• 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源; 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作; 3. 系统化地培训公会和主播; 4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性; 5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求; 6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验; 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用阿拉伯语等小语种更佳); 3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先; 4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品; 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    BD运营(大健康方向及美妆方向各需1名) 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展,对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源,推动合作达成,助力区域业务增长(需适应阶段性出差)。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行,协助开发大健康类培训内容(如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等),提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求,分析用户对健康产品的消费习惯,为业务拓展提供数据支持,协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系,定期跟进合作情况,收集用户反馈,协助解决合作中的问题,保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据(如合作资源数、产品销量等),协助上级进行数据分析与业务复盘,沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验,有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先,熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准,掌握大健康用户的核心需求与消费心理,能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力,能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差,工作严谨负责,有较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的业务拓展工作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 负责私域渠道的存量用户精细化运营及团队长(代理商 / 合作伙伴)增长管理,通过数据驱动策略提升用户复购率与团队销售效能,实现私域业务持续增长。 二、岗位职责 1.用户分层运营: 基于 RFM 模型(消费频次、金额、最近消费时间)对私域用户分层(如高净值客户、沉默客户、潜力客户),制定差异化运营策略(如专属福利、唤醒活动、定向促销)。 2.精准营销落地:联合产品、市场部门策划私域专属活动(如会员日、老带新裂变、积分兑换),通过企业微信 1v1 触达、社群群发、小程序弹窗等渠道执行,目标转化率≥15%。 3.监控活动数据(点击率、转化率、退单率),实时调整话术与权益,例:针对沉默用户设计 “首单 0 元体验 + 1v1 健康咨询” 唤醒链路。 客户生命周期管理 4.搭建私域用户生命周期模型,从新客注册到沉睡唤醒全链路设计触点(如新人礼包、30 天复购提醒、年度健康报告),目标用户 180 天留存率≥60%。 三、任职要求 学历经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先;1年以上私域运营经验。 专业技能:熟悉社群运营及培训,有指定销售和招商计划经验等
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家专注于中文教学内容的教育团队,致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队,参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验,只要您热爱学习、有明确的成长目标,我们将提供系统化培训和职业发展规划,助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责: • 负责海外社交媒体平台(如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等)的内容发布与基础运营; • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析,协助优化内容与推广策略; • 根据频道内容风格及要求,设计并优化短视频、图文等多媒体内容; • 管理评论互动,提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划,参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格,以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈,与团队协作调整运营策略。 可学习内容: • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势,参与制定符合国际受众需求的推广策略; • 掌握广告投放、用户分析等技能,逐步参与平台的策略性运营; • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目,优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动,并负责执行落地。 • 通过系统化学习,掌握广告投放技巧,帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能: • 具备较好的英语阅读能力,能快速适应海外市场的沟通需求; • 熟练使用国内主流社交媒体平台,有一定的社交媒体编辑经验; • 自律性强,具备高度的责任感和出色的时间管理能力; • 学习能力强,愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项(非必需): • 了解或接触过海外主流社交媒体平台(Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等); • 对跨文化市场运营有兴趣,有相关学术或工作背景; • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能(如Photoshop、Canva等)。 职位福利 • 弹性工作模式:不仅可以远程工作,工作节奏也更加灵活,适合高效且自律的您; • 双休与假期:每周双休,假期安排按照中国法定节假日执行。; • 海外用户需求的专业培训:掌握国际化短视频运营方法,参与到中文文化全球传播的重要环节; • 成长型职业发展:通过与国际团队协作,掌握国际化社交媒体运营的核心技巧,建立个人职业竞争力; • 接触国际资源:直接参与国际化团队的运营项目,为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验,也无需担心!我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训,您将逐步掌握海外平台的运营技巧,成为团队中不可或缺的一员。 关于我们: 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队,致力于通过社交媒体和多样化的内容形式,为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们,您将不仅是一名运营者,更是文化传播的桥梁! 如果您渴望成长并愿意接受挑战,欢迎申请这一职位,与我们共同打造更好的中文学习平台!
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 运营+内容产出 1、熟悉平台运营规则和技巧,负责在小红书能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营。 2、分析竞品账号运营方式、分析粉丝特性、规划账号运营方向,提高曝光,获取流量。 3、了解小红书规则,全面把控视频及图文内容输出,跟踪推广效果,提高内容质量和曝光度。 4、有较强的文案编辑能力,负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进话题制造等工作,提高账号影响力和关注度等。5、跟进用户反馈和评论,及时回复和解决问题建立良好的用户互动。 6、协助制定并完善短视频的运营流程和规范,提高工作效率和质量。 任职要求: 1.市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2.至少一年社交媒体运营经验(要求做过小红书运营) 3.精通数据分析工具,对数据敏感,能基于数据做出决策 4.创意满满,具备良好的审美和文案功底 薪资待遇: 综合工资(底薪+提成+餐补+全勤+月度年度奖金+加班+工龄奖) 福利假期-购买社保、月休四天(单休调休制)带薪年假、带薪法定节假日 上班地址:嘉禾望岗云聚中心208 上班时间:9:00-18:00 人文关怀:90后团队,氛围活泼向上,定期公司组织户外拓展及旅游 ****
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各社交媒体平台(小红书、抖音、微信公众号)的内容策略、方案撰写、粉丝运营、数据分析。 2、账号0-1的搭建,熟悉平台分发模式,提升账号内容曝光量、内容互动率及粉丝数量; 3、对日常运营数据进行监控,并能够做出数据分析; 4、了解各平台机制,熟悉投放流程,会使用星图、蒲公英平台下单 任职要求: 1、广告学、新闻传播学、市场营销学等相关专业优先,2年以上新媒体运营经验优先; 2、具备较强的热点嗅觉及网感; 3、零售、文旅、医药行业优先;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责SNS (Instagram/Facebook/tiktok )国际社交媒体的运营和推广,包括每日发贴,文案撰写,数据记录,提高账号的影响力、粉丝量及活跃度; 2、研究如何快速提升社媒账号粉丝量; 3、图片视频素材的收集,脚本编写,粉丝转化等工作,并独立策划属于自己的短视频; 3、查找行业相关KOL、网红合作, 4、能够有效的转化粉丝,协助完成亚马逊相关的推广工作; 4、不断学习和拓展推广营销方法与技巧,掌握网络推广营销的趋势与动向,制定SNS营销策略。 【任职要求】 1、大专或以上的学历,有英语4级/6级证; 2、可接受相关专业的应届生,计算机、自媒体、传播学、营销学、电商、英语专业优先;有直播经验优先 3、较出色的沟通表达能力,文档写作能力、执行力极强。 4、思路活跃、信息调研、数据敏感、目标意识强、逻辑强, 5、熟悉SNS平台特点,能较准确的把握用户特点。 6、对广告竞价投放和产品运营有思维意识;善于利用社会化手段及工具扩散信息 7、有Facebook,pinterest,twitter等要SNS推广经验优先 8、对电商领域有强烈的兴趣,有志在这个行业长久发展; 关于我们是这样的: 【团队文化】 1、年轻、有活力:目前处于发展中,拥有一批主要以90后为主的真诚、热情、拼搏的团队; 2、同事们团结热情互助,领导亲和力强易于沟通,重视员工的意见与建议,人际关系简单; 3、团队文化:新员工入职一带一,多带一的形式,帮助新人快速适应;原有的业务按项目拆分小组,组员分工合作,重视团队协作; 4、重视仪式感:每月同事生日、下午茶活动; 【薪资福利】 1、待遇:底薪+提成+绩效;与你能力、岗位工作相匹配;公司提供冰箱、微波炉可自带午餐; 2、培训制度:公司重视员工的学习能力,提供职前内训、外部课程培训等,为员工增值赋能; 3、每月举办温馨生日会,不定期团建活动;每月下午茶或者部门组织聚餐(按人头报聚餐经费) 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游; 5、节日礼品:春节开门红,端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品; 6、带薪年假+国家法定节假日:入职满1年带薪年假3天,满3年带薪年假5天;法定节假日全体员工一致。 7、待遇:底薪+提成+绩效;与你能力、岗位工作相匹配; 8、上班时间:八小时制,上午8:30-11:30,下午13:00-18:00;大小周休息 9、社保:签订劳动合同,正式签约的员工,按国家规定标准购买社保; 10、交通便捷:公司附近2分钟即到公交地铁站
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:自媒体运营 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有经验的自媒体运营专家,负责管理和增长我们的社交媒体账户。你将负责制定并实施社交媒体策略,以吸引和留住我们的目标受众,并创造有意义的 engagement。你将协助我们将品牌形象塑造成独特的品牌声音和风格,提高我们的在线曝光和知名度。 具体职责: - 制定和实施社交媒体策略,包括内容规划、发布和推广。 - 管理我们的社交媒体账户,包括内容创作、编辑和发布。 - 分析社交媒体数据,追踪我们的曝光和 engagement,并提出改进建议。 - 维护与粉丝的关系,包括回复评论、私信,提供优质的客户体验。 - 与品牌其他团队密切合作,包括市场营销和产品经理,确保我们的社交媒体策略与品牌目标一致。 - 保持对行业趋势和最新趋势的了解,并提出改进建议。 职位要求: - 3年以上自媒体运营经验,有成功的社交媒体运营项目经验。 - 熟悉各种社交媒体平台,了解内容营销和品牌推广的最佳实践。 - 具备良好的数据分析技能,能够使用各种工具来追踪和分析数据。 - 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同团队合作。 - 热爱社交媒体和数字营销,具有创造力和创新精神。 请注意,此职位为 full-time 职位,但可能有灵活的工作时间安排。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据教师们提供的文案、视频、图片编辑微信公众号,依据教师们的要求对相关内容文案进行排版美化; 2、需要对指定的图片作简易的调整及美化; 3、协助公众号日常运营及推广工作; 4、协助政府部门信息化办公室日常事务工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有相关文案、公众号运营工作经验者优先考虑; 2、熟悉互联网行业,具备较好的文案撰写能力,有新媒体编辑从业者或社交媒体资深用户者为佳; 3、具备一定的审美能力,对公众号内容排版具有独到的见解及想法; 4、了解教育行业文化,对教育领域时事热点具备敏锐的察觉能力。 5、需要驻场在番禺广场地铁站附近;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    区块链,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司社交媒体的搭建和运营,重点为小红书日常内容策划,输出图片&文案内容,把控笔记质量。对输出的的内容效果负责,综合判断内容效果; 2、制定新媒体运营策略、跟踪推广效果、分析数据并反馈、撰写社媒运营分析报告、归纳运营经验,并及时反馈合理化改进建议; 3、帮助品牌进行口碑传播,通过各种有效手段提高公司品牌影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度,增强用户粘性,注重用户体验; 4、及时掌握新闻热点,将有价值的信息进行汇总,挖掘相关话题并创新,提升内容转化能力,并对新媒体运营进行优化; 任职要求: 1、熟悉小红书、微博、微信、抖音等新媒体平台,热爱社交媒体,对热点事件保持敏锐的嗅觉,熟悉口碑营销; 2、喜欢内容创作,有创意,有网感,能够抓住平台热点,对图片/短视频有审美; 3、具备扎实的文案功底、软文撰写能力和话题策划能力,对用户画像及用户需求有敏锐捕捉能力; 4、较强的数据整理分析能力,能及时总结新媒体运营经验并适时调整,较强的安全意识和危机公关处理能力; 3、熟悉区块链、元宇宙,数字藏品,NFT等领域者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责中东地区公会拓展、引入及维护,建立并保持与公会/主播的紧密联系,解答疑问并协调解决各类问题,提供高效可行的解决方案; 2. 负责优质主播的招募、培训、成长孵化及运营管理,不断优化主播成长体系和收益机制; 3. 具备成熟的挖猎经验,能够高效推进主播及公会资源引入; 4. 拓展外站优质公会及大R资源,提升用户活跃度和留存率,同时促进平台付费转化; 5. 关注行业动态,持续进行竞品分析和市场调研,并结合平台内容提出针对性的优化方案,具备敏锐的市场洞察力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,至少1年以上语聊产品运营经验者优先,对当地语聊平台有深入了解,熟悉语聊产品生态,有存量的中东公会资源; 2. 英语可作为工作语言,阿拉伯语可用于工作交流更佳,了解本地文化,有本地工作经验者优先; 3. 责任心强,具备优秀的沟通能力和问题解决能力,能够快速适应和学习,具备数据分析及总结能力; 4. 有海外语聊产品运营经验或相关行业资源者优先。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    1、(抖音、小红书、快手等短视频平台)养号,发布视频进行引流,评论互动等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客,工作简单;在短视频平台主动寻找或者被动获取符合公司业务需求的目标用户,用注册的账号与目标用户互动,引到微信,完成月度获客量的目标。 3、及时跟踪短视频平台最新政策,关注平台封禁账号的数据,对平台规则熟悉并不断研究,及时做出策略调整。 4、寻找收集素材,简单剪辑发布平台吸引意向客户。 【职位要求】 1、有相关新媒体运营引流经验,有网络平台(如抖音,小红书,微博,快手,b站等)引流经验、线上行业引流经验优先,接受小白、实习生; 2、有责任心,学习力强,做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力,忠诚守信,工作严谨敬业,这人的心强,为人正直,善于主动积极付出; 4、对情感行业感兴趣,且有相关经验的优先录用 【公司福利】 1、行业内最具有优势的底薪2-5k+奖金+资源提成+业绩提成;入门:4-5k/月,上手:5-8K/月,熟练:8-15k/月或更高! 2、上班时间:中午12点-晚上8点
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责新媒体账号运营,确保内容的高质量输出,熟悉平台运营规则和技巧,能独立进账号从0-1的搭建完成注册各类账号矩阵,包括但不限于多个平台矩阵账号的起号、增粉、引流(熟悉自然流和投流)和变现(主要运营平台是抖音号/视频号/小红书,产品男装和眼镜); 2.根据平台用户特征和算法逻辑,制作高质量图文或视频持续探索平台获量方式,达成引流目标; 3.对视频号、小红书、抖音等其他主流平台商业化变现路径有一定了解,能对账号作商业化方向作规划; 4.跟踪账号数据,并分析复盘,优化策略,提升ROI;针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表; 5.对于自媒体平台公域流量或者私域玩法熟悉,不断深耕新玩法、钻研、落地。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备至少2年新媒体平台运营经验,有矩阵号引流营销经验优先。 2.执行力强、思维逻辑强,善于团队协作,具有沟通精神。 3.对热点话题敏感。了解主流新媒体平台的玩法,有站内流量闭环经验优先。 4.会拍摄和剪辑。熟悉剪映或者PR。 5.有服装类和日用品类经验优先。 薪资构成:转正后 底薪+提成 【您可以获得】 1、贴心保障:五险一金; 2、轻松工作:朝九晚七,可弹性晚一小时(朝十晚八),周末双休,带薪年假; 3、温暖补助:温馨的节日礼品、下午茶、办公室饮料免费提供;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责抖音等平台短视频账号运营,包括账号初期规划、建号养号、选题定位、文案脚本撰写、视频分发、粉丝运营、活动策略和推广等; 2、把握新媒体视频平台热点话题,根据游戏特色进行创作,引导产生优质内容提高粉丝的关注度和粘度; 3、对优质爆款内容进行定期复盘,对内容提出调优方案; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,1年以上短视频运营经验,在抖音等视频平台有成熟账号作品优先; 2、了解抖音等短视频平台的规则、玩法,懂得如何做自然流量; 3、具备模仿能力及创意改编能力,具备较强的沟通表达、文档撰写和产出能力,注重团队协作; 4、对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频; 5、投递简历时,附带个人作品及游戏账号截图。