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岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
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工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
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通过集团公司的综合金融科技服务平台,全方位的解决客户的金融需求
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**岗位描述:** 1. 负责公司保险产品在目标市场的销售,完成公司的销售目标; 2. 通过电话、邮件、拜访等方式开发新客户,维护老客户; 3. 收集市场信息,包括竞争对手的销售情况、客户需求等,及时反馈; 4. 参与公司组织的各种销售活动,提升公司品牌影响力; 5. 保持与客户之间的良好沟通,提高客户满意度。 **岗位要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具有1年以上保险销售经验,有电话销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够与客户建立良好的关系; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的市场和产品; 5. 具备团队合作精神,能够协同工作达成共同的目标。 **岗位亮点:** 1. 保险销售员的收入和业绩直接挂钩,有较高的收入空间; 2. 公司提供完善的培训体系,帮助新员工迅速熟悉市场和产品; 3. 保险销售员有机会参与公司组织的各种销售活动,提升个人能力和拓宽人脉; 4. 公司重视员工个人发展和晋升,提供广阔的职业发展空间。 **岗位描述详细内容:** 1. 负责公司保险产品在目标市场的销售和推广,完成公司的销售目标; 2. 搜集市场信息,包括竞争对手的销售情况、客户需求等,及时反馈; 3. 建立和维护客户关系,与客户保持良好的沟通,提高客户满意度; 4. 参与公司组织的各种销售活动,提升公司品牌影响力; 5. 保持对市场动态的关注,及时调整销售策略; 6. 配合公司的其他部门工作,如售后服务、技术支持等。
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职位职责:1、通过公司系统培训,熟悉公司产品特点,能够识别、挖掘出准客户。2、制定个人区域销售目标及市场拓展计划。3、独立搜索、开发新客户,通过电话沟通和外出拜访,寻求销售机会,并完成销售指标。4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。5、维护客户档案,对客户进行定期追踪,为客户提供持续服务。任职要求:1、大专以上学历2、热爱销售,有上进心,成功欲望强。3、沟通表达能力良好,学历能力强,有良好的团队意识。职业发展通道:销售经理 高级销售经理 城市长/城市总经理 大区总经理
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我公司正在招聘销售经理,福利好,收入高薪,公司全程免费培训,欢迎你到我公司详细了解和入职发展!我公司是全国**一家全金融产品上市公司,有16个金融牌照,跟钱有关的产品,我们公司都有。所有金融产品都在手机上完成操作,为各种金融需求的客户提供“一站式”灵活办理服务,简单、快捷、方便!目前,公司排名全球综合金融业第四名,全球上市公司第七强!因公司发展需要,高薪、高福利诚聘销售主管!高中以上文凭、有销售经验者均可应聘,年龄不限!待遇优厚,除底薪3800~11000外,各项产品均有高提成,底薪和提成比例都排名金融行业**!此外,公司每月还有各种物质和奖金奖励,金融金领,收入高薪!福利待遇非常优厚!没有试用期,通过公司职业测试(需带身份证扫描)和面试,即可拥有全国**工号,享受公司所有福利。工作第四个月起,即可进入团队管理(培训学习期为三个月),除了拥有高额的岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项固定项目外;还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利;每位管理人还享有:每月报销两千元门诊、四万元住院,看病几乎不花钱!福利大手笔,非常完善!江苏公司总监部,目前拥有员工560多人,年收入超过百万元者,占到近六分之一。新员工工作一年左右的,月均收入万元,是名副其实的金融金领!公司地址:南京市新街口地铁站14号出口,向南200米(或张府园地铁站2号出口,向北200米),中住物业大厦五楼56部总监部。欢迎留下联系方式,或直接与经理周超群联系,手机兼微信号是 *********** ,提前约定面谈时间![握手]期待你的联系和入职!
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负责公司主流产品的销售和销售管理,给予充分的自主经营权,同时公司提供完善的培训和充足的晋升空间,每年提供不少于5次的旅游机会,只要你足够优秀和努力,我们将给予你想要的回报!
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工作职责: 1、从事云通信产品的销售工作,以智能短信为主。 2、负责潜在行业客户的商机收集,目标客户的需求挖掘及商机积累;对市场情况作分析,了解竞争对手的情报; 3、针对客户制定业务营销方案,组织重点客户公关,提供方案建议书及报价,促成客户签单;负责商务谈判,结单、客户开拓,挖掘潜在销售机会,完成销售业绩 4、按规定完成合同签约、回款、客户技术协调等工作,落实重点客户维系,挖掘及激发客户潜在需求,不断扩大业绩规模; 5、完成各类销售报表,对项目跟进分析,向上级提交分析汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备一定的云通信和SaaS服务相关行业经验优先; 2、了解云通信行业,有一定软件行业销售工作经验,有零售、消费金融、互联网、电商等行业丰富客情资源优先 3、沟通表达流利,思路清晰,具备一定的市场分析及判断能力; 4、具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神,有责任心。 5、35周岁及以下,能适应出差,执行力强
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1、按公司要求完成相应的线上和线下开拓和转化任务。 2、配合部门经理管理好团队的招募和培训。
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工作职责:1、综合金融业务的发展(广发银行、国寿嘉园) 2、老客户的维护和新客户的开发 3、客户联谊活动的参与 4、参加各个岗位的相关培训,提高自身的职业素养 要求:1、22-45周岁,大专以上学历 2、WPS能熟练运用 3、沟通表达能力强, 4、有工作经验优先考虑,有一定的管理能力 工作地址:解放碑临江门都市广场A座18楼 欢迎加入我们大家庭!
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职位详情 岗位要求:边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄30岁以下;大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪金待遇: 1、八大收入, 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 工作时间:周一至周六 待遇:晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利
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1、任职要求: 1)年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:大专以上; 3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4)具有良好的心理素质及良好的; 5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 2、待遇及福利: 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;
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1.在引导下认真执行份内工作制度,按照岗位责任制作好工作完成领导各项任务。 2.上班自由,做五休二
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口齿清晰,思维能力强,普通话标准,努力上进,勤奋好学
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岗位职责】 1、针对公司理财产品,负责高端客户资源开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议; 3、定期开展理财沙龙讲座,并不定期去机构进行产品路演主动开发客户; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,完成销售经理制定的销售目标; 任职要求】 1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先; 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验,有大量高端客户资源者优先; 3、具有丰富的金融专业知识,较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力; 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神,诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,乐于接受挑战,能够 承受一定的压力。 员工福利】 1.年终双薪(综合岗)优秀员工另有重赏(销售岗)! 2.节假日礼品:员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿! 3.集体旅游,每年不定期的员工旅游活动,玩了是为了更好地工作,工作是为了更好地玩乐! 4、带薪年假:员工满一年开始享受不少于5天带薪年假! 5.五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金!一个都不能少! 6.年终大型晚会,有才有艺别掖着,有料就来show! 7.温馨茶水间,让你的爱心饭盒更美味!


