公司提供客户资源，负责电话客户询问是否办理

1客服接待，礼仪引导，配合营销，饮品提供 2身材均匀，五官端正，形象气质佳;·具有一定的服务意识， 有同岗位工作经验或空乘专业者优先;

岗位职责：1、通过聊天工具（淘宝旺旺、qq等）接待客人，做好来询客人的导购服务，解答客户提出的各种问题，解答客户相关问题，促成订单，完成销售； 2、负责进行有效的客户管理和沟通，定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； 3、负责发展维护良好的客户关系；及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意； 4、负责组织公司产品的售后服务工作，建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统；  任职要求： 1、20~30岁，中专以上学历； 2、懂销售即可，有专人一对一带领熟悉业务 3、热爱本行业，对电子商务有一定理解，大体了解电子商务的发展方向和前景； 4、有一定的营销技巧，文字编辑能力,熟悉电脑基本操作，打字速度较快，一分钟50字以上； 

岗位职责： 1、问题解答：接听400服务监督热线，解答外部客户的需求咨询，或内部已居住客户在产品使用等方面的问题，记录承接客户咨询/投诉/建议，并持续跟进解决，保证客户的需求被妥善跟进； 2、知识沉淀：根据/迭代知识沉淀规则，对客户的来电进行记录、标注、整理和归档，完善常见问题知识库、沟通话术； 3、产品迭代：针对客户的重点问题、高频问题进行分析，总结提炼产品/标准的迭代方向，反馈给门店/相关部门，从客户的视角助力产品、服务迭代，从而提升客户满意度； 4、服务回访：代表公司对客户进行不定期回访和满意度抽样，做好数据记录和分析，并跟进相应的解决方案。 任职资格： 1.大专及以上学历，服务类专业优先； 2.具有较强的服务意识和责任心，具有较强的学习能力； 3.具有良好的表达沟通能力，有一定客服经验者优先； 4.可以接收优秀应届毕业生。

岗位职责: 1、负责拟定部门年度预算和工作计划； 2、负责制订部门工作计划，建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内容，职责范围、服务质量标准、并监督贯彻实施； 3、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核； 4、全面统筹客户搬迁入驻工作，及时更新并定期汇总客户信息； 5、保持各部门间的横向沟通，方便部门间工作的顺利执行； 6、负责对外告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序； 7、负责处理解决客户的投诉及提出的各类意见、建议，并制订纠正、预防措施； 8、负责制定客户沟通、访谈计划，收集客户意见并分析改进，全力完善服务质量； 9、负责对员工日常和年终考评,并向公司有关部门提出续聘和解聘意见； 10、负责部门员工出勤排班的审核批准； 11、完成上级交付的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上物业行业品质经理类似岗位经验或四星级及以上酒店品质或客服管理经验； 3、语言表达能力强，具有良好的问题分析、风险识别及解决能力，具有良好的服务意识和交流沟通能力； 4、专业技能：能独立编写课件,熟练使用Windows和Office系列办公软件； 5、熟悉物业相关法律法规、突发应急事件处理流程； 6、具备较强的领导能力和沟通、组织协调能力，团队意识较强； 7、有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧； 8、能承受一定的工作压力。

日常客户接待，需求问题处理，各项工作数据台账文件管理，收缴物业费等，协助经理处理各项工作，完成工作指标任务

工作时间：8:50-12:00  下午 1:30至 5:30    （女生）包住 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，促进客户的二次回购，引导客户下单，主动联系客户，了解客户需求； 2、客户日常问题咨询处理：QQ、电话、微信、远程等；熟悉公司产品的功能及应用操作，能迅速准确解答和解决客户系统使用中的产生的问题，协助客户用好系统，加强客户满意度。 3、整理用户档案，做好客户分类和信息更新，定期负责回访，电话或邮件等通知客户 4、妥善处理客户投诉，能对客户反映的问题进行解答和引导，将客户需求问题收集反馈给公司相关技术部门。 岗位要求： 1、中专以上学历，计算机、企业管理、会计、市场营销相关专业优先 2、沟通表达能力强、有强烈的进取精神、创造性和学习能力，能独立分析问题和解决问题； 3、具有客服售后服务1年及以上工作经验者优先； 4. 有做过微商、导购者、管理软件、商城软件经验的客服、培训相关工作经验优先。

公司直招（不收取任何费用）！ 简历请直接点击投递简历 合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约！ 主动来电优先考虑！！！ 男女不限，年满18周岁到30岁 薪资福利： 1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分. 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）； 2、面试时间：周一至周日上午10点下午4点30分； 3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋商铺信义联地产 4、联系方式：莫店长 5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号地铁至坪山广场站D1、D2出口导航万科金域东郡步行300米，乘坐16号线至新和站C出口导航万科金域东郡步行300米。 温馨提示公司直招不收取任何费用，面试请携带简历、黑色签字笔等。 信义联，期待您的加入！

公司直招（不收取任何费用）！ 18~35周岁的主动来电优先考虑！！！ 工作时间： 上午8：50-12：00  下午：2：00-6：00 月休四天 薪资福利： 1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假。 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分. 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）； 2、面试时间：周一至周日上午10点下午5点30分； 3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋2单元6-13号铺 4、联系方式：莫店长 5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡，乘坐 16号线至新和站C出口，导航万科金域东郡步行200米。 温馨提示公司直招不收取任何费用，优秀的团队期待您的加入！

公司直招（不收取任何费用）！ 简历请直接点击投递简历 合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约！ 主动来电优先考虑！！！ 男女不限，年满18周岁到30岁 薪资福利： 1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分. 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）； 2、面试时间：周一至周日上午10点下午4点30分； 3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋商铺信义联地产 4、联系方式：莫店长 5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号地铁至坪山广场站D1、D2出口导航万科金域东郡步行300米，乘坐16号线至新和站C出口导航万科金域东郡步行300米。 温馨提示公司直招不收取任何费用，面试请携带简历、黑色签字笔等。 信义联，期待您的加入！

工作职责： 1、负责精益管理在投后体系的的研究、落地、赋能，推动各项目的精益改善落地、过程落地赋能； 2、负责精益管理理念和能力的赋能，提升投后整合赋能能力 3、推进建立精益体系，运用精益方法论体系发现精益改善机会，提出改善方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业 2、3年以上精益管理相关工作经验，熟练应用IE七大手法、统计分析技术及其他分析工具等 3、接受过精益生产或6 sigma方面系统培训，熟练运用6S、TPM、Kaizen、，OEE等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验 4、具有较强的项目规划、组织管理、沟通协调能力

岗位职责:1.负责新员工的招聘与录用；2.负责日常员工的培训与开发；3.对人事档案分类及管理；4.薪酬核算；5.行政资产管理；6.愿意服从工作调动。

岗位职责：  1、负责公司日常财务核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制并审核各类财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表； 3、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，确保公司财务健康； 4、参与税务筹划，处理税务申报及税务相关事宜，维护良好的税务关系； 5、协助完成内外部审计，提供所需财务资料，确保合规性。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识基础； 2、熟练操作财务软件及Office办公软件，有高效的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 4、细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有农业或相关行业工作经验者优先。

【工作内容】 1. 负责区域内的公共秩序，业主通行，外来人员核实管理、接待指引，有保安工作经验者优先，学历经验不限； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1. 身高168以上，无案底纹身； 2. 身体健康、阳光上进； 3. 有良好的服务意识及沟通表达能力； 【时间待遇】 1. 时间：两班倒，半月倒一次班； 2. 薪酬：4680/月，包住不包吃，公司提供工作服！ 上班地址：高新区就近安排！ PS：暑假工/实习生勿扰！！！

【岗位职责】 1、负责开发和修改EHR系统的ABAP程序、接口、报表、功能增强等； 2、负责对用户使用 EHR系统过程中遇到的日常问题处理; 3、协助产品经理进行需求分析，方案讨论及系统实现等工作； 4、负责编写各类开发技术文档，完成故障诊断，性能改善等任务。 【任职要求】 1、计算机相关专业; 2、5年以上工作经验，至少参与过3次SAP HR模块实施项目的开发; 3、熟悉SAP S4/HANA的ABAP程序、后台JOB、功能增强、接口开发，并且熟悉HANA数据库; 4、精通SAP HR模块开发（熟悉OM/PA/PT/PY); 5、有良好的逻辑思维能力，有较强的学习能力和自驱力; 6、具备良好的表达沟通能力，有很强的责任心和团队合作精神； 7、有房地产行业经验优先考虑。