美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 持续优化数据架构和模型、沉淀高质量数据内容、优化计算链路。统一数据资产建设与运维，提高数据质量与复用性，提升数据仓库易用性，降低数据挖掘成本。 2. 统一数据分析框架，建设需求*用户*供给*产品*实验等多实体/场景相关在线分析工具。提供高频与关键场景下的数据服务，提高数据分析效率与能力。 3. 搭建数据治理框架，设计数据治理策略、元数据、工具与系统。提升数据治理的流程化与自动化水平，保障部门 EB 级数据链路安全，降低 Hadoop 计算与存储成本。 岗位基本需求 1. 掌握数据仓库基本概念、技术架构和数据建模方法，认同数据工程价值，理解数据开发的目的、价值、手段，能综合数据链路、数据场景进行建模与治理。 2. 熟悉数据处理工具与技巧，掌握 Java、Python 等主流语言以及 Hive、Spark 等常规计算引擎。了解 Flink、Doris、ES 等引擎的原理和应用场景和技术选型。 3. 正确的数据价值观和数据质量意识，对数据敏感，对数据价值交付充满热情。 4. 良好的自驱学习、沟通表达、协同合作。对业务有较好的理解，有端到端交付意识。 5. 计算机、统计相关理工科专业，本科及以上学历。 具备以下者优先 1. 对数据、代码有很好的审美和较高的自我要求。 2. 对用数据和算法解决实际问题有强烈热情。 岗位亮点 1. 搜索推荐涉及丰富的数据挖掘与分析场景，搜推数据离算法最近、离产品最近、离用户最近、离供需最近，数据团队具备巨大空间去主动沉淀数据资产，挖掘数据价值。 2. 搜索推荐是美团关键 AI 平台之一，涉及亿级 DAU、EB 级存储，搜推数据平台建设挑战大、服务面广、收益多，且有机会建设 AI + BI 复合型数据平台。 3. 支持美团平台流量和内容相关目标与项目，有机会参与支持 C 端产品与算法的体系化数据能力建设。

职位职责： 1、负责面向基础设施产研团队的流程引擎的规划、设计、落地工作，持续推动产研效率提升； 2、构建流程引擎及其功能组件，规划平台发展及推广计划，制定量化目标，持续提升产品价值； 3、深入挖掘用户需求和反馈，完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作，推进产品的持续迭代优化； 4、通过用户数据分析，重构当前流程引擎的相关业务流程，持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求： 1、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 2、踏实、有原则，能从整体、系统角度考量产品设计，并严格执行需求评估； 3、责任心强，认真严谨，自驱力强；出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 4、具备出色的文档表达能力，PRD、产品使用手册等条理清晰； 5、3年及以上流程引擎工作经验、领域专家、了解技术能力及实现方式者优先。

1.必须有银行从业经验，有做过数据处理方面经验 2、学信网可查的**本科及以上学历； 3、至少1年以上经验

岗位职责： 1. 负责各类安全事件的应急处置和溯源取证，如勒索**、黑链挂马、流量异常等; 2. 负责完善内部应急响应技术方案，推动应急响应业务开展; 3. 对暗网的数据泄漏事件进行溯源分析。 4. 责恶意样本的动态或静态分析。 岗位要求： 1. 熟悉恶意样本的动态或静态分析; 2. 熟悉各类黑客攻击事件及对应的攻击、溯源手段; 3. 熟悉windows及linux系统中各类后门的驻留、排查及清理; 4. 至少掌握一门编程语言，能够通过编写脚本来提高工作效率; 5. 具备良好的演讲表达能力和文档编写及总结能力。

岗位职责： 1、 深入了解并诊断所支持部门的业务状况和运作状况，基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施，支持业务达成战略目标。 2、 对接解决业务部门的日常HR需求，包括但不限于人员的招聘、绩效管理、团队建设、人员培养、激励延留、员工关系、文化建设等。 3、 有效推动公司各项人力资源政策或流程在公司业务部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 职位要求： 1、 本科以上学历， 3年以上人力资源工作经验； 2、 在薪酬绩效、招聘、员工关系、组织发展、人才发展等模块中，有1-2个模块有丰富的经验； 3、 具有良好的业务洞察力，良好的人机敏感度和人际处理能力，良好的时间管理能力，乐于根据业务需求负责多模块多项目工作； 4、 责任心强，聪明、皮实、自省、热情，自驱力强。

1. 计算机相关专业本科以上学历，5年以上前端开发经验； 2.精通JavaScript，熟悉TypeScript优先； 3. 熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解，对主流框架（ React / Vue）有深入应用并理解其设计原理，精通React移动端者优先；至少有一个以 React 为主的项目开发经验，并了解服务器渲染，有具体 Nextjs 实践为佳； 4. 熟悉常见性能优化手段，精通浏览器调试工具； 5. 有React Native移动端开发经验，熟悉TCP、HTTP、WebSocket等常见协议； 6. 有SEO站内优化及网站关键词排名优化相关经验； 7. 参与开源项目、自建博客的优先； 8. 沟通能力强，良好的团队合作意识； 以下为加分项 1.响应式设计： 能够创建响应式设计的用户界面，确保网站在各种设备上都能够良好展示。 2.Next.js： 熟悉 Next.js 框架，能够使用它来构建快速响应的单页应用（SPA）和服务器渲染应用（SSR）。 3.Tailwind CSS： 熟悉并能够有效地使用 Tailwind CSS 进行页面布局和样式设计。 4.Material-UI： 熟悉并能够使用 Material-UI 组件库来创建美观且一致的用户界面。 5.数据可视化：熟悉 Highcharts 、ECharts、Tradingview数据可视化库，能够使用其创建各种类型的图表和图形。

岗位职责： 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先；

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.语言要求：中.柬，会基本英文，年龄22-32岁； 2.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 3.1年以上工作经验，熟练使用办公软件Excel.word.会制作PPT；4.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力；5.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 6.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 7.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。

职位描述: 作为新媒体运营专员,你将负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营管理和内容策划。制定并实施新媒体运营策略,确保品牌形象和业务目标的实现。 主要职责: 1. 制定新媒体运营策略和计划,并监督实施情况。 2. 策划和执行新媒体内容,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等。 3. 监测和分析新媒体数据,并对运营效果进行评估和优化。 4. 管理和指导新媒体运营团队,确保内容质量和粉丝互动。 5. 协调公司内部资源,确保新媒体渠道与其它营销渠道的无缝衔接。 6. 定期向公司高层汇报新媒体运营情况和成果,为公司决策提供数据支持。 7. 跟踪行业动态和竞品动向,保持敏锐的触觉,为公司提供新的想法和创新。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业背景。 2. 3年以上新媒体运营经验,有独立管理经验者优先。 3. 熟悉新媒体运营规律和技巧,具备较强的内容策划和执行能力。 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,善于协调公司内部资源。 5. 熟悉数据分析工具,如Google Analytics、百度统计等。 6. 了解互联网行业动态和竞品动向,有敏锐的触觉。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责 负责支持科室相关业务的数据分析、引擎部署、系统建设推进等工作，具体包含： 1、负责统一授信、集团客户管理的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作，与风险经理合作开展对公客群数字化运营； 2、负责客户资金用途管理的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作，通过对客户资金流向、结算等数据进行深度挖掘分析，赋能部门数字化合规经营能力； 3、负责无还本续贷的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作，支持条线风险缓释和化解工作； 4、负责科室内相关策略引擎的部署和优化； 5、协同风险经理完善系统功能、推进落地重大项目需求。 任职要求 1、本科或以上学历； 2、数学、计算机科学、统计学、经济学等相关专业，具有较强的逻辑思维能力和较好的编程能力，熟练使用sql/python等编程语言； 3、积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强； 4、有相关数据分析实习经历，金融行业实习经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品及项目中核心技术开发和完善，成为项目开发的中坚力量； 2.理解系统架构，负责产品及项目关键模块的设计与实现； 3.能够编写各种文档，如需要文档、用户手册、产品的程序员指南、产品及项目的演示文稿、宣传资料 任职要求： 1.本科5年以上、硕士3年以上，专业对口、有较大潜力可放宽。熟练掌握C++编程语言和面向对象程序分析与设计方法, 熟练使用QT，MFC等开发工具； 2.熟悉软件工程方法，具备核心模块开发能力,熟悉常用设计模式和主流设计工具；熟悉软件开发过程，具备较强的需求分析和系统设计能力； 3.精通网络通讯、TCP/IP协议，熟悉串口，无线等通讯，掌握主流关系数据库中的一项或者几项； 4.掌握插件开发技术和组件开发技术，熟悉COM，CORBA等常见组件，掌握DDS、HLA 、JMS或具有仿真软件开发经验者可适度降低要求； 5.能在Windows、Linux主流操作系统下进行开发和调试； 6.熟悉Web应用软件开发，熟悉GIS和三维实景开发工具； 7.良好的英文读写能力； 8.有军工行业背景者优先； 9.责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神。 

工作职责: 工作职责 1. 在个人授权范围内开展信贷项目的审批工作，并对审批项目进行贷后监控，及时发现风险，监控负面信息。 2. 根据公司的发展战略和风险管理政策，深度挖掘用户信息，分析风险相关因素，制定各类产品的人工审批风险授信政策和流程。 3. 定期进行行业授信政策调研。参与制定、完善授信审批流程相关规章制度和管理办法，规范并不断优化完善人工授信审批流程，推进相关产品和审批系统功能开发。 4. 对风险审查和风险管理流程进行归纳总结，结合业务特性与策略沟通，保证项目落地；熟悉质检及人审绩效等管理工作。 5. 完成上级主管安排的其他工作。 任职资格: 任职资格 1.大学本科（含）以上学历，数理、金融、计算机等专业毕业，良好的沟通以及团队协作能力； 2. 熟知风险管理理论和相关的监管政策法规； 3. 具有3年及以上银行、消费金融公司、P2P公司、小贷公司授信政策及策略、风险管理等相关工作经验，具有互金行业资方对接背景经验的优先； 4. 熟练使用sql。

1. 学信网可查专科及以上学历，具有1-3年及以上软件测试相关工作经验，。 2. 熟悉软件开发生命周期，掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法； 3. 熟悉主流数据库Oracle、MySQL，能熟练掌握SQL语句，熟练使用linux常用基本命令； 4. 具有良好语言表达能力、文字编辑能力，做事积极主动，能够根据需求分析书，独立完成测试计划、测试案例的编写及执行，并对Bug进行追踪管理，出具测试报告； 5. 学习能力强，能够在较短时间内学习并接手工作，沟通能力好；

工作职责： 职位描述： 负责小红书内部效率工具的移动端开发工作，包括： 1.基于跨端技术进行移动app应用开发，配合产研团队完成项目上线和迭代 2.结合公司基建打造完整的工具链 3.持续优化性能和稳定性，打造优秀的交互体验 任职资格： 职位要求： 1.大学本科或以上学历，计算机相关专业，3年以上Android或iOS开发经验 2.熟悉flutter或RN等跨端技术，熟悉开发生态，熟悉移动端常见设计模式 3.乐于沟通和分享，积极乐观 4.有协同办公软件开发经验者优先

岗位职责： 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作，获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪； 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案，深度挖掘渠道痛点及合作点； 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况； 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化； 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代； 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作，并沉淀有效数据推动经验； 7.负责部门上级交待的其他工作； 任职资格： 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先； 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知； 3.具备高效的执行力； 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观，具备良好的心理素质能够承受压力； 6.具备较强的学习能力和意愿；