职位职责： 1、负责保险机构抖音内容与投放增长，通过分析、优化与创新，输出保险机构内容、投放与营销策略，帮助机构提升整体保费规模； 2、负责流量运营，通过跨部门协作与策略优化，做好抖音体系内固定阵地与场景流量的获取与分发效率； 3、负责用户全生命周期LTV增长，通过合理的分发与触达策略，提升用户续期与复购转化效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容平台电商运营或商业化的相关经验优先； 2、熟悉了解内容平台商家增长方法论； 3、有良好的运营方法论，擅长通过数据分析、活动策划等方式提升用户活跃度； 4、有较强的逻辑沟通能力、分析能力、跨部门合作和商务沟通能力，主动学习与分享能力、快速适应能力，勇于探索与坚持创新。

职位职责： 1、对接线下资源，筛选保险的区域和目标人群，梳理线上线下的业务流程； 2、对接保险公司，创新符合区域和人群特征的公益保险产品，整合保险公司等的线下资源完成保险的承保理赔服务； 3、设计健康险产品矩阵，根据不同人设计不同健康险转化和进阶的链路。 职位要求： 1、本科及以上学历，有保险行业经验优先，特别是健康险领域； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，抗压性强，思维敏捷，逻辑清晰。

好的，这是一份保险康养顾问的岗位JD（职位描述），您可以根据公司的具体情况进行调整： --- **职位名称：** 保险康养顾问 **所属部门：** [请填写具体部门，如：销售部、客户服务部、康养事业部等] **汇报对象：** [请填写具体职位，如：销售经理、部门总监等] **工作地点：** [请填写具体城市或区域] **职位概述：** 保险康养顾问是连接客户健康、养老需求与专业保险及康养服务解决方案的关键桥梁。该职位需要深入了解客户的风险保障、健康管理、养老规划等方面的需求，提供专业、个性化的保险产品组合和康养服务建议，帮助客户实现风险保障与品质生活的双重目标，并维护长期、稳固的客户关系。 **主要工作职责：** 1. **客户需求分析与咨询：** * 通过专业的沟通技巧，深入了解客户的家庭状况、财务状况、健康状况、风险偏好、养老规划、健康管理需求等。 * 识别客户在人身保障、财富传承、医疗健康、养老生活等方面的潜在风险与需求。 2. **方案设计与推荐：** * 基于客户需求分析，结合公司提供的各类保险产品（如寿险、健康险、意外险、年金险等）及合作康养资源（如高端医疗网络、养老社区、健康管理平台、康复护理服务等），为客户量身定制综合性的保险+康养解决方案。 * 清晰、准确地解释保险条款、保障范围、理赔流程以及康养服务的具体内容、权益与流程。 3. **产品知识学习与更新：** * 持续学习并掌握公司各类保险产品知识、康养服务资源信息、相关法律法规及行业动态。 * 了解不同康养模式（居家、社区、机构）的特点与优势，以便为客户提供更精准的建议。 4. **销售与签约执行：** * 根据公司销售流程，协助客户完成投保、签约等手续。 * 负责保单的承保、保全、理赔协助等相关服务。 5. **客户关系维护与服务：** * 建立并维护良好的客户关系，提供持续的客户关怀。 * 定期进行客户回访，了解客户保障需求的变化，提供续保提醒、保单检视、增值服务推荐等。 * 协助客户处理理赔事宜，提供必要的支持与跟进。 6. **市场拓展与品牌推广（可选，根据岗位侧重）：** * 参与或执行市场活动，拓展潜在客户资源。 * 通过专业服务提升个人及公司品牌形象。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 金融、保险、医学、护理、健康管理、市场营销、社会工作等相关专业大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. **工作经验：** * 1年以上保险销售、客户服务、健康管理、养老咨询或相关领域工作经验者优先。 * 具备一定的客户沟通、需求分析及方案设计能力。 3. **专业知识与技能：** * 对保险行业有基本了解，熟悉主要险种（寿险、健康险、年金险等）的基本原理和功能。 * 对健康管理、养老规划、医疗资源有一定认知或浓厚兴趣，具备快速学习的能力。 * 具备良好的沟通表达能力、倾听能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 * 具备较强的服务意识和客户导向思维。 * 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 4. **个人素质：** * 形象气质佳，亲和力强，富有责任心和敬业精神。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 * 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和自我驱动力。 * 持有保险从业资格证书者优先。 **加分项：** * 拥有健康管理师、营养师、养老护理员、心理咨询师等相关资格证书。 * 熟悉当地医疗、养老资源分布及特点。 * 具备一定的团队管理或培训经验。 **我们提供：** * 具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成+奖金等）。 * 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、康养知识、法律法规等）。 * 广阔的职业发展空间（专业序列、管理序列）。 * 优质的康养资源支持与合作网络。 * 人性化的工作环境与团队氛围。 * [可补充其他福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪培训、节日福利等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[请填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘保险康养顾问 - [您的姓名]”。 --- 希望这份JD能帮助到您！

【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监，有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责： 1、负责非车险平台的日常运营，制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标，筹建运营支撑团队，并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解，制定达成目标的关键路径，匹配合适的运营策略，并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商，跨团队沟通和协作能力、资源整合能力，具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验，具备创新思维，拥有较强的沟通、协作和执行力，善于快速学习，抗压能力突出。 4、有管理相关证书者（PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级])，同等条件下优先录取。 薪资构成： 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间： 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的，可晋升为项目的合伙人。

岗位职责： 1、负责保险医美保单客户的退费业务工作。 2、与客户进行沟通协调，解决退费过程中遇到的问题； 3、收集和整理保单相关资料，维护客户关系。 岗位要求： 1、具备1年以上保险医美销售或相关工作经验； 2、熟悉保险医美行业； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心。

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务"综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金，个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。

工作职责： 1. 负责保险产品的销售和推广，建立并维护良好的客户关系。 2. 根据客户需求，提供保险咨询和解决方案，制定个性化的保险计划。 3. 定期拜访客户，了解客户最新需求，提供相应的产品建议和调整保险计划。 4. 积极开拓新市场、新客户，扩大产品销售范围。 5. 参与公司组织的各类市场活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 拥有至少两年的保险或金融行业工作经验，熟悉保险业务流程和产品知识。 2. 出色的沟通能力，能够有效地与各类客户建立并维护良好的关系。 3. 强烈的销售意识和良好的销售技巧，能够独立开展销售工作。 4. 拥有良好的市场敏感度，能够及时把握市场动态和客户需求变化。 5. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PPT等。 6. 有强烈的自我驱动力和团队合作意识，能够适应快速变化的市场环境。 背景/附加资格： 1. 熟悉线上销售渠道和销售方法，有保险网销经验者优先考虑。 2. 具备出色的团队管理能力和领导潜力，有团队管理经验者优先考虑。 3. 有良好的客户服务意识和经验，能够处理客户投诉和纠纷。 4. 有良好的学习能力和适应新环境的能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 该岗位属于销售岗位，需具备良好的沟通能力和团队合作精神，同时需具备高度的自我驱动力和责任感，能够独立完成销售任务和达成销售目标。公司为员工提供完善的培训体系和良好的晋升机会，欢迎有志之士加入我们的团队。

工作区域：整个西宁市，包括湟中大通等地区。 入职要求 每周必须保持四天在线配送，且一周配送量不少于25次。 年龄18周岁以上，55岁以下，会骑电动自行车，工作经验不限，学历不限，无不良嗜好，身体健康者。 工作待遇 薪酬按配送量发放，单次配送价格在5-70元不等（配送价格因种类大小种类距离不同而不同），一天150-450（顾客答谢费另算）节假日、恶劣天气、夜间等会有补贴。月4000至9000+多劳多得，第二日早晨结算第一日工资，不拖欠。 福利待遇 节假日补贴，夜间补贴，高温补贴，冬季补贴。公司提供饮料，配送需要的装备齐全，工作流程专人教学。入职购买三者险与意外险，配送途中遇到交通事故，有保险专员跟踪指导索赔。配送途中发生车辆故障有道路救援（有偿的）。 工作内容 小物件配送，如日用品，鲜花，文件，数码产品，黄金珠宝等，最大不超过40cm*40cm。

１、发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人；　　２、对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；　　３、针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案；　　４、协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案；　　５、协助客户办理投保、缴费等手续；　　６、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件；　　７、对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜；　　８、发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等；　　９、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。

职位标题：销售专员 工作内容：1、公司提供意向客户名单，通过电话主动联系潜在客户，介绍公司企业保险产品和服务；                   2、向客户宣传企业保险知识，为客户提供符合需求的企业保险产品；                   3、定期回访老客户，维护潜在客户； 每月薪资：4000-8000高提成高收入，没有硬性考核 没有PUA 职位福利：入职六险、8小时工作制、带薪培训、业绩奖金、节日福利、话费补助，不定期团建、周末双休、法定节假日带薪休假 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 工作地址：山东省济南市历城区华山街道鹊华大道青桥科创大厦8楼 任职要求：1、具备良好的沟通能力、学习能力和业务拓展能力；                   2、踏实稳重有进取心，有长期主义精神（拒绝躺平敢于奋斗）；                   3、认同保险行业发展，有企业销售服务经验优先。

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

岗位职责： 1. 职位概述 作为游戏盒子运营主管，负责整体运营策略的制定与执行，提升产品用户体验，增加用户粘性，推动业务增长。 2. 主要职责： - 负责游戏盒子的整体运营工作，制定运营目标和计划，确保产品运营目标的达成； - 分析市场趋势和用户需求，制定有针对性的运营策略，提升产品活跃度、留存率和用户满意度； - 负责游戏盒子内容的策划、推广和运营，包括但不限于游戏推荐、活动策划、用户互动等； - 策划并执行线上线下活动，提高用户活跃度，扩大产品影响力； - 负责用户运营，包括用户画像分析、用户分群、用户激励等，提升用户活跃度和忠诚度； - 负责渠道运营，拓展和维护合作伙伴关系，提高产品曝光度和用户获取； - 监控运营数据，分析运营效果，优化运营策略，提升运营效率； - 带领团队完成公司下达的运营任务，提升团队整体运营能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 3年以上游戏行业运营经验，至少1年以上游戏盒子运营经验； 3. 熟悉游戏市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 具备优秀的策划能力，能够独立完成活动策划和执行； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴高效协作； 6. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 热爱游戏，对游戏行业充满热情，关注行业动态。 岗位待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、员工股票期权等福利； 3. 提供完善的职业发展空间和晋升机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明“游戏盒子运营主管+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

一、岗位职责： 1. 负责游戏盒子的整体运营工作，提升产品知名度和用户活跃度； 2. 制定并执行游戏盒子的运营策略，提高用户粘性和留存率； 3. 负责游戏盒子的内容策划、推广、活动策划与执行； 4. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验； 5. 协调公司内部资源，与研发、测试、市场等部门紧密合作，确保产品顺利上线和运营； 6. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作进展和成果。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、广告等相关专业优先； 2. 3年以上游戏行业运营经验，有知名游戏公司或成功运营案例者优先； 3. 熟悉游戏盒子市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 具备优秀的文案撰写和活动策划能力，能够独立完成运营活动策划和执行； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目进展； 6. 熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析能力； 7. 对游戏行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力。 以下是具体的岗位JD： --- **游戏盒子运营经理** **岗位职责：** 1. 负责游戏盒子的整体运营工作，提升产品知名度和用户活跃度； 2. 制定并执行游戏盒子的运营策略，提高用户粘性和留存率； 3. 负责游戏盒子的内容策划，包括但不限于游戏推荐、活动策划等； 4. 负责游戏盒子的推广工作，包括线上广告、社交媒体、合作伙伴等； 5. 负责策划和执行各类运营活动，提升用户活跃度和参与度； 6. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验； 7. 协调公司内部资源，与研发、测试、市场等部门紧密合作，确保产品顺利上线和运营； 8. 定期撰写运营报告，向上级汇报工作进展和成果。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、广告等相关专业优先； 2. 3年以上游戏行业运营经验，有知名游戏公司或成功运营案例者优先； 3. 熟悉游戏盒子市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 具备优秀的文案撰写和活动策划能力，能够独立完成运营活动策划和执行； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目进展； 6. 熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析能力； 7. 对游戏行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力。 --- 希望这个岗位JD能帮助您招聘到合适的游戏盒子运营人才。如有需要，可以根据实际情况进行调整。

工作职责: 1.产品开发主要分为健康险、车险、财产险方向； 2.参与产品创意研讨和市场调研，了解和掌握产品开发需求，积累产品开发所需信息和数据； 3.对产品开发进行可行性研究，搭建产品定价模型，并进行测算，确定产品形态及费率； 4.按照规定完成产品注册/报备相关工作，提交产品相关报告，确保产品开发符合监管要求。 5.产品管理、销售支持、业务及风控数据分析等相关工作，提出产品管理相关建议，为产品管理提供决策支持； 6.数据报表支持及维护工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历，精算、保险、数学、统计、金融等相关专业优先； 2.熟悉保险相关业务知识，具有一定水平的Excel建模能力，熟练应用SAS、Python等分析软件；通过3门或以上精算考试（中国、北美、英国精算师协会）优先； 3.具备良好的沟通表达、团队协作、逻辑分析、抗压调节、创新突破等能力；

这里有博士、硕士、985和211的毕业生； 这里有500强企业的各类精英； 这里有各类行业协会的会员与创业者； 这里有医生、经济学家、传统企业高管、互联网企业CEO； 这里也有小老板、健身教练、老师、影视剧编剧、互联网产品运营等各行业得从业者； 我们国家保险深度4%、密度1600元，远未达到国外15%与20000元的水平。 诚寻保险合伙人； 这里没有保险行业的套路，不强制销售，不消耗你的人脉； 我们坚持长期主义，按照自己喜欢的方式去轻创业！ 在这里，你可以： 培训一个月周期，有6000培训津贴； 培训完成后依据工作业绩10%-40%提成； 并具有人才奖励计划； 无任何自费费用。