• 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、负责人力外包及福利相关品类的采购项目(包含但不限于岗位外包、项目外包、兼职、仓服劳务、众包服务等集采品类工作),负责供应商资源开发及管理,收集和分析供应商信息及采购市场趋势,建立稳定的服务交付渠道; 2、采购类目管理规划:落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略和评价体系;把握市场动态,及时调整资源配置、确保采购的竞争优势; 3、对接业务需求,根据预测或项目计划制定采购计划,落实具体采购流程,包括寻源、寻源、供应商选择、合同谈判、履约监控、供应商考核管理等完整的采购流程; 4、发现业务改进机会点并推动实施; 5、挖掘行业合作模式创新机会,并利用专业资源做采购新模式创新。 岗位基本需求 1、本科以上学历,8年以上大型公司采购经验,5年相关人力外包采购经验,熟悉人力资源政策、财税政策、外包成本构成、外包行业情况; 2、对采购业务流程及体系有清晰的认识,能主动管理业务并引领业务采购需求; 3、较强的数据化运营思路,有强烈的成本意识,擅长供应商寻找和开发经验,可承担复杂项目管理并且有效管理供应商; 4、具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力,有独当一面的能力,沟通能力强; 5、为人正直、诚信,责任新强,有较强的学习能力和自我驱动力,聪明,乐观,有韧性,自省,有积极向上和突破的欲望。 具备以下者优先 1、有大型人力外包、灵活用工类资深采购工作背景者优先; 2、有大型用工行业采购管理经验者优先; 岗位亮点 1、多层面的公司创新业务接触机会,行业头部外包业务平台; 2、良好的团队合作,快速成长;
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责ITO、BPO、HRO等外包品类的全链路管理:制定所负责品类采购策略,完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理。 2.需求管理:针对负责品类,定期与需求侧分析行业发展方向及业务发展趋势; 3.成本管理:针对负责品类,定期分析行业市场变化及业务趋势,预测价格变化趋势,制定成本控制方案,并持续改进; 4.供应商管理:完成供应商开发、供应商评估、KPI及绩效评估,持续优化供应商资源,提升交付质量 5.品类管理:沉淀并输出所负责品类的管理策略,通过提供整合解决方案及创新性建议,优化或创新采购模式和流程,反哺业务,提升业务竞争力; 6.持续推动所属品类的采购流程优化,需求整合,资源优化和效率提升 任职资格: 1.本科及以上学历,985及211重点院校优先; 2.5年及以上相关采购从业经验,不少于2年以上外包品类采购经验,有大型互联网公司采购经历的优先; 3.对采购品类有深挖和创新的管理经验,或对外包行业有深度理解,细分领域有专长或优势包括 ITO、BPO、HRO等品类采购管理; 4.具有创造力,可与leader共同完成外包品类采购管理工作; 5.具备高度自驱力,有想法、爱学习、能落地,良好的团队合作精神; 6.有良好的职业道德和素养,正直、诚信、有格局、有担当。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.全链路管理:制定所负责品类采购策略,完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理; 2.成本管理:针对负责品类,定期分析行业市场变化及业务趋势,预测价格变化趋势,制定成本控制方案,并持续改进; 3.供应商管理:完成供应商开发、结构布局、KPI及绩效评估、持续优化供应商资源,提升交付质量、分级管理的供应管理闭环; 4.品类管理:沉淀并输出所负责品类的管理策略,通过提供整合解决方案及创新性建议,优化或创新采购模式和流程,反哺业务,提升业务竞争力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,985及211重点院校优先; 2. 5年及以上相关采购从业经验,有集团公司或大型互联网公司采购经历的优先; 3. 对采购品类有深挖和创新的管理经验,包括行政综合服务(工程、物业服务、商旅、物业租赁、物流、餐饮服务等); 4. 具有创造力,可独立完成所承接细分品类的搭建和管理工作; 5. 具备高度自驱力,有想法、爱学习、能落地,良好的团队合作精神; 6. 有良好的职业道德和素养,正直、诚信、有格局、有担当。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所属品类业务的需求规划,制定相关采购规划,并提出品类发展建议,提升品类成本效益及响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的采购工作和流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、负责所负责品类的采购数据收集及追踪工作,并进行数据分析,挖掘潜在的优化机会; 6、推动公司采购政策和标准在各部门进行落地,完成上级交办其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳; 2、逻辑思维强,良好数据分析及解决问题的能力; 3、沟通能力强,优秀商务谈判技巧,有良好的团队意识; 4、具备采购管理的相关知识及技能,较强的关系管理及项目管理能力; 5、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.品类管理:该岗位负责广东省区日用百货品类采购工作,负责保障日百品类供给稳定性;能够对类目进行品类管理和规划;能够依据品类相关数据分析并制定年、季、月品类规划;控制省区日用百货采购成本;完成所负责品类的销售额,毛利额,促销投入等各项预算; 2.商品管理:负责品类商品成本优化,在确保产品品质的同时谈判更优的成本,制定有效的价格策略,确保商品性价比和市场竞争力;确保库存准确和库存合理化,降低履约缺货率和售罄率;组织新产品的引进、推广、维护等工作; 3.供应商管理:具备商家分层管理能力,控制商家商品综合采购成本,完成平台毛利预算,具备能够高频市场信息的能力,筛选合作的供货商,完成供应商年度合同谈判,优胜劣汰,争取更多商品促销资源及商家投入费用;完善供应商信息维护,确保合规性要求; 4.经营管理:跟其他相关部门配合好工作,积极筹备各级营销活动,完成促销方案的制定监督、执行等。 岗位基本需求 1.有3-5年的日用百货品类采购行业经验; 2.具备关于零售业经营及管理技术的知识,对商品售价的制定及毛利控制有较好的把握,具有较强的数据分析能力,市场变化敏感力; 3.熟悉所负责品类领域的供应链、品牌分布,对商品的开发和经营策略有一定认知,了解零售业相关的法律知识; 4.熟练使用办公软件,逻辑性强,有较强的数据分析和执行力。 岗位亮点 1.该岗位主要负责日百品类采购工作,能够在该岗位深耕沉淀搭建优质供应链的能力; 2.能够在该岗位熟悉新零售业务,能够对新零售的业务逻辑有全新的认知。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: ● 根据项目的战略,制定品类发展规划,并持续做优化; ● 负责日常子品类规划的追踪和落实; ● 负责对品类发展深入研究分析,推动品类良性发展 ● 建立品类规划的标准,形成品类规划的流程制度; ● 定期对各品类进行数据分析,并做相应调整。 ● 负责消费者洞察及市场趋势分析,提供行业资讯; 任职资格: ● ***本科以上学历; ● 具有3年以上采购经验,有会员店采购工作经验优先; ● 3年以上品类管理规划的经验; ● 有较强的逻辑思维能力、学习能力; ● 敏锐的观察力,对数字敏感,能挖掘市场机会。 ● 性格开朗,良好的人际沟通能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司年度计划规划纺织相关产品采购方案和制定线上产品组合策略。 2、 分析目前流行趋势,进行电商平台采购,维护以及开发。 3、 对于国际品牌供应商进行管理包括开发供应商,给供应商评级及日常管理。 4、 协助维护供应商关系,加强供应商服务监督、绩效评估,优化平台商品结构。 5、 定期分析和整理产品销售数据,提供产品毛利率和销售量优化方案。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,3年或以上电商平台的采购从业经验。 2、 熟悉纺织用品产品行业,对于品牌有深入的了解。 3、 具有良好沟通和商务谈判能力。 4、 具备数据分析能力,对于数字敏感,能运用相关数据分析工具去深入分析数据,以制定相关策略。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    采购经理PurchasingManager 工作职责: 1. 深入了解和分析业务需求,在充分地市场调研和分析后,制定出合理的采购方案并完成采购交付; 2、有全球化采购经验,全球化视角; 3.负责供应商管理、招投标、谈判、合同签署、订单、追踪验收和付款等采购工作; 4.采购管理数据收集和分析,形成采购品类管理报告,给业务提供优化建议; 5.有线上化工作经验; 6.有采购部搭建工作经验; 7,完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求: 1、亲和力强,性格开朗; 2、熟悉采购流程、供应商管理等经验; 3、有互联网公司采购工作经验; 4、熟练使用各种办公自动化设备,掌握office办公软件; 5、英语可作为工作语言。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    1、负责海鲜冻品大快消品类的招商采购日常运营工作,负责商家运营、定向招募、商务谈判 2、熟悉海鲜、冻品品类,依据平台发展对负责行业进行产品价格优化 3、对负责引入的供应商分层管理。按照商家特征及商业模式发展方向,指定对应的运营策略 4.需要偶尔的外勤(对接货源) 任职要求: 1、熟悉生鲜批发市场的价格区间及相关市场行情,有客户资源优先考虑 2、熟悉采购下单流程(供应商交期、交量、跟踪与成本控制沟通); 3、有生鲜电商网站相关领域工作经历者优先; 4、良好采购谈判能力和协调能力,抗压性及团队精神强; 5、富有工作热情,性格坚强、逻辑思维能力较好者优先;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    1、负责蔬菜、水果品类的招商采购日常运营工作,负责商家运营、定向招募、商务谈判 2、熟悉本地批发市场的蔬菜、水果品类采购,依据平台发展对负责行业进行产品价格优化 3、负责对引入的供应商进行分层管理。按照商家特征及商业模式发展方向,指定对应的运营策略 4.需要偶尔的外勤(对接货源); 任职要求: 1、熟悉生鲜批发市场的价格区间及相关市场行情,有客户资源优先考虑 2、熟悉采购下单流程(供应商交期、交量、跟踪与成本控制沟通); 3、有生鲜电商网站相关领域工作经历者优先; 4、良好采购谈判能力和协调能力,抗压性及团队精神强; 5、富有工作热情,性格坚强、逻辑思维能力较好者优先;
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、活动品类项目对接,负责市场服务品类线下活动相关采购工作,能够梳理集团各业务线对活动、会议、盛典等项目的需求,包括框架协议的签署,框架内供应商对接,需求管理、采购寻源、招投标组织、合同谈判等全流程采购,协助业务高效运作; 2、供应商管理及拓源,拓展活动品类供应商资源,按照管理策略,协助品类采购负责人进行供应商管理,包括供应商日常沟通、组织定期约谈、会议纪要及跟进等工作; 3、活动品类建设,运用市场活动及采购领域能力,协助采购经理完成市场行业变化和业务需求分析,推进市场活动采购体系的精细化建设; 4、数据整理及分析,整理并管理采购相关的项目台账,进行数据统计分析,以及处理异常交付等工作。 职位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,专业不限;如熟练英语商务沟通者优先; 2、行业经验:具有2年及以上中大型企业采购经验,含1年及以上市场营销-线下活动相关经验;如有互联网企业采购经验者、互联网企业市场营销行业从业者优先; 3、能力要求:反应敏捷,有较强的沟通协调能力;诚信负责,工作务实、主动、高效,需具备较强的抗压能力和学习能力; 4、价值观:作为敏感岗位,具备较高的职业道德操守,较强的敬业精神和责任感,能严格坚守底线。
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施; 2. 负责品类包括不限于IT采购、市场采购、定制礼品、专业服务、征信数据、项目外包等; 3. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源; 4. 负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI; 5. 收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据; 6. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定; 任职条件: 1. 本科或以上学历,有IT/互联网行业,大型集团采购工作背景者优先; 2. 5年以上采购工作经验,具有IT类采购经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力; 4. 具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施; 2. 负责品类包括不限于定制礼品、专业服务、征信数据、项目外包等; 3. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源; 4. 负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI; 5. 收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据; 6. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定; 任职条件: 1. 本科或以上学历,行政管理类、工商管理、经济或其他相关专业,有IT/互联网行业,大型集团采购工作背景者优先; 2. 2年以上采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力; 4. 具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助落实全年和月度的品类营销计划,并推动玩法落地; 2.协同采购、区域运营、电商等跨部门,带动商品推广节奏,向会员传递品牌及商品价值; 3.跟进并分析品类营销活动在不同渠道的实际数据,定期进行复盘和总结活动效果; 4.协助改进并不断完善业务流程,提升工作效率; 5.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科或以上学历,1年以上相关工作经验,有市场营销或相关领域专业背景优先; 2.熟练操作OFFICE办公软件,如PPT或Excel等; 3.对商品讲故事及新媒体(小红书、抖音、公众号运营)有兴趣,善于挖掘流行趋势和热门话题; 4.耐心细致、责任心强,具有较强的沟通表达能力及团队协作精神。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    1、负责IT海外业务采购工作,完成采购流程操作及过程管理,包括采购需求整合分析、寻源立项、招投标及询价、合同签署、交付实施等,保证采购业务有效运转及管控 2、负责所属品类业务的需求规划,制定该品类采购战略,提出品类发展建议,提升相关IT品类(软件,网络、服务等)成本效益; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作 4、充分了解国内外发展趋势,负责关键供应商管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、负责提供品类采购数据及数据追踪,汇报所管辖品类的节约成果,对所属品类进行数据分析,挖掘潜在优化的机会; 6、能与公司内部部门保持良好沟通,促进有效合作;通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、5年以上年采购相关工作经验,至少3年以上IT品类采购经验,涉及IT软件维保、服务等,具有互联网、科技类及大型外企企业工作经历优先 2、*****本科以上,计算机、采购及供应链管理优先 3、熟知采购及供应商管理流程,对IT采购品类有深挖及创新的管理经验 4、具有良好的职业操守及责任感,抗压能力强,较好的自我驱动能力及学习能力 5、具有良好的沟通协调及商务谈判能力,有团队协作意识,良好的关系及项目管理能力 6、具体优秀的英文交流能力,英语可作工作语言,具备外企工作环境优先考虑