• 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    希望你 1、善于沟通,有较强的语言表达能力,热爱销售工作,敢于挑战高薪,会基本的办公软件。 2、男女不限,20~35岁,有无经验均可,欢迎广大应届生士岗 3、入职后有专人进行全面的培训指导,有完整的晋升体系通道,销售能力较强,后代团队直接晋升为管理人员。 工作内容: 门店线上线下办公,负责网络网站编辑推广房源信息,接待来访客户。 2、根根据客户需求为客户提供匹配的房源信息,陪同客户看房,进行商务谈判,促进交易达成,挖掘潜在客户管理岗位,带团队做管理。 福利薪酬: 1、应届生带薪培训,包住宿,无责底薪4000加高提成。 2、单休加国家法定假期。 3、购买意外保险,社保+补贴+婚假+产假+境内外旅游+团队奖加高晋升。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【薪酬福利待遇】 1、试用期专科底薪4500本科5500,经纪人提成20%-85%【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】; 2、福利:五险,免费岗前培训+专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会; 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼包、公司年会、运动会等; 【岗位职责】 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好关系; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁的达成; 【职位要求】 1、正确的道德观及价值观:房产销售不是忽悠,更不是唯利是图,我们通过有价值的专业服务换取客户对你我的认可从而体现我们的价值,责任、良知、信誉是你我共同的坚守; 2、勤奋:不强求你拥有天赋,但勤奋不可或缺。我们不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友; 3、进取心:对专业的追求,对金钱的渴望; 4、具有良好的团队合作精神,具有较高的学习、沟通及应变能力;
  • 17k-20k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责:很简单,就是卖房子、租房子 二、任职要求:也没啥要求,你想干,舍得干就行 三、薪酬福利:别人有的我们都有,别人没有的我们也有 1、无责底薪4000-5000,看清楚,是无责底薪,不含业绩考核,不要把别人家的薪资模式套在我们这里。 除了高底薪,我们还有高提成,25-77% 2、丰厚福利:社保、带薪免费培训、节假日礼品现金、定时聚餐团建; 3、各种奖金:业绩奖、签单奖、微分奖等(每周、每月、每季、年末) 4、晋升空间:房产经纪人—团队队长—店经理—店长,所有管理岗位从内部晋升,店经理可享受团队分红; 5、工作时间:9:00-19:00,每天8小时制,月休4天,虽然说每天在岗8小时,但是我们实际在工作的也就2小时,其他时间谈个恋爱,吃个烤面筋啥的,一天很快也就过了。还有呀,现在太阳多大呀!放心,我也不需要你出去摆个摊拉客户,咱们就坐在空调办公室,等着客户找上门就行了! 咱们店也非常的厉害,开店9年,**有资格有实力带你成长:2020年获得五次榜首,门店单月最高业绩80万,2021年连续3个月全国TUP100,商机量在同等商圈是**名,是商圈门店 平均商机量的4倍,店里一个月人均商机量约100个。在这么高的商机量前提下,所以我们新来的90%小伙伴,都是约20天左右开单,最厉害的一个6天开单,还是一个零基础从业小伙伴。 一天签了5单买卖,一个周总共卖了13套买卖,11套租赁 轻轻松松的做:5K以上 花了点心思来做:1W以上 认认真真地做:成都买车买房不是梦    招收应届毕业生或者全职实习生   如果你热爱房地产事业,请加入我们!
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    薪资:底薪4500+提成,没有试用期薪资不打折,接受实习生应届生 上班时间:早九晚六 午休 2小时 月休四天 前期公司有专人培训 入职后全程有人带不怕没有经验接受无经验小白也可以放心大胆的来 公司提供住宿,但是不包吃的 工作内容:售前客服资料整理员 ①公司ai端机器人筛选出意向客户数据; ②由人工对客户信息进行二次分类及维护; ③将筛选出来的意向客户信息转接给销售端剩余销售工作由销售完成 销售端成交后你拿提成,不需要外出,写字楼办公室行政班 没有销售性质 没有销售性质 没有销售性质 重要的事情说三遍
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责NGFW 、 WAF 、容器安全、文件防**、APT其中2-3种安全设备的运营工作,包括产品、设备的部署实施、网络对接、策略调优及故障应急处理等工作; 2、负责云原生安全方案的调研、实施推广与安全运营等工作 3、负责安全产品的策略优化,深度运营,充分挖掘安全产品能力,提升安全防护效果; 4、负责日常安全事件的应急响应与处置,攻防演习活动的防护工作; 5、安全运营自动化脚本编写等相关工作 任职要求 1、大学本科及以上,5年以上信息安全工作经验 2、深入了解2-3种主流的安全产品及防护技术,如NGFW 、 WAF 、容器安全、 APT、文件防**等,熟悉安全产品的配置和使用; 3、熟悉云原生安全领域的内容,熟悉Docker、K8S、微服务架构等技术尤佳; 4、熟悉常见安全攻防对抗手段,熟悉安全技术与工具,有实际的安全防护经验。 5、责任心强,勇于挑战,有项目管理经验,能够承受一定的工作压力,具备良好的沟通表达能力; 6、熟悉Java、python等一种或多种程序语言尤佳;
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 17k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代; 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3. 参与AI产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、参与设计与实现AI Agent框架,负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、数学、人工智能相关专业; 2. 理解GPT模型架构,对国内外主流大模型以有深入了解,了解Agent与思维链的实现机制,有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先; 3. 扎实的编程基础,具备独立的模型设计实现和调优能力,精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法,有大模型微调经验者优先; 4. 有一定的数据处理能力,训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解; 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验,或者有算法开源项目经验者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进; 2.承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施; 3.承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;计算机、软件工程、通信电子、自动化、信息安全等相关专业; 2.熟悉大型互联网服务平台的常用技术架构,了解相关设备及其互联协议; 3.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 4.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 深度客户洞察与需求挖掘: ● 深入理解银行在对公、小微、零售等核心业务条线的风控、信贷、合规、运营、客服等场景下的痛点与挑战。 ● 与银行客户(风控、科技、业务部门)进行深度交流,精准识别其业务需求,主动挖掘潜在场景,基于业界优秀实践、客户需求和大模型技术能力。提出满足或超越客户想象的创新应用 ● 端到端解决方案设计:能基于对银行业务和大模型技术的深刻理解,独立或主导设计高价值、可落地的定制化解决方案。将客户需求转化为清晰的业务逻辑。 2、价值共创、项目推动与市场验证: ● 支持售前演示、POC(概念验证)项目的设计与执行,主导技术沟通,有效展示方案优势。 ● 参与项目交付过程,关注方案落地后的实际效果,推动客户成功。 ● 与产品团队密切配合,主导0-1的项目落地,参与从客户业务价值、产品到交付端到端的过程,进行完整的市场验证,为产品化、规模化拓展做好充分储备,保证签约后服务顺利交付落地。 3、行业研究与知识沉淀: ● 持续跟踪国内外金融科技发展趋势、监管政策变化及大模型在银行等金融行业的最新应用案例。 ● 提炼最佳实践,形成可复用的行业解决方案模板和知识库。 任职要求 1、 必备条件: ● 学历背景:本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学、统计学等相关专业优先。 ● 行业经验:5年以上银行、融资租赁、汽车金融等金融行业工作经验,必须具备在风控、信贷管理、合规、运营管理或相关业务部门的实战经历。熟悉对公、小微、零售至少一个领域的业务流程和风控逻辑。 ● 解决方案能力:具备出色的逻辑思维和结构化思考能力,能独立完成复杂问题的分析并提出创新性解决方案。 ● 沟通影响力:具备优秀的跨部门沟通协调能力和演讲汇报技巧,能与不同层级的客户(从业务人员到高管)进行高效对话并建立信任。 2、优先考虑: ● 银行、租赁公司、汽车金融业务一线出身,后转为金融科技公司、咨询公司或大型银行科技子公司从事解决方案、产品设计或技术研发的经验。 ● 有成功主导或深度参与过银行等金融机构风控系统建设、AI项目落地的经验。 ● 对AI大模型在金融领域的应用充满热情,持续学习并关注前沿动态。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:JAVA服务器开发主管 工作地点:上海-长宁 汇报对象:技术总监 工作职责: 1、负责 公司SDK 维护和开发 2、负责游戏账号、登录、实名、支付、数据等核心SDK服务端系统的架构设计、核心代码开发、迭代更新。 3、主导SDK服务端性能优化,确保平台服务SLA达到99.99%及以上,能够前瞻性地识别系统瓶颈和技术风险,并推动实施有效的解决方案。 4、主导SDK服务的K8s集群部署与管理,设计合理的Pod调度策略等资源配置,保障服务在K8s环境下的稳定性与弹性伸缩能力。 带领服务端开发成员,负责任务分配、进度跟踪、技术指导与成员能力提升。 职位要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业 2、 5年以上JAVA服务端开发经验,2年以上团队管理 3、 精通JAVA(Spring Boot)、JVM原理、微服务架构等 4、 熟练掌握GO, PHP, Node JS开发任意项优先考虑 5、 具备良好的沟通能力,富有责任心,领导力,执行能力优秀,乐意创新进取
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责万物皆有理IP账号内容产出与新媒体运营,对官方账号在不同社交媒体平台的内容产出、播出效果、粉丝增长及互动粘性负责。 2、根据对内容和用户的理解,挖掘对应的选题,提出创意方案及脚本文案,独立完成账号日常更新内容创作及分发,除搜狐主站外包括抖音、微博、小红书、视频号等平台。 3、负责IP客户商务传播内容创意策划,深度理解客户传播诉求,平衡内容与商务,产出内容兼具传播性与客户核心卖点,即使与项目经理及商务策划沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上短视频内容生产/新媒体运营经验,熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略,对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验; 2、具备良好的编导功底,能够高效独立完成短视频拍摄工作,熟练使用PS、AI、PR、剪映等图片、视频软件。 3、对物理知识在生活中的应用有自己的理解,熟悉科技、AI、汽车、家电、3C数码等领域,擅长将技术化命题转化为通俗易懂的表现方式。 4、善于沟通交流,灵活沟通协作各方资源,推进项目快速落地。 5、还请随简历附加作品链接或提供面试参考作品集,感谢。
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