岗位职责: 1、税务沟通，解决税务相关问题处理、查账 审账、。 2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票 3、根据公司经营范围，所属行业，涉及税种税率，记账要求，经营状况等独立核算，建账和归类整理、归档和保管。 4、与客户沟通、处理相关财税问题。 5、协助完成其他日常事务性工作。 6、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报 任职资格: 1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和抗压能力； 3、熟悉办公软件EXCEL WORD以及财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 薪资福利：工作时间8:30-17:30周末双休，每年调薪，交社保，有年终奖。 底薪+提成+绩效+奖金。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

岗位职责： 1、 执行资金预算与控制，做好日常费用报销审核 2、 按照企业会计准则，编制记账凭证，按月出具财务报告 3、 日常费用报销审核，执行资金预算与控制事项 4、 依据税务法规做好公司税款申报缴纳工作 5、 根据部门需要，提供临时所需数据等方面的协助； 6、 领导安排的其他工作等 岗位要求： 1、财务专业本科及以上学历，1年及以上经验，能熟练使用财务软件如金蝶，优先 2、稳重踏实，执行力强，响应速度快，有责任心，较强的抗压能力和团队协作精神 3、扎实的财务专业知识，良好的逻辑思维及表达能力 4、大学英语四级及以上，海外背景优先，有会计职称或注册会计师优先

海外财务BP岗 1、对部门财务业务数据进行梳理汇总，建立日常跟踪监控体系，及时敏锐的发现业务数据变化趋势并定期制作相关分析报告 2、协助业务部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务效益  3、参与业务合作的流程，提供财务支持和财务建议，包括但不限于数据问题、对账问题、费率问题等 4、海外业务流程的梳理和优化；深入业务，理解业务需求，梳理业务线财务流程，规范业务部门的审批流程，提高业务效率； 5、海外公司的会计核算、报表编制及外部事项 任职要求: 1、 985/211本科以上学历，会计学相关专业，英语听说读写熟练； 2、具备海外子公司互联网行业财务BP经验者优先； 3、精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务等业务，熟悉国际财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；  4、良好的口头及书面表达能力，原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神，独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；

岗位职责 1、负责办理银行结算业务； 2、负责提交银行及第三方跨境支付平台账户收付款管理，按要求付款以及提现。跨境支付平台：空中云汇、汇丰香港等。 3、根据银行流水以及客户打款资料标记打款信息，登记银行存款日记账； 4、处理包括但不限于账单明细，invoice发票等，做好发票管理统计； 5、协助海外公司注册，海外银行账户、虚拟银行账户开设； 6、负责领导交代的各类财务数据分析报表及其他事务性工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，会计、财务管理等财务相关专业优先；擅长英语读写能力优先； 2、1-2年出纳、会计助理相关工作经验； 3、熟悉出纳基本技能，熟悉网银操作，熟悉Excel等office办公软件操作； 4、工作效率高、主动性强，责任心强，有较强的沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责公司财务系统全生命周期的规划与落地。 2、洞察并分析业务诉求和痛点，快速识别需求，形成产品设计方案，编写需求文档，提交给开发团队实施上线，持续运营与优化。 3、具备较强的业务和产品抽象能力，能够将上下游各环节业务场景分解、抽象成标准化模块支持业务流程。 4、跟进协调各方资源，保证产品开发任务的进度和质量。 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上财务相关产品设计/实施工作经验最佳，了解财务相关知识。 2、熟悉ERP财务各功能模块，熟悉财务成本核算、公司间关联交易等复杂场景处理，有金蝶产品实施经验优先。 3、良好的沟通和表达能力，能够充分挖掘业务方需求并建立信任关系，提炼出系统需求。 4、有较强的运营意识、数据化思维，通过业务流程和数据流的闭环保持体系内数据等的一致性。 5、有流程建设经验，协同业务方共同制定业务流程。 6、高度责任心，积极主动，owner意识，聪明且务实。

【商业智能团队介绍】： 商业智能部负责集团的商业/业务分析、决策支持。分析涵盖公司的国内快递、国内供应链、跨境小包、跨境供应链（含海外本地仓配）、末端（驿站）等各主要业务线。 秉承“让业务更清晰、让决策更高效”的使命，通过全面、准确的商业分析，洞悉各主要业务线的发展现状和质量以及商业运营规律，识别关键业务问题和机会，乃至以全球化的视野参与业务决策与商业策略制定。 【岗位职责】： 1. 基于公司的不同业务模式，设计完整、客观、准确的数据指标体系，搭建全局视角的管理监控体系，并洞察业务，判断和定位业务问题； 2. 深入分析业务场景，包含用户运营，网络拓展，供应链优化，降本增效，体验改善，竞争分析等方面，产出专题分析报告，输出业务策略，推进业务发展，协助达成业务目标； 3. 联动数据中台、业务、产品技术等上下游团队，总结提炼数据产品需求，推动数据产品落地。 【职位描述】： 1. 数学、统计、计算机、财务等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关的工作经验，具备互联网，物流相关经验； 2. 熟练使用SQL及数据分析相关工具，能够分析海量数据，提炼核心观点，并撰写完整的数据分析报告； 3. 能够深刻理解业务，并具备良好的逻辑能力及数据敏感度，发现业务背后的问题； 4. 具备良好的沟通表达能力，团队合作意识突出，能够与上下游团队紧密配合，推动项目落地。 【核心职责】： 1、数据挖掘 2、数据分析及商业洞察 3、产出专题分析报告，输出相关业务策略 4、数据产品搭建及落地

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

岗位职责： 1、为BU重要业务决策提供财务解决方案，分析重点业务的投入和产出效果，提出相应优化建议，并跟进落实，以及跟踪持续的市场分析和策略调整； 2、组织完成BU年度预算，并跟踪预算执行情况，通过月报季报的分析，组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪，分析各类数据差异原因，从财务和业务等角度进行多维度的分析，并提供财务建议，支持业务部门决策； 3、持续完善BU财务管理程序和政策，在支持业务发展的同时把控业务内控风险； 4、参与BU业务及产品创新，设计定价、税务、核算等相关规范，并跟进落地及优化； 任职资格： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，3年以上审计或中大型企业财务分析管理的经验，具有全面的财务专业和金融行业知识，具备金融、教育行业从业经验优先，CPA优先； 2、较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识，能够主动推动所负责项目的顺利进行； 3、高度自我驱动力拥抱变化，能够独立开展工作并推动业务发展； 4、具备很强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力； 5、对业务观点有挑战精神，有较强跨部门合作能力；

要求：1.持有C2以上驾驶证，驾龄满3年以上。 2.无重大交通事故，无酒驾记录，三年内无一次性12分记录。 3.年龄要求22-58岁男女不限。 福利待遇： 1.综合月收入10000-20000，多劳多得，上无封顶。 2.公司统一购买营运险，提供保养，车辆故障维修。 4.有节日礼物，生日礼物，聚餐活动，优秀司机奖励等。 5.工作时间自由，轻松赚钱，手续齐全，合法运营，无后顾之忧。 6.提供住宿，有停车场、充电桩、食堂等配套设施。 7.一对一司管服务，提供上岗前培训，无经验也不用怕

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验， 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间：9:00~17:30，午休一个小时

1、内部账为主 2、相关专业优先 3、有其他技能，公司用的上的，可以有加薪 4、愿意往管理方向发展的，可以提供一定的机会

岗位职责： 1、 协助整理合规的财务单据，作为日常财务记账的证据支撑 2、 协助进行第三方、关联方核对工作； 3、 根据部门需要，提供临时所需数据等方面的协助； 4、 领导安排的其他工作等 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类专业2023届毕业生优先 2、稳重踏实，执行力强，响应速度快，较强的学习能力和团队协作精神 3、能熟练使用基本办公软件和财务软件优先 4、具有较强的抗压能力

工作地点根据所在居住地址就近安排,区域网点上班或包吃包住。 司机任职资格 1. C照 B照均可，开车技术熟练即可，驾驶证无重大违规违章; 2.年龄19-50岁，吃苦耐劳，服从公司安排，有相关工作经验优先录用。 岗位描述 1.主要负责开车送货，固定的区域送完即可，前期有老员工一对一带教。直到熟悉流程为止； 2.白班工作，能吃苦耐劳，服从公司安排 3.公司提供免费住宿，提供4—6人间的公寓，公司免费提供工作餐。 4.车辆维修/保养/保险/车辆加油/均由公司承担。

一.岗位工作内容 公司提供精准电话资源，通过电话和微信等方式邀约客户，为客户匹配适合的贷款方案，收取一定服务费 信贷/房抵业务 二.福利待遇 无责底薪4500+最高40%提成+开单现金奖励 薪资平均1w+，差一点八九千也是有的，好一点的三四万有的 员工享有带薪产假、婚假、丧假、病假、年假等 传统佳节公司会派发节日礼品以增添节日气氛，员工生日会有生日蛋糕 经常性下午茶，水果和聚餐 经验不限，接受小白，主管或者老板会一带一培训。上手比较快的