• 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市安卓系手机和配件类产品采销工作,对业务规模、和利润、周转核心指标负责; 2、能够结合市场趋势、品牌政策、用户需求等制定品类规划和产品打法,对不同品牌单品做精细化运营,制定不同的供给和运营策略; 3、通过数据分析和行业判断,通过自营模式制定类目发展规划; 4、结合行业特色,能优秀完成横向跨部门合作,拿到业绩结果; 5、具备成熟的供应商管理和谈判能力,能推动业务的从0到1突破。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上安卓系手机行业操盘经验,熟悉了解行业上下游供应链和渠道; 2、有较强的数据分析能力和总结能力,对行业有商业敏感度; 3、具备优秀的项目管理能力和推动力,较好的协同和组织能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责超市3C数码行业采销工作,能够结合市场趋势和用户需求制定行业规划和策略法; 2、结合行业趋势,对品类分层运营,制定不同的供给和运营策略; 3、通过数据分析和行业判断,通过自营模式制定类目发展规划; 4、结合行业特色,能优秀完成横向跨部门合作,拿到业绩结果; 5、具备成熟的供应商管理和谈判能力,能推动业务的从0到1突破。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上3C数码行业操盘经验,熟悉了解行业上下游供应链和渠道; 2、有较强的数据分析能力和总结能力,对行业有商业敏感度; 3、具备优秀的项目管理能力和推动力,较好的协同和组织能力。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设,开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源,提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责,用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力,提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家,给到各省区招采、运营专业知识指导,并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化,及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势;同时可以抓住行情机会做提前准备,规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求: 1.专科及以上学历,4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验; 2.自营模式运营经验优先,有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状,理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战;对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底,具备组织协调及较强的沟通表达能力。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设,开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源,提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责,用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力,提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家,给到各省区招采、运营专业知识指导,并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化,及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势;同时可以抓住行情机会做提前准备,规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求: 1.专科及以上学历,4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验; 2.自营模式运营经验优先,有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状,理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战;对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底,具备组织协调及较强的沟通表达能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责会员购电商采销运营工作,优化采购成本和构建采购流程,完成部门各项任务指标,对结果负责; 2、品牌管理方面,负责与供应商进行产品、货源、资源、促销等方面洽谈,优化品牌的日常运营; 3、供应商管理方面,维护良好地合作关系,建立供应商合作分层策略,合理采销计划和进销存管理; 4、数据分析方面,根据自身发展需求与市场趋势,通过各项维度数据分析,制定业务发展策略,提升市场份额,引领行业发展; 工作要求: 1、具备至少3年以上的数码行业采销背景,对数码产品的理解深入,对数码产品(手机之外)和用户趋势敏感,能够敏锐的对商品力进行判断从而制定相应的采购决策和销售计划。 2、良好的数码采购供应链能力,能够以根据业务要求和用户市场需求,高效、合理的引入相应的数码产品。 3、具备创新精神和高效执行力,能够以灵活的方式进行销售,对库存进行有效的灵活管理。对用户具备优秀的理解和持续学习精神。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 大专
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责市场图书品类供应商开发及询价,包含不限于整合营销、媒介采买、物料制作、调研与监测、代理等; 2、依照公司流程完成市场相关品类采购工作,有效完成谈判、合同签署及项目结算等商务型工作;持续发展原有供应商和潜在供应商,提高公司竞争优势; 3、改善和优化采购成本管理,节约采购成本,降低采购风险,提升服务质量。洞悉内部客户的采购需求,挖掘采购需求背后的业务痛点,调动团队及内外部资源协助解决。 4、持续改进供应商寻源、甄选、评估、竞标、管理和淘汰机制,协助打造适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库,并持续迭代更新 5、负责图书的发货、到货、验货流程,进行数据分析与统计,定期复盘。 【职位要求】 1、本科及以上学历,图书市场经验优先,出版社经验优先; 2、具有3年以上图书品类采购经验,具备丰富线下渠道资源及供应商资源,百万以上规模资源采买经验者优先; 3、具备良好的沟通能力及商务谈判能力。工作积极主动,有责任心,善于思考总结,学习能力强,组织协调能力强。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责家居建材专业知识平台的内容策划与执行,包括内容制作、内容IP、文案撰写、对外传播; 2、从建材专业经验资料中拆分提炼知识,从选题、包装、场景多维度入手,打造优质内容; 3、深入了解平台用户,挖掘真正的用户需求,探索知识付费的内容创新; 4、参与原创选题的拍摄,输出短视频内容脚本,安排视频制作; 任职要求: 1、本科及以上学历,有3-6年营销、传播或内容制作专业工作经验,有成功的内容营销案例,对建材领域有理解有观察; 2、B站、抖音、小红书等新平台深度用户,有负责过新媒体账号内容或曾担任自媒体博主者优先; 3、良好的文案撰写、内容策划能力,对建材行业有兴趣,了解或有强烈意愿建材行业领域相关知识,有实操经验优先; 4、有较好的逻辑思维、执行力和韧性,有团队协作精神,能适应项目变化并调整相应落地策略,以结果为导向。 请附历史作品~
  • 11k-18k 经验3-5年 / 硕士
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 以图书为主线,负责适于图书礼品项目(中秋礼、春节礼、商务礼等等)具体文创策划工作。 2. 以图书文创研究,形成图书文创实施方案;(含项目的文化打造、资源分析、市场定位、产业布局、业态规划、氛围营造、场景布局、IP塑造等研究与应用开发等) 。 3. 梳理收集商业资源,用丰富的想象力,串联相关图书内容等要素,紧密围绕图书项目进行整体文创策划,目标是大幅提升图书文创项目商业价值和潜在的人文价值。 4. 深入了解市场需求,策划出满足市场需求、得到用户喜爱的图书文创产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年以上图书或文创相关工作经验。 2. 具有独特的视觉表现力及较高审美能力,有原创成功案例者优先。 3. 具备提调项目文创研发整体思路、深度解析重点要点,具有丰富的创意、策划能力,优秀的文字能力,思维敏捷。 4. 能够提出新颖的设计思想并表现出创造力及策划思考能力。 5. 掌握行业动态,熟悉行业状况并有独特见解。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,制定年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金目标; 2、负责根据业务策略,开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商,进行合作谈判; 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合,对合作商户进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 4、负责品类经营,对招商及经营情况定期产出周报及月报,做好品牌方的维护与沟通; 5、负责配合相关部门,开展品类促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉电商行业,有平台运营经验、有品牌资源优先; 3、表达能力好,具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责计划管理体系的搭建和实施、协助公司确定年度经营管理目标,颁布公司年度经营计划书、建立公司项目数据库; 2、建立、实施、完善公司项目流程管理体系,推动公司规范化建设、编制公司各项制度流程,协助开展各交付部门年度绩效考核、负责公司内外部投诉与申诉的受理; 3、统筹项目实施,确定项目开发关键节点、协调项目开发中各专业进度计划的实施; 4、综合推进项目验收和回款工作,协调项目进展中出现问题,协助太极经营委员会经营目标达成; 5、协助公司进行经营管理,确保公司整体经营目标达成; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或管理类相关专业,具有PMP认证或信息系统项目管理师等同类证书; 2、三年以上项目实施及管理经验,熟悉项目管理流程,具有项目核算经验; 3、熟练掌握应用Office软件,对数字敏感; 4、具备良好的沟通表达能力、思维逻辑能力;组织能力强、责任心强,能适应短期出差。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先,会按摩有经验优先采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先,会按摩有经验优先采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先,会按摩有经验优先采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先,会按摩有经验优先
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    采耳 按摩 足疗 泰式按摩 SPA 高端泰式SPA店·招聘工作内容: 1、利用传统的采耳、按摩、精油SPA、足疗等养生技术,为顾客调理服务: 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目任职资格: 1、年龄18-42岁 2、有经验者优选聘用薪资福利:保底8000元 平均工资10000-15000元以上。 1、公司免费提供食宿(包吃住)。 2、免费提供床上用品,拎包入住。 3、不定期组织员工旅游。 4、人性化管理方式,给员工创造舒心的工作氛围,无工作业绩压力,快乐轻松挣钱! 5、工资按时发放从不拖欠,全国15家连锁店有保障,晋升空间大。 6、公司提供免费培训。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    薪酬待遇 1、耳艺师收入7000—13000+,多劳多得,上不封顶。 2、包吃包住,旅游等福利,工作优雅轻松,开心愉快的工作氛围。 职位要求 有上进心,身体健康。男女均可18岁—40岁。 晋升通道 1、技术路线:合格老师、培训老师。 2、管理路线:优秀员工,店助,店长,区域经理、运营经理等。 合伙人 敬业有责任心的管理可以成为合作伙伴。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 每人每年至少能买一套房。 职位描述: 房产(选筹)顾问,是以客户的需求为出发点,结合客户情况的分析,以公司专业的买房理论和自身的实操经验,为客户完成买房代购全套操作的角色。 选筹顾问的薪酬为提成制,主要部分在提成。 工作职责 1.独立完成客户的买房代购流程。 (包括前期的沟通,咨询面谈,房源的采集和筛选,现场谈判签约,后续交易流程管理等。) 2.买房代购相关联的业务操作,如购房资格,贷款等。 要求 1.擅长沟通,懂得待人接物,人情练达。 2.具备可靠的执行力,能够快速响应消息,主动推进问题直到解决。 3.需要有北京独立买卖两套房产以上的经验,熟悉各大楼盘,熟悉买房整套流程。 4.房产资产1000万以上优先。 投递时请告诉我你在北京房产方面的经验或者你的投资案例。 *如条件不足,不能独立完成选筹工作的,可以先投递选筹助理岗位,投递简历时请注明。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资: 4000+提成30%+五险一金+节假日福利+年假+晋升 岗位职责: 1、专注于为客户提供专业房产咨询服务,同时达成公司指定的销售目标,为业绩成果负责; 2、通过线上、线下等方式联系跟进客户,了解客户需求,进行需求分析,结合项目亮点做推荐邀约,并陪同看房,服务用户购房全流程; 3、进行市场分析及楼盘调研、对房源产品深度了解;将客户做到有效激活 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,20-45岁,有自驱力和目标感,对房产销售工作热爱,有主动达成目标的意识 2、有1年及以上销售类工作经验且业绩良好,做过网销或本地新房销售经验优先,或有过居理咨询师一年以上从业经验,同期业绩前50%优先 3、有同理心和一定的沟通技巧,过往有过电销业绩或处理困难沟通事件经历优先 4、抗压力较强,有韧性和独立解决问题能力