• 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作,对投放的GMV和ROI负责; 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集,挖掘市场女装流行款式,并通过投放完成款式需求测试; 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总,并给出商品风格选择建议。 任职资格: 1、大专或以上学历,1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先; 2、以数据结果为导向,具有良好的目标感,对广告投放数据敏感度高; 3、乐于沟通和分享,简单直接。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    深圳南油工厂直销,真丝女装主播或助播,兼职也可以
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、门店销售目标的达成; 2、单店货品管理(货品分析、补货等) 3、团队管理(店铺员工的培养及带教、团队凝聚力的提升) 4、组织店铺例会(日、周、月) 5、营销活动落地执行 岗位要求: 1、自信大方、沟通能力、目标感、自驱力、承压能力强、 积极正能量、执行力强 2、码数:S/M码,身高:155-168CM 3、年龄:25-35岁 加分项: 1、目标管理能力 2、店铺经营意识及能力 3、数据分析能力 4、带教及人才培养能力 5、卖场问题处理与协调能力(客户关系、团队、商场)
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、门店销售目标的达成; 2、单店货品管理(货品分析、补货等) 3、团队管理(店铺员工的培养及带教、团队凝聚力的提升) 4、组织店铺例会(日、周、月) 5、营销活动落地执行 岗位要求: 1、自信大方、沟通能力、目标感、自驱力、承压能力强、 积极正能量、执行力强 2、码数:S/M码,身高:155-168CM 3、年龄:25-35岁 加分项: 1、目标管理能力 2、店铺经营意识及能力 3、数据分析能力 4、带教及人才培养能力 5、卖场问题处理与协调能力(客户关系、团队、商场)
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、门店销售目标的达成; 2、单店货品管理(货品分析、补货等) 3、团队管理(店铺员工的培养及带教、团队凝聚力的提升) 4、组织店铺例会(日、周、月) 5、营销活动落地执行 岗位要求: 1、自信大方、沟通能力、目标感、自驱力、承压能力强、 积极正能量、执行力强 2、码数:S/M码,身高:155-168CM 3、年龄:25-35岁 加分项: 1、目标管理能力 2、店铺经营意识及能力 3、数据分析能力 4、带教及人才培养能力 5、卖场问题处理与协调能力(客户关系、团队、商场)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 女装经验 1、管理客服团队,即时处理在线咨询.销售.售后服务等环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导和支持; 2、合理安排客服的工作及排班,确保各岗位工作有序.及时.衔接; 3、对客服服务的标准进行编写并整理文档,汇总疑难问题.评价解释,优化客服工作提高效率; 4、制订客服团队年度.月度目标,协同上级建立客服业绩管理及考核制度 5、协助运营管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动; 6、建立客服岗位工作流程.服务规范,协同上级制订完善的培训体系.绩效考核; 7、协同运营一起维护好账号表现,使账号健康持续发展。 任职资格: 1、大专或以上学历,2年以上电商女装主管工作经验,熟悉各电商平台; 2、抗压能力强.善于沟通交流.有亲和力.有良好的服务意识和心里素质.耐心细致.应变能力强; 3、具有较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时展开工作; 4、工作严谨.计划性强.善于分析思考问题.有责任心; 5、勤奋踏实,有良好的团队合作精神。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、完成店铺及个人的日常销售目标; 2、参与货品的管理与维护; 3、协助陈列员做店面VIP及陈列的维护; 4、协助店长进行市场信息的收集与整理; 5、协助店长维护品牌终端形象及处理日常事务。 【任职要求】 1.年龄18-35岁; 2.热爱销售,具有良好的销售技巧,对时尚潮流感觉敏锐; 3.反应敏捷,责任心强,能承受较大的工作压力; 4.有服装销售经验者优先录取; 相关福利 1.试用期员工入职就享有转正人员薪资和提成 2.缴纳五险一金; 3.完善的服装零售体系职业培训和晋升途径; 4.法定节假日礼券(三八节礼券,中秋礼券,开门利是,生日福利,各项活动)。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解服饰女装行业细分市场,包括但不限于:知名女装、设计师女装、精品女装、风格服饰、红人电商等方向; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商平台或品牌方整工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    我们正在***和平区女装店店员,需要有团队合作精神,对销售工作有热情,善于沟通,对服装行业有基本了解。 职位要求:女装招聘早九晚五保底4千- 年龄:18-35岁- 底薪:3000-5000元- 工作时间:早九晚五,每天工作8小时- 工作地点:沈阳市和平区辽展时装城
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1.年龄20-35岁 2.热爱服装,喜欢美的事物; 3.吃苦耐劳; 工作内容: 1.负责店铺服装销售,保证月个人目标完成; 2.负责店铺日常管理包括:陈列、卫生、会员等; 工作时间: 1.两班制,每天6.5小时,每月休息4天; 工作地址:安徽省马鞍山市花山区湖南西路金鹰2楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    主要对镜自拍,身材好,气质佳,会搭配,勤奋上进
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    女装店长需要对店铺的库存状况进行定期评估,对不同季节、市场需求和库存状况进行有针对性的调整,掌握并预测市场需求的变化,积极采取库存管理策略,确保库存的合理化和销售的发展。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
      岗位名称:中高端女装导购、销售管培生、服装搭配师 公司名称:哥弟女装 工作地点:哥弟(呼和浩特、东胜、集宁、北京) 岗位职责: 1. 负责门店中高端女装的销售工作,达成销售目标;   2. 熟悉商品知识,为顾客提供专业的服装搭配建议和购买建议;   3. 负责门店货品的陈列及维护,保持店面形象整洁;   4. 维护客户关系,提供优质的售后服务,提升客户满意度;   5. 参与门店促销活动的策划与执行,提升门店业绩;   6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 性别不限,年龄 20-35 岁,形象气质佳;   2. 高中或以上学历,有服装销售工作经验者优先;   3. 具备较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神;   4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;   5. 热爱时尚,有时尚敏感度和良好的审美观;   6. 具备服装搭配经验优先. 薪资福利: 1. 底薪 + 提成 + 奖金,综合薪资 5000-10000 元/月;   2. 提供完善的培训体系和职业发展通道;   3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等;   4. 缴纳五险一金,提供员工生日福利、节日福利等;   5. 提供丰富的团队活动,定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往公司面试,或将简历发送至公司邮箱:(****************)邮件主题格式请按“应聘岗位 + 姓名”发送。 手机号:***********
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘:  女装导购员2名 薪资:  底薪3000+提成=4000 地点:  辽展时装城二楼东区8165B(地铁2号线) 工作时间:  早9点-晚5点(月休2天) 年龄:  25-40岁 有服装销售者优先
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    店员/导购岗位职责: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格: 1、年龄18-38岁; 2、热爱时尚,充满活力,服饰店铺销售工作经验者优先; 3、能够适应工作环境及工作时间; 店员/导购待遇:底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金