• 11k-22k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验,熟悉元数据体系,能够理解和把握数据标准化管理的工作重点; 2. 熟悉DCMM标准; 3. 熟悉各类项目管理文档的编写,有一定的制度文档编写和业务流程管理经验; 4. 熟悉DataX等ETL工具,具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验; 5. 一年以上的开发经验,掌握一门或多门开发语言(R、Python、VBA等); 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力; 7. 具备较强的学习能力和主动性,有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维; 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析; 依据数据特征对文本归类,制定算法优化策略。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 精通Java或Python编程语言; 掌握常用文本分词算法; 具备一定的海量数据分析处理能力; 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解; 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者,或具有“大厂”工作经验者,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 持续监测公司自研产品与国内外其他游戏产品的数据情况,密切跟踪用户反馈、用户行为、社媒与舆情动向等,按需求定期输出高质量的分析报告 ● 深入研究相关行业、市场、平台的发展状况与趋势,灵活运用多样化调研手段获取全面信息、精准数据及深度市场洞察 ● 持续追踪AI等新兴技术的发展态势,积极协同开发团队开展技术可行性测试工作,有效识别具有创新价值的技术应用案例,并输出专业且具有前瞻性的评估建议 ● 通过信息收集、数据分析、评估框架搭建和模型构建来为公司的重要决策提供支持 ● 根据需求为多个项目提供跨部门协作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 深度游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 扎实的数据分析能力,熟练使用数据分析工具及编程语言(如SQL、Python等) ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 出色的人际沟通能力、优秀的口头与文字表达能力,以及敏锐的情感洞察力和共情能力 ● 良好的审美素养,对文档排版设计及阅读体验有极高自我要求 加分项 ● 具备优秀的英语能力,可独立完成国际游戏行业资讯的收集、交流及分析 ● 数学与编程功底扎实,有一定独立开发能力,擅于动手实践,能够自行编写必要工具 ● 拥有游戏行业调研、游戏数据分析或市场研究等相关领域的从业经验,熟悉行业研究流程与方法 ● 能够运用多样化且灵活的调研手段获取可靠的第一手信息,以及具备有效验证信息准确性的能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:大模型数据服务中心,是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队; 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务,与研发、产品等团队紧密合作,在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节,共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与GUI大模型相关训练集、评测数据的标准制定、标注、评估工作,独立完成Agent等自动化标注&评测工具的搭建,协助产品,算法快速提升模型能力; 2、与业务方、产品、算法团队紧密协作,深度探索并构建全、半自动化机标注流程的数据处理策略,通过不断尝试创新技术方案,优化标注流程效率与质量; 3、基于数据处理策略确认数据理想态,综合运用PE、搜索、知识库、代码等手段,探索前沿技术在机标工作流中的应用,构建完整且高效的机标工作流,显著助力业务提效; 4、针对部分涉及数据抓取、数据处理、工具开发的项目,联动业务方共同探索并制定创新性技术方案,完成技术开发工作,推动项目落地; 5、基于各业务发展动态、数据特性,积极探索行业前沿技术,打造通用提效产品与工具,严格确保工具的准确率与覆盖率,为业务发展提供坚实技术支撑。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机科学、统计学等专业背景优先; 2、至少熟练掌握一种编程语言,具备快速学习新技术的能力优先; 3、有开发工作经验、工程化经验(重点掌握Python数据处理、SQL等数据库工作、Hadoop/Spark等集群环境),熟悉分布式系统原理与实践; 4、具备敏锐的产品思维,密切关注并深入了解生成式AI大模型前沿技术,尤其是VLM多模态模型等,具备优秀的内容理解和推理分析能力,能将前沿技术转化为实际业务价值; 5、具备较强的自驱力,工作细心且责任心强,具备出色的团队沟通、协作能力与推动能力,能够在跨部门协作中有效整合资源,推进技术方案落地实施; 6、有GUI项目产品研发经验优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:大模型数据服务中心,是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队; 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务,与研发、产品等团队紧密合作,在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节,共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与用户调研及相关数据回收(如用户触达建联、信息反馈等); 2、负责豆包语音用户社群的日常运营与管理,包括群组互动、用户关系维护和社区氛围营造; 3、参与活动配置以及社群活动执行,提升社群创作者参与度和活跃度; 4、监控社群内容,确保内容符合平台规范,可通过Agent配置工作流支持部分智能运营。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,新闻传播、广告传媒、语言学等专业优先; 2、有社群运营、互联网用户运营/新媒体运营实习经验者优先,会提供情绪价值,会玩会组织,幽默会玩梗,让人感到亲切,能活跃氛围; 3、责任心强,注重细节,具备良好的内容敏感度和危机处理能力; 4、热爱社交媒体,熟悉多平台的用户行为和社群文化。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    PS:去哪儿网常规班在线客服,无任何销售性质,下班打车报销,双休 任职要求: 1、大专以上学历22-35岁,持***; 2、普通话标准,有耐心,服务态度好 3、办公软件熟练,打字速度快60/分以上 薪资福利:稳定薪5000-7000 薪资构成:无责底薪3000,班次补贴20-60一天+绩效奖金上不封顶 ◆ 享受节假日福利+生日福利+团建福利 ◆ 培训期即缴纳五险一金,带薪培训7-15日 ◆ 入职享受免费体检 ◆ 根据班次,享受打车报销 ◆ 根据班次会有额外补贴 ◆ 每年都有,带薪年假和带薪病假各5天 ◆ 晋升空间大,成都职场1500以上员工,氛围好。 ◆办公环境好,80%以上均为95后 ◆内部员工使用去哪儿网有额外优惠 工作内容:处理用户预定酒店入住或改期相关事宜。 工作时间:平时上五休二,旺季会有上六休一的情况 工作地点:高新区茂业中心大厦C座22-23楼
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    辅助项目经理支撑项目技术支持类、数据处理、样本采集类、软件测试类保障工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,gis、测绘相关优先; 2、熟悉arcgis,QGIS等工具软件; 3、性格开朗,工作认真细致,能承担压力且有耐心; 4、实习期需要至少3个月
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,金融 / 天使轮 / 少于15人
    ️工作职责: 叙事类数据的处理和建模; 股票市场表现影响回测。 职位要求: 对股票投资感兴趣,有数据分析基础和经验; 主修金融工程、统计学、数学、计算机等相关领域; 掌握Python、Excel、SQL、Tableau等工具,有数据可视化软件使用经验的优先。 ️实习期要求: 实习3个月, 每周坐班3天, 招聘人数1-2人。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、深入了解公司文化、结合传统文化特点,根据公司要求独立完成数据分析相关工作; 2、独立负责课程设计研发,制定成熟的教学计划,建立完整课程体系;做好培训教学,分析教学过程中存在的问题,不断完善教案; 3、负责课程讲授结果的复盘与课程内容的更新迭代,进行同类课程产品的市场调研,根据调研情况不断改进教学方法及课程内容。 任职要求 1、学历不限,年龄不限,普通话熟练,并能熟练使用办公软件; 2、具备自主学习能力,较强的分析能力和良好的演讲能力; 3、有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 4、热爱中国传统文化; 5、积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力; 6、有直播培训授课经验者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、深入了解公司文化、结合传统文化特点,根据公司要求独立完成数据分析相关工作; 2、独立负责课程设计研发,制定成熟的教学计划,建立完整课程体系;做好培训教学,分析教学过程中存在的问题,不断完善教案; 3、负责课程讲授结果的复盘与课程内容的更新迭代,进行同类课程产品的市场调研,根据调研情况不断改进教学方法及课程内容。 任职要求 1、学历不限,年龄不限,普通话熟练,并能熟练使用办公软件; 2、具备自主学习能力,较强的分析能力和良好的演讲能力; 3、有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 4、热爱中国传统文化; 5、积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力; 6、有直播培训授课经验者优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2)为客户提供优质的看房体验 3)按客户需求定制专属金融理财产品 4)为客户的资金安全的提供保障 5)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、快速了解产品内容,整理记录家长/学生的意向及需求; 2、运用在线咨询工具沟通,锁定目标客户,将目标客户进行数据信息转化; 3、记录每天沟通的客户信息,准确无误的保存; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作电脑,打字速度快; 3、熟练使用办公软件。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、招生业务执行 1. 全面负责****学历提升、开放大学、**学历、海外留学、各类执业资格证书培训、论文职称评审等服务项目的线上及线下招生工作,完成个人招生任务, 2. 积极拓展并维护线上线下招生渠道,线上充分利用小红书、视频号、抖音等网络平台,发布优质招生宣传内容,每月按照基础任务要求执行,吸引潜在学员咨询报名;线下通过参加教育展会、高校合作、社区宣传等活动,进行品牌推广与招生宣传。 二、客户咨询服务 1. 每日完成至少40个外呼电话,主动联系潜在客户,介绍公司产品与服务,解答客户疑问,挖掘客户需求,做好电话沟通记录与跟进。 2. 及时回复线上平台的学员咨询信息,通过私信、评论回复等方式,为学员提供专业、准确的咨询服务,引导学员报名。 三、营销推广工作 1. 每日制作并发布2条短视频用于引流,结合产品特点与目标学员需求,策划并拍摄有吸引力的短视频内容,提高品牌知名度与曝光度。 2. 每周进行至少3次直播(不入镜),每次直播时长不少于2小时,详细介绍各类招生项目优势、报考流程等内容,与观众互动,解答疑问,促进招生转化。 四、业绩目标达成 1. 入职前三个月,每月成功促成至少2单业务,成功签订合同并完成款项收取,实现自动转正。 2. 定期分析个人招生数据,总结经验教训,不断优化招生策略与方法,确保完成阶段性及年度招生业绩目标。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【归属部门】 应急运营中心——咨询部 【岗位层级】 基层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.编辑发布数据到链应急平台; 2.销售平台服务,包括:数据、会员、挂图等; 3.邀约供应商将产品入驻到易应急安全港,展销代储; 4.邀约客户参加链应急平台组织的全国各类会议; 【工作内容】 1. 了解应急生产企业产品参数、应用领域、产能、价格、排产周期、结算方式、主要客户等信息,引导到平台发布供应信息;同时,邀约此类客户将产品入驻链应急安全港,帮其展销、代储,扩大销售范围; 2.了解应急装备及信息化采购客户的采购需求,包括:产品参数、采购量、采购方式、采购价格、结算方式等,引导到平台发布采购信息; 3.编辑行业、企业、产品数据,形成单品报告、行业报告,面向客户销售; 4.为采购客户提供产品参数、企业调研、数据统计等服务,收取服务费; 5.参与组织链应急平台全国各类会议,包括:年度行业大会、月度供需对接会等,主要工作包括:设计会议流程、设计会议展位、邀约客户参展、邀约客户观展,并在会议现场与客户进一步沟通业务合作; 6.学习应急知识、产业链知识、供应链知识,提高认知,提升能力; 【名词解释】 1.应急:应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分,一是救援处置装备与技术,二是监测预警诊断设备与技术,三是预防防护产品与技术,四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」; 2.链应急:成立4年时间,是应急行业产业互联网平台,旨在建成全国应急产业数据库,及时动态更新应急产品、应急产业企业数据,实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设,致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务,帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时,链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息,助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山,其核心服务包括为应急企业提供大数据服务,帮助企业应对突发事件时的物资调配需求,确保在应急事件发生时能够快速响应,保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持,成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港:已建成面积1万平方米,扩展建设面积100亩;“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作,依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力,建设的线下创新型“应急产品仓展中心”,为政府机构、企事业单位,提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务,助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前,在展应急物资1000余种。 4.运营中心:是公司组织架构中的重要组成部分,一般下辖三个部门(咨询部、营销部、交易部)。其中,“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营(注:与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别),包括:线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等;中心负责人属公司高管层,直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上,应急运营中心是公司多个运营中心之一,已成立4年。应急运营中心有两个主要板块,分别是:链应急(应急产业大数据平台)、链应急安全港(应急产品仓展中心)。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业; 2. 专业不限,应急管理、安全工程专业优先; 3. 工作经验不限; 4. 性别不限; 5. 良好的客户服务意识; 6. 能够接受加班,随时出差; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:应急运营中心咨询部总监、运营高级副总裁助理、应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 3人。 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮