• 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    文娱丨内容,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    身高1.58以上 体重46公斤左右 年纪18~26岁 爱时尚 没有洁癖
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,金融业 / 未融资 / 15-50人
    负责区域公司产品销售,维护客户关系,积极给客户服务
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.传播规矩:根据项目需求进行内容推广的构思,输出年度,月度规划; 2.策划创意:负责项目方案策略、事件/话题策划;协同视觉创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地; 3.竞标比稿:针对目标客户的传播需求,提供思路及想法,参与比稿; 4.日常工作:参与整合营销项目或月项目的执行等工作。 履历优秀者,薪资岗位可以面谈。 任职资格: 1. 大学本科以上学历,3年以上经验,网感敏锐,具有整合营销能力; 2. 思维活跃,擅长创意,熟悉网络语言及时下流行趋势; 3. 具备social传播经验,了解各平台营销玩法; 4. 能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 5.具有良好的文字功底。 投递请附作品。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.传播规划:根据项目需求进行内容推广的构思,制定传播策略;输出年度/月度规划,完成公关稿件,营销文案撰写和审阅; 2.危机公关:制定重大及较大危机应对方案,包括危机的规避、控制、解决及后续管理; 3.项目管理:大型事件类项目传播项目策划与执行,项目统筹,费用安排,供应商管理等; 4.日常协助:参与整合营销项目或月项目的执行,BD等工作。 备注:互联网客户,日常有inhouse驻场安排。 任职要求: 1. 大学转科以上学历,3年以上广告/公关从业经验;汽车服务经验优先考虑; 2. 文笔优秀,思维活跃,熟悉PR和整合营销,有危机公关处理经验; 3. 拥有多项目并行的推进能力,能承担工作的挑战和压力; 4. 积极进取,注重绩效,具备成熟的职业观; 5. 心里素质好,能承受工作带来的压力,具备优秀的人际沟通。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、负责卖场内商品整理及售卖工作 2、完成上级领导交办的其他事务
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、负责卖场内商品安全 2、负责购物车的整理、摆放 3、完成上级领导交办的工作任务 任职要求: 1、年龄在55岁以下 2、有安保工作经历者优先
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 50-150人
    1.按客户需求定货,跟踪到货情况 2.负责定单的备货,确保发货商品准确无误 3.按照公司相关规定准确及时发货 4.指定完成每天的订货、备货、发货的时间计划 5.为新客户办理相应的团购会员卡 6.接待客户,向客户介绍商品,促进销售 7.对客户进行针对性、有计划的拜访 8.完成上级交办的其他任务
  • 3k-5k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.按客户需求定货,跟踪到货情况 2.负责定单的备货,确保发货商品准确无误 3.按照公司相关规定准确及时发货 4.指定完成每天的订货、备货、发货的时间计划 5.为新客户办理相应的团购会员卡 6.接待客户,向客户介绍商品,促进销售 7.对客户进行针对性、有计划的电话拜访 8.完成上级交办的其他任务 岗位要求: 1、大专及以上学历要求 2、沟通能力较好
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.全面管理和发展质量保障团队;根据公司发展阶段,产品业务需求,结合行业发展趋势,制定合适的质量保障团队发展规划,持续优化团队质量保障效率,提升团队能力,打造能打硬仗的专业化团队;2.参与产品研发周期的各个环节,和业务,产品,开发,技术支持紧密配合,分析产品的可测性,规划软硬件件测试策略及方案,确保高品质的产品和服务输出;3.引入先进的质量保障理念及工具,逐步提升测试自动化比例,并形成可复用的测试平台和流程。岗位要求:1.本科以上学历,计算机及相关专业优先;7年以上产品测试经验,3年以上测试团队管理经验;2.熟悉软硬件产品测试方案,流程和工具;有测试开发经验,熟练掌握至少一门开发语言,熟悉Linux操作系统,有软件各类测试经验,如接口自动化测试,app自动化测试,网页自动化测试,性能测试,压力测试,CI/CD等;3.有强烈的责任心,工作态度严谨,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;4.具备广泛的技术视野和技术前瞻性,了解测试技术的发展。5.有完整的测试流程建设经验者优先
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位详情 1)处理卖场商品来货存放、卖场的商品陈列、补货工作、换价格卡: 2)处理商品的分类、整理、打包; 3)检查部门商品的保质期: 4)协助主管处理部门日常事务。 任职要求: 1、年龄18-50岁,身体健康; 2、有良好的沟通能力和服务意识 上班时间:早班07:00-15:00,晚班14:30-22:30,通宵班22:30-07:30 每天工作7小时,月休4天;需要收货,有通宵津贴
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容:1、为新进员工及促销员做好入职培训2、执行总部及门店的培训计划,以及MT和OT的培训跟踪执行3、每周、每月底汇总并检查部门出勤情况,并汇总4、提供各部门超工时的情况,并及时要求部门合理控制5、劳动合同的管理、社会保险、公积金的办理6、各类人事报表的统计与制作岗位要求学历:大专学历(具有相关经验者可适当放宽)具有良好的沟通和团队合作能力;计算机技能:计算机操作熟练
  • 2k-3k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 做好所负责区域的卫生清洁工作; 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、年龄18-50岁,身体健康
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格: 1、 年龄18岁以上 2、 身体健康、能吃苦耐劳 3、 工作积极主动,具有良好的沟通能力和服务意识 4、 能接受早晚班,过年可以上班优先 薪资待遇: 1、月薪+绩效奖金; 2、每天工作7小时,每月休息4-6天; 3、享受端午、中秋、春节等节日员工福利 4、公平公正公开的晋升发展机制。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    经验和能力要求:1) 具有 1 年以上的淘宝、京东或其他网商平台的设计经验,有新零售美工经验优先。 2) 熟练操作 PS、DW、CDR 等设计软件,有扎实的美术功底,对网站色彩、构图等元素 有较强的视觉效果表现能力 3) 思维活跃,有良好的创意思维和理解能力,能及时把握用户需求,独立设计作品。 4) 工作责任心强,注重细节,有良好的团队合作精神和学习能力。 岗位职责 1) 负责新零售系统产品详情的设计,更新和店铺首页的设计、装修和更新 2) 了解公司和产品,负责设计公司产品宣传册,招聘宣传册,文化墙等 3) 负责招商会所需的各类物料设计 4) 配合文案策划、运营推广人员设计新零售推广宣传图 5) 积极完成领导安排的其他事宜
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    公司名称:太屋集团 一、任职资格 1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇1、薪酬福利:(5300-8000)*18个月的保障薪资(本科毕业8000,大专毕业6000,实习5300) 提成:租赁35%,买卖15%-45%+就近分配,转正后月收入18888以上(上不封顶)2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!18个月的培养计划,可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度 1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线:地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行200米对面)工作地点:全上海就近安排工作地点!(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
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