• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏MCN机构的引入和运营,持续探索游戏MCN机构的新模式新玩法并打点验证规模化落地,沉淀规模化可复制的方法论; 2、负责游戏MCN机构在抖音平台的生意分析、策略提案、落地追踪、分析及复盘,输出全链路解决方案,赋能游戏MCN机构在字节跳动生态健康成长,并提升游戏MCN机构的内容生产能力与变现能力; 3、与内部销售、内容、数据等职能协作,与外部代理渠道建联,共创提效方案,推动策略迭代和落地; 4、根据团队分工,负责商业产品专项和研究课题,跟进和推动专项落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网品牌和效果投放产品,具有较好的策略思维; 2、沟通能力强,有提案经验和项目统筹执行能力; 3、有较强的数据分析、挖掘能力,数据敏感度高,熟练使用Excel及PPT; 4、有品牌投放经验,品牌整合营销经验者优先; 5、有游戏MCN机构管理经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理,包括但不限于机构准入,考核,清退,风控等,保障机构日常运营; 2、针对国家现状,评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性,辅助调优,推动核心指标增长和目标达成; 3、结合业务目标,对机构业务现状进行经营分析,定位重点问题,深入分析,提出改善建议并推动解决;提供必要的日常运营支持,提升机构的整体业务能力; 4、立足生活服务达人生态,协助协同跨部门团队,推动达人提升内容质量和变现能力,合规经营,长效经营; 5、协同跨部门团队,推动且持续优化,迭代机构运营工具,提升机构管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验;有互联网交易业务,渠道销售政策管理经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、日语和英语可作为工作语言; 6、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受出差。
  • 25k-45k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 15k-25k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    有直客经验、网服APP直客经验优先!! 工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于会员业务需求,维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作),持续提升会员在异业渠道的收入; 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略,制定对外运营计划,协调内外部资源,落地会员运营策略; 3. 与合作方保持良好的合作关系,推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等); 4. 密切关注行业异业合作发展动态,挖掘合作伙伴的潜在需求,通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式,达成收益指标; 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先; 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式,有敏锐的商业度,擅于思考分析提出解决方案,逻辑清晰,执行力和推动力强,具备创新意识; 3. 有责任心,具有较强的社交和沟通能力,具备良好的谈判能力及协调表达能力; 4. 较强的团队意识,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责ToB付费会员异业渠道合作,对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责; 2.协助ToC会员权益的需求拓展引入新权益,协同内外部不断优化合作模式,提升会员核心数据指标; 3.负责目标行业的动态市场研究,形成合作方案并与客户高效配合,对接商务引入、财税业务流程; 4.完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护; 5.维护合作伙伴关系,为客户提供完善服务,建立长期密切合作关系; 6.拓展行业合作资源,迭代合作策略,探索权益合作模式。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.具备专业的文案及数据处理能力; 3.具备优秀的学习能力,善于沟通、处理人际关系及外部洽谈; 4.具备良好的逻辑性、能够制定策略并完整解决问题; 5.有网络文学或长音频行业渠道经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.团队管理:统筹内部代运营团队管理工作,制定工作流程与考核机制,指导成员持续优化运营策略,提升团队整体效能,确保团队业绩目标达成; 2.代理商管理:全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作,积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源,确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系; 3.数据监控&复盘:负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据,及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配; 4.跨部门协作:与自运营团队、产品、技术等相关部门协同,推动快应用产品全渠道运营增长,实现公司整体业务达成; 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上互联网产品投放工作经验,至少2年以上团队管理经验,有代理商管理经验优先; 2.熟悉主流信息流投放平台(如头条、快手、广点通等)投放机制和操作流程,具备优秀的账户优化能力和数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合,能够与内部团队和外部团队高效协作; 4.自驱能力强,工作中积极主动,具备很强的工作责任心和抗压能力,结果&目标导向;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先; 知识要求: 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状; 岗位职责: 协助负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建,联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货。 协助建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系,促成双方合作 协助负责电商的产品规划、产品操盘策略、产品计划与库存管理、产品生命周期管理、专项产品营销策略 支撑分销销售经理达成所负责区域的分销销售收入目标。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求:具备在指导下能够使用SCT辅助工具,独立完成简单产品的配置工作 岗位职责: 在指导下完成所负责伙伴的销售策略执行落地,拓展、维护好伙伴,实现与伙伴持续合作; 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华东区域代理站的运营管理,包括数据监控、运营培训与日常答疑支持,保障代理业务顺畅开展; 2、对代理商运营数据进行定期监测与分析,评估运营效果,及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议,持续提升流量与转化表现; 3、负责华东区域的产品运营,包括但不限于:产品需求的收集反馈,产品功能培训及推广支持; 4、负责华东区域业务支持类工作,如合同、权限、发票的相关工作,财务法务CS对接等。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、2年左右互联网行业运营相关工作经验,有过代理商对接经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作落实,响应及时; 4、工作态度踏实稳重,责任心强,具备主动发现和解决问题的意识; 5、善于总结复盘,对数据敏感,具备较强的逻辑分析和细节处理能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 每月认领上级下达的月度目标,制定达成目标的策略; 2. 每日完成新渠道的开拓,探索多元化的渠道商进行洽谈合作; 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案; 4. 每周维护好客户关系,建立长期可持续发展的合作关系; 5. 每月提升合作渠道业绩,根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化,精确到每月、每周应该完成多少,按照周期去推进从而达到业绩的完成,达成绩效目标; 任职要求: 1.学历要求:本科 2.相关经验要求:3年及以上工作经验,至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求:熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
  • 15k-26k·24薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责区域内 SI(系统集成商)和ISV(独立软件开发商)合作伙伴的拓展、管理、赋能,推动合作的签约、落地,建立长期稳定的合作生态。 2. 对合作伙伴的销售任务(订单、确收、回款)直接负责,完成公司制定的销售任务目标。 3. 对推动 SI/ISV 合作伙伴与公司产品的集成与技术适配负责。 4. 对合作伙伴的赋能负责,提升其对公司数据库产品的应用和推广能力。 5. 监测行业动态及竞品动向,优化合作策略。 6. 参与行业展会、峰会等各类活动,提升公司在 SI/ISV 领域的影响力。 7. base广州、深圳、上海。 【任职要求】 1. **一类本科及以上学历,计算机科学相关专业优先。 2. 具备 5 年以上基础软件(数据库、操作系统、中间件)/企业软件领域同岗位经验。 3. 具备丰富的 SI/ISV 合作伙伴资源及拓展、管理经验。 4. 对 SI/ISV 生态有深刻理解,精通合作模式,具备优秀的商务谈判、资源整合及项目管理能力。能够独立完成合作方案设计及全流程落地。 5. 拥有数据库、操作系统、中间件原厂/总经销商同岗位经历者优先。 6. 结果导向,具备强抗压能力及跨部门协作意识。 7. 有创业激情、适应创业团队工作节奏和方法,持续学习能力,接受经常性出差。 8. 优秀的理解、表达能力,策略性及情景控制能力强。
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