• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 苏州安妮布雷德贸易有限公司是一家集设计、生产、线下门店、线上运营销售于一体,以婚纱礼服,西服,时装为主导的跨境电子商务有限公司,有较深的产品功底和行业经验,根据产品特点结合FBA、FBM、精品与精铺等多种运营模式。公司交通便利、工作氛围轻松,反对加班文化,是90后00后就业、发展的优选之地! 我们的价值观是小而美、专且精,期待传递价值、共同发展! 福利待遇: 一、薪资待遇:底薪+提成+阶段目标奖(均高于行业水平) 二、上班时间:8:30-12:00 1:00-5:30 双休! 双休!法定休假!反对加班文化! 三、假期休息:年假、病假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、带薪年假、带薪旅游等; 四、社保缴纳:养老,医疗,工伤,生育,失业,补充大额医疗和地方医疗; 五、公司根据员工需求安排部门内训,老带新、单人单店精铺运营模式; 六、特殊福利:聚餐、团建、轰趴,传统节日礼品、生日红包,跨省/优秀员工国外游(带薪,行程、食宿费用全包) 七、晋升通道:运营助理→初级运营→运营专员→资深运营→运营组长→运营主管→运营经理 八、交通便利:公司位于苏州火车站商圈好百年商业广场4号楼,地铁2、4号线直达。 岗位职责: 市场调研:能运用工具如卖家精灵、Google Trends、Jungle Scout等,分析目标市场的需求规模、增长趋势。 竞品分析:善于对比竞品的价格、功能、评价,找出优劣势,并制定运营方案。 选品能力:根据市场需求和趋势,挑选有潜力的产品。 质量品控:确保产品质量稳定,同时合理控制库存,避免积压或缺货。 产品上架:撰写符合搜索规则的产品标题、五点描述和关键词,精准展示产品特点和优势,选择高质量的产品图片,提升产品竞争力。 促销推广:了解亚马逊的促销工具,如优惠券、秒杀等,制定合理的促销策略,提高销量。 站内广告:精通亚马逊广告投放,如设置关键词广告、展示广告,能根据数据调整出价、优化关键词,提高广告转化率。 数据收集:能运用亚马逊后台数据工具及第三方软件收集产品销售、流量、转化率等数据。 数据分析:通过分析数据,洞察销售趋势、用户行为,如根据不同时间段的销量数据,调整库存和营销策略,为决策提供依据。 数据分析:关注竞争对手动态,分析竞品优势与不足,制定差异化的竞争策略,提升产品市场竞争力。 售后处理:处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系,确保客户满意度,提升店铺的好评率和综合排名。 任职要求: 1、大专以上学历,英语4级以上,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、1 - 3年亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台规则和政策,有成功运营店铺经验。 3、熟练掌握亚马逊广告投放技巧,如SP、SB、SD广告,能独立制定和优化广告计划 4、具备较强的数据敏感度和分析能力,熟练使用Excel等数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5、良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力和问题解决能力。 江湖虽远,快马坦途,亦可后发先致!若有疑虑,不妨直言。我们期待与您一起创造价值、传递价值,共同发展! 职位类型: 亚马逊运营 工作地址: 苏州苏州好百年国际商业广场4号楼
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    心有多大,舞台就有多大...快乐工作,幸福生活!苏州新厂火热报名中。。。 因厂区接大量新款手机订单,现需大量人力;面试请提前预约报名。。。到达苏州后直接到厂区面试! 面试提醒:请直接到厂区内来面试,切勿相信火车站附近黄牛拉客等非法招募行为,以免为您的财务造成不必要的损失!厂区不会在招工过程中以任何名义收取费用,更不会安排公司班车及接站人员到火车或汽车站接站,以上面试注意事项,请注意保持警惕! 【招聘要求】: 1、男女年龄在16—40周岁,认识26个英文字母,学历不限。 2、身体健康,反应灵活,无犯罪记录 3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神 4:持二代身份证 复印件正反面3张 【薪资待遇】: 1、综合工资:6500-7500元/月 (每月10号发放工资)定期工270-280/天,小时工日薪315/天,30元/小时,具体请详询 2、工资构成:保底工资6500以上!加班基数2280元——2870+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖) 3、基本工资:2870元/月(含全勤,年资,技能奖) 4、加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班19.65元/小时;周末26.20元/小时;国假39.31元/小时。 5、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放, 6、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等 7、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班 8、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品。 9、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险 10、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 公司详情 【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,现招以下岗位:普工、操作工、作业员、组装工、包装工、测试、物管、仓管、插件、物料、维修、IE、SMT、内勤、管制、质检、制程、助理文员等岗位 【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】—免费提供工作餐,聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅; 免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机等;  【公司晋升空间】 公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。 (1)作业员 文员 / 助理 / 仓管 / 品保 课长 副理 经理 (2)作业员 分组长 组长(组长) 线长 课长 副理 经理 (3)作业员 技术员 工程师(高级工程师) 专员 专案 副理 经理 【入职报到流程】 前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试,通过后分宿舍) 【面试之前,一定提前联系厂区人事会告知您一些注意事项】 (报名成功后带好个人行李当天安排住宿)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘岗位:高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责: 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法; 2、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域; 3、对可疑物品惊醒针对性探测,确定可疑物性质,及时移交现场民警处理并做好记录; 4、对无异常的行李包过,疏导乘客尽快离开安检点,以便旅客通行 三、招聘条件: 1、年龄:18至40周岁,净身高:女160以上,男170以上,中专及以上学历; 2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕; 3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等; 4、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 5、服从管理,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力。 6、政审:政治可靠无前科,热爱客运服务工作,政治审查合格; 7、户口:不限。 四、薪资福利: 1、每月综合工资4000至6000元; 2、额外奖金:危险品管控,每月300-500元奖金; 3、保险:入职即上保险. 五、食宿:管吃住。 六、作休:每天8小时,上二休一。 七、工作地点:按照户籍地或长居住地就近分配
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    ★ 职位职责: 1、负责内容品牌在新媒体渠道的运营; 2、负责内容品牌在新媒体渠道的投放推广和效果展示,实现用户增长目标; 3、运营和维护创作者; 4、面向2023届且有转正可能性的同学。实习薪资3500元/月左右,签订三方协议后实习薪资会上调。公司位于苏州市区德必姑苏WE,毗邻苏州火车站、拙政园和博物馆,租房和出行较为友好。 ★ 任职要求: 1、2023届**本科,有良好的教育背景,新传、广告、市场、数学、社会、心理等相关专业; 2、有较强的用户思维,有良好的网感、文案撰写能力和审美趣味; 3、有做图和视频剪辑的能力,熟练使用PS、PR等软件; 4、有内容平台/社交媒体运营实操经历; 5、对足球有一定的知识储备,或是学习能力足够强; 6、积极、自驱,有探索开拓意识; 7、要求能够提供至少4个月-6个月实习期。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    职位说明: 1、负责兴趣社区足球频道的内容运营管理,优化频道内容质量; 2、负责团队自制内容品牌在新媒体平台的日常运营; 3、签约创作者引入、管理及运营; 4、面向2023届且有转正可能性的同学。实习薪资3500元/月左右,签订三方协议后实习薪资会上调。公司位于苏州市区德必姑苏WE,毗邻苏州火车站、拙政园和博物馆,租房和出行较为友好。 职位要求: 1、2023届同学,**本科或以上; 2、铁杆球迷,对欧洲足球联赛有较厚实的认知储备; 3、有一定的文字功底,对互联网运营有一定理解; 4、沟通表达能力好,善于学习; 5、责任心强、积极自驱、细致靠谱; 6、能提供至少4个月-6个月实习期,要求有转正的可能性。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。