• 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.了解公司,产品,薪资体系2.开发新客户,为客户做综合财务规划工作。3.维护老客户,深度开发客户资源。4.做好周,月,季,年度工作计划并执行。5.完成各阶段目标。职位要求:1.有3年以上的工作经验。2.为人热情,开朗大方。3.有良好的沟通及表达能力。4.有较强的团队意识,积极的心态,强烈的目标感。5.最低本科以上学历。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.了解公司,保险产品,薪资体系。2.制定各阶段职业规划,目标。3.筹建营销团队。4.管理日常团队事务,增强团队凝聚力,培养团队强烈的目标感。5.完成各阶段目标。职位要求:1.有5年以上的工作经验。2.有一定的人脉资源及管理经验。3.有良好的沟通及表达能力。4.有强烈的团队意识,积极的心态,强烈的目标感。5.最低本科以上学历。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音/抖音火山版核心服务和部分中台系统的开发和维护工作; 2、负责结合业务场景需求,沉淀公共组件、效率工具,解决共通问题;包括但不限于aiops、容灾、服务治理等组件。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,熟悉常见的数据结构、算法,有扎实的编程能力; 2、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Shell/PHP/Java等1至2种语言; 3、熟悉常见开源分布式中间件,MySQL、Redis、MQ等常用组件; 4、理解分布式系统架构设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5、有与工作年限相匹配的技术深度与广度,对系统建设有自己的思考与方法论沉淀; 6、加分项:有基础设施、服务治理或告警监控方面相关经验;对于大流量高并发线上系统有相关经验;有较高的技术热情,对工程效率或运维效率有兴趣或很有经验。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    生产检验,环境检验,计量器具管理,无菌医疗器械经验。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    职位职责: 1、负责内容标注项目的运营,对接需求方,推动需求落地和执行; 2、通过数据分析,即时反馈问题并形成相关报告; 3、参与制定项目标准,并不断优化流程,提升项目质量; 4、支持团队的其他项目工作。 职位要求: 1、本科以上学历,具备中英双语沟通能力,有多文化背景工作经历者优先; 2、有较强的学习能力和跨部门沟通协作能力; 3、有责任心,善于独立思考,有较强的逻辑性; 4、 熟悉Excel,Word等办公软件,有数据处理经验、具备其他数据分析能力者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音社交业务系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠; 2、通过不断的技术研究和创新,推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求: 1、有扎实的编程能力,有优秀的设计能力和代码品位,热爱编程; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有高并发服务设计和实现经验,对分布式系统有自己的理解; 4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领项目完成业绩目标; 2、按计划组织需求对接会议、招聘总结会议; 3、具备流程诊断能力,不断优化对接流程; 4、招聘渠道的分析与判断,输出区域人才市场分析报告; 5、建立并完善招聘项目工具包,促进团队专业能力提升; 6、完成团队人才梯队建设,培养专家或管理团队。 职位要求: 1、**本科以上学历; 2、5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少3年以上,有成熟的招聘团队管理方法论及实践经验优先; 3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 4、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 5、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉市面上主流英语教材的内容、考纲、考点,了解所带年级的学生特征; 2、针对学生情况,进行针对性的课前沟通、课程讲授、课后反馈及阶段性检测,为学生提供高质量有温度的教学服务; 3、具有较强的沟通能力,能为家长准确描述学员的问题,并做出成长的规划; 4、能积极参加公司组织的各项教研活动,接受公司开展的各类培训,在帮助学员成长的同时保持自我成长的增速; 5、完成领导安排的其他教学工作 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有英语教师资格证,有TKT证书、Tesol证书优先,口语好,英语专业功底强; 3、性格开朗、特长广泛,热爱教育事业,能激发学生学习兴趣; 4、具备良好的课堂驾驭能力、教学服务能力;有强烈的责任心,抗压能力强,沟通能力强,自主学习能力强,能快速接受新知识; 5、较好的创新意识和团队合作精神; 6、有在线大班课主讲老师经验,表达流利,英语专业优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责语文学科小学、初中学段大班直播课主讲工作; 2、承担语文学科相关的教研工作; 3、配合产品、运营等部门的协同工作。 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、中文或教育相关专业背景优先,具有语文学科教师资格证; 3、3年及以上语文学科教学工作经历为加分项; 4、语言表达清晰流畅,普通话标准,有较强的课堂表现力; 5、热爱教学,关爱学生,善于钻研思考,有自我提升意识。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 研发在线课程语文讲义和配套资料,并持续优化升级; 2、 配合主讲高效落地教学动作,保证教学效果; 3、 开展市场调研、竞品课程调研。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上的语文教学教研经验; 2、熟悉各版本教材各年知识点和考点; 3、追求有趣有料有效的课程内容,有丰富的学科知识储备; 4、具有高效的执行能力和团队合作能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商品和内容分类与核心属性抽取等基础数据,提升各项电商业务效果; 2、负责电商搜索查询分析,电商query意图与分类等,提升电商搜索效果; 3、参与搜索、推荐等核心业务的算法研发,从NLP角度提供关键特征,改进业务效果。 职位要求: 1、扎实的机器学习经验,熟悉自然语言处理领域相关知识,掌握传统NLP、Deep Learning in NLP算法; 2、具有丰富的NLP技术落地的经验,较好的算法开发能力; 3、具备优秀的编码能力,熟悉C++、Python,熟悉Tensorflow/Pytorch/Torch/Caffe等; 4、具备优秀的学习能力和良好的沟通合作精神; 5、计算机相关专业硕士及以上学历。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 研发在线课程语文讲义和配套资料,并持续优化升级; 2、 配合主讲高效落地教学动作,保证教学效果; 3、 开展市场调研。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上的语文教学教研经验; 2、熟悉各版本教材各年知识点和考点; 3、追求有趣有料有效的课程内容,有丰富的学科知识储备; 4、具有高效的执行能力和团队合作能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 研发在线课程语文讲义和配套资料,并持续优化升级; 2、 配合主讲高效落地教学动作,保证教学效果; 3、 开展市场调研。 职位要求: 1、本科以上学历,2年及以上的语文教学教研经验; 2、熟悉各版本教材各年知识点和考点; 3、追求有趣有料有效的课程内容,有丰富的学科知识储备; 4、具有高效的执行能力和团队合作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频作者运营,挖掘和引入短视频创作者,对作者增⻓的质量、数量负责; 2、负责拉新外团的日常运营和管理,调动外团成员的工作积极性; 3、基于数据分析结论,优化平台作者结构,提升作者生态健康度。 职位要求: 1、工作一年以上,熟悉互联网行业,有短视频或核心用户运营经验者优先; 2、能够通过数据进行有效分析用户行为,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 3、有创新意识,善于调动和应用内外部资源达成工作目标; 4、善于沟通,具备较好的执行力、逻辑思维和表达能力,抗压能力强。
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