• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责研究和分析黑灰产,掌握业务相关的黑灰产种类、策略、态势等,跨团队协作打击黑灰产重点事件,持续完善事业部的风险管理体系; 2、对情报线索进行动态跟踪,如刷粉、刷赞、刷阅读等,监控黑产服务状态,为策略对抗提供分析样本;预判并有效处理潜在风险点,使业务整体经营风险可控; 3、能够对各类型高危作弊渠道进行例行巡查,监控黑灰产市场动态,及时定位并反馈作弊风险;对巡查过程中发现的潜在作弊风险进行跟进,完成情报线索的测试验证,撰写测试报告; 4、参与业务决策,提供黑灰产现状及研究等方面的专业意见,充分发挥情报支持作用;并协同公司事务部门与JG机构沟通,推动行业规范标准的建立,促进行业健康有序发展; 5、完成其他各类的情报搜集或调研工作; 岗位基本需求 1、热爱风控类工作,本科及以上学历,在风险情报、风控安全、产品安全,具有5年以上处理经验; 2、熟悉情报工作,考虑问题富有前瞻性,逻辑思维强,具备分析复杂问题的能力, 3、对网络安全行业有一定了解,主流的安全技术手段、调查方式、开源信息收集方式有知识储备; 4、熟悉互联网平台安全治理业务场景,具备风险分析、识别和管控能力,有较强的团队协作经验; 5、具备良好的文字功底、清晰的逻辑思维能力,较强的原则性和较好的沟通表达技巧; 具备以下者优先 有公安情报、侦查等工作经验的优先;具备法律职业资格证书或大型互联网风险管理经验者优先。 岗位亮点 星级和评价是大众点评App核心业务之一,随着消费者的需求日益变化,星级评价策略也需要不断的自我突破,机遇与挑战并存。实战方法论沉淀、完善的培养体系、通畅的发展通道。
  • 35k-70k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究分析黑灰产行业,长期跟踪黑灰产上下游链条的逻辑和技术,跨团队沟通协作治理黑灰产; 2、与各类安全厂商以及监管部门沟通协作,完成各类的黑灰产情报信息搜集和调研工作; 3、搭建常见的黑灰产发掘模型,具备数据分析能力,在理解业务的基础上,利用数据化思维,深入分析理解业务风险,能够挖掘出有价值的案件线索,技术辅助案件调查工作,撰写事后技术分析报告并提出相关安全局策略反哺业务; 4、分析各类型高危作弊场景,配合案件的溯源落地及打击,并独立撰写黑灰产研究专报; 5、承担部分基础安全攻防等测试工作,例如网络侦察、流量分析、渗透测试、软件逆向、网络证据固定取证等工作。 职位要求: 1、热爱安全类工作,本科及以上学历,在风险情报、产品安全领域具有三年以上行业经验; 2、考虑问题富有前瞻性,逻辑思维强,具备分析复杂问题的能力,有黑灰产研究工作经验的优先; 3、长期和相关部门配合从事黑灰产打击经验者优先,有安全厂商和安全咨询工作背景者优先; 4、对各类业务风险敏锐感知,有深入挖掘的精神,具备风险情报收集能力和数据分析能力,有大数据处理相关工作经验优先; 5、善于思考分析,善于总结沉淀,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够主动引导团队完成绩效目标; 6、熟练常见编程语言中的至少1种:Python、PHP、JAVA、SQL、C++、C#等,并能够写出针对性的测试脚本; 7、熟悉渗透方法和流程,会使用至少2种以上主流渗透测试工具,如:Nessus、Nmap、Acunitex、Burpsuite、Sqlmap、Wireshark、AWVS、Metasploit、CobaltStrike、Empire等。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责研究和分析黑灰产,掌握业务相关的黑灰产种类、策略、态势等,负责平台领域相关政策及信息的获取与解读,策划并输出专题研究报告,提供专业视角的决策建议; 2、协助与国内互联网立法和政策执行机构、行业协会保持良好关系,为企业参与立法和政策、行业标准制定和研讨提供信息和建议; 3、协助与国内法律和政策研究机构及智库、学者进行合作,确定合作项目和课题,推进合作项目实施,确保项目的研究成果及质量;拓展维护黑灰产领域权威专家资源,精准协调专家资源为业务赋能; 4、参与业务决策,提供黑灰产现状及研究等方面的专业意见,充分发挥政策研究的专业解读及支持作用;并协同公司事务部门与政府立法、执法机构沟通,推动行业规范标准的建立,促进行业健康有序发展; 5、对接业务部门,组织进行规则需求的挖掘、规则方案的确认,规则执行的监控等工作; 6、组织进行规则对内、对外的培训、宣导,对商家端的知晓、认可度负责;并推进规则政策相关项目的落地; 岗位基本需求 1、大学法学硕士以上; 2、2年以上互联网或法学研究机构或智库工作经验; 3、具备良好的文字功底、清晰的逻辑思维能力,较强的原则性和较好的沟通表达技巧; 4、熟悉互联网平台安全治理业务场景,具备风险分析、识别和管控能力,有较强的团队协作经验; 具备以下者优先 1、具有本地生活相关类、黑灰产、数据安全及隐私保护等法律研究方面专长者优先; 2、具备法律职业资格证书或大型互联网风险管理经验者优先。 岗位亮点 1. 在平台治理领域有全链路落地场景; 2. 在一个学习型的团队里,我们期待与你共同成长,成为行业领域专家。 其他补充信息 该职位候选人base可选择为上海或北京。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入调查黑产市场,持续进行作弊情报搜集与分析,建设风险感知、风险预警体系; 2、结合业务场景,挖掘黑灰产作弊手法,提升风控防控能力,推动安全机制升级; 3、网络黑灰产研究,跟踪研究黑产发展变化趋势,输出分析调研报告。 职位要求: 1、对业务风险、数据敏感,能够独立分析风险问题,总结作弊特征; 2、对网络安全有一定了解,掌握对开源信息收集方法有知识储备; 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,具备团队合作精神和出色的学习能力; 4、具备安全风控、反作弊、反欺诈相关经验者优先,熟悉黑灰产运作模式及各类作弊手段者优先,有安全技术背景优先。
  • 游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责完善公司业务风控体系、风控平台、合规制度; 2、与业务/审核/GR/市场等部门协作建立有效风险评估、预警、监控机制; 3、负责黑产打击工作,杜绝用户作弊及欺诈行为; 4、研究风控策略,推进安全策略类工作落地; 5、与业务配合分析产品功能及活动的潜在风险,提前预警并消除风险。 任职资格: 1、3年以上风控相关工作经验,对泛娱乐产品形态有一定了解; 2、有注册登录及活动环节黑产打击、内容安全风控经验; 3、具备营销作弊、广告导流、垃圾注册等对抗经验; 4、具备一定风控策略研究能力和良好的沟通协调能力; 5、具备一定风控模型开发能力优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位诱惑: 腾讯系团队,扁平管理,六险一金 岗位职责: 1. 负责跨团队项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2. 负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目目标实现; 3. 负责组织项目各项评审会议及项目例会; 4. 负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业; 2.3年以上金融研发项目管理经验,对敏捷开发有实际应用经验及深刻理解; 3.英文能力,需要支持英文作为工作语言,日常交流听说读写。 4.学习能力强,工作细致,负责,能承担项目压力; 5.具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神。
  • 25k-36k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、协助业务负责人制定项目管理流程,达成业务目标; 2、深入参与业务团队建设,建立团队文化氛围和学习培养体系; 3、一个或多个项目的跨职能、跨地域管理,进行问题沟通、任务分配、时间管理、交付质量把控等工作,确保相关问题得到快速有效解决; 4、发现和分析团队、业务、项目中的共性问题,进行风险预判和提前管理; 5、积累和沉淀项目管理经验和方法论,提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 任职资格 1、5 年以上大中型互联网公司项目管理相关工作经验,有丰富的 B 端产品经验为佳; 2、具备良好的业务理解力和规划能力,可以支持多业务的管理; 3、具备良好的同理心、沟通能力和推动能力,积极主动,能够通过多种方式影响团队; 4、以结果为导向,不设边界,有很强的 owner 意识。
  • 23k-35k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于Java相关技术的软件设计与开发; 2、独立进行系统功能模块的分析设计和核心功能的开发; 3、参与需求分析、软件设计、计划制定与一些技术文档的编写工作; 4、定期向上级主管汇报工作情况。 任职要求: 1、**本科及以上学历且学信网可查,6年及以上工作经验; 2、有扎实的Java开发经验,能独立完成产品模块的设计与开发; 3、精通Java、Spring、SpringMVC、MyBatis等框架,有分布式服务开发(如DUBBO、Springcloud、zookeeper)经验,精通Tomcat、Jetty等应用服务器者优先; 4、精通SQL语言,熟悉MySQL或Oracle数据库,有SQL性能调优经验者优先; 5、熟悉底层中间件、分布式技术(包括缓存redis、消息队列MQ、全文搜索引擎ElasticSearch等,至少精通其中一种); 6、熟练掌握数据结构、常用算法与多线程,并善于使用设计模式重构代码结构; 7、熟悉Linux操作系统基本运维,有docker使用经验者优先。
  • 30k-55k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务发展方向制定人才发展策略,识别和发展高潜员工,保留核心员工; 2. 负责识别和诊断业务部门得需求和痛点,提供有效得人力资源综合解决方案,对未来的组织需求有预判的能力; 3. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 4. 宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作; 5. 通过良好协作完成其他项目型工作。 任职资格: 1. 本科学历及以上,丰富的互联网行业HRBP工作经验,对产研团队尤其了解,具备独立解决问题能力; 2. 逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 3. 具备客户意识、结果导向,较好的多任务、多角色沟通平衡能力; 4. 有较强的业务敏感度,自我驱动强,韧性好; 5. 符合公司人才策略:正能量、踏实、责任心强、皮实、愿意分享、勇于挑战; 6.英语大学4级以上。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    直招外卖骑手 招聘职位:骑手 送餐员 郑重承诺:入职没有押金,不收一份费用,站点直招,只要你来,保证赚钱。 福利待遇:基本工资+单量提成+福利津贴(晚班补贴,大金额补贴及低温补贴,高温补贴)+保险。 工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭,休息等)做六休一;工资有五千也有一万,全年平均薪酬八千浮动,具体薪资看个人能力。吃苦耐劳多劳多得。 福利待遇:工作时间弹性自由,提前打招呼即可安排轮休。 每单6-9元+各种福利=月综合收入8000-15000. 会使用智能手机 会骑电动车
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责集团HR体系相关产品系统规划与建设,从业务需求支撑、用户调研、需求分析、流程规划和设计、产品功能/交互设计、跟进开发测试与验收、产品发布、运营监控等整体流程。 2. 业务需求的收口对接、评估、优先级判断,产出产品方案、撰写产品PRD并协调研发、测试、设计等资源推动落地实现,满足业务支撑所需。 3. 利用运营数据评估产品运行实现的效果,跟进用户反馈与建议,持续迭代和优化产品功能,提升人才管理效率。 4. 根据业务战略与规划,综合行业前沿发展趋势与实际业务需求、用户反馈,产出所负责的系统产品规划方案,确定并与多方就产品中长期发展路线形成共识。 5. 产品能力的抽象、沉淀,推进产品架构演化和升级,提升产品的配置化能力、可扩展能力,更好应对业务差异性,减少重复建设。同时有较强的技术认知,引入到HR域业务场景中,实现客户价值突破。 工作要求: 1. 5年以上人力资源系统相关产品工作经历,熟悉HR业务大图与业务流程。 2. 具备较强的需求理解&挖掘能力,能够有效识别业务需求的主要问题和关键点以及用户的主要产品使用痛点和期待,能够以用户导向做产品设计方案。 3. 具备良好的客户关系管理能力和沟通协调能力,较强的项目管理能力,具备跨团队工作推动能力。 4. 对人力资源系统建设有独立思考,不局限于现有业务诉求,可规划产品中长期演进路径,并能够以综合影响力协同多团队,实现主导产品线的规划落地并推进持续迭代。 5. 较强的数据理解,熟练用定性&定量多种方式辅助机会识别与取舍判断,并识别产品的数智化机会,与算法、数据合作带动产品的数智化水平进一步提升。 6. 加分项:有技术背景,熟悉中台、大型系统架构设计,有较长的多业态企业人力资源产品设计或客户交付经历,熟悉 Workday、Successfactors、PeopleSoft、HR-X、北森等国内外知名商业产品或者头部互联网公司自研人力资源产品者更佳。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责汽车行业类原创题材的素材搜集、分析和采写; 2、跟踪报道汽车及汽车产业链上下游的公司,提供**新闻、深度报道、人物专访、产品技术趋势观察等内容; 3、拓展及维护汽车行业各类资源,促进公司与行业间的良性互动。 任职要求: 1、 一年以上汽车垂直领域相关工作经验,热爱汽车,文字功底扎实、具有良好的资料检索能力,有汽车自媒体经验优先; 2、逻辑性强,善于沟通,有较强团队合作意识,对内容,视角有高度,能独立撰写深度行业报道; 3、具备良好的文字功底,较强的专题策划、采访及包装能力,能够把控文章架构和行文逻辑。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责营销云、分析云、数据根基等方向的产品过程,涵盖业务交付、产研等流程,充分协调和利用产研等各团队资源,确保公司业务有效落地。 2.搭建完善的项目管理体系,制定项目管理相关流程和预警机制,提升整个组织项目管理的能力。 3.深入理解业务,识别组织效率/运营工具/产研效率/版本管理/软件交付等领域的问题,提升组织效能。 4.参与到创新产品线,进行产品Go-To-Market项目管理和流程管理。 职位要求: 1.3年以上互联网/科技类公司工作经验,有产品、研发、PMO背景者优先,有To B行业经验者优先。 2.具备优秀的跨团队沟通、业务推进和资源协调的能力,擅长推进复杂项目落地。 3.有团队意识和服务心态,有大局观,看重个人成长,也乐于成就他人。 4.有项目管理或者团队管理经验,能结合业务实际情况,灵活选择适合的项目管理方式。
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责产研项目全生命周期的数据化建设,形成有效的产研数据管理体系,包含但不限于产品线及研发项目的概算、预算、核算、决算,产研内部流程数据管理等,并优化流程及模型; 2.协助编制和细化年度及月度滚动预算,协助编制业务年度经营计划,并进行滚动预测追踪; 3.负责研发项目的执行情况汇总,数据管理和分析,形成月度项目预算执行情况等相关报表报告编制,与业务部门充分沟通,解决相关问题; 4.通过月度、季度分析,及年度预算模型搭建,能够提出合理化建议,输出及时、准确、有效的分析报告 ; 5.进行月度经营情况分析和项目费用指标拆解,跟进重点项目的成本、费用的监控及预算执行,为提高在研项目的投资效率提供建议和可行性方案; 6.其他财务管理相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,2-5年产研BP同职经验和数据分析经验,了解产品开发流程; 2.对数据敏感,精通EXCEL表格和各类数据模型; 3.有一定的财务知识(可以和财务对接),有项目管理经验优先; 4.良好的沟通能力、团队精神、工作态度,高度的知我驱动和结果导向。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    PS:本岗位为游戏开黑产品引流,有游戏开黑行业经验优先 工作职责 1、负责抖音/快手达人招募合作,对游戏相关的达人进行招募和培养(短视频/直播) 2、负责平台根据达人内容的获客转化,提升获客各项数据指标 3、达人日常管理,实时跟据获客数据进行复盘分析 4、帮助达人提升内容质量和增长 4、对接MCN机构和资源整合 任职要求 1、本科及以上学历,有实列达人运营经验和案列 2、抖音、快手深度用户,熟悉平台规则 3、对内容有深刻理解,有较高的内容敏感度 4、优秀的沟通能力和人际交往能力,能与达人保持信任关系