• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责拉勾招聘领域,搜索查询分析,检索,排序等模块算法的优化,提升转换效果和用户体验 2.熟悉搜索预处理,如分词,以及Query纠错,改写,weighting,实体标注,意图理解等实现原理,以及应用场景,能够对线上 case针对性优化,提升用户搜索满意度。 3.熟悉搜索召回,熟悉Lucene,ES等传统布尔召回引擎,各类Embedding召回原理及优化方案者优先 4.利用机器学习机器,深度学习算法,对搜索进行全链路策略优化(包括召回、相关性、Ranking),提高场景流量分发效率(ctr、cvr) 任职资格: 1.计算机/数学相关专业,NLP/机器学习方向本科以上学历优先,2年以上搜索/推荐算法领域 2.熟悉常用的机器学习/深度学习算法模型,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架,有过相关领域落地经验优先 3.熟悉常见的消息、缓存、数据开发、机器学习开源组件,如kafka、redis,flink,spark,milvus,faiss等 4.责任心强,积极主动、有良好的沟通能力和团队合作能力
  • 6k-10k·13薪 经验1年以下 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、主动通过电话、社交媒体、相关展会、公司分配等多种途径联系潜在客户,并挖掘客户潜在需求; 2、针对客户不同的业务场景,负责客户前期接洽、跟进、拟定销售策略、商务谈判、客情维护等工作,促成销售目标达成; 3、具备产品学习能力,具备服务意识,能站在客户的角度分析需求并利用所学产品知识解答客户的疑虑; 4、学习并熟练使用CRM进行线索管理、培育孵化直至成交转化。 岗位要求 1、1年以上工作经验,学历不限,有互联网、B2B、SaaS行业经验优先; 2、对客户需求敏感,能够及时抓到客户的述求点,具有潜在的需求挖掘能力,表达能力强; 3、抗压能力强,思路清晰反应敏捷,具有良好的团队意识;具备一定逻辑分析能力、信息收集与处理能力; 4、对自我成长有较高期待,并希望通过持续学习不断挑战成长目标 ;对于新事物、新知识保持旺盛的求知欲以及快速学习的能力; 5、熟练运用excel、word等办公软件。 公司福利: 1、4-6k底薪+提成+奖金; 2、五险一金、年终奖、办公零食、节假日礼品、公司礼盒; 3、依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等假期; 4、弹性上班时间,周末双休。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,3年以上B端产品经理工作经验; 2、三年以上工作经验,有信贷产品相关经验,工作稳定性高,较强的执行能力 3、熟练使用原型设计工具Axure,MSOffice、Visio、MindManger等办公软件; 4、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品,有项目主导和推动落实的实践或基本素质; 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 6、能够完成把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作; 二、福利介绍:1、入职购买六险一金(无论是否深户都缴纳一档社保+公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,季度绩效奖金 3、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有1-2次调薪调级别机会; 6、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、2年以上工作经验; 2、熟练使用MAYA或MAX软件; 3、了解U3D引擎; 4、根据策划文案要求,完成骨骼,蒙皮,动作调试 5、面试前请先发作品。 企业福利: 背靠地产集团公司,实力雄厚。在职享有五险一金、周末双休、年底双薪、 加班调休、带薪年假、公司团建、部门聚餐、员工生日会 、节日福利等福利。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 根据公司重点业务的战略方向,识别和洞察业务和组织发展出现的阶段性需求,能够用科学的方法诊断问题的根源,并设定合理的学习发展项目目标; 2、 针对项目目标,通过学习发展综合手段设计并实施项目方案,包括但不限于:课程培训、分享交流、案例分析、工作坊沙龙、行动学习等多种形式; 3、 和业务负责人、HRBP建立良好的合作关系,在碎片化需求中识别重点需求,设计、实施、总结、复盘,通过学习发展手段深入业务,解决业务和组织的问题; 4、 支持团队领导力项目的实施和内化;(30%精力) 【职位要求】 1、**本科及以上学历 2、学习发展、人才发展、培训或组织发展相关5年及以上专业经验(互联网行业或咨询公司背景优先); 3、有较强的业务理解与洞察能力,以及组织敏感度; 4、热爱培训,精通行动学习引导技巧,有丰富的工作坊实操经验; 5、具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、高灵活性与创新性;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商新业务客服交付。设计符合业务需求的流程和交付模式,保障服务战略目标与关键指标达成; 2、加强客服交付、质量管理、服务风险等能力建设,不断提升团队能力; 3、通过服务发现前端业务问题,并推动相关部门改善业务; 4、推动团队文化建设。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网大厂、商超等大型客服中心管理经验; 2、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力,具有高度责任感和团队合作精神; 3、熟练使用各类办公软件,具有一定数据分析能力; 4、能够接受长期出差。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建业务结算分析体系,基于结算数据,完成月度结算分析,提示业务风险,反哺业务发展; 2、通过结算数据的深度分析完善结算模型,揭示结算风险,使结算效率更高,更精准,更安全; 3、完成对BPO、众包等外包模式的结算工作,包括但不限于结算数据收集、账单审核、计提等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历;具备3年互联网工作经验;数学、统计学、金融工程等数据相关专业优先; 2、精通 SQL,熟练使用Python,熟练使用数据spark、hive等数仓工具;有数据看板搭建经验优先; 3、对人力外包行业有一定的认知,同时具有一定运营,财务知识的优先; 4、表达沟通能力强,善于在跨部门沟通中协调资源,挖掘分析线索,优化分析思路。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动效率工程产品的 UX 设计工作(包括 Web、iOS、Android 端),从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、和产品经理一起构思创意,提供具备优质产品体验的整体解决方案; 3、对产品功能点的数据变化与用户满意度有极高的敏感度,灵活调整设计视角与工作方式; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,4 年以上的互联网设计经验; 2、对商业化有理解,善于从业务视角洞见价值和问题,具备成功商业化产品的项目经验者优先; 3、具备一定的产品思维和较好的用户同理心,能够参与用户研究、交互梳理和界面设计等工作; 4、有扎实的体验设计功底和深厚的艺术审美能力,对信息设计原则有良好的认知和把控能力; 5、对前沿性风格趋势及潜在价值有敏锐的洞察力,成功主导过中大型产品的视觉风格制定与落地。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对业务数据进行分析及问题挖掘,提炼发现业务在不同场景内的潜在增长点,配合业务团队提升抖音电商、直播、本地生活等核心交易场景的抖音支付用户和订单规模; 2、推动搭建并迭代有效的数据分析工具,完善数据分析和洞察的自动化能力,提升团队的业务分析效率; 3、对营销玩法和活动进行管理、分析和实时数据监控,提炼营销平台优化需求,完成文档撰写、流程梳理和项目整理等工作。 职位要求: 1、背景:本科及以上学历,计算机、数学、统计学相关专业背景优先; 2、专业能力:有良好的数理基础,熟悉概率统计知识,熟练掌握sql;对数据敏感,数据分析能力强; 3、通用能力:善于主动思考问题,能快速学习、全面系统性思考;善于沟通,拥有良好的执行力、逻辑思维能力和表达能力; 4、加分项:能够实习4个月以上;会使用Python。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化业务大数据项目整体架构规划,技术方案制定; 2、负责指导工程师进行技术验证与实现,关键技术问题的攻关,解决项目开发过程中的技术难题; 3、负责项目对外技术沟通,具有较强的沟通,表达和文案能力; 4、根据公司项目和业务发展特点,负责研究相关大数据前沿技术。 职位要求: 1、熟练使用Hadoop、Hive、spark,flink等大数据框架,熟悉SQL、Java、Python等编程语言; 2、有多数据中心PB级大数据架构实战经验,熟悉完整大数据处理流程,优秀的问题解决能力; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、5年以上数据仓库或大数据开发,丰富的实时、离线数据体系建设经验; 5、有数据安全合规经验,以及较好的英文沟通能力是加分项。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: Data-数据分析部门负责字节跳动旗下核心业务方向的数据分析工作。业务线既涵盖抖音、今日头条等较为成熟的产品,也包括各种正在孵化的各种创新项目。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。 1、负责小说漫画相关业务的数据分析工作; 2、分析各项影响产品提升与增长的因素,结合业务方向,给出可落地的整体产品优化方案; 3、与产品/运营/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 4、负责业务上各类 A/B 实验设计与分析,产品优化效果、市场活动分析评估等工作; 5、建设业务分析模型,并不断评估和优化。 职位要求: 1、数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、有大型互联网公司数据分析经验、一线产品或运营业务优化经验者优先; 3、逻辑清晰,对数据敏感,能发掘业务细节和数据之间的联系,并通过数据指标推动优化; 4、具有良好的团队配合能力,沟通能力; 5、精通 SQL,熟练使用 R/Python 进行数据分析、挖掘; 6、掌握 Tableau 等 BI 工具尤佳; 7、热爱阅读,对小说、漫画、有声书等内容品类产品有深入思考、分析经验者尤佳。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保证MySql、Oracle数据库和Redis、MongoDB等NoSql的稳定可靠运行; 2、深入理解业务,系统性地进行数据库优化和风险治理; 3、进行数据库的故障发现、定位、止损能力建设,提升数据库异常恢复速度; 4、深入理解业务的数据库设计,和研发同学一起进行数据库架构设计和优化; 5、参与数据库自动化平台的设计和开发。 职位要求: 1、3年及以上工作经验,计算机、通信等相关专业; 2、精通MySql、Oracle、Redis、ES,MongoDB中至少两种; 3、熟练掌握Shell或Python开发,有Golang或Java开发经验优先; 4、熟练掌握主流数据库的体系架构,能够进行合理的数据库选型和设计; 5、良好的团队协作能力,积极主动,乐于接受挑战,能应对突发应急情况。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责出镜字节跳动海外产品短视频拍摄; 2、快速理解拍摄脚本内容,并能对拍摄脚本提出一些建议; 3、积极配合创意进行视频拍摄,主动与创意保持密切沟通; 4、协助团队内部视频的脚本策划、拍摄、剪辑工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,印尼语专业优先; 2、热爱时尚、审美突出,形象气质佳,有感染力; 3、至少能实习3个月及以上,每周出勤3天及以上。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险、违规类行为数据的排查和监控,依托数据快速识别风险场景; 2、结合业务模式和流程,针对各违规场景设计风控策略,包括不限于舞弊规避、业财异动差异等; 3、挖掘各类负面时间或异常数据,结构风险逻辑并归因,构建和维护风险监督机制并迭代维护,建立自动化识别机制; 4、基于业务逻辑、流程和系统现状,结合风险,权衡效率和风险,给出更有的解决方案和意见(不限于数据埋点、流程改造、业务设计等),推动落地; 5、汇总通过各种策略发现的舞弊或违规行为,与监察廉洁部门协作,迭代提升策略,推动改善解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,数据、统计学等相关专业毕业优先; 2、熟练掌握SQL,对Python、R或SPSS有一种有基础使用经验; 3、对业务漏洞、人员舞弊和违规思路、异常数据敏锐; 4、良好的逻辑能力和理解力,较强的沟通能力和同理心,善于团队合作; 5、有产品化思路,可设计和推动整体管控和解决方案; 6、对O2O类业务的整体风控策略有体系化的理解和实操经验优先。