• 8k-15k 经验不限 / 大专
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、上班时间9:30—18:30,周末双休,法定节日正常休息; 2、 做好达人前期账号定位,有做过短视频从 0 到 1 孵化者优先; 3、面试合格的探店达人,对达人的质量进行评估把关; 4、 每日发布视频二次审核,追踪爆款视频,做好后续投放工作; 5、 抖+投放、每日 GMV 数据的追踪和监控; 6、 具有一定数据分析能力,每日后台视频数据分析复盘。 任职要求: 1、至少一年抖音、快手等新媒体短视频账号运营经验; 2、熟悉短视频平台运营逻辑及平台规则和玩法; 3、有MCN机构行业背景者、美食探店账号运营经验者优先; 4、逻辑清晰,有良好的沟通和表达能力; 5、抗压能力强,有团队协作能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 通过各种渠道开发挖掘语音主播及游戏陪玩,在互联网自媒体平台(抖音、快手、虎牙等)挖掘优秀的达人;
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【丰厚福利待遇】 上班时间:中午13:00一晚上21:00,周六周日双休 入职缴纳五险,试用期通过缴纳一金 有竞争力的薪酬,有保障的五险一金,高提成,高奖金 节日福利、团建活动、下午茶、夏日冷饮补贴…… 总是比你期待的多一点 乏了累了可以吸猫奥 【公司签约流量级主播】 1.皮卡有点皮 2.至春合 3.金颜VOLG 4.MiKI小包子 5.沈美酱—sy 【工作内容】 1.负责从各类社交媒体搜索,挖掘并联络潜在新人; 2.与潜在达人建立良好沟通,引导其完成公司签约前的流程; 3.在达人合格的前提下,展开沟通与引导,促成达人与公司的签约; 4.负责所招募达人的各类商务对接和开拓; 5.负责所招募维护达人心态,督促开播; 任职条件: 1. 熟悉抖音,快手等短视频平台; 2. 对网红、达人等平台有一定的了解; 3. 具备良好的人际交往知识和经验,谈判能力、说服能力强; 4. 有红人资源,熟悉行业规则 有直播工会工作经验优先; 5. 对网络流行敏锐,熟悉网红行业的最新动向 ; 6. 热爱喜欢直播行业,小白即可,公司有成熟经纪人培训指导说明: 期待你的加入~
  • 6k-11k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,新媒体 / A轮 / 150-500人
    岗位要求1·热爱本职工作,责任心强,为人细心有一定的沟通和理解能力2·不限学历。接受优秀实习生应届生3· 社交软件重度使用者,善谈爱交际4·具有校园社团管理,校园推广经验或人脉资源,销售业务等经验者为佳5·对直播行业感兴趣,对直播市场有一定的理解能力6·执行力强,高情商7·直播APP深度使用用户优先工作职责1·负责主播的招募,通过斗鱼、虎牙、B站、快手、抖音等各种渠道,寻找符合公司发展的签约主播;有挖掘并开发潜力主播的能力2·搭建及完善主播的招募体系3·通过资源以及校园等渠道寻找素人、潜力主播进行招募签约4·建立网红/主播数据库,并定期整理5.其他上级布置的日常工作
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文化传媒,MCN|直播平台 / C轮 / 150-500人
    工作内容:1.负责开拓线下招募渠道,通过各类线下渠道挖掘有潜力的素人主播,完成主播拓展目标;2.吸引有意向的主播来公司面试和签约,为公司引进优质主播资源;3.跟进艺人咨询、签约等工作,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案;4.协助和配合组长及团队完成日常工作。任职要求:1.专科及以上学历,有星探/地推/招生/渠道拓展等经验者优先考虑;2.对直播行业感兴趣,有意向往直播行业发展;3.性格开朗,吃苦耐劳,具有良好的抗压和团队协作能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责招募,语音主播和游戏陪玩2、新人也可以有专业培训,专业的人教你。3、认可传媒行业,喜欢看直播;4、薪资:5000提成
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对研发新需要的技术进行攻关; 2、负责对待确认技术点的确认; 3、负责给定任务的开发 、维护; 4、负责对操作系统新特性进行跟进; 任职要求; 1、本科及以上学历,5年以上c++开发经验; 2、对Windows或MacOS内核原理有深入的理解; 3、有逆向工程能力者,能熟练使用IDA、hopper Disassembler等调试工具者优先; 4、有责任感、抗压能力强;善于团队协作,良好的沟通能力; 5、有强烈的求知欲,乐于解决难题,善于解决难题,面对问题有攻坚克难的决心。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、在高校中各平台和渠道做宣传,搜寻并发掘新人博主(美妆、护肤、种草); 2、负责新人的资料收集,根据公司要求进行基础筛选,并将通过筛选的新人推荐给公司; 3、负责与目标新人建立良好的沟通,促成新人顺利与公司签约。 【任职要求】 1、广东地区在校大二、大三社团或学生会负责人,有广泛的人脉和社团关系优先; 2、性格外向,有挖掘潜在博主的能力; 3、有良好的表达能力和沟通能力,抗压性好; 4、喜欢自媒体行业,了解B站、抖音、小红书等社交媒体,有B站平台KOL资源者优先。 【职位福利】 1、周末双休,承包午餐,地理位置优越,双地铁直达; 2、90后高颜值团队,扁平化管理,同事超奶思; 3、零食满满,不定期化妆品护肤品福利,入职就配苹果电脑; 4、公司处于高速发展期,学习渠道多,个人成长快! 【公司简介】 粉星时尚成立于2015年,聚焦美妆时尚行业,以视频和图文为载体孵化优质KOL,致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值的整合营销MCN机构,现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【达人孵化】 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP,打通传播链路,迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【广告投放】 以粉星博主矩阵为核心,多平台广告形态,以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放,精准触达目标用户,为品牌获得海量曝光。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、在各大自媒体平台(如微博/B站/抖音/快手/小红书等)挖掘优质达人,进行招募、洽谈,建立长期合作关系; 2、与达人保持良性沟通,跟进达人的诉求与建议,并提出合理的解决方案; 3、根据团队制定的达人运营策略,协助团队及达人找准定位和发展方向; 4、及时疏导达人的情绪,维护达人与MCN之间的关系; 5、掌握行业最新动态,收集、整理相关业务信息资料,建立信息资料库; 6、负责人交付的其他事务工作及临时性工作。 【任职要求】 1、一年以上经纪公司、MCN工作经验,有达人资源优先考虑; 2、了解达人招募的基本流程和规则,掌握多种达人挖掘渠道及经纪模式; 3、熟悉各大新媒体平台的规则玩法,对达人有良好的预判能力; 4、积极主动,具备较强的沟通协调、谈判能力及敏锐的洞察力。 【职位福利】 1、周末双休,承包午餐,五险一金,地理位置优越,双地铁直达; 2、90后高颜值团队,扁平化管理,同事超奶思; 3、零食满满,不定期化妆品护肤品福利,入职就配苹果电脑; 4、公司处于高速发展期,学习渠道多,个人成长快! 【公司简介】 了解粉星:https://mp.weixin.qq.com/s/wXQ5HMNvwChcKD3-I12nmw 粉星时尚成立于2015年,聚焦美妆时尚行业,以视频和图文为载体孵化优质KOL,致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值,让更多女生活得漂亮的整合营销MCN机构,荣获2021直播电商风云榜颁发的“中国TOP30(华南)MCN机构”荣誉。 【达人孵化】 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP,打通传播链路,迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“托腮少女张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【广告投放】 以粉星博主矩阵为核心,多平台广告形态,以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放,精准触达目标用户,为品牌获得海量曝光。 【整合营销】 围绕粉星多元化达人矩阵,整合各渠道资源,多账号、多形式、多平台实现品牌传播及变现转化,为品牌&产品提供最优传播&带货解决方案。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文化传媒,MCN|直播平台 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜; 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人; 3、建立并开拓艺人资源库,完成招募目标; 4、跟进艺人的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案。 任职要求: 1、专科及以上学历,有销售相关工作经历者优; 2、对直播行业感兴趣或了解的,有意从事直播行业者佳; 3、沟通表达能力和抗压能力过关,性格开朗活泼。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责线下及线上艺人招募渠道建立及开拓,并形成艺人资源库; 2、面试及吸引意向艺人; 3、通过各种渠道完成公司的艺人招募指标。 4、负责艺人的日常工作跟进 任职要求: 1、大专及以上学历(经验好或者候选人综合素质ok的可以放宽到高中/中专/中职),有市场推广、商务合作、校园渠道合作、传统演艺圈资源合作、销售业务等至少其中一个经验1年或以上,有娱乐行业或媒体圈经验更佳; 2、有较好的资源转化利用或推广/拓展能力,有较强的沟通协调及互动能力; 3、熟悉、热爱二次元文化、虎牙、斗鱼、B站等游戏娱乐直播平台。 3、具有一定的审美能力及市场观察能力; 4、有艺人资源者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 50-150人
    1.镜头感强,表现力好2.形象气质佳,口齿伶俐3.团队意识强,有奉献精神4.工作内容探店,先做抖音后全网5.公司对接资源,你要出镜探店6.我们专业运营团队帮你运营7.有专业摄影剪辑团队帮你拍摄剪辑8.免费1-3天达人探店培训,专业讲师指导
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【职责描述】招聘、挖掘、签约符合直播条件的主播,并进行后续运营培训和管理。1.拓展招募渠道,招募新艺人,艺人审核流程,激励艺人心态、维护艺人资料2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作,按公司要求保证艺人直播时长3.跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,协调艺人培训工作4.对运营数据,目标业绩负责、提高主播整体数量、质量【任职要求】1. 年龄20至25岁,欢迎个人综合素质强的优秀应届毕业生。2. 审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强,既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识。3. 对文化娱乐产业有浓厚兴趣。熟悉各大直播、短视频平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。4. 对数据有一定的敏感程度,能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题,及时提出有效改进方案,并执行落地。抗压力强,能在压力下工作。5. 擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识主动性,有良好的团队协作意识。6.军人优先考虑!!!【工作时间】12:00-21:00【福利待遇】1. 薪酬:无责任底薪+奖金+提成+五险,综合薪资5k-1.5W薪资上不封顶!2.社保+带薪培训+节假日福利+生日福利,别人有的你都有别人没有的你也要有!3. 不定期聚餐+脑洞大开的团建活动,只有你想不到的没有我们办不到的~4、工作满一年开始享受公司年假。5、优秀员工旅游、节日福利;6、生日、结婚或生育公司会有礼品和礼金;公司培养模式及职业发展1、入职后公司会指定优秀的老员工,进行一对一的带教;2、对于表现优异的新员工,公司将进行奖励;3、公司有广阔的内部晋升途径,为有能力的员工提供更多机会(运营/储备干部--运营主管----运营经理-)4、干部上任1年综合评判个人能力,可申请建立直营分部。【其他要求】1、 面试迟到未提前告知面试官原因的不予录用。2、 面试当天不注意个人形象的不予录用。3、 公司培训中学习态度不端正的不予留用。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    高薪招聘星探经纪人 岗位职责 1.通过身边渠道,社交平台,直播平台招聘公司需要的娱乐主播 2.带领主播来公司面试试镜或者线上视频面试 岗位薪资福利 1.在家办公,不用来公司 2.招聘一个主播入职稳定开播,薪资500到2000一人(根据经验,自身条件而定)
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1:完成日常工作安排根据公司渠道签约主播协助管理、培训相关事宜2:负责招募主播达人,并支持协作相关部门优化主播任职要求:1:接受应届毕业生实习生2:传媒行业或有星探经纪人经验优先3:有学生会、班委及社团任职经历优先4:对新媒体传播有浓厚兴趣5:擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识薪资福利:1:底薪+高额提成注意了!!!你招募的每一个艺人签约开播两周天后都可拿1000起的招聘奖金2:优秀员工旅游3:生日福利4:不定期团队聚餐和奖励5:带薪年假6:团队奖金工作时间:下午1点到9点月休四天拒绝加班欢迎踏实稳定三观正想赚钱的小伙伴加入!!!