• 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求: 1. 熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架,并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程; 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求,制订人力招聘计划并执行; 3、执行招聘工作流程:招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析; 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 6、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文,懂得规避相关人事行为风险; 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业; 2、三年以上人事行政工作经验,有创业团队HR管理经验者优先;有互联网HR工作经验优先; 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作,熟悉国家劳动人事法规政策; 能独立完成公司招聘工作(包括社招、校招); 4、具备良好的职业道德,工作积极主动、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 1、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、业绩考核等人力资源制度及工作流程; 2、根据公司经营战略和各部门的人员需求,制订人力招聘计划并执行; 3、执行招聘工作流程:招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节的信息汇总分析; 4、协调、办理员工入职、离职、转正等人事手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 6、 协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文,懂得规避相关人事行为风险; 8、协助完成其他人事方面相关事务。 招聘要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业; 2、三年以上人事行政工作经验,有创业团队HR管理经验者优先;有互联网HR工作经验优先; 3、熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作,熟悉国家劳动人事法规政策; 能独立完成公司招聘工作(包括社招、校招); 4、具备良好的职业道德,工作积极主动、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    1、微信公众号运营:原创文章、转发、定时更新、后台留言回复等; 2、各类活动的报名参赛资料填报、撰写; 3、公司各类文案和材料撰写; 4、对元宇宙感兴趣,有技术内容编辑背景优先;
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、计算机或相关专业本科以上学历 2、前端开发Leader经验7年以上,熟悉VUE框架和React,熟悉vuejs,nodejs 前端开发经验4年以上,熟悉React,熟悉nodejs 3、精通HTML、CSS、原生JS等前端技术基础 4、具有良好的代码风格,接口设计与程序架构意识 5、理解web标准,对可用性、浏览器原理及前端性能优化等有深入理解 6、有金融、保险业务系统等相关经验优先
  • 7k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1.负责深度学习在计算机视觉领域的应用; 2.在团队积累的基础上,进一步优化参数,改进数学模型和损失函数; 3.与我们整个科幻成真实验室一起进行发散式科研,一步步实现通用人工智能。 岗位要求: 1.模式识别或人工智能相关专业硕士/博士毕业; 2.至少一年的人工智能图形/图像/音频领域项目研究经历; 3.至少熟悉PyTorch,TensorFlow,MxNet,Caffe等一种深度学习开源框架; 4.时刻对深度学习相关领域最新进展和最新思想深入掌握; 5.了解自然语言领域和强化学习领域的技术思想; 6.有实现通用性人工智能梦想者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1、通过电话、微信、邮件等营销工具,对行业网站、招投标网站、人脉圈子、市场线索等获客渠道进行管理和运营,并进行线索挖掘和意向客户开发 2、完成客户咨询工作,确认并引导客户需求,完善客户资料,将有效线索录入系统,准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况,并在**时间完成销售商机的输出 3、对线索进行分类分级管理,形成完整的线索开发、筛选、培育、转化闭环,并做好线索全过程数据分析 4、根据公司规划的重点行业和重点客户名单,充分了解公司产品价值和解决方案,激发客户兴趣,通过主动外呼等方式,开发、培养线索直至客户愿意线上或线下交流; 5、完成每天一定量的线索收集过滤,意向客户数积累等指标,并与销售部门共同达成业绩。 目标职位需求: 1、大专及以上学历,具有2年以上toB销售经验,或销售性质相关工作经验 2、熟悉互联网各类获客渠道,热爱人脉资源开发和积累,为人热情、积极 3、有自驱力和探索精神,能在工作过程中不断自我调整和优化 4、具有良好的沟通能力和判断力,能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向 5、具备良好的团队合作意识,执行力强,对目标保持敬畏 6、有纯自拓toB销售经验或交通、雷达产品等相关从业经验者优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责互联网产品项目的开发实施; 2、按照技术组长与产品经理的安排实现相关项目需求,进行日常维护升级。 岗位要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,3年或以上java开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,编码能力,熟悉高并发、分布式程序设计; 3、熟练应用Spring、MyBatis等开发框架技术,熟悉redis、kafka、ELK等中间件; 4、熟悉mysql或MariaDB,有较好的数据库设计能力。熟悉K8s平台的优先; 5、具有微信平台(公众号、支付、小程序)和支付宝平台(生活号、支付)相关开发经验的优先; 6、正直诚实有责任心,热爱编程,有较强的沟通和团队协作能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    BASE:武汉 岗位职责: 1、设计和开发电脑硬件性能检测、测试脚本,完成日常需求和问题解决。 2、基于对硬件检测/测试理解,对业务生产流程进行提效和生产品质进行提升。 2、编写清晰、维护性强的代码,并确保脚本的稳定性和可靠性 3、部门间程序开发技术支持及产线异常协助处理 任职资格: 1、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业,本科以上学历; 2、熟悉Windows系统架构和硬件知识,至少2年的Windows平台编程和脚本开发经验。 3、熟悉其它编程语言,如C++、C#,并有过实际开发经验。 4.、良好的分析和问题解决技能,能够独立处理复杂的技术挑战。 5、优秀的文档编写和口头沟通能力。 6、优先考虑:有自动化测试工具和框架的使用经验、有硬件测试和性能分析的经验。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    超级留人稳岗单位 不体检 ,接受长短期 全部坐班,不穿无尘服 工作轻松一看就会(可以先看车间再面试) 工作内容: 电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,不穿无尘服。 招聘要求: 18-45岁,具体以现场面试录用为准,会独立完成面试表单填写, 薪资待遇: 每月16号发放上月薪资, 22-26元/小时,综合薪资5500-7000 提供吃,伙食费自理, 住宿包住水电费用平摊,上下班免费厂车接送,4-6人间
  • 主管

    [武汉]
    16:40发布
    6k-8k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.生产计划制订与实施监控,协调平衡商务订单出货、生产、物料管理、工单关结等 2.解决线束设计中出现的技术问题,并提供技术支持,协助生产解决生产过程中的线束问题。 3. 生产过程中的成本控制。 4. 提高人员效率。 5.与其他部门密切合作,确保产品设计的准确性和生产效率。 每月薪资:面议 职位福利:五险/周末双休 学历要求:大专及以上 工作年限:3年及以上 工作地址:高新四路葛洲坝太阳城 任职要求: 1.大专以上学历,具有至少3年的线束管理经验。 2.了解CAD等相关软件、电线电缆的选择及配套原理。 3. 具有良好的沟通和团队合作能力,能够有效地协调生产过程中的线束问题。 4. 注重细节,能够快速了解复杂线束系统。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.维护活跃用户、刺激沉默用户,针对不同用户类型设计有效的激励机制,提升活跃度及成交; 2.围绕着产品策略,策划及输出各类用户运营活动或策略方案,包括方案中页面交互设计跟进、方案效果总结评估等; 3.明确各个阶段各项关键指标,拆解核心目标及对应达成路径,并及时调整运营策略; 4.收集用户或内部人员反馈和需求,并形成优化需求文档,推进产品功能完善和产品的持续优化更新等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网APP运营工作经验; 2.擅长用户需求洞察与数据分析及总结能力,对用户互联网行为变化敏感重视细节,具备敏锐的洞察力和精准的判断力; 3.有过成熟的用户运营项目经验或APP功能版本迭代经验; 4.有一定的文字功底,脑洞大、审美好,营销意识强; 5.对用户运营思路和方法有深入认识和了解,具备创新精神; 6.个人性格有趣有社牛潜质,表达欲强,自我驱动能力强; 7.有较好团队协助意识、较强的执行力与协调能力。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位职责】 根据交易台工作需要,工作内容可能包括但不限于: 1、协助完成结算数据的核对、整理和分析,以及相关工具的开发; 2、协助跟踪及分析量化投资策略的表现; 3、完成布置的其他各项任务。 【任职要求】 1、对金融业有浓厚的兴趣,有志于从事金融投资行业,具备较强的主观能动性; 2、对待工作细心负责,学习、沟通能力强; 3、具有良好的数据整理能力,对数据敏感性高,有类似经验者优先; 4、本科或研究生在读,本岗位以纯实习为主。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    ①薪资:底薪3000-8000+提成 ②上班时间:早8:30晚5:30 ③工作内容:1、通过市场调研与分析,采取行动,将产品提供给终端; 2、通过学习公司已有的优秀案例方法,开拓客户 ④福利待遇:话补;奖金;团建;公费旅游;交通补助;带薪年假;过节福利;出差补助
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    网络通信 / 天使轮 / 少于15人
    1、负责公司项目的界面设计、美化; 2、负责产品UI相关设计工作,能够从用户视觉、用户 体验为出发点进行整体把控; 3、配合软件工程师完成产品界面设计与优化; 4、关注用户体验,通过体验优化产品U,推进设计创 新。 岗位要求: 1、计算机软件、美术、平面设计等相关专业专科及以 上学历,想往产品方向发展; 2、WEB和移动APP界面设计经验,可以独立完成整 个设计工作; 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、 Illustrator或CorelDraw等设计工具; 4、具备扎实的美工功底,学习能力佳,能独立担当设 计工作; 5、有交互意识,熟悉用户操作习惯,可以从用户层面 把控项目设计引导;