工作职责 平台产品经理方向--保险相关 1.负责代理人展业平台的总体设计，以及分阶段实施的产品迭代规划，并按照迭代版本分批推进最终落地 负责产品需求、设计及上线的全流程管理，包括且不限于需求分析、竞品分析 、需求分级、MVP设计及测试上线 2.根据对保险行业业务流程以及代理人相关需求具有深刻理解和分析，梳理并提供产品需求，统筹与内外部UI/UE设计师沟通协作，能够独自领导完成相关模块的用户体验和界面设计，并根据工作流程与前后端开发工程师及测试小组紧密配合，共同推动产品的最终实现； 3.收集并研究分析竞品及最新的设计动向，为产品提供专业的视觉意见和建议； 4.统筹并协调所负责团队成员负责产品之间的关系以及与相关业务和系统间的关系；确保产品设计有一定的扩展性，在设计为其他系统/产品的未来接入做预案； 5.编写产品PRD，协助运营部门进行产品推广与操作培训； 6.维护整理设计资源，定期组织项目总结及经验分享。平台产品经理 任职要求 1.熟悉代理人营销、分层运营、荣誉体系，展业工具、考核基本法等业务，具有寿险代理人经验者优先； 2.具有代理人展业平台、分层运营管理等 0-1 产品经验者的优先； 3.具有一定产品方案抽象能力，标准化能力，方案闭环意识，以及产品化思维； 4.本科及以上学历，有3年以上的产品交互设计经验，能快速构建高质量的信息构架、流程图，产品原型图。 5.有3年左右保险行业工作经验，对于保险业务流程以及客户全旅程相关产品设计有一定经验和见解； 6.有较强外拓和沟通协调能力，对工作有较强的责任感、高执行力、关注细节，能创造性地解决问题； 7.具有高度的商业敏锐度；对互联网金融行业的新趋势高度关注；熟悉代理人营

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

1.计算机相关专业，本科及以上学历；3年以上Web前端开发经验； 2.熟练掌握前端基础（JavaScript/CSS/HTML），对ES6有一定了解和使用，丰富的前端框架React实战经验，熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用； 3.熟练掌握前端调试技巧，能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神，能与团队成员高效沟通合作；

岗位职责： 1. 工程部资料、文档、合同、报价、函件、设计图纸的管理 2. 工程项目所需物料的下单、设备的采购、收发协调管理 3. 工程人员考勤、节假日安排、工时统计管理 4. 工程应收应付款，报价整理跟进 5. 协助维保项目、故障返修跟进 6. 部门会议联络，跟进、记录 岗位要求： 1. 大专及以上学历, 机电类、工程类专业 2. 3年以上工厂类基建工作经验。 3. 熟悉现行工程资料管理相关法规、流程，熟悉工程合同管理流程。 4. 熟练使用Excel、Word、CAD等办公软件，能看懂图纸。

工作内容： 1、完善集团公司老客户资料信息、更新资料信息； 2、配合公司赠送老客户各等级权益和礼品； 3、完成领导安排的其他事情； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力以及表达能力； 3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己； 福利待遇： 公司统一买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等 无责底薪+奖金 月均7k 工作时间： 9：00～18：30，周末双休； 协助部门主管临时交办的其他任务 职位要求： 1、优秀的往届大专以上学历毕业生；（有经验优先）  2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力；  3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；  4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；  5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；

工作内容： 1、完善集团公司老客户资料信息、更新资料信息； 2、配合公司赠送老客户各等级权益和礼品； 3、完成领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力以及表达能力； 3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。 福利待遇： 公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等 无责底薪+奖金。月均7k 工作时间 9：00～18：30，周末双休； 4、协助部门主管临时交办的其他任务。 职位要求： 1、优秀的往届大专以上学历毕业生；（有经验优先）  2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力；  3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；  4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；  5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

工作内容： 1、完善集团公司老客户资料信息、更新资料信息； 2、配合公司赠送老客户各等级权益和礼品； 3、完成领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力以及表达能力； 3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。 福利待遇： 公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等 无责底薪+奖金。月均7k 工作时间 8:30～18：30，周末双休； 4、协助部门主管临时交办的其他任务。 职位要求： 1、优秀的往届大专以上学历毕业生；（有经验优先）  2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力；  3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；  4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；  5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

岗位职责： 1. 工程部资料、文档、合同、报价、函件、设计图纸的管理 2. 工程项目所需物料的下单、设备的采购、收发协调管理 3. 工程人员考勤、节假日安排、工时统计管理 4. 工程应收应付款，报价整理跟进 5. 协助维保项目、故障返修跟进 6. 部门会议联络，跟进、记录 岗位要求： 1. 大专及以上学历, 机电类、工程类专业 2. 3年以上工厂类基建工作经验。 3. 熟悉现行工程资料管理相关法规、流程，熟悉工程合同管理流程。 4. 熟练使用Excel、Word、CAD等办公软件，能看懂图纸。

1、本科及其以上学历，具有相关工作经验（能源产品业务）； 2、优选条件： a）能够独立完成某业务领域的资料交付工作，对所负责的需求端到端看护，并且质量结果好； b）具备华为产品资料开发经验优先； c）了解电气产品，有电气领域相关工作经验； 3、沟通能力强、学习能力强、主动性强，有一定的抗压能力。 *有资料开发经验、电气相关专业、电气行业工作经验，3个条件满足2个即可。

工作时间： 上午9：00～下午6:00，中午休息2小时，周末双休 到点就走，不加班 岗位职责： 负责协助新媒体部门进行资料收集整合工作 薪资结构： 无责底薪4000+1000绩效+奖金 入职培训，不定期培训，师傅一对一带，没有经验也不用担心哟~ 绩效+全勤+年终奖+红包奖励+周末双休+超长带薪年假+购买社保+节日福利+员工生日会+零食下午茶+不定期团建活动 福利多多~~ 公司位置：双流区航都大街地铁站旁

1职位要求： 1.20周岁以上，大专以上学历，本科优先（不符合要求者勿扰） 2.有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神 3.能积极主动学习，对工作有较高的热情，勇于挑战高薪 2工作职责： 通过AI互联网客户经营系统完善客户资料，录入客户信息，并对客户的行为倾向进行大数据分析。管理客户资料，维护客户信息安全。 3薪资待遇： 底薪3100+绩效工资+各项补助（餐补，交通补助，房补）+过节费 月薪过万很正常，不涉及一线外出跑业务出差 4工作时间： 上午9：00—12：00下午13：30—18：30无加班（5A级写字楼职场办公） 5福利待遇： 1.生日礼物，过节礼物，生日红包，过节费，高低温补贴，交通补助，餐补，房补，六险两金，年终奖，年休 2.关怀性企业文化：免费带薪培训+节假日礼品等 3.公司不定期进行聚会+户外拓展训练假日旅游+带薪年party。 4.培训及晋升空间：一对一专业培训集中完善的带薪岗前培训：销售技巧，沟通技能，销售心理，职责素养 5.晋升方向：横向晋升，纵向晋升，每三个月一次晋升考核，给你公平的晋升空间。 注：公司直聘，招聘期间不收取任何形式的费用！ 欢迎到公司参观再进行面试都可以 非诚勿扰，谢谢

1.具备良好的项目嗅觉，能区分项目招标文件是否符合公司业务范围； 2.具备项目投标文件编制能力，熟悉不见面开评标系统流程； 3.前期可公司安排培训，后期专门负责投标文件制作； 4.长期在公司工作，不要求出差； 5.熟悉公司主营业务及建设项目，支撑现场施工人员资料编制。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，筛选出意向的客户资料，交给面销人员，由面销人员去开发； 2、以专业的知识解答客户的疑问； 3、熟悉公司的产品知识和技巧； 4、完成上级领导安排的任务要求； 任职要求： 1、普通话流利，善于沟通，有一定的服务意识； 2、对待工作认真负责、积极乐观； 3、可接受优秀应届生； 福利待遇： 1、无责纯纯底薪3500+300奖金/月+全勤50+季度全勤300+筛选意向客户奖金+带薪年假+年终奖（13薪），综合薪资8k+（销售开单了，资料文员也有提成）； 2、正常班：8:30-17:30，午休2小时，周末大小休，国家法定节假日正常休，年假带薪12天; 3、购买五险、零食会、每月最少2次重大下午茶活动、员工生日会、节假日福利、季度团建，传统法定节假日礼品4箱起; 4、入职每满一年享受5天带薪年假，员工享有产假、陪产假、婚假、丧假、带薪病假等； 5、完善的入职培训，一带一陪教、每三个月薪资调整一次; 6、5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛围、期待小姐姐、小哥哥的加入！

负责的主要职位内容包括：信息记录与筛选，项目整理，数据整合与对接，做好资料登记等。可接受小白！！无需外出 岗位要求： 1.年龄22岁及以上； 2.熟悉电脑基本操作，思想活跃，有想法； 3.学历不限，接受实习生； 薪资福利： 1.无责底薪3000+绩效奖3000+全勤奖500+补贴500+提成(20%)+住宿；试用期1-3个月； 2.提供新人带薪统一培训、无需外出、完全白领办公室化办公； 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费； 4.公司每月定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会； 5.晋升之路：公司扩大经营，不直接外聘，全部内部提拔； 6.每月10号发工资，不拖欠，无克扣； 7.住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净，距离公司步行10分钟； 8.正式员工享受年终福利及分红； 9.享受元旦、春节、清明、劳动、中秋、国庆等法定节假日； 10.享受端午、中秋、春节等节日礼品； 11.女员工享受三八节福利； 12.员工生日礼品、蛋糕及庆祝party； 13.员工可享受超长带薪年假； 14.员工以及员工父母有节日礼金； 15.完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台； 工作时间：早上9:30-12:00 、下午14:00-18:30、 双休；   食宿：提供套四电梯房，就在公司旁边，5分钟步行，有厨房可做饭，冰箱，洗衣机，空调，上下床，干净卫生，有专人打扫，岗前培训3天，接受无经验小白，工作上手快，一对一带； 工作环境：甲级5A写字楼，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 有意者可查看公司主页直接投递简历，不守信用者勿投简历。谢谢合作

工作内容： 1.主要负责认证评价用户前期信息材料审核评价认证结果(不外泄公司的任何资料数据) 2.该岗位为前端资料审核文员岗位，入职公司会提供培训 综合新资：3.5k-8k+(底薪＋奖金＋提成）每周发放优秀现金奖、培新优异现金奖 入职满三个月晋升组长 工资涨3k 介绍一个人入职一个月奖励300！！ 上班时问：9:30-18:00（上班时间是真的．不是骗子）午休：12:00-14:00上下午茶各半小时 90后年轻团队，记得加入这个大家庭哦; 福利多多：公司会不定期举行团建，下午茶，重大节 日福利，生日等都会收到公司的关爱礼物，别人公司 有的，我们不允许你没有； 今天搬砖不狠，明天地位不稳！（加油，打工人）