职位职责： 1、制定飞书已付费企业的维护计划，致力于提高客户续约率，确保完成公司下达的相关续约增购指标； 2、深入了解客户的使用体验与需求，积极推进续约续费工作，挖掘潜在的增购机会，并促成签约（无需出差和面访）； 3、收集整理客户及市场的反馈，提出产品、商务策略等调整建议，为客户的持续合作负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS产品销售经验、熟悉协作办公软件优先； 2、具备良好的客户意识，拥有优秀的内外部沟通协调能力，能有效协调资源满足老客户需求； 3、具备较强学习能力，能快速熟悉产品和业务特性； 4、积极主动、结果导向，具备较强自驱力。

职责描述： 1.与海外公司CEO深度合作，为该市场制定战略规划，明确品牌定位，设计产品路线图，并深度参与该市场的所有重要战略决策； 2.联合相关团队，洞察市场机遇，竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI，以牵引该市场的健康发展； 4.设计市场的定价策略，以辅助战略目标的达成； 5.探索在该市场非内生增长的机遇，深度参与潜在的战略投资项目； 6.汇报集团决策委员会，执行其他交代的任务。 任职要求： 1.***本科以上学历，英语流利，有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历，有项目落地经验者优先； 3.突出的商业分析和思辨能力，对商业模式有深刻的理解和洞察； 4.极强的自驱力，能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点； 5.出色的文字功底，沟通协调能力以及演讲能力；

职位职责： 1、结合宏观市场、行业情况、生活服务整体策略，对各行业开展深度分析，支持业务决策； 2、结合行业和产品的实际情况，通过数据和研究手段，寻找业务创新方向和重点课题，产出策略、推动落地、并根据策略落地的结果进行调优； 3、BP生活服务各细分行业、广告产品、商家产品团队多个模块，制定分模块业务的长期战略，并作为战略PMO推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2-5年的战略规划、经营分析相关工作经验，有咨询、互联网战略/商业分析经验加分； 2、信息整合和共情能力强，能通过案头研究、专家访谈、用户研究，洞察行业机会、理解用户需求、推演发展趋势，能拆解问题、形成体系化的观点和判断； 3、有良好的数据分析能力和商业建模能力，结构化思维强，掌握SQL等数据处理工具优先； 4、思辨能力强，对新事物有高度好奇心，能独立开展工作； 5、沟通能力强，能够协同各方资源推动战略专项落地。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

岗位职责： 1、洞察行业发展趋势和业务发展需求，研究分析行业内优秀的人力资源实践，结合公司业务场景进行内化; 2、组织诊断，组织效能分析，明确各业务团队效能问题及解决方向 3、人才发展，推动岗位职级能力的标准化，推动人才梯队建设 任职资格： 1、博士及以上学历 2、组织发展、组织行为学经验优先，有过线下业务组织经验优先 3、业务敏锐度、良好的沟通及数据处理能力

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态，进行海外对标公司竞品分析，输出有效的专题研究报告为管理层提供决策依据； 2、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 3、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 4、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 任职要求: 1、1-3年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力；

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。

工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等，为组织优化提供有价值的参考和方案建议，主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制，打造专业人才队伍，提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型，支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性，为企业适配人才测评工具并组织相关测评；对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能，促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要，建设关键人才培养方案，促进队伍建设；包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法，拓展培训渠道和培训资源，培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验，至少2年及以上组织发展或人才发展经验， 有OD/TD岗位经验； 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具，熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术，专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先，关注培训学习前沿发展，对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战

工作职责: 1、负责所在方向商业计划(BP)的制定、KPI考核及业务的拓展。 2、分析行业内创新业务模式和技术发展趋势，对汽车电子芯片、人工智能领域的商业机会进行研究和分析，为集团提供战略制定、改善、实施和培训的咨询服务； 3、在了解集团各业务条线的基础上，进行资源整合； 任职资格: 1、要求有技术专业教育背景，比如人工智能、大数据等专业； 2、具备优秀的逻辑思维能力和创造力，能快速学习、灵活分析； 3、英文流利，有海外经历优先。

岗位职责： 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划，结合行业趋势、技术演进及竞争格局，输出战略方向与核心路径； - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析，识别战略机会点与风险，形成差异化战略举措； - 负责战略解码，将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标（如OKR/KPI），并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈（如产研、销售、生态团队），提炼关键业务需求与痛点，输出战略调整建议； - 构建AI技术商业化落地的分析模型（如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒），支撑战略决策； - 定期输出战略执行评估报告，动态优化战略路径，向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门，确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性； - 协助战略与Marketing部部长，推动战略举措的闭环管理，监控执行效果并纠偏。 任职要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验； - 精通战略方法论：熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具，具备战略解码实战经验； - 业务访谈能力：擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题，输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维：能将技术趋势与商业逻辑结合，设计可落地的AI战略； - 数据分析：熟练使用Excel/SQL/Python等工具，完成市场规模测算与竞争分析； - 沟通影响：具备向高管清晰传递复杂战略的能力，推动跨部门共识； - 结果导向：强执行力，能平衡长期规划与短期目标，确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈（如大模型、云计算、行业AI解决方案）； - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验； - 英语流利，可支持国际化战略项目。

岗位职责： 1. 负责制定公司的整体战略发展规划，确保公司的发展方向与市场趋势、行业动态保持一致： * 深入理解公司业务，分析市场趋势、行业动态、竞争对手动态，以及潜在的商业机会； * 结合公司战略目标，制定公司整体战略发展规划，包括但不限于产品研发、市场推广、销售策略等； * 定期评估和调整战略规划，以确保其与公司实际运营状况和市场环境保持一致。 2. 开展市场调查，收集行业信息，生成行业报告： * 通过对市场和行业的深入调研，收集相关数据和信息； * 对收集到的数据和信息进行分析和解读，为管理层提供决策依据； * 根据公司需求，定期编写和发布行业报告，以支持公司的战略规划和决策。 3. 协调跨部门合作，推动公司内部资源的整合与优化： * 与其他部门保持密切沟通，了解其业务需求和挑战； * 协调资源，推动跨部门合作，以实现公司整体战略目标的达成； * 协助管理层解决跨部门合作中的问题，提高工作效率。 4. 监控和分析公司业务表现，提供战略调整建议： * 收集和分析公司业务数据，监控业务表现； * 根据市场变化和公司战略目标，提出战略调整建议； * 为管理层提供决策支持，确保公司业务发展与战略规划保持一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2. 5年以上战略规划、市场调研或相关领域工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备优秀的市场洞察能力、数据分析能力和沟通协调能力； 4. 熟练掌握战略规划、市场调研的方法和工具； 5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

该岗位为公司上海总部联合创始人，采取月度分红+年度分红+股权方式，投递简历前敬请看清楚，不能接受者勿扰！ 战略发展中心，是公司战略规划、市场拓展和风险控制的核心部门。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将与公司高层紧密合作，共同绘制公司的未来蓝图。 岗位职责 1. 战略规划与制定 深入分析市场趋势和竞争态势，为公司制定长期发展战略和短期行动计划，明确公司发展方向和目标，确保公司发展方向的正确性。 2. 市场调研与拓展 负责市场调研工作，深入了解行业趋势和竞争态势，为公司提供有力的市场情报支持。挖 掘潜在客户和市场机会；拓展新的业务领域和市场渠道，推动公司业务的多元化、全球化发展。 3. 风险预判与控制 建立完善的风险管理体系，对公司的各项业务进行风险评估和预警；制定风险应对策略，确保公司业务的稳健发展。 4. 战略融资与项目投资 负责公司的战略融资工作，与金融机构和投资者建立良好的合作关系；参与项目投资决策，为公司的发展提供资金支持。 我们期待的你 ·具备敏锐的市场洞察力和卓越的战略规划能力，能够准确把握市场脉搏，为公司制定切实可行的发展策略。 ·具有敏锐的市场洞察力和卓越的战略规划能力，能够为勇于开拓，敢于挑战，具备丰富的市场拓展和融资投资经验。 ·拥有丰富的市场拓展和融资投资经验，能够为公司的发展筹集资金、拓展市场。 ·具备出色的风险管理和控制能力，能够在复杂多变的市场环境中保持公司的稳健发展。 ·具备良好的团队合作精神和领导能力，善于沟通协调，能够带领团队共同实现公司的战略目标。

工作职责： 1. 参与公司战略规划的制定，提供市场研究、数据分析等决策支持 2. 通过产业链分析，研究新商业模式或创新产品应用，为公司管理团队提供战略规划和布局建议 3. 洞察用户需求，用户需求跟踪，进行市场细分，参与产品设计研发与落地，并对产品运营、营销效果进行跟踪反馈 4. 为战略级客户提供产品服务设计咨询及服务对接落地 任职资格: 1、海外名校、国内本科985/211毕业，经管类专业优先，成绩优异、奖学金获得者等优先考虑； 2、有咨询公司、投资类或战略类实习经验者优先； 3、优秀的逻辑分析和问题解决能力 4、出色的数据及商业敏感度 5、工作踏实认真，责任心强，逻辑能力强，具有良好的人际沟通和协调能力，能够在较大压力下工作。 6、国际化视野、结果导向及优秀的自驱力 7、优秀的英语口语及书面表达能力

职位描述 1、扫描国内外互联网保险及健康领域行业及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会； 2、对重点监测案例的定期动态跟进及信息搜集，并结构化输出有参考价值的结论； 3、对重点行业及案例展开深入研究分析，输出有洞察力的研究结论及参考建议； 职位要求 1、本科以上学历； 2、有知名咨询公司、PEVC、互联网实习经历优先者可放宽； 3、具有行业研究分析的基本能力，如信息搜集能力、问题分析能力、基本exel/ppt技能等【必备】； 4、热爱研究及思考，逻辑思维能力强，做事细致、有责任心； 5、正直坦诚，有良好的沟通能力，能够较好地配合团队工作。