语言处理、计算机视觉等），与技术团队协作推动AI算法与业务场景的深度融合。 4.跟踪行业趋势与竞品动态，制定差异化产品策略，确保产品在行业内的竞争力。 5.跨部门协同市场、运营、研发团队，推动产品商业化落地并达成用户增长与营收目标。 任职要求： 1.硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、电子信息等相关专业优先。 2.有AI相关产品经验（如智能硬件、语音交互、自动驾驶等），具备AI技术背景者优先。 3.熟悉主流AI技术框架（如TensorFlow、PyTorch）及产品设计工具（Axure、Figma等）。 4.具备敏锐的市场洞察力、用户需求分析能力及优秀的数据驱动决策能力。 5.较强的跨团队沟通能力，能高效协调技术、业务与资源方。

工作职责： 1. 负责全集团固定资产的采购，包括IT设备、产线设备、研发设备、测试测量仪器等大额设备采购； 2. 负责设备类采购需求计划、采购策略制定、采购执行，成本管控、商务谈判及执行过程中的风险管理； 3. 负责采购执行过程中招标、议价、合同、付款等流程的处理； 4. 负责设备类供应商的考察、开发、管理及绩效评估； 5. 完成部门安排的其他任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有汽车领域及相关工作经验者优先考虑 ； 2. 能够独立处理和解决采购过程中发生的问题，能承受较大的工作压力； 3. 熟悉企业需求管理、采购管理、供应商管理，对于采购流程能够提出优化意见； 4. 具有优秀的谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力； 5. 具有良好的沟通协调能力，有大局观，及跨部门协作能力。 6. 工作细致踏实、责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，具备团队合作精神。