• 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成邀约的工作。 2)邀约结束后,协助管理咨询顾问共同服务客户。 3)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    公司处于成长期,以培养储备干部为主,可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗,全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带,培养各行业管理知识,学习国外管理理念,提供岗位轮岗机会,每月活动出游。 管培生培养发展路线: 1、业务类:市场拓展等相关工作,相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等; 2、文职类:协助经理完成项目跟进工作,相关岗位为经理助理、文秘等; 3、研发类:协助经理完成产品相关工作,相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求: 1、专业不限,有良好的沟通表达能力及理解能力; 2、具有快速学习能力与主动服务意识,抗压能力强,富有团队合作精神。 任职要求: 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们,结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些时间,更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    企业管理SaaS系统销售 # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业,专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立,目前人数规模130+人,在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历 7)内部创业:有机会独立成立销售事业部,获得低风险创业的机会,享受团队分红 8)财务回报:有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1)负责上海地区SaaS系统的销售,自行寻找客户资源,通过电销等方式达成邀约,通过面销等方式跟客户沟通; 2)基于客户实际需求介绍产品及服务,制定销售策略,提供针对性的解决方案,完成商务洽谈并达成合作; 3)客户成交后,跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点; 4)定期定量进行客户回访,做好客情维护; 5)收集客户的实际需求及常见竞品的动态,反馈给产品部门,协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1)热爱销售工作,目标感强烈,内心强大; 2)形象较好,逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)喜欢挑战,愿意来创业公司; 4)有企业管理软件(ERP、CRM、OA等)销售岗经历者优先,优秀的无经验者/应届生亦可。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    # 我们能给你提供什么 1)丰厚薪资:底薪+奖金(不封顶)+提成(不封顶) 2)丰富假期:朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3)福利保障:五险一金+定期团建+不定期出游 4)快速成长:专人带+完整培养体系+定期学习 5)晋升通道:轮岗机制+定岗培养+中高层管理 6)良好氛围:年轻化团队,人际关系简单,不搞拉帮结派,重能力而非资历。 # 我们希望你是什么样的人 1)有事业心,对自己长期规划有较高的目标; 2)逻辑缜密,表达清晰,懂换位思考,善于学习; 3)心态开放,喜欢挑战,愿意来创业公司。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    公司处于成长期,以培养储备干部为主,可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗,全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带,培养各行业管理知识,学习国外管理理念,提供岗位轮岗机会,每月活动出游。 管培生培养发展路线: 1、业务类:市场拓展等相关工作,相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等; 2、研发类:协助经理完成产品相关工作,相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求: 1、专业不限,有良好的沟通表达能力及理解能力; 2、具有快速学习能力与主动服务意识,抗压能力强,富有团队合作精神。 任职要求: 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们,结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售标品库产品体系,通过商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设,提高工具效率和商品信息的丰富准确; 2、与行业运营紧密协作,对接各行业商品需求,推动&完善商品信息中台能力建设; 3、熟悉零售场域的商品基础流程,包括不限于商品发布,商品管理,类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,有电商&即时零售方向产品经验者优先; 2、具备平台产品设计思维,有良好的产品抽象、数据洞察与体系化设计能力; 3、熟悉零售领域不同行业(商超&3c&医药等)的经营特性; 4、数据能力加分,能协调用户产品、电商、O2O、BI、零售等多元化背景的团队一起达成目标。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下优先: 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,在负责区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    面试流程:线下!机考+线上面试(人在上海) 助理级、初中高级 助理级:学信本科,毕业后半年测试经验左右 初级:学信本科,毕业后1年测试经验左右 中级:学信本科,毕业后3年测试经验左右,银行项目经验为佳 高级:学信本科,毕业后5年测试经验左右,银行项目经验为佳
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    公司简介: 群接龙是国内社群电商领域的老大哥,目前通过专业的付费课程和实战指导,帮助各类用户掌握私域电商的核心技能,实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展,我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述: 作为课程产品助理,你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践,制作高质量的课程内容和营销文案,并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责: 1、协助进行市场调研,分析竞争对手,了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲,确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案,包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群,组织线上互动活动,提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈,根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施,包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验,具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力,能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解,熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力,能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神,积极主动,愿意接受挑战。 加分项: 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责中后台系统,包括但不限于可视化报表、工单、devops(CI/CD)、监控、存储、数据库、权限系统、网关等的前端开发工作 2.负责前端跨项目的技术架构设计和实现 3.提出更优的解决方案,与其他岗位的同学积极协作,创造性地解决问题。 4.发现前端研发过程中的痛点,并加以解决 5.具备 Owner 意识 工作要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上前端开发工作经验 2.前端基础知识扎实,熟练掌握JS、CSS、HTML,浏览器原理及网络协议 3.熟悉 React 技术栈生态体系 4.熟练掌握常见的算法和数据结构 5.微前端并有相关实践经验(Qiankun、Microapp、wujie 其中一种即可) 6.有中大型前端项目开发经验,包括但不限于可视化报表、工单、devops(CI/CD)、监控、存储、数据库、权限系统、网关等 7.熟练掌握图形绘制相关技术的优先 8.有项目管理和团队管理经验的优先
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进,带领团队进行高质量的软件开发和持续性能优化; 2、负责iOS平台基础组建及架构设计, 承担关键模块的开发和维护; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构,承担重点、难点的技术攻坚; 4、负责产品性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 5、有音视频、社交、IM、Saas、支付相关经验。 任职要求: 1、5年以上iOS开发经验,精通OC/Swift语言原理,有过海外社交产品开发项目经验优先; 2、主导完成技术选型、方案推进并实现0-1落地; 3、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 4、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 5、有良好的沟通协作能力,具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚,能够深刻影响其他人。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责大数据平台方向规划和系统设计,参与核心代码编写,进行业务场景和平台实现; 2、构建高效,实时,稳定的流式计算引擎,支撑公司内数产品线的实时数据分析业务; 3、搭建大数据平台实时数仓,基于模型运用大数据技术,进行数据清洗、计算,提供稳定可靠的数据。 1、计算机或信息技术相关专业,本科以上学历,有5年以上的大数据领域工作经验,对大数据体系有深入的理解; 2、熟练使用python进行复杂业务逻辑的数据处理工作,具备海量数据处理以及性能优化的能力; 3、具有扎实的大数据系统构建经验,对Hadoop、Spark、Flink、HDFS、Hbase、Kafka等分布式框架和中间件有深刻理解,有大数据中间件开发经验者优先; 4、丰富的数据仓库及数据平台的架构经验,熟悉ETL设计开发,对大数据一站式处理有一定产品化经验者优先。
  • 20k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、推动US报表自动化及实施方案落地; 2、管理集团国际业务各地区的报表编制及分析; 3、为内外部各方提供准确完整的US合并报告的披露及分析; 4、对财务报表相关的内部控制进行梳理和评估,发现控制薄弱环节,并提供解决方案; 5、具备一定的业务视角,对财务核算、报告和内控有深入认知,具有财务控制的sense,对财务报表关键会计估计的掌控力(如:风险拨备计提模型)。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务或金融专业,CPA/ACCA,AICPA资格优先考虑; 2、熟悉PRC+US GAAP,持有财务相关证书(如CICPA/ACCA,AICPA is a Plus),良好的沟通、协调及团队合作能力; 3、企业财务核算报告岗六年及以上,同时具有甲乙方背景优先考虑,工作经验或四大会计事务所六年及以上工作经验,有互联网金融行业经验、美股上市公司审计经验、美股上市公司财务经验及尽调经验者优先; 4、能够有效的连接和分配各类资源,协调组织多团队围绕同一目标高效配合,具有高度的责任心、学习能力强、对数据敏感及洞察力,有较好的系统化思维和逻辑思维能力,能从全局角度考虑问题和解决问题。