职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

工作职责： 1. 负责男装店铺的销售导购，为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供优质的服务，促成订单。 3. 负责店铺的日常维护，保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识，关注行业动态，为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备3-5年的男装销售经验，有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习，善于接受新知识和新事物，不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。 加分项： 1. 有一定的数据分析能力和销售策略，能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础，能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历，如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入，共同打造一个高品质的男装销售团队！

品牌男装销售，性格开朗，具备较强的服务意识 适应零售业工作环境及时间 有同类型品牌工作经验者，优先录取。

一、岗位职责 1、负责浴室柜产品（含镜片）OEM业务的市场拓展，开发和维护。 2、负责订单承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程跟进协调工作。 3、负责业务目标的分解和实施，并结合不同的目标市场/客户，制订可执行的营销方案。 4、负责客户关系管理，保持与重要客户的良好沟通，持续提高客户满意度。 二、岗位要求 1、对浴室柜市场及流通渠道有一定了解。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有较强的沟通能力和交际能力。 3、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力。

工作地点：成都市新都区工业东区振兴路399号 岗位职责： 1、协助完成车间设备电路、气路安装，以及对接好机台设备的技术知识，确保机台设备生产使用正常； 2、设备电气路故障时，仔细观察设备故障部位和故障现象，检查损坏的零件，并且检查与故障点相关的部位，并做好检修记录； 3、设备运转状态的日常巡查，每天早上查核现场员工日常点检实际实施情况并做好相关记录； 4、根据设备保养计划负责对设备二、三级保养，完成设备电工间、操作工维修保养指导培训. 任职要求： 1、学历要求:中专及以上学历； 2、工作经验: 有3年以上机、电维修工作经验，1年以上家具行业设备维修工作经验； 3、知识要求: 掌握电气相关知识，熟悉机械相关原理知识； 4、技能要求: 较强的电工维修专业技能及电气图纸认识能力，对设备改良及故障有较强的分析能力。 注：来企面试需注意不能穿短裤、裙子、拖鞋,谢谢！

岗位职责： 1、根据成品管理规定负责成品安全和数量管理，定期进行盘点； 2、根据订单需要完成成品出货，做好相关台账交接和管理； 3、根据仓库管理规定定期进行盘点。 任职要求： 1、40岁以内，中专/高中及以上学历，需持有叉车证； 2、有成品库出入货管理经验，叉车操作熟练，擅长林德电动叉车优先。

岗位职责： 1、负责查核各工序首检、自检，巡查、追踪查核所有异常整改状况； 2、现场异常的处理、跟进及验证异常改善的实施情况； 3、制程查核不符合项的录入； 4、完成上级交办的临时事项。 任职资格： 1、有1年以上工厂检验工作经验，家具行业或相关行业工作经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力，具备独立处理突发事件的应变能力； 3、掌握一定的品质管理知识，具备良好的识图能力； 4、能熟练使用检测工具，具备常用办公软件操作技能。

岗位职责： 1、主导车间设备管理及新设备的安装调试，确保设备正常生产； 2、汇总统计设备运用检修数据，妥善保管原始资料，做好统计与分析工作； 3、根据二、三级保养计划，负责设备按照计划实施二、三级保养； 4、协助部门领导完成设备相关文件文档的制定，督导设备维修人员严格执行维修标准； 5、评估设备台账和技术档案，掌握设备的数量、动态、技术状况、使用和安全情况，组织开展设备产线技术技改工作； 6、开展对设备维护管理人员进行设备维护管理培训和指导，参与相关技术培训； 7、根据部门创新改善和成本降低计划，掌握和分析设备效率和故障情况，及时处理并提出改进意见，保证部门目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历；电气自动化、机电一体化、机械设备类相关专业； 2、5年以上机、电维修工作经验，2年以上家具行业工作经验； 3、了解与设备配套的电气、机械、仪表的相关知识，了解检修过程中的安全作业规程，熟悉和了解通用变频控制及PLC控制系统原理和维护，编写和备份PLC程序； 4、熟练掌握设备维修专业技能,具备较强的问题解决能力、数据处理和分析能力、创新改善能力； 5、具有电气或机械类工程师证书，具有电工证。

工作职责： 1、负责涉及电子、电气家具产品设计、新功能研究和测试工作； 2、负责应用电子电气系统的使用技术标准及规范的制订； 3、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、熟悉常用电气元器件的选型和工作原理，掌握电路测试测量技术，具备一定的研究能力； 2、熟练使用office、autocad等办公软件，能看懂产品结构图； 3、具有较强的逻辑思维能力，熟悉电器系统布线规则，能根据项目具体需求完成电路设计； 4、对待工作具有较强的主观能动性，有团队合作精神，善于沟通和组织，有责任心进取心； 5、大专及以上学历，电气、电子或相关专业毕业，具体一年以上相关工作经验，了解智能家具结构知识优先。

负责操作封边机床，完成生产加工任务。 负责公司浴室柜产品组装，完成生产组装任务。

JOMOO九牧厨卫官方旗舰店（红河州） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，高中及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：上午8:30至下午18:00，每月休息4天。

当然可以！以下是一个岗位JD的示例： 岗位名称：销售经理 职位描述： * 负责销售团队的管理和业绩目标的达成； * 开发新客户并维护现有客户关系； * 分析市场动态和客户需求，提供有效的销售策略； * 协调跨部门合作，确保销售活动的顺利推进。 岗位要求： * 市场营销、销售管理等相关专业本科以上学历； * 五年以上销售经验，有团队管理经验优先； * 良好的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的客户关系； * 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神； * 熟练使用办公软件。 岗位职责： * 制定销售计划和销售目标； * 组织销售团队开展销售活动，包括客户拜访、产品演示、合同谈判等； * 监督销售团队的日常工作，提供必要的支持和指导； * 定期分析销售数据和市场动态，提出改进建议； * 协调跨部门合作，确保销售活动的顺利推进。 任职资格： * 具备较强的市场敏感度和分析能力； * 具备出色的领导能力和团队管理能力； * 具备较强的沟通、协调和组织能力； * 具备较强的自我驱动能力和抗压能力。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 薪资待遇：面议，具体根据个人经验和能力而定。 以上是一个简单的岗位JD示例，您可以根据实际情况进行修改和调整。

1、负责联系公司分配客户资源，促进客户成交； 2、负责通过网络或电话等形式挖掘开拓客户； 3、根据市场规划完成拟定的销售目标； 4、管理维护好自己的新老客户，与客户签定合同； 5、完成上级交代的其他事务。

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。