• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.面向本地发现用户需求,策划运营活动、社区话题等手段帮助本地内容生产和消费; 2.运营本地内容和博主,为本地博主成长和规模增长负责; 3.协同增长,活动,完成线上线下项目的落地。 任职资格: 1.有社区运营经验或深度社区爱好者优先,结果导向; 2.本科以上学历,3年以上工作经验; 3.自我驱动、是小红书用户加分; 4.base上海但接受高频出差。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责平台餐饮/到综的运营工作,对行业、类目进行深度的洞察分析与发展趋势分析; 2、对接服务商/商家,制定负责行业品类的招商政策,对商家量负责; 3、负责核心商家策略和货品策略,包括商户成长体系建设与商户的分层运营,在商家经营策略上(经营利润,SKU管理、内容玩法、营销活动等)形成完整方法论,并能应用于实操环节,对交易量负责; 4、负责营销节点活动在负责行业/服务商/商家的策略落地推进; 5、定期从数据视角进行业务复盘同时结合内外部信息,探索业务的新玩法的专项探索与研究,最终沉淀成新的运营方法论; 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上的行业运营、商户运营经验,有深度行业、商户经验、内容玩法经验优先; 2、具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息; 3、有主人翁精神,具备高度责任感和执行力,自驱力强,能适应高强度工作节奏;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责美妆/护肤垂类内容编辑/运营工作,对垂类内容相关指标负责; 2. 根据垂类特点进行差异化运营,有针对性的调整运营方向、节奏,优化美妆/护肤内容生态; 3. 挖掘用户内容需求,持续跟进美妆/护肤热点和趋势,策划并放大爆款内容; 4. 落地站内外活动及行业合作,整合资源扩大垂类声量及行业影响力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年以上内容产品或社区垂类相关业务运营经验; 2. 熟悉热爱美妆护肤领域,审美佳,有一定行业资源或内容营销优秀案例经历; 3. 熟悉社区产品和国内外主流内容app,擅长把握用户需求与心理; 4. 紧跟热点、流行趋势,并具备强烈的好奇心与创新意识; 5. 工作细致、责任心强,沟通及协作能力优秀,能承受一定工作压力; 6. 有线上线下大型项目经验优先。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 主要负责科技数码垂类运营工作,对垂类发布量、活跃作者等指标负责; 2. 有服务意识及好的沟通能力,引入并维护行业高点人物,帮助用户产出优质内容,进而打造垂类标杆作者; 3. 审美在线,相信科技改变生活,能把热爱融入到工作中,打造小红书科技数码的差异化竞争力; 4. 有好的协作能力,可联动市场、产品等部门,帮助提升小红书科技数码垂类在垂直圈层、行业领域的影响力。 任职资格: 1. 3年及以上工作经验,用户/内容/活动运营方向均可,有户外相关媒体运营经验的加分; 2. 对好作者及好内容有理解和判断能力,能承受一定工作压力; 3. 了解并热爱科技数码等领域内容,对理工男/女的浪漫有偏好;在数码产品、摄影vlog、音乐(耳机)、智能家居等方面有自己的深刻理解。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责厂商商店及信息流渠道广告优化运营,结合平台及渠道属性,定制相关效果渠道增长规划并推动策略落地,为用户增长量级、转化、留存负责。 2、熟悉竞价广告逻辑及优化手段,具备商业产品思维;从运营视角推动媒体资源扩展、能力迭代,并合理管理供应商投放结构及节奏,推动内外部协同,带来业务的增长与提升。 3、具备用户视角及内容理解,能从用户属性及需求出发,提出素材创意及转化链路优化思路,并通过数据分析效果持续调优、提炼传播因子; 4、熟悉增长后链路,对新用户注册优化、冷启承接策略及LT优化有运营思路; 5、关注行业市场情况,及时跟进对标产品动态,并提出针对性的应对策略; 任职资格: 1、大学本科、3年以上国内外互联网公司增长相关经验,对互联网广告工作有体系化的认知,有大预算投放经验者优先; 2、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度,通过数据分析总结经验和沉淀方法论,不断探索业务新增长点; 3、有极强的好奇心和探索欲望,良好的自我学习及驱动力,责任心强,具有创新精神; 4、出色的沟通协调能力以及推进能力,能调动跨部门资源,推动项目按期落地。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责厂商商店及信息流渠道广告优化运营,结合平台及渠道属性,定制相关效果渠道增长规划并推动策略落地,为用户增长量级、转化、留存负责。 2、熟悉竞价广告逻辑及优化手段,具备商业产品思维;从运营视角推动媒体资源扩展、能力迭代,并合理管理供应商投放结构及节奏,推动内外部协同,带来业务的增长与提升。 3、具备用户视角及内容理解,能从用户属性及需求出发,提出素材创意及转化链路优化思路,并通过数据分析效果持续调优、提炼传播因子; 4、熟悉增长后链路,对新用户注册优化、冷启承接策略及LT优化有运营思路; 5、关注行业市场情况,及时跟进对标产品动态,并提出针对性的应对策略; 任职资格: 1、大学本科、3年以上国内外互联网公司增长相关经验,对互联网广告工作有体系化的认知,有大预算投放经验者优先; 2、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度,通过数据分析总结经验和沉淀方法论,不断探索业务新增长点; 3、有极强的好奇心和探索欲望,良好的自我学习及驱动力,责任心强,具有创新精神; 4、出色的沟通协调能力以及推进能力,能调动跨部门资源,推动项目按期落地。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.落地站内外活动及行业合作,整合资源扩大垂类声量及行业影响力; 2.挖掘用户内容需求,策划话题活动,持续跟踪站内外美食热点,策划执行爆款内容; 3.针对优质作者进行精细化分层运营及内容指导,打造垂类标杆作者。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有美食垂直行业工作或社区产品美食运营经历; 2.有美食行业资源或美食内容营销相关经验及优秀案例; 3.有良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书商城和社区内出现的所有假货山寨问题的运营工作,与审核、行业运营、中台产品等多个环节合作,保障小红书站内假寨问题的前台洁净度; 2、负责假寨问题的定义、规则梳理、case研判和解决方案推进; 3、运营品牌方资源,负责站内假寨问题实物检测的全流程,包括抽检逻辑制定、送检、判罚; 任职资格: 1、本科以上学历,有电商经验者、有假寨治理经验者优先; 2、对电商治理有较为深刻的理解,能够区分不同情况下应该采取的举措,并成功推进; 3、有较强的责任心和自驱力,能够不设边界的推动问题暴露和解决
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、小红书 AI 相关功能在社区内的建设 & 0-1冷启动,建立社区用户心智,服务ugc用户的消费及互动体验 2、独立承担运营策略、节奏设计,结合运营目标、节点资源等因素制定精细化的产品运营规划,如:重大节点主题规划、资源投放等,提升功能渗透;结合版本、节点、品牌合作等完成活动设计,跟进落地上线,并追踪活动效果,达成运营指标 3、对ugc的热点、流行趋势、话语体系有充分理解,能够通过创意、热点玩法、活动策划激发ugc参与 任职资格: 1、有社区运营经验or思考,对社区用户,尤其是ugc用户有充分洞察和理解 2、小红书深度用户&ugc,对于小红书社区和用户有理解,能够感知到社区的内容趋势和调性; 3、有社区、短视频产品运营经验,有大型节日、活动项目经验,熟悉节点打法 4、有创新意识,理解用户需求,对 AI 有理解有热情
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、小红书 AI 相关功能在社区内的建设 & 0-1冷启动,建立社区用户心智,服务ugc用户的消费及互动体验 2、独立承担运营策略、节奏设计,结合运营目标、节点资源等因素制定精细化的产品运营规划,如:重大节点主题规划、资源投放等,提升功能渗透;结合版本、节点、品牌合作等完成活动设计,跟进落地上线,并追踪活动效果,达成运营指标 3、对ugc的热点、流行趋势、话语体系有充分理解,能够通过创意、热点玩法、活动策划激发ugc参与 任职资格: 1、有社区运营经验or思考,对社区用户,尤其是ugc用户有充分洞察和理解 2、小红书深度用户&ugc,对于小红书社区和用户有理解,能够感知到社区的内容趋势和调性; 3、有社区、短视频产品运营经验,有大型节日、活动项目经验,熟悉节点打法 4、有创新意识,理解用户需求,对 AI 有理解有热情
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责社区大众运动的运营,对所在垂类的用户心智及内容产消增长负责; 2、打造大众运动的特色心智,制定营销事件并进行传播,提升在目标人群心智及行业影响力; 3、基于热点和用户需求,策划特色话题活动,提升社区的用户讨论氛围; 4、深入运动圈层,对潜力创作者精细化运营及内容指导,提升垂类内容的产消增长。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年以上平台/运动户外品牌内容运营/策划相关岗位经验,了解运动户外行业,运动爱好者优先; 2、熟悉主流的内容平台,有一定的内容营销及传播策划背景,熟悉主流内容形式及玩法; 3、具有良好的文案能力,内容敏感度高,善于打造话题; 4、具备突破创新能力,快速学习与总结能力,项目管理能力,及良好的跨部门协同能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责游戏垂类运营,制定子类目运营策略和目标; 2、结合游戏特色,负责各游戏在小红书平台的内容建设,并对头部游戏进行重点运营,打造精品社区阵地; 3、根据游戏节点,联动厂商制定站内活动方案,促进社区活跃; 4、通过运营数据分析,发现子类目当前问题,跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上游戏社区运营相关工作经验; 2、热爱游戏,2~3款游戏资深玩家; 3、有自媒体账号运营经验者优先,对内容敏感; 4、责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动; 5、游戏内容sense好/厂商资源丰富/熟悉游戏策略均可。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司产品在海外市场投放推广工作,主要涉及ASA、Google ads、Meta、tiktok、Twitter等平台的广告投放; 2、针对不同市场不同地区制定投放策略并合理推进,包括代理商管理和实操账户; 3、对广告数据进行监控,对广告创意表现进行数据分析与总结,合理利用定向、出价方式、转化回传及预算把控进行优化调整; 4、挖掘产品卖点与不同地区用户需求,与素材创意团队配合进行素材制作提升渠道素材质量; 5、分析海外市场竞争环境,监控同类竞品,配合推进内部产品优化。 任职资格: 1、本科以上学历,熟悉海外互联网环境;3年以上海外广告投放经验,深入了解广告投放机制和策略,熟悉操作广告系统(ASA、Google、facebook等); 2、良好的市场创意及最新流行趋势的捕捉能力,具备对海外不同地区素材风格的准确感知力; 3、熟悉第三方MMP平台以及数据归因底层逻辑,良好的数据分析能力以及数据导向思维; 4、良好的团队沟通和协作能力以及执行能力; 5、英语听说读写流利,有海外留学精力优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司产品在海外市场投放推广工作,主要涉及ASA、Google ads、Meta、tiktok、Twitter等平台的广告投放; 2、针对不同市场不同地区制定投放策略并合理推进,包括代理商管理和实操账户; 3、对广告数据进行监控,对广告创意表现进行数据分析与总结,合理利用定向、出价方式、转化回传及预算把控进行优化调整; 4、挖掘产品卖点与不同地区用户需求,与素材创意团队配合进行素材制作提升渠道素材质量; 5、分析海外市场竞争环境,监控同类竞品,配合推进内部产品优化。 任职资格: 1、本科以上学历,熟悉海外互联网环境;3年以上海外广告投放经验,深入了解广告投放机制和策略,熟悉操作广告系统(ASA、Google、facebook等); 2、良好的市场创意及最新流行趋势的捕捉能力,具备对海外不同地区素材风格的准确感知力; 3、熟悉第三方MMP平台以及数据归因底层逻辑,良好的数据分析能力以及数据导向思维; 4、良好的团队沟通和协作能力以及执行能力; 5、英语听说读写流利,有海外留学精力优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 【工作职责】 1、同业务侧一起规划平台内容安全或广告安全解决方案,提升平台安全风险水位,并控制成本和保障体验; 2、连接业务侧和技术侧(策略算法、数据开发、工程团队等)合作,对技术侧的交付结果负责; 3、通过case分析,日常指标监控和数据分析,及时发现风险,提出策略优化建议,并在技术侧落地优化; 4、针对大的安全风险问题,规划项目进行系统解决,并推动系统能力和产品能力升级; 任职资格: 【任职资格】 1、本科及以上学历,5年及以上内容安全或广告安全从业经验,对内容安全或商业生态有系统了解; 2、思维严谨、逻辑性强,能快速抓住核心问题,进行系统的口头和书面表达; 3、数据分析能力强,有构建业务指标体系和通过数据分析找出核心问题的能力; 4、拥有复杂项目的管理和推动相关经验; 5、善于沟通合作、心态开放,乐于接受不同意见,不断进行自我学习和迭代。