• 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美的是一家消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链(物流)的科技集团。 每年为超过3亿用户、及各领域的重要客户与战略合作伙伴提供满意的产品和服务,致力创造美好生活。 目前员工人数约10万人,国内外共有20个生产基地,设有60多个海外分支机构,产品远销200多个国家和地区。 美的集团呼叫中心于2004年设立,开设****服务热线,共设有1200多个坐席,业务受理涵盖美的全线产品的用户热线、微信等多渠道的信息交流与互动。 一、岗位职责: 1、受理用户诉求,协调解决问题,提供优质服务; 2、回访客户调研,反馈市场信息; 3、发掘服务痛点,推动全链路改善。 二、职位要求: 1、专科以上学历,专业不限,性别不限; 2、普通话标准,声线柔和; 3、反应灵敏,具备良好的沟通能力,具备良好的文字归纳能力以及良好的客户服务意识; 4、熟练操作电脑,熟悉各种办公软件,打字速度40字/分钟以上; 5、有良好的团队协作精神,有相关工作经验者优先。 三、福利待遇: 1、免费宿舍:内含空调、热水、网络、洗衣机 2、培训提升:带薪培训+业务培训+职业发展培训 3、工作休息:轮班轮休制+8小时+月休8天 4、社会保险:入职即可购买六险一金 5、内部提拔:内部晋升、透明晋升,公开公平 6、各项福利:年底双薪+餐饮补贴+生日慰问+节假日慰问+全勤奖+工龄补贴+班次补贴+旅游拓展+下午茶等 四、职业通道: 1、技术通道:初级服务代表—中级服务代表 —高级服务代表—技术专家…… 2、管理通道:客服代表—二线专员—质检专员—储备班长—班长—主管…… 五、 工作地点 : 安徽省合肥市高新区玉兰大道美的工业园美的合肥交互中心(市内乘801/48/20/118路到蜀山森林公园转乘234路公交至丰乐河路站下)
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、受理用户诉求,协调解决问题,提供优质服务; 2、回访客户调研,反馈市场信息; 3、发掘服务痛点,推动全链路改善。 二、职位要求: 1、专科以上学历,专业不限,性别不限; 2、普通话标准,声线柔和; 3、反应灵敏,具备良好的沟通能力,具备良好的文字归纳能力以及良好的客户服务意识; 4、熟练操作电脑,熟悉各种办公软件,打字速度40字/分钟以上; 5、有良好的团队协作精神,有相关工作经验者优先。 三、福利待遇: 1、免费宿舍:内含空调、热水、网络、洗衣机; 2、培训提升:带薪培训+业务培训+职业发展培训 3、工作休息:轮班制,每班次8小时,月休8天,享受公司规定的带薪假期 4、社会保险:入职即可购买六险一金 5、内部提拔:内部晋升、透明晋升,公开公平 6、各项福利:年底双薪+餐饮补贴+生日慰问+节假日慰问+全勤奖+工龄补贴+班次补贴+旅游拓展+下午茶等 四、职业通道: 1、技术通道:初级服务代表 中级服务代表 高级服务代表 技术专家…… 2、管理通道:客服代表 二线专员 质检专员 储备班长 班长 主管…… 五、 工作地点 : 安徽省合肥市高新区玉兰大道美的工业园美的合肥交互中心(市内乘801/48/20/118路到蜀山森林公园转乘234路公交至丰乐河路站下)
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践以及在人才选、用、育、留中的应用; 任职资格: 1、五年以上培训及文化相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    世界500强 美的集团 无锡小天鹅电器有限公司 可以先参观车间看工作环境,觉得合适就做 组装车间 钣金车间 注塑车间 招聘要求及待遇如下:  户籍不限,男女不限  ____录用人员待遇: 通过资料审核后,参加面试后及体检合格的人员,即视为美的集团小天鹅洗衣机公司的工作人员并签我们美的集团小天鹅的劳动合同! 1:工作时间6点40至6点40,白晚班两班倒工资6000~7000以上,提供免费工作餐,(每月12日发工资,从不拖欠) 2:提供公司宿舍,4人间(空调,洗衣机,独立阳台和独立的卫生间、洗澡间)公司为每位员工购买五险一金,可以做到退休。 3:平时法定节日都有节日礼金,年底奖金  4:公司有免费厂车
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    线上面试,入职既有工资。总装/两器/配管/;现直聘高冲,穿片,胀管,插管,长u弯管,焊接,切割,入库组装,打螺丝,接线,贴条码,仓管员,叉车,捡漏,包装,打包等岗位;工厂新建基地晋升空间大真诚期待您的加入;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照运营节奏规划和推广目标,制定月度推广规划及费用管理: 2、精通各类推广手段(如:直通车/万相台/超级推荐等),根据销售目标,制定落实推广工作,完成任务指标; 3、根据人货场的维度进行精细化投放,结合行业搜索热词和产品特点优化标题及匹配关键词出价,跟踪推广效果; 4、根据产品特点,与策划沟通优化推广素材,并进行投放测试,提高产品点击率; 5、根据投放计划进行推广数据的追踪、监控、分析与反馈,形成分析报告,不断改善优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、市场类、数据类相关专业更佳; 2、2年及以上天猫/京东推广经验,具备天猫推广经验优先; 3、熟练应用付费工具,具备天猫或京东运营的经验、爆款打造经验; 4、沟通协调能力佳,具备较强的数据分析能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘岗位 操作普工、检验员、焊工、物流、后备班组长岗位每月5/15/25号开展内部竞聘,给每位员工丰富的内部竞聘和晋升机会 招聘要求 18- -45周岁, 男女不限,身体健康,做事认真负责积极主动 福利待遇 1、普工月综合薪资4200-5500,技工月综合薪资5000-8000,购买五险一金,享受国家法定节日等 2、公司工作时间采用综合计时制,两班制,根据国家规定按1.5-3倍发加班工资,法定节假日3倍工资计算,月度至少4天休 3、生活补贴20元/天,夜班补贴20元/天 每月达到部门门出勤天数全勤奖200元/月(无请假旷工) 4、工龄补贴:满3个月50元/月,满6个月100元/月,满1年150元/月,350元封顶 5、社会保险:按国家规定购买五险- -金(工伤、医疗、生育、失业、养老、公积金) 6、年终奖金:视公司经营业绩和生产激励3388元- 5203元。 7、节日慰问金:春节、中秋节、端午节等发放慰问金50-100元。 8、大假补贴:根据生产安排每年安排7-10天的高温假(每年7-10月份视生产情况安排),发放大假旅游补
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 工作职责: 1、规划后台系统技术架构,参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计; 2、优化现有系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题; 3、把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化; 4、攻克例如大数据量、高并发、高可用等带来的各种挑战及技术难关。 5、负责公司基础服务和中间件开发,新技术的研究及引入,负责过大型系统项目经验的优先考虑; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、JAVA基础扎实,熟悉多线程并发、JVM、io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、5年以上使用JAVA进行web开发的经验;精通AOP、MVC等框架。熟悉web开发的相关技术:html/javascript/ajax/xml等; 4、熟悉JAVA EE规范,熟悉常用的设计模式;熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优; 5、熟悉SQL,精通Mysql、Oracle、Sql Server等大型数据库; 6、精通java常用开发技术如spring springMVC mybatis springcloud, 7、熟悉互联网系统结构、分布式架构、互联网相关技术如:redis dubbo zk netty flume kafka storm Rocketmq mongodb等; 8、熟悉Linux 下的常用命令; 9、良好的沟通技能,团队合作能力,勤奋好学。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    装配普工 岗位职责: 1、工作岗位:操作工、包装工,生产装配员、普工、SMT/AI操作工、插件工、焊工(钎焊)、质检员、组装工、叉车工、设备维修员等 2、工作时间:综合计时制 3、薪资待遇:6000—8000元 岗位不同,岗位补贴不同,技术岗位,特殊岗位可能8500以上: 任职要求: 1、年龄要求:16岁以上、男女不限、初中学历即可(具备基本读写能力) 2、真实有效二代身份证,适应工厂站班、夜班、少量坐班…! 3、身体健康无纹身、思想品德好、五官端正、能吃苦耐劳,有敬业精神…! ​ ​4、离职需提前申请, 错过面试时间,或者刚到广州的朋友,请不要担心,可以先安排住宿,第二天再面试入职
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    美的直聘:正式工普工,操作工, 打包员,QC, 技工等岗位 工作内容: 1、岗位要求:18-45周岁,男女不限、身体健康,勤劳认真,服从工厂管理; 2、薪资范围:6000-8000元/月 3、福利待遇:免费住宿4-6人间+社保+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴+六险一金,综合工资6000-8000;两班倒随机安排,上夜班有夜班补贴20元/晚,伙食补贴16元一天(现在入职充值饭卡,不需要带吃饭费用,带个人衣物就行); 4、宿舍4-6人间,公寓配备免费WI-FI、空调、洗衣机、娱乐室以及篮球、羽毛球等体育设施与器材; 5、年终奖:3000-7000元,根据入职月数、职级发放; 6、慰问金:100元(中国传统假节日,如端午、中秋、春节等); 7、下午茶:每天下午免费供应3.5元等值面包、饮料、水果等; 8、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会,发放生日礼品; 9、工资发放:每个月准时15号发工资,工资卡自己本人提供; 10、工作时间:根据生产安排,月休3—4天,六休一,两班倒,一个月倒一次; 11、上班时间:7:45-19:45、中途休息1个半小时左右,上班时间10.5小时
  • 12k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务规划制定招聘策略,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求; 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展; 3、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等; 4、管理招聘渠道,分析招聘数据及漏斗,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 5、培养和发展团队,能激发团队同学成长,奖励价值创造、关注产出和预期;沉淀出优秀实践和方法论,赋能团队。 任职资格: 1、本科学历及以上,5年以上招聘经验,具有海外招聘工作经历优先; 2、中、英双语流利,英文可作为工作语言; 3、对招聘工作有热情,有强动机在招聘领域深耕; 4、熟悉招聘工作及流程,掌握招聘相关工具,熟悉相关人力资源管理法规; 5、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 6、较好的项目管理和团队管理能力,自我成长并赋能团队成长,成就他人的意识。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现,在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格: 1、五年以上培训相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 日常采购物料估价和定价,与供应商谈价; 2、 物料成本分析及构成核算,原材料行情收集及分析; 3、 年度采购招投标及议价等,达成年度降本目标; 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有相关工程技术类/财务类背景优先,熟悉大宗商品优先; 2、 熟练的办公软件操作技能,熟悉SRM系统优先; 3、 有较好的沟通协调能力,工作积极主动、认真严谨,有责任心,有良好的执行力。
  • 20k-30k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责集团电子DFX平台研究、推广; 2、负责DFX平台规则库、元件库的数据更新维护; 3、负责DFM Checklist新规则算法的设计与升级。 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,工业工程、电子等相关专业,8年以上工作经验; 2、熟悉NPI流程、SMT及波峰焊制程工艺技术,并主导过公司I类重点新品项目; 3、有在行业内EMS行业工作经验或数字化相关工作经验者者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团内外展览、会议、企业展馆的品牌形象建设、整体方案设计,项目落地; 2、负责对接、协调集团各相关业务单位,管理外部供应商资源,为集团展会/馆提供完整的品牌策划、创新体验和展陈设计,同时具备很强的动手执行能力。 任职资格: 1、8年及以上相关工作经验,有知名大型展会的展台项目、公司级大型展会/馆项目或大型品牌线下活动相关工作经验者优先; 2、熟悉互动体验,熟悉制作搭建流程,了解新材料新工艺,可预判设计落地费用,可严格控制项目预算的项目管理能力; 3、 具有洞察与价值挖掘的能力,有思辨与清晰沟通的表达能力,主导项目及团队协作,可独立把控和完成项目的能力,让项目创意应用落地。