职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

招聘：房产经纪人、置业顾问10人 年龄：35岁～60岁 待遇：阶梯底薪➕高提成 工作环境：宽敞明亮氛围好！ 每天都有：免费培训地产政策形势内容丰富！ 相信你会有很大的收获！ 每年都有：免费海外旅游！ 上班时间：上午9：30～下午4：00，时间自由轻松愉悦！ 工作地点：北京海淀城乡购物中心（公主坟店）12层1216号

1、任职要求 ①年龄20-30周岁； ②大专及以上学历者优先选择（退伍军人无学历要求）； ③有意愿从事房产经纪业，符合公司文化，喜欢迎接挑战。   2、工作内容： ①根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； ②对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； ③根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； ④负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； ⑤负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； ⑥负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； ⑦通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。   3、薪资福利： ①薪资待遇：月薪8-15K；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元； ②上班时间早9:00-午12:00，下午1:30-晚7:00，周末轮休一天； ③公司福利：法定节假日正常休息+开单现金奖+人才推荐奖+五险+菁英带薪出游+带薪年休假等等…… ③双向职业发展，发展路径清晰； ④工作氛围：这里90%的伙伴都是90后。轻松、活跃、乐观、向上的企航文化环境。   4、招聘流程 面试流程短，面试后半天内通知面试结果，入职后店经理亲自带学。

1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何？ 2001年成立，经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%；链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何？ 在北京，我们链家的门店已超过1500家，分布在二环到六环各个社区，员工超过25000人。2019年8月，北京链家**本科学历的经纪人人数破10000，打破了行业的先河，目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位？ 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位，主要是做房产居间交易服务，涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务，本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗？就好像里面的房似锦一样，用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源，为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色，比如社区专家，需要与社区联动；比如法律专家等等，所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么？ 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群，这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求，此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢？ 一般来说上午会开半个小时晨会，10点进行信息处理，记录房源。中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会打理链家网端口。参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的？ 经纪人是一个服务性质的工作，我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大？ 这是个多劳多得的行业，也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主，后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点，下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备，不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣，不如更多尝试，这样才能增长能力，收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人，我的客户从哪儿来？ 客户来源一般分为两种：一种是线下门店接待，一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务？ 我们作为一个刚刚起步的新人，大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作，我们每一个新人都会分配一个师傅，带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战，链家首创的“ACN经纪人合作网络”，在业绩分配上有着非常多的角色人，为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到，只需要做自己擅长的，不断学习成长、抓住机会，我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗？ 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪，在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期；公司试用期给大家一个学习成长的过程，积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的？ 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，会有一个30%-70%比较高的提成，提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的，同时这是一份长期的职业，享受“越老越吃香”的职业红利。

招聘岗位： 网红艺人（互联网+），底薪8000元，合作模式，不签卖身契，无违约金，在家工作，有无经验均可，年龄16到22周岁，体重115以下，性格脾气好、形象气质佳。三、另欢迎各路大神加入品牌合作联运：会拍摄、剪辑、编导；有直播运营经验、短视频运营经验；商务资源、网红资源、模特资源、演员资源；但凡有一技之长和渠道及资源的，均可加入嘟嘟互娱。四、福利待遇：公司提供全方位演艺事业规划、形象策划及包装、直播培训、短视频孵化、拍摄、编导、服装、设备、群演、后期制作、宣传推广、商业演出、线下明星同台演出、出席活动、承接各种商业广告、影视资源和渠道。

一、企业简介：嘟嘟互娱总部成立于2017年短视频元年，6年时间已发展成为行业的一线领军品牌。嘟嘟互娱是Z国Z早的“互联网+”企业，也是Z国Z早实现“互联网+N”运营模式的企业。嘟嘟互娱是行业中W一拥有互联网孵化运营能力的企业，也是中国W一将数智化应用于传媒行业的企业。嘟嘟互娱拥有独立自主的品牌，对标**大公司，完虐所有的中小公司。嘟嘟互娱在演艺事业规划、形象策划及包装、直播指导和培训、短视频孵化、影视、广告和商业演出活动等领域具有丰富的行业资源、渠道和经验。嘟嘟互娱全网艺人5000+，月均收入3.6万RMB，超过同行12B，遍布Q国200多个城市和Q球多个国家。全网粉丝量破1个亿，全网视频播放量破10000个亿，头部网红全网粉丝量3600W+，小主播（1000粉丝）Z高记录2小时19万RMB，网红孵化速度Z快3个月160多万粉丝。二、招聘岗位：网红艺人（互联网+），底薪8000元，合作模式，无违约金，在家工作，有无经验均可，年龄16到22周岁，体重115以下，性格脾气好、形象气质佳。三、另欢迎各路大神加入品牌合作联运：会拍摄、剪辑、编导；有直播运营经验、短视频运营经验；商务资源、网红资源、模特资源、演员资源；但凡有一技之长和渠道及资源的，均可加入嘟嘟互娱。四、福利待遇：公司提供全方位演艺事业规划、形象策划及包装、直播培训、短视频孵化、拍摄、编导、服装、设备、群演、后期制作、宣传推广、商业演出、线下明星同台演出、出席活动、承接各种商业广告、影视资源和渠道。五、艺人优势：嘟嘟互娱独创的数字化运营和先进的培养模式，能对新晋艺人进行精准的市场评估和定位，并对艺人制定长期的发展规划，Z大限度的开发艺人潜质，提高艺人的商业价值，强有力的促进艺人高收入。六、荣誉称号：嘟嘟互娱自2017年成立至今，6年时间已发展成为Z国传媒行业的知名品牌，是行业公认的“Z国覆盖范围Z广的新媒体中心”和“娱乐直播的天花板”和“游戏直播的Z强品牌”和“电商直播的鼻祖”和“短时长直播的创始者”和“数字化运营的创始者”和“线上直播的创始者”和“短视频领域的先锋品牌”。七、发展历程：2018年嘟嘟互娱旗下DDK战队（Dark Dream King）成功签约刺激战场全服排名D1、D2、D3、D6、D10、D13的游戏大神，和QQ电竞AG超玩会的职业队员马瑞及多名退役队员（梦泪都认识吧？）。并以压倒性的优势，强势进入Q国D一平台游戏板块Q国前10，包括现在很多**机构只能望而兴叹！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

职位诱惑：  带薪年假，五险一金 每年体检  职位描述：  工作内容：年龄要求：20-40周岁  上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！  没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！  高提成50-75%  高能力+高付出=高薪资，你的收入取于你自己 。  【公司福利】 五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。  【晋升渠道】  置业顾问— 店经理（较快8个月）—商圈经理（较快13个月）—总监—区总。  有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。  【岗位职责】  （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；  （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；  （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；  （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；  【任职要求】  （1）年满20-40周岁，热爱房地产经纪行业；  （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；  （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；  （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。  （5）退伍军人优先。  如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审 。  【其他福利】：  内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；  内部员工享有优惠的学历进修政策；  员工每满一年均享有司龄礼物；  员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；  优秀员工有机会享有免费出国游；  爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。  【管理层】：  有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监 商圈经理 店长 高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。）  我爱我家在北京有偶637家门店，所以所有职位都可以就近分配。  职位要求：正向，积极，热情，爱学习  工作时间：早九晚六，每周单休一天

链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限，**本科及以上学历2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8000-10000元；2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】：投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理：***********

链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季校园招聘 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   【招聘岗位】 毕业生/实习生 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【任职要求】 1. 专业不限，**本科及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8000-10000元； 2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.  管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层   Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家   【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到  我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取   【招聘流程】： 投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职   总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 2 北京链家房地产经纪有限公司

招聘岗位：房地产经纪人业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等发展方向：1.经纪人-店经理--商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系：链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考申请条件：1.国家*****本科及以上学历，专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑薪酬福利：-实习期 无责任底薪6000元（1-6个月）-转正后 （40%-70%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）+保障性工资2500-6000元缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费

LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地or各事业部的储备人才！希望有更多的优秀毕业生加入链家！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标：北京 朝阳 岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求： 1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。 薪资待遇： 1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月。超高（30%%-75%%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选） 2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟） 3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等） 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】： 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

您青春里的每个月价值几何 您的生活由谁来定义 掌握在您做决定的手中 在本公司帮客户业主买卖35套房子就可以在北京贷款买一套属于自己的房子 链家，成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验， 打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务， 是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国 29 个城市已有分公司，北京链家现有员工近 25000 人，门店 1500 余家，线上成交占比已超过 40%，这就是互联网+ 的力量，也是链家不断革新技术、进 行大数据管理的结果。通过线上大数据，经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向， 客户也能享 有 1.94 亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的 VR 技术，经纪人可以为客户提供 在线讲房服务，客户也可以足不出户 360 度全景看房，目前链家网用户平均每日使用 VR 看房超过 2.54 万小 时。2018 年 6 月，链家 18464 位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划，从此开始了连接和赋能行业的新经纪品 牌的历程。 链家创立 19 年来，一直是 行业的引领者和颠覆者 ，一直在做推动行业进步的事。 北京链家 是链家和贝 壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出 了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问—— 链+新生代 ——房产经纪人 【岗位职责】 （1） 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业 务； （2） 通过 O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发 与维护，为客户提供全流程房产交易服务； （3） 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； （4） 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【优厚的薪酬福利】 1. 入职 1-12 个月 A0 经纪人：转正前-无责底薪 6000 元/月（实习生 4500 元/月） 转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标 有责底薪 6000-10000 元/月（实习生 4500-10000 元/月） 2. 入职1年平均工资 8000-10000 元，提点 30%-70%，提佣上不封顶 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 实习期员工最长可享受 3 个月的论文答辩假（3 月-6 月） Lianjia.北京链家 2 5. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事 件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：正式上岗前，6 天 5 夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职 1-3 月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项 进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供 MVP、SVP、商圈经理培训，帮助管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难 商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

【招聘岗位】   房产经纪人 【岗位职责】 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； 2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 3、掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖经纪业务。 【任职要求】                   1、年满20周岁，大专及以上学历，热爱房产经纪行业； 2、形象气质佳，有亲和力，阳光乐观； 3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿； 4、高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 1、新人入职底薪保障(7000-8000）+高提成（30%-75%通提） 2、高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 3、试用期内提供免费住宿或住宿补贴 4、工作地点：西城区新街口外大街28号院底商我爱我家（我爱我家德胜普天店） 【公司福利】 五险一金、试用期免费住宿、内部员工购房福利、精英出游、内部系统化培训、学历提升计划、爱家基金等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【公司简介】 我爱我家控股集团股份有限公司（证券代码：000560）是中国大陆**登陆A股主板市场的房地产经纪龙头企业，面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业，以及广大个人消费者，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产运营管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。 【关于我爱我家】 27年新房代理 21年二手经纪 21年资管服务经验 **登陆A股主板的房地产经纪机构 提供线上线下一体化综合服务 业务覆盖房地产全产业链 50余个城市子公司  5.5万名员工