大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位描述： 1、培训主播、组长，提升讲课能力、进行总结问题，阐述课件内容 2、制定主播业绩、要求和跟进其完成公司的业绩要求 3、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案 4、分析各主播的特点，考核新人的专业度和积极性并做总结和分配 5、组织艺人进行矩阵搭建，吸引流量，进行艺人宣传等 职位要求： 1、具备直播技能，能够独立思考，积极主动处理突发问题。 2、具有较好的沟通、有足够的耐心和细心。 3、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强，对直播行业的认可和接受。 4、抗压能力强，乐于与人沟通 薪资待遇： 底薪4000+高额提成+额外补贴 ，月综合工资6000+ 公司福利： 每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金，公司环境氛围好 工作时间： 早上10:00—下午22:00 ，或（中午12:00-晚上23:00）

岗位职责： 1.从事智能媒体传播领域的基础理论与关键技术研究； 2.发表高水平论文，争取国家重要项目； 3.面向媒体融合领域发展需求研发应用系统，推动媒体融合领域的科技进步。 任职资格： 1.具有人工智能、多媒体技术、自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘等相关领域博士学位（相关领域优秀硕士也可考虑）； 2.有较强的分析和解决问题能力以及团队合作能力； 3.熟悉常见的深度学习开发框架，有较强的软件开发能力； 4.有高水平论文发表经历者优先。

本岗位限招聘2023届毕业生 岗位职责： 1）负责对所管辖门店的经营成果，运营状况，进行阶段性分析，针对具体经营目标数据情况及经营管理问题进行诊断，并提出可行的解决方案； 2）协助建立规范、标准、高效的门店运管管理体系并持续优化完善，统筹管辖区域终端门店的经营活动，并监督公司各项规章制度，政策措施在门店端的落地执行； 任职要求： 1）本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业，有学生会干部或相关实践经历优先考虑； 2）热爱餐饮服务行业，有志于成为未来优秀的管理者； 3）优秀的领导力与良好的沟通能力，善于思辨，能发现问题并积极解决问题； 4）工作认真负责，性格稳重，思维细致缜密，具备较强的服务意识及亲和力，敢于接受挑战。 工作地点： 杭州轮岗培养一年后，根据具体情况安排至总部或全国分子公司所在地 薪酬： 轮岗适应期（110天，约3.5个月）：本科：7k-9k，硕士：8k-12k 轮岗精进期（270天，约9个月）：本科：8k-13k，硕士：9k-16k

岗位职责： （1）负责百货现场管理工作，维护良好的购物环境和营业秩序； （2）负责与品牌沟通，分析经营状况，做好顾客现场服务工作； （3）协助部门进行市场活动调研分析，提出调整策略。 任职条件： （1）本科及以上学历，形象好，气质佳，熟练掌握office办公软件，对数据化、精细化工作模式感兴趣； （2）有良好的敬业精神，工作责任心强，细致耐心，具备独立工作意识； （3）具备优秀的沟通、协调、人际交往能力，适应综合工时制倒班及节假日值班。

岗位职责 1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及市场总经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源； 2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验； 3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程； 4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理； 5、试用期六个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副店长和餐厅经理； ----------------------------------------------------- 任职要求： 1、2023--2024届正规**本科毕业生优先，专业不限，非应届也招； 2、五官端正身高160cm以上、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；（身高： 160cm; 170cm 体重标准不超重） 3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配； 4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展； 5、成绩优良，无不良记录，获年度奖学金、品德优秀毕业生； 6、喜欢管理方向； ----------------------------------------------------- 发展及福利 1、快速顺畅的成长通道：店助-店长-营运督导-营运经理-城市总经理； 2、清晰完善的培养体系：988计划、筑梦计划； 3、营养专业的培训课程：学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及实操实践学习，以及各种专业类及综合类课程，助力员工快速成长及发展（最快一年晋升店经理）； 4、晋级及薪酬调整：任性的老板，提供每年两次的岗位和薪酬回顾，让伙伴拥有更多晋升和加薪机会； 5、法定福利（五险、法定假期）、员工生日会、运动会、月度团建活动、下午茶、节日福利等。 6、培训期即试用期共6个月，期间前3个月7600-8000，优秀伙伴第四个月享有提前转正的机会，转正薪资10000-15000； 7、6个月后晋升到副店长综合薪资12000元-25000元；

一、公司简介 中石化广州(洛阳)工程有限公司成立于1956年10月，是中石化炼化工程（集团）股份有限公司全资子公司。前身为石油工业部抚顺设计院、中国石化总公司洛阳设计研究院、中国石化集团洛阳石油化工工程公司，现已成长为能源化工行业集技术开发、工程设计、EPCC工程总承包为一体的国家高新技术企业，拥有国家综合甲级设计资质，为国家首批业务涵盖21个行业的工程咨询企业之一，拥有工程总承包、工程设计、工程监理、工程咨询和环境影响评价等甲级资格证书,是国内第一批授权实施工程总承包的全国基本建设管理体制改革试点单位之一。 经过60余年的发展，公司已承担完成流化催化裂化、渣油加氢处理、超低压连续重整、重油催化裂化、干气制乙苯、甲醇制低碳烯烃（DMTO）、柴油液相加氢、新型硫酸法烷基化、安全环保型延迟焦化密闭除焦输送及存储成套技术、移动床芳构化等国家和集团公司的科技攻关课题450项，创造了多项“共和国**”和“世界**”。累计获国家科技进步奖和发明奖55项，省部级科技进步奖和发明奖342项，国家有效授权专利887项，在石油炼制、石油化工、现代煤化工、油气储运、LNG、节能环保、新能源等领域形成了独具特色的优势技术。 公司累计完成国内石油炼制、石油化工、天然气、煤制油、煤化工、医药和化工领域的工厂、装置、油库、长输管道及市政设施等大中型工程建设项目5000 余项，市场份额约占全国炼油工程设计市场的半壁江山，业绩遍布全国各地；完成海外设计、采购、总承包项目近百项，业绩遍及亚、欧、美、非洲诸多地区。连续多年荣登中国工程设计企业60强榜单，先后获国家优秀设计奖25项，省部级优秀设计奖125项，获国家优质工程奖15项、省部级优质工程奖48项，全国优秀总承包项目金、银钥匙奖9项。 公司现因业务开展需要，委托广州市万聘人力资源服务有限公司在湛江项目中心招聘一批设计人员。 二、招聘岗位： 岗位1：工艺管道、储运管道设计人员 岗位2：给排水管道设计人员 岗位3：电气设计人员 岗位4：仪表设计人员 岗位5：结构设计人员 岗位6：设备设计人员 三、招聘条件: 1.遵纪守法、吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的责任心和良好的职业道德； 2.国内本科及以上学历，专业对口； 3.身体健康，年龄在40岁以下； 4.有相关工程设计经验者优先； 5.应熟练掌握WORD、EXCEL、CAD等软件。会 PDMS/SP3D/E3D建模软件的优先录取。 四、专业要求： 1、化学工程相关专业、化学机械、过程装备与控制、动力工程、热工相关专业 2、油气储运工程、化学工程相关专业、化学机械 3、消防工程；给水排水工程；市政工程、化学工程相关专业、化学机械 4、电气工程及其自动化等相关专业 5、通信工程、电子信息工程等相关专业 6、自动化、控制理论与控制工程等相关专业 7、工民建、结构工程、土木工程、岩土工程、建筑与土木工程、工程力学等相关专业 8、化工机械、机械制造等相关专业 五、薪酬待遇： 薪资：4000元—12000元/月 其他：通讯补贴、节日慰问、防暑降温费、年度考核奖、五险一金、专业培训、定期体检等。 六、工作地点：湛江 七、其他： 1.广州市万聘人力资源服务有限公司将按照国家及地方政府的相关政策为员工提供支持和服务。 2.应聘人员须无其他劳动关系，且能够安心、稳定从事相关工作。 3.录用人员与广州市万聘人力资源服务有限公司签订劳动合同，服从广州市万聘人力资源服务有限公司和用工单位的工作安排。 职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、专业培训、年度考核奖、防暑降温费、节日慰问 职位亮点：五险一金、通讯补贴、节日慰问

岗位职责 1.学习门店所有岗位的操作标准； 2.系统学习值班管理、订货管理、排班、人际沟通、带训方法和技巧、商圈管理、利润管理、设备管理等营运知识；  3.通过各类考核，成为值班经理负责门店的日常运营管理； 4.作为店总后备人选，接受系统的管理培训。  岗位要求 1.性格不限，大专学历或以上，专业不限（可接受2019-2022届毕业生、实习生）； 2.诚实乐观、认同餐饮行业、能承受工作压力，具有良好的顾客服务意识与沟通能力；  3.有餐饮服务行业兼职或全职工作经验优先考虑。  火箭般的快速发展通道 管培生（3-6个月，门店各岗位历练）—担当/门店主管（6个月）—门店经理（12个月）—店长（18-24个月，年薪15-20万）—更高管理层（区域经理/大区总监） 系统、全面性的培训课程  配备系统规范的《管培生学习计划》，精确到每日的学习安排和汇报跟踪  一对一的导师辅导，轮岗学习安排，对连锁餐饮运作全流程做到全方位学习  值班系统、人事系统、订存货系统等九大系统循序渐进的教导  《沟通技巧》、《团队建设》、《危机管理》、《营销管理》等丰富的管理课程赋能   理论与实践相结合，阶段性考核和认证，不受编制限制，考核通过即可晋升。 有竞争力的薪酬及福利待遇  固定月薪4600-5200元+双月绩效奖金  管培生成才奖金一次性2000元  免费提供宿舍（商业中心周边小区房，距离门店步行10-15分钟，房间空调、洗衣机、热水器等电器齐全）  健康营养、花样无穷的员工餐  法定五险一金——养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金  日/周超营业额奖金、员工奖励、春节奖金等多项激励奖金  法定带薪年假、节日礼品等

工作内容: 1、协助运管培训和管理主播，进行总结问题、阐述课件内容。 2、协助运管协调主播之间的问题、配合上级的传达和执行。 3、协助运管制定主播业绩、要求和跟进其完成公司的业绩要求。 岗位描述： 接受无经验，实习生入职就可盖三方协议和出实习证明 薪资待遇: 无责保底底薪4000+奖金+社保 工作内容： 运营助理主要是协助运管管理主播和带主播团队一起直播，做数据复盘，做活动策划，以及根据所带的团队做出适合他们的直播脚本 应聘要求： 1、无直播经验、无行业从业经验、男女均可投递； 2、高中以上学历，18岁-30岁，可接受应届毕业生；

岗位描述： 接受无经验，实习生入职就可盖三方协议和出实习证明 薪资待遇: 无责保底4000+提成+奖金+社保（学习期不低于4000元/月保障收入） 工作内容： 运营助理主要是协助运管管理主播和带主播团队一起直播，做数据复盘，做活动策划，以及根据所带的团队做出适合他们的直播脚本 应聘要求： 1、无直播经验、无行业从业经验、男女均可投递； 2、高中以上学历，18岁-30岁，可接受应届毕业生；

驾龄满足3年 熟练使用导航 安全接送乘客到达目的地 可自带车辆无车公司可提供车辆 勤快流水可达20000 半拉半玩也可达15000 公司帮交运管罚款 不用交路宝

急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 混动车型： 丰田卡罗拉，丰田雷凌，尼桑轩逸，比亚迪秦； 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威； 新能源车型： 北汽EU260、EU5、广汽传祺，哪吒U。 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ (1)工资按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押，由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车， 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格： (1)身体健康，年龄22—59之间； (2)C2及以上驾照，无一次性扣12分的不良记录； (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00； 投递简历司机朋友，如未能及时给您发送面试通知，请直接来公司面试

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岗位职责： 1、负责运营公司项目的抖音账号，对用户新增和转化负责； 2、有网感，会分析同行以及跨行业爆款视频的结构，模仿创作，能独立完成短视频内容策划以及创意的优先； 3、分析数据并结合数据进行内容及运营思路的优化. 任职要求： 1、有短视频运营经验，了解抖音等主流平台短视频玩法； 2、应变能力强，能快速做出反应，积极主动有责任感； 3、有网感，懂内容，懂用户； 5、熟练使用pr或剪映，运管过短视频账号或有广告视频案例。

1、公司提供车辆，0押金0租金，一人一台车，24小时供驾驶员使用， 下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。  2、 通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。  3.时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排 .  服务优势] (1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险，保 养， 正常维 修，运管，路政全部公司承担。  (2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端出现问题，可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或 是反馈问题，减少无效的等待。  薪资待遇:  公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。  多劳多得 ， 底薪订单提成综合薪资在8000-15000.刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求:  1.有C1驾驶经验 三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。  公司提供车，你只需要帮公司开车就行工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊