工作职责 1.业务分部管理 2.产品支持 3.渠道关系维护：负责所辖业务分部的渠道关系维护 4.外部渠道开拓及医健模式探索 5.与相关部门沟通协调 6.上级主管安排的其他工作 任职要求 1.本科以上学历 2.5年及以上保险销售管理或相关工作经验 3.擅长人际沟通，具备一定的辅导培训及市场策划能力，具有较强的沟通协调与业务推动能力

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网广告、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位职责： 1、通过在线监控系统全天监控服务级别及人力情况，与业务团队及运营团队保持紧密合作，根据需要采取相关的干预措施，确保服务级别达到目标； 2、制定服务级别行动计划和有效规划所有非产能时间（员工用餐时间安排/小休/会议/培训等）； 3、统计出勤率情况，准确记录和报告收缩率情况（病假、事假、加班等）； 4、通过客户体验、员工体验和成本效益之间的权衡，创建最佳人力排班模型和计划； 5、负责并发布业务团队的长期、短期预测和人力排班规划报告，同时负责报告服务水平风险，完成根本原因分析，深入了解与计划的差异； 6、通过收集、分析和总结数据及趋势，与运营团队/业务团队建立流程改进和流程标准化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上客服WFM经验，有排班、预测工作经验者优先； 2、有较强的分析能力，推动能力，以及团队协同能力； 3、较强的数据敏感性，能够利用数据发现问题、分析问题并推进解决问题； 4、具有较强的判断分析、沟通和决断能力以及一定的抗压能力，勇于挑战自我。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责项目日常财务经营管理，如：财务核算、经营审计、资金及银行账户监管及涉税事项监管等； 2、负责项目运营状况监管，如：项目预算管理、销售计划实施、项目售价制定、收益分析及现金流预测等； 3、负责所在城市税务、银行外联等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理类相关专业；会计中级以上（含）职称，CPA优先； 2、3年以上财务、审计或资管工作经验； 3、专业能力出众，具备优秀的职业判断力、良好的沟通协调能力、认真负责的工作态度； 4、熟知房地产行业相关政策、法规，对房地产行业有较深刻地认知，行业知识丰富，对行业相关地工程、成本、营销等专业都有一定程度地了解，有项目财务预算管理经验，具备编制项目全面预算或全景计划的能力； 5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。独立开展工作能力强，解决问题能力强，可接受项目外派。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 4、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 5、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，具备旅游类友商平台经验的优先； 2、具备区域开拓经验或客户资源积累的优先，如景区、旅行社、酒店方向等； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验； 5、具备一定的政务接洽经验、资源者优先。

工作职责： 1. 负责重点地区相关行业的大客户（政府/金融/政法/企业/教育/医疗）销售工作，完成销售目标。 2. 负责重点地区相关行业的渠道体系建设，维护，共同完成销售目标。 3. 对负责的销售区域市场进行推广活动，开拓新客户，挖掘老客户的新需求，制定相应的销售策略和计划，并根据市场的发展变化，及时调整策略。 4. 根据客户需求，整合优化产品销售的解决方案，建立并维护良好的客户关系，维护并提高客户满意度。 5. 关注行业发展趋势及友商动态，定期进行行业梳理及区域市场分析，适时调整销售策略，提升公司产品或方案的竞争优势。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2. 3-5年以上信息化产品销售经验，拥有音视频行业相关的解决方案销售经验者优先。 3. 熟悉音视频行业产品及相关解决方案，熟悉该行业的销售模式和用户需求。 4. 有良好的沟通谈判能力和抗压性，能够独立运作项目，独立完成销售任务。 5. 有优秀的业务拓展能力和客情关系。 6. 正直诚信、勤奋务实、自驱力强、责任感强。

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。1、统筹落实 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发及客户使用过程中遇到的问题。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，三年以上Java开发经验，有ERP软件开发经验优先考虑； 2、Java基础扎实、熟悉J2EE、熟练掌握JAVA基础编程技术，熟悉SpringMVC, Spring，MyBatis等开源框架； 3、熟练掌握HTML、JavaScript、AJAX等界面技术，并了解EXT、JQuery等主流页面框架； 4、熟悉Oracle/MySQL等数据库，有一定数据结构设计能力； 5、熟悉软件开发流程，掌握软件的需求、设计、编码和测试工作，具有规范的开发文档写作能力； 6、具有良好的责任心与敬业精神，能吃苦耐劳，工作主动积极。

有上进心，肯学敢干，善于沟通，有较强的团队意识

工作职责： 1、负责教师资格证和招教考试相关学科的课程讲授，保障教学任务的完成； 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求： 1、学历：国内外***本科及以上学历，师范类优先考虑； 2、专业：专业一致或相近；有相关的教师资格证（高中学段以上） 3、经验：有3年以上同行业教学经验或同岗位经验 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，善于与学生沟通； 6、精力：喜欢旅游，接受出差授课任务。 薪酬标准： 1、薪资标准：基本工资+绩效工资+各种补助（高温补，取暖补，教师节补）+年功奖+其他，综合年薪10万+； 2、基本福利：五险一金+双休+带薪假期(年假、婚假、产检假、陪产假、国家法定节假日)+年终奖+带薪培训+年度旅游；

工作职责: 我们正在寻找具有热情和才华的美容师/美容学徒/美甲美睫师/美甲学徒加入我们的团队。如果你热爱美容和化妆,对艺术和美学有独特的见解,并且愿意通过自己的努力和技能为客户带来美感和自信,那么我们欢迎你的加入。 具体职责包括: - 给客户进行专业的美容护理,包括清洁、补水、按摩、涂膜等步骤; - 制作各种颜色和图案的美甲和睫毛,让客户感觉更加美丽自信; - 保持良好的服务态度,与客户进行良好的沟通,了解客户的需求和意见; - 保持专业的工作形象和仪表,保证服务质量和效率。 如果你热爱这个行业,愿意学习和发展,有强烈的责任感和团队合作精神,欢迎加入我们的团队。我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括: - 健康保险 - 年度假期 - 专业培训和技能提升机会 - 良好的晋升机会和职业发展空间 如果有热情和才华,我们欢迎您加入我们的团队,一起实现美的追求。

我们是一家专业美容院,现正招聘以下职位: 职位名称:美容师 作为一名美容师,你将负责为顾客提供专业美容服务。你将有机会学习多种美容技巧和产品,了解最新的美容趋势,并运用这些技能为顾客提供专业的美容服务。 职责: - 给顾客提供专业的美容服务,包括清洁、补水、按摩、涂鸦等 - 学习并掌握各种美容技巧和产品,了解最新的美容趋势 - 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和顾客保持良好的关系 - 保持专业和礼貌,为客户提供高质量的服务 福利: - 提供住宿和膳食 - 享有公休日 - 享有专业培训和技能提升机会 - 享有市场竞争力和晋升机会 职位名称:美容学徒/学徒 作为一名美容学徒,你将学习基本的美容技能和知识,并在专业美容师的指导下工作。你将有机会观察和参与美容师为顾客提供服务,并从中学习。 职责: - 在美容师的指导下,学习基本的美容技能和知识 - 为顾客提供基本的美容服务,包括清洁、补水、按摩、涂鸦等 - 学习并了解各种美容产品,了解其特点和用途 - 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和顾客保持良好的关系 - 保持专业和礼貌,为客户提供高质量的服务 福利: - 提供住宿和膳食 - 享有公休日 - 享有专业培训和技能提升机会 - 享有市场竞争力和晋升机会 职位名称:美甲美睫学徒 作为一名美甲美睫学徒,你将学习基本的化妆技巧和知识,并在专业化妆师的指导下工作。你将有机会观察和参与化妆师为顾客提供服务,并从中学习。 职责: - 在化妆师的指导下,学习基本的化妆技巧和知识 - 为顾客提供基本的化妆服务,包括化妆、修容、眼妆等 - 学习并了解各种化妆品的特点和用途 - 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和顾客保持良好的关系 - 保持专业和礼貌,为客户提供高质量的服务 福利: - 提供住宿和膳食 - 享有公休日 - 享有专业培训和技能提升机会 - 享有市场竞争力和晋升机会

↓↓↓↓↓↓--特别注意--↓↓↓↓↓↓↓ 优秀的人终将闪耀光芒，他们不会被埋没。 不认同我们 价值观 请勿投递， 重在匹配 不在能力 大胆咨询！！！ __________________________ 做过 市场 管理岗 的 特别 详聊！ 定期培训、成熟的晋升系统不迷茫、向上培养、 有资源的直接合作！ 在招所有岗位(直接投简历)：各部门推荐一人多职 管理岗：销售主管、市场主管、项目主管 业务岗：售前客服、互联网销售(电销/面销)、渠道经理、互联网产品经理、程序开发(后端方向) __________________________ ↓--该职位详情向下查阅--↓ 愿景： 成为国内互联网软件代工企业的领先者，无论是一手或多手的项目都由我们进行代工。 使命： 1、绑定更多的 合作商 进一步拓宽业务范围，共同抓住市场机遇 实现互利共赢； 2、以及寻找更多的 需求客户 解决客户缺口 共筑未来蓝图。 价值观： 1、让基层赚到更多现期的钱，让管理层分享公司财富，共同 创造 可持续的财富增长； 2、素质：解决问题的 态度，任何方式灵活解决问题的 能力，为人正直。 业务介绍： 软件定制化服务，服务行业。 此业务主要经营（游戏、web3、智慧城市、小程序、网站、APP、saas系统、智能沙盘、管理系统 等）定制开发。 有成熟的业务线，业务稳定。 高客单价、平均成交时间7~14天。 岗位职责(必修)：围绕上方使命，为拓宽销售渠道为目的开展工作 1、具备渠道资源，有互联网软件渠道拓展工作经验优先。 2、协调公司与渠道建立良好的长期合作关系。 3、开发市场，拓宽销售部渠道。 加分项(选修)： 1、有商务、TOB销售 经验优先。 2、研究、分析、反馈市场数据，为公司提供决策依据； 3、具备商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者 优先考虑； 4、熟悉投标业务知识、了解投标管理流程以及投标运行模式 优先考虑； 薪资详情：客单价高、周期快 1、薪资 = 底薪+绩效+阶梯式提成(根据回款)+半年制部门分红 3、补贴：话补、 驻场有(餐补、房补) 4、试用期一个月 薪资80%，试用 期岗前培训。 素质要求： 1、虚荣心太强不要 2、玻璃心不要 3、态度好，做事认真负责，踏实。