【薪资待遇】： 1：普通经纪人： 底薪6000元； 个人业绩提成：25％-63％； 租赁通提45％； 金融通提59%； 海外通提45％； 2:其他福利政策：社保5险1金； 每周一休息； 带薪年假； 带薪培训； 免费体检； 开单奖； 聚焦奖； 一手现金奖； 每月一次免费团队活动； 军人以及有行业经验优先.

房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】：  1：普通经纪人：  底薪6000元；  个人业绩提成：25％-63％；  租赁通提45％；  金融通提59%；  海外通提45％；  2:其他福利政策：社保5险1金；  每周一休息；  带薪年假；  带薪培训；  免费体检；  开单奖；  聚焦奖；  一手现金奖；  每月一次免费团队活动；  军人以及有行业经验优先.

【销售运营】可接受小白，专人一对一教学；工作轻松不枯燥，团队氛围好! 同时欢迎各类有销售经验人才，自带团队入职者待遇从优！   【你需要做的】 1、负责公司的网店运营(天猫好房旗舰店，小红书，安居客，中原APP等)，上架下架房源信息; 2、线上与客户沟通，维护好平台浏览量与曝光量; 3 线上或线下工作模式灵活   【我们希望你是】 1、我们需要新鲜血液，认可地产行业优先; 2、我们不讲学历，不限性别; 3、我们要的是态度和勤快度。   【我们可以提供】 1、无责底薪+五险一金+提成奖金，平均每月到手8000~12000以上 2、一对一全程培训; 3、生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等; 4、工作地点:海珠区内就近安排。   另招【销售经理】、【新媒体运营】、【数据分析员】，欢迎详询！ 诚招以下岗位，期待各位能人加入！ 有意者请直接到现场面试！感谢您的关注！

  工作职责： 1、对既有业务的数据的搜集、整理、提取、分配、统计、分析、预测、报告、挖掘，提交有效的分析报告; 2、对相关数据等进行深度的分析和挖掘; 3、对日常业务团队过程、结果分析，发现问题，给出解决方案，推动业务发展; 4、支持业务部门的报表处理及数据需求;挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析成果，为管理层和业务部门提供商业策略分析、业务优化以及开发产品改善建议，持续改进运营效果; 5、制定数据分析的工作流程和规范，确保数据信息安全; 6、具备底层数据维护经验，能够独立完成常规数据库维护; 7、检测所有投放渠道广告效果并对其投放数据进行分析，总结投放问题，提出并优化策略。   任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上数据分析经验; 2、对数据敏感、有较强的逻辑分析能力、文字表达能力和学习能力; 4、思维缜密、思路清晰，注重细节，较好的逻辑分析能力; 5、良好的文档撰写能力、口头表达能大和沟通能力。 有意请直接到场面试！

如果您有下一条或几条情况，欢迎您的到来！若没有，请不要来！ 1:毕业准备失业的。 2:上班不自由，心里不爽的。 3:付出多回报少，心里憋屈的。 4:求发展，需要更大平台的。 5:想换新工作，增加些收入的。 6：想主宰自己命运，有大格局的。 （综上所述：招聘要求不多，不需要学历，不需要专业，要求只有3个：一，是人就行。二，是活的就行。三，有嘴巴会说就行。） 诚聘精英： 真实如下： 【打酱油3000左右，正常做8000左右，认真做20000左右，努力做30000左右，开心快乐的做50000以上】 工作内容： 1，新媒体运营房产号。 2，完成团队分配任务，辅助团队共同完成目标。 3，不是单兵工作，团队协同工作，各司其职，共同完成计划和既定的目标。 要求：年龄18～45周岁，有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观，额满为止。 完善培训体系，培训到上手为止，关键是带薪培训！带薪培训！！带薪培训！！！ 上班时间：8-9小时。休息2小时。早上9点半上班。 上班地点：广钢新城。

【工作职责】     1、负责公司企业文化的提炼，全面推动企业文化系统的建设工作，营造企业文化氛围，增强企业凝聚向心力；     2、策划制定公司各类企业文化活动方案并组织实施；     3、依据制定的品牌发展规划，组织制定品牌发展计划，并监督实施，确保品牌发展规划目标的实现；     4、负责公司微信公众号的维护管理，树立良好的企业形象；     5、负责公司新闻稿及其他宣传文稿的撰写及企宣物料的策划、设计工作。           【任职要求】     1、本科及以上学历，三年以上企划工作经验；     2、良好的数据敏感度，归纳分析能力和沟通能力；     3、有市场战略规划，较强的团队管理、市场信息的掌控能力，策划活动落地的把控性；     4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、年龄20-36岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历）； 2、高度的工作热情和团队合作意识； 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 4、较强的抗压能力和服务意识。 【薪酬福利】 1、 月薪8000-1000，能者多劳，按照底薪（3000-5000）+提成（45%-75%）的模式； 2、开单奖金高达2500元，只要开单就有奖金； 3、新人一对一培训，无经验也可以成长为房地产大佬； 4、管理透明、大平台、资源丰富、免费提供网络端口； 5、每个月公司有激励的免费旅游和团建，入职满一年享有带薪年假； 6、免单入职+五险齐全+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 7、工作自由，上班不收取任何费用！ 【晋升空间】 业务方向：见习物业顾问---物业顾问---营业经理 管理方向：见习物业顾问---物业顾问---营业经理---店董---小战区合伙人---大战区合伙人 【工作时间】 六天制，每周休一天(弹性工作，中午有休息) 【工作地点】 东莞城区都有门店，按个人意愿就近安排； 工作地点：东莞市南城、东城、莞城、万江、厚街、虎门、长安、塘厦、凤岗长期招聘

岗位职责： 一：负责车生视角、视频号、抖音号的运营； 二：其他视频、直播相关账号的运营工作； 三：负责短视频文案撰写、拍摄、剪辑、直播等执行版块的工作内容。 任职要求： 一：对房地产感兴趣； 二：专业为新媒体、视频剪辑、创意等专业者优先； 三：大专及以上学历。 福利待遇： 上班时间朝九晚六、周末双休、法定假日休息、薪资5-7范围，入职购买社保

碧海中心区一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有 责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战 【招聘条件】 1、18-50周岁，品行端正，男女不限; (欢迎应届毕业生) 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通 能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协 作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更 加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付 出去实现） 【薪资待遇】 (底薪＋提成＋精鹰境内境外游） （底薪+提成+精鹰境内境外游) 正常干8000---20000元 努力干20000---30000元/月 使劲干30000一. --50000/A 拼命干100000元/月以上（不封顶）

求贤令：现因团队发展需要：需招聘以下岗位人员，欢迎您的 【业务员 N 名】月薪6000元起＋高提成35%+50%＋量化奖＋开单奖＋精英游＋社保＋五险一金！ 欢迎正在找工作，跳槽换平台和以前离开中原的老同事加入回归中原！开心工作，快乐赚钱，同心同梦，共创辉煌！ 工作地点：宝安沙井茜荟城中原地产旗舰店

职位信息 1、根据公司的发展规划拍摄相应的短视频； 2、负责短视频制作，能独立完成后期制作项目； 2、负责制定视频的主题、设计、拍摄、剪辑、特效包装等； 3、处理镜头的衔接，合理把控视频节奏感，音效，字幕等，独立完成后期的创意制作和包装工作，对成片负责； 4、运用相机拍摄、布光原理，以及拍摄技巧、制作视频。 任职资格： 1、大专及以上学历，1-3年工作经验 2、从事摄影剪辑工作1年以上经验，有拍摄剪辑抖音、视频号、小红书短视频经验优先； 3、工作认真仔细，责任心强，有良好的沟通能力； 4、有互联网思维，对短视频行业有自己的看法见解，具备敏锐捕捉热点事件的能力。 5、有很强的执行力，团队合作意识强； 6、责任心强，表达能力强，具有良好的倾听和沟通能力； 7、审美良好，视角独特，思维活跃，拥有独处心裁的创意； 8、可接受市内外出视频拍摄现场办公要求。

工作内容很简单  全成都新楼盘房产 二手都可以交易 找客户 然后联系客户看房 带看 看起签单 就完事 一单就收入上万打

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。