岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

供应链与销售支持专员（或供应链销售协调专员）   岗位职责 1. 供应链管理 - 执行采购流程：供应商对接、比价、订单跟踪、到货验收。   - 监控库存动态，优化库存周转，协调仓库与销售需求。   - 安排物流配送，跟进运输时效，处理异常。   2. 销售支持 - 接收并审核销售订单，录入系统，协调发货及售后问题。   - 维护客户档案，处理日常咨询，协助销售团队整理合同、报价单。   - 统计销售数据（如订单量、回款进度），生成供应链与销售关联报表。   3. 跨部门协作 - 对接销售部：确认需求优先级，反馈供应链限制（如缺货、交期）。   - 对接财务部：核对采购/销售账款，协助制单及回款跟踪。   - 对接生产/仓库：协调备货计划，避免断货或积压。   4. 数据分析与优化 - 分析供应链成本（采购价、物流费）与销售业绩的关联性。   - 提出流程改进建议（例如：优化供应商选择、简化订单处理步骤）。   5.任职要求 - 技能：熟练使用ERP/OA/CRM系统（如用友、Salesforce）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）。   - 能力：     - 多任务处理能力（需同时应对采购、订单、客户问题）。     - 沟通协调能力强（跨部门、供应商、客户）。     - 数据敏感，能通过报表发现问题。   - 经验：有供应链或销售支持相关经验者优先。

仓储物流专员招聘公告  一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的收发、入库、出库、分拣、盘点及日常管理工 作。 2. 协助优化仓储流程，确保库存数据准确，提高物流效率。 3. 配合完成货物运输调度，驾驶车辆进行长短途配送（需驾驶 证）。 4. 维护仓库环境卫生及安全秩序，定期检查货物状态并及时反馈 异常。 5. 公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1. 年龄25-35岁，身体健康。 2. 大专及以上学历，医学、药学、供应链管理、仓储、物流等相 关专业优先。 3. 有医疗器械行业及医疗卫生系统仓储物流管理经验者优先。 4. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事 故记录。 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作及沟通能力。 四、薪资待遇 1. 薪资：3500元/月左右，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金，带薪年假，定期体检，节日慰问。 3. 提供午餐（或餐补）、通讯补助、差旅补助。 4. 每周双休，法定节假日休息。 五、工作时间及地点 工作时间：工作日8:00至17:00。 工作地点：沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公 司，张士灯具城、居然之家附近，距张士地铁站约1.2公里。

职位名称:物流核算员 工作职责: 1. 负责公司的物流核算工作,包括运输成本、库存成本、采购成本等费用的计算和核对。 2. 收集和整理与物流相关的数据,包括采购订单、销售订单、运输单据等。 3. 进行数据分析和统计,对物流成本进行控制和优化。 4. 协调和沟通各部门,确保物流核算工作的顺利进行。 5. 完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理或相关专业。 2. 熟悉物流核算工作流程,具备一定的财务分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理能力。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关英文文件。

工作职责: 1. 负责公司物流相关工作的管理和执行,确保物流流程的顺畅和高效。 2. 负责与客户沟通,了解客户需求,协调货物运输,并跟进货物流转情况。 3. 负责仓库库存管理,确保货物按时入库、出库,并协调库存清点工作。 4. 负责运输合同的签订和管理,协调运输公司及物流服务供应商,确保货物运输的安全和及时。 5. 负责跟进货物的理赔处理,协助客户处理索赔等事宜。 6. 参与物流系统的维护和升级,提供系统使用反馈和建议,并协助实施系统改进。 7. 协助完成团队的工作,包括日常办公、项目管理、人员协调等。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,物流管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上物流专员工作经验,有扎实的物流知识背景。 3. 熟悉物流流程,具备一定的业务拓展能力。 4. 良好的沟通和协调能力,善于处理各种突发事件。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、快递单等。 6. 具备团队协作精神,有较强的责任心和抗压能力。 7. 能适应快节奏的工作环境,有较强的学习和适应能力。

现招仓库操作岗6~8名、物流操作岗（审计操作）2~3名、打单贴单岗3~5名 一、现招6-8名仓库操作员 仓库操作员岗 ◆工作内容：仓库主要操作国际快递小包：签收、点数、测量、登记、拆包、分拣、打包、集货、装包、封箱、贴单、查货、快递扫描入仓、收到货系统录入，货物收发货出入库装卸，出货等流程； ◆岗位要求： 1学历不限；年龄38岁以下，要求有在操作国际快递工作经验优先； 2.必须会用编织袋打包货物的快递的优先（打包培训上岗） 3.吃苦耐劳，热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力！ ◆上下班时间是09:00-12:00 13:30-18:30 ◆以下两个时间段为吃饭休息时间 @12：00—13：30 @18：30—19：30 ◆法定节假日串休 1.5 倍工资支付 ◆有激励性的晋升渠道 ◆全勤奖、餐补、工龄奖 ◆带薪法定节假日 二、物流操作岗（审计操作）2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收，拆包，扫描入仓，录入工作表格，回复客户问题找件协助客服部处理问题件，寻找查件，处理异常件，库存的出入库 岗位要求： 1.学历不限；年龄33岁以下，要求有在快递或物流行业的经验，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力和工作效率！ 三、打单贴单员3~5名 贴单员职位内容： 1、仓库贴单文员主要是扫描到系统/企业微信群核查订单号，打单，贴单+回复客户群已贴单 2、负责仓库日常物资的提货、打包、出货等流程。 3、监督包裹入库，贴单/代打包，扫描入仓，处理未知件，电话通知客户提供运单号，打单制单贴单做表格，货物系统出入库 会封纸箱,首先是产品的内盒打包装,再装箱出货的。 对仓库管理有一定理论知识以及实际操作经验。要负责仓库的同事们一起扫描入仓的工作。 岗位要求 1.男女不限，学历不限；年龄30以下，要求有在快递行业仓库贴单经验优先，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.仓库打单贴单要认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管的安排 3.沟通能力强、有责任心、工作细心有条理。做事积极不拖拉，能够有很好的工作效率和工作状态 4.需要负责从跟进客户每天提货开始，跟进整个流程，配合上级部门的调度安排 一分耕耘，一分收获！的薪酬福利         上班时间：9:00-18:30，中午12：00--13:30为吃饭休息时间 ◆有竞争力的工资底薪（3000-4000）+贴单计件提成、休息日加班补贴，有激励性的晋升渠道，工龄奖； ◆全勤奖、餐补； ◆法定的带薪假期及其他法定假期； ◆工作日认真努力工作，周末***； ◆节日福利多多，生日礼物，生日会团队活动丰富。

1、【实习概述】为公司管理者团队储备人才，为物流行业培养新的动力引擎；北京菜鸟园区有完善的长期实习生培训晋升体系，实习生来园区报到后，园区结合实际情况给予轮岗学习，毕业后转正/晋升； 2、【实习节奏】先期在园区各岗位进行工作轮岗，包括：拣货岗、包装岗、库存岗、收货岗等，岗位轮换周期为1个月；轮岗实习结束后参与园区管理者晋升竞聘； 3、【有正能量】热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才； 4、【团队协作】具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题能力，善于团队合作，能主动学习与创新，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神； 5、【不限专业】物流管理 /市场营销/贸易经济/电子商务等方向均可，表现优异者，可辅助参与现场管理并参与后期组长晋升； 6、【报名要求】本岗位仅限于应届毕业生报名，非应届生请选择我司已发布的其他岗位；

岗位职责：1、负责物流管控工作规划及日常管理工作；2、全面掌握仓库的库存情況，确保商品正常进出仓库；3、提供库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;4、信息系统数据的录入，相关资料的管理和归档；5、与相关部门沟通协作，同时兼顾公司商品接收、配送工作，负责和第三方物流协调，保证公司商品调拨正常按时地顺利完成。任职资格：1、熟悉仓储物流管理流程，有较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用常用办公软件；、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，有较强的统筹协调能力，能够承担一定工作压力。

岗位职责： 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货； 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率； 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护； 7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流类相关专业； 2、经验不限，有物流相关领域工作经验者优先； 3、熟悉物流管理的相关流程及知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。