销售：发布销售信息，积极沟通客户，线上线下拓客，线下约客户谈单，签单，做好客户管理，销售主管，经理，打造团队，管理团队，完成既定业绩目标，人事主管：招聘人员

岗位职责： 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容； 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求； 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求： 1.**本科以上的在校生，美术设计类专业，对设计感兴趣，面试请附带一份个人设计作品集； 2.基本掌握PS，AI等平面设计软件，能独立完成物料设计； 3.有创意、有想法，具有团队合作精神，较强的学习能力，理解沟通能力和执行能力； 4.响应速度快，能及时完成设计需求配合，希望每周4-5天出勤，至少3个月以上实习期。

待遇福利 1）待遇：基础月薪15~20K+团队提成+奖金； 2）福利：五险一金，交通补贴，带薪休假，年度体检，生育补贴，生日礼物等。 1. 职位描述 木木西里有两大业务方向： 科研服务业务主要负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 科技仪器业务主要负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 1) 负责团队内日常管理、协调项目分工、团队目标及方向的制定、公司及部门规章制度的执行； 2）负责团队人员的招、育、用、留工作； 3）协助团队人员攻克项目。 2.职位要求 1）本科及以上学历； 2）2~4年行业相关经验，并具备半年以上团队管理经验； 3）具备较强的统筹规划能力。 3．工作地点： 上海、南京、西安

待遇福利 1）待遇：基础月薪15~20K+团队提成+奖金； 2）福利：五险一金，交通补贴，带薪休假，年度体检，生育补贴，生日礼物等。 1. 职位描述 木木西里有两大业务方向： 科研服务业务主要负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 科技仪器业务主要负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 1) 负责团队内日常管理、协调项目分工、团队目标及方向的制定、公司及部门规章制度的执行； 2）负责团队人员的招、育、用、留工作； 3）协助团队人员攻克项目。 2.职位要求 1）本科及以上学历； 2）2~4年行业相关经验，并具备半年以上团队管理经验； 3）具备较强的统筹规划能力。 3．工作地点： 上海、南京、西安

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

岗位职责: 1.负责拉美空调/冰洗产品的销售及市场推广任务，承接销售指标，对经营结果负责； 2.开拓新的销售渠道，拓展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，规划当地产品线及销售策略。 4.策划和组织当地的品牌营销活动，并能量化到销售业绩的提升； 5.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销，英语、西语等相关专业； 2.3-5 年家电类产品（空冰洗优先）海外销售经验，熟悉产品、渠道，具备较强的市场开拓能力和综合运营能力；有巴西或拉美市场海外销售经 验优先； 3.熟练使用 Excel/Word/PPT 等办公软件，具备较好的数据分析能力与报告撰写及呈现能力； 4.当责、靠谱；具备较强的商务谈判能力和人际影响力；具备良好的跨部门协作能力和抗压能力； 5.英语能作为工作语言。掌握西语者加分，能接受外派或出差。

销售主管/经理：（上班时间 9:00-18:00） 工作内容： 1． 负责入住客人的日常生活解答和投诉处理，做好销售活动策划和社群维护； 2． 配合市场部统筹/制定与落实月子会所线上线下推广方案，进行销售渠道推广与维护，拓宽客户来源； 3． 促成销售及进一步提高销售额，分配并促成部门成员完成部门的销售任务；每月对签约未入住的客户进行电话回访关心/告知孕期的注意事项，了解客人需求，提供相应的保健咨询和指导，如有活动可配合邀约部进行通知并跟进反馈情况； 4． 建立维护客户资料档案，签单合同； 5． 做好本职工作的同时及时汇总部门工作情况/问题，并给与建议性意见或建议。 任职要求： 1.有三年以上销售管理经验，最好有从事过服务行业销售经验（美容院，摄影），热爱母婴行业，具有一定的统筹能力和行政管理能力者优先考虑； 2.形象良好，沟通能力强，富有责任感及工作耐心细致，有良好的自我调节能力及心理抗压能力，团队合作精神； 3.要求学历大专以上文化

工作岗位： 1、能独立完成从中大型客户从线索到成单的销售全流程，并总结高效的销售打法； 2、对用户画像、业务痛点、市场特性具有独立的分析能力, 选取目标客群并提炼相应销售话术和方法论； 3、定期组织对团队成员进行业绩考核和专业培训, 带领团队完成业绩指标； 4、制定和撰写市场部门整体销售计划、销售方案、销售政策、团队激励措施、销售渠道策略，分解区域销售指标和重点工作指标等； 5、持续研究总结区域的销售策略和竞对策略，辅导销售挖掘潜在客户意向和商机，推动项目进展，完成客户签约任务，实现团队业绩可持续增长； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有企业服务类SaaS软件销售经验，或B2B其它相关行业（软件、硬件、互联网、农产品）企业市场部工作经验 3、优秀的谈判公关能力和文案写作能力； 4、逻辑清晰，数据分析能力强，能够熟练运营数据驱动决策，并且具备良好的创新思维与能力； 5、充满使命感和创业激情，富有团队合作意识，有较强的学习能力； 其它说明： 1. 薪资构成以底薪+提成为主，销售越多(含团队)收入越高。反之若没业绩公司也会考核不通过。 2. 公司将会外聘销售总监级辅导团队，希望该销售主管后期成为公司自己的销售总监级人物 3. 农业发展是国家发展趋势，也是互联网没有特别成功案例的行业，机会非常大，挑战也打，我们寻找能一起参与这个挑战的同学。

如果您想要朝九晚五，高五险一金，请另谋高就 如果您想要工作自主，无收入上限，晋升透明，终身培训，那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台，致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系， 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍：  1.销售寿险，为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务；  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务；  3.通过严格的关系管理和交叉销售，使客户利润最大化；  4.积极参与公司营销活动，以获取新客户，向现有客户进行交叉销售；  5.熟悉公司产品以及政策，保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化，工作日每日8点半至9点半打卡，其余时间自由支配，完美平衡家庭和事业 任职要求：  1.大专学历以上，有较强的责任心，对金融方向感兴趣，勤奋，努力 2.接受无经验入职，需按要求参加免费培训（工作时间） 3.接受顾问形式，能够提供优质人际资源优先 4.形象良好，有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力，熟悉各种办公软件的操作；  5. 为人诚实守信，有事业心，有强烈的提高收入的追求 设优才++计划，进入职涯快通道，针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景） 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统，包括基础的财务顾问培训课程，以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金，团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案：工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾，每年两次国内旅游，两次国外旅游方案，在工作闲暇时，享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人，来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份，运用专业知识，基于公司的平台、产品和服务等资源，帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机，打造以保险为核心的保险派家族办公室团队

一、岗位职责： 1、苕皮、土豆粉、粉饼、水晶粉、菜肴包、湘菜等产品的客户开发和维护； 2、负责开发餐饮渠道、团膳、工厂等大客户，同时负责经销商的开发； 3、完成月度、季度、年度销售目标； 4、领导交办的其他事项。 二、报考条件： 1、***大专及以上学历； 2、1年及以上餐饮销售工作经验，有餐饮、团餐渠道资源，优秀者适当放宽条件； 3、性格外向，反应敏捷，表达力强，具有较强沟通能力及技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大工作压力。 三、工作地点：主工作地为华东地区、西南地区、西北地区（可接受经常出差）

上班地点：上海市静安区大宁德必易园B座201室（1号线上海马戏城站） 底薪：6000-8000/月 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%网销 +30%电销，客单很高，提成好拿。 客群：本科、硕士、博士群体 产品：论文/科研/留学/英语 要求：本科及以上学历（有线上教育培训经验优先，计算机专业优先，985/211有特殊福利） 其他福利：季度旅游激励、过年提前休假（升职经理给股份合伙人）晋升快、晋升快、晋升快… 有3-5年线上销售经验且有****经验8，有1-3年线上销售经验非****经验6。

商隐社市场部负责人 岗位职责： 1、根据公司的战略发展目标，统筹制定行业市场策略及销售规划，客户资源维护与开拓。 2、挖掘业务的增长点，带领团队一起策划并打造可以售卖的、能服务行业的产品与服务。 3、建立内外部的合作体系，完成公司的年度业绩目标。 岗位要求： 1、深度理解互联网和科技产业，理解内容营销，理解客户的需求。 2、有较高的视野和较大的格局，深度理解公司的内容特性，把握公司的市场站位，将公司业务有机的结合在一起。 3、有较强的跨部门合作能力，打造有效的内外部协同机制，对项目推进有把控力和协调力。 4、有较强的市场开拓能力和服务能力，打造一个灵活的业务拓展体系。 5、热爱工作，执行力强。 我们可以提供： 1、一个创业的平台，有活力、充满激情，每一个员工都有成为合伙人的机会。 2、多劳多得，能者多得。有足够的能力，我们就能提供足够的薪酬激励水平。 3、较为独特和成熟的内容团队和服务能力，没有业务开拓的后顾之忧。 商隐社是新生代深度商业内容平台，文章类型涵盖深度调研、内幕故事、大佬访谈、专业分析，致力于研究透、写明白中国100个命脉大行业、100条工业产业链、100家关键公司，帮100万读者建立完整的商业认知体系。 目前，商隐社的《中国胸罩大战，爆发了》《中国饭圈崩塌始末》《资本如何“杀死”中国厨师？》《小米，居然有400家公司了》《浙江女首富，倒在了2021！》《王兴以后怎么管10万人？》等数十篇文章好评如潮，在业界获得了广泛影响力，被虎嗅、36氪、钛媒体、腾讯科技等头部商业媒体头版转载。有两篇文章获评为虎嗅2022年度收藏作品，钛媒体2022年度作者奖，百度鲲鹏奖，网易新闻年度作者奖等。

【工作职责】： 1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。 2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】： 1、大专及以上学历； 2、有销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先； 3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验 4、具有较强抗压能力。 【福利待遇】： 1、每两季度调薪+高提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金。 3、入职即配笔记本电脑，舒适的办公环境，中央空调写字楼！ 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 晋升：该岗位为经理储备岗位

高档的办公环境，提供住宿，团队都是90后，氛围好，没有勾心斗角，欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们！！！ 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等； 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式； 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度； 4.帮助团队人员解决困难，提高销售技巧和销售业绩； 5.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。   【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验，和突出的销售经验； 2.自带4人以上团队； 3.熟悉贷款端工作流程和技巧； 4.具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.普通话标准，口齿清楚，良好的表达、理解和沟通能力； 6.三观正，无不良嗜好，积极主动，具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇：无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖； 2.晋升渠道：销售主管→门店负责人→区域总监； 3.福利待遇：入职购买五险，下午茶，不定期团建（全国旅行） ，可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六（9：00-12：00，14：00-18：00），大小周。 我们在这里相识： 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308（甲级写字楼）； 【路线指引】地铁3、7号线：A出口、F出口；  努力的人薪资永远没有上限！！！