银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

一、我们的工作 交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业，其可以指操盘人员，也可以指造市商代表。作为交易者、操盘手是一般的交易机构或个人，其可以进行股票、外汇、期货等金融品种在线上平台的买卖操作来赚取差价利润。优秀的交易员是银行、证券公司、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才，因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。 二、市场前景 1.随着我国金融服务及科技领域逐年加大开放力度，近十年来，国内大小资本、机构甚至国企巨头纷纷布局国际金融衍生品市场，在这片蓝海中抢占一席之地，随之而来的是对金融人才缺口巨大需求。 2.新冠**后，实体经济遭遇重创，与之相对，全球金融市场交易量却创下新高，增加了很多优秀交易机会，好机会意味着宅家期间亦能凭一己之力赚得丰厚的收入。 3.普通人可以通过寻找各交易品种的价差规律快速积累财富，短期内打破阶级固化，精英阶层则可通过多元化投资及资产的合理化配置实现家族财富世代传承。 三、任职要求 1.对股票、期货、外汇等金融衍生品操作了解，相关专业优先。（学历可放宽） 2.热爱交易，对金融经济知识感兴趣。 3.执行力强，自制力强，有风控意识，有一定抗压能力。 4.耐心细致，有责任心。 5.熟悉交易软件，有交易经验。 如果你对职位有意向，可投递简历或留言，面试通过后，参加公司培训，工作地点不限，不用坐班，时间自由，合理安排主业副业两不耽误。

一、我们的工作 交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业，其可以指操盘人员，也可以指造市商代表。作为交易者、操盘手是一般的交易机构或个人，其可以进行股票、外汇、期货等金融品种在线上平台的买卖操作来赚取差价利润。优秀的交易员是银行、证券公司、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才，因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。 二、市场前景 1.随着我国金融服务及科技领域逐年加大开放力度，近十年来，国内大小资本、机构甚至国企巨头纷纷布局国际金融衍生品市场，在这片蓝海中抢占一席之地，随之而来的是对金融人才缺口巨大需求。 2.新冠**后，实体经济遭遇重创，与之相对，全球金融市场交易量却创下新高，增加了很多优秀交易机会，好机会意味着宅家期间亦能凭一己之力赚得丰厚的收入。 3.普通人可以通过寻找各交易品种的价差规律快速积累财富，短期内打破阶级固化，精英阶层则可通过多元化投资及资产的合理化配置实现家族财富世代传承。 三、任职要求 1.对股票、期货、外汇等金融衍生品操作了解，相关专业优先。（学历可放宽） 2.热爱交易，对金融经济知识感兴趣。 3.执行力强，自制力强，有风控意识，有一定抗压能力。 4.耐心细致，有责任心。 5.熟悉交易软件，有交易经验。 如果你对职位有意向，可投递简历或留言，面试通过后，参加公司培训，工作地点不限，不用坐班，时间自由，合理安排主业副业两不耽误。

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

该职位招聘实体为汇丰人寿，且该职位为汇丰人寿提供服务。 Some careers open more doors than others. Wealth and Personal Banking (WPB) Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.. We are currently seeking an experienced professional to join our team. 工作职责： • 运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略 • 为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案 • 将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及保险规划方案专业建议，协助其完成申请流程 • 与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率 • 全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标 • 积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化 • 确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求，且符合汇丰的标准和规程 任职要求： • 本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳（大专学历的优秀人才也欢迎申请） • 具有国际金融理财师（CFP）或相关证书（AFP，EFP，CFA等）者优先考虑 • 具有一线销售经验，尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑，无相关经验者及应届生也欢迎申请 • 善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力 • 积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作 • 有事业心，具备创业精神及商业思维 • 具备较强的中文口头及书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.  

【职位描述】理财规划师是国际金融领域中最权威、最流行的一种个人理财职业资格。理财规划Financial Planning是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案，它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质，即使到年老体弱或收入锐减的时候，也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有两个层次：财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程，它是由专业理财人员通过明确客户理财目标，分析客户的生活、财务现状，从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。【薪资待遇】1、无责+有责双底薪；（有责+无责）2、绩效提成+季度奖金+年终奖+续期佣金+育才奖+管理津贴；3、意外伤害、住院医疗报销、重大疾病保险、长期服务津贴；4、每年至少2次的国内外旅游，往返机票+星级酒店住宿+餐饮，公司全额提供；5、公开透明的晋升机制：不受人事限制，电脑公开考核，合格即晋升。收入无上限，多劳多得，担大任者上！【培训体系】1、135培训入职基础培训，白版入职到行业精英的修行**课，由公司优秀个人授课；2、精英希望论坛专属新人荣誉，外出封闭式培训，公司系统大咖授课分享，分一至六星，六星终身会员更有iPad、iMac展业工具奖励；3、THFP-清华大学理财规划师太平人寿与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师；4、TOP2000媲美学界的“清华、北大”的行业精英论坛，东南亚选址、五星级酒店待遇、行业**专家授课，国内首创、行业领先。注：培训是伴随整个职业生涯的，随着等级不同，参加的培训也不一样。

职位职责： 1、对抖音生活服务海量中小商家的全生命周期成长负责，不断通过策略和动作牵引，提升新商家自主经营能力； 2、对中小新商潜力和意愿做精细化分层，探索门店装修、商品供给优化、内容动作辅导等有效商家成长策略； 3、设计并迭代付费型商家解决方案，通过商圈画像及服务动作标准化，提升商家经营效果； 4、联动CSM及社群等多个服务团队，推进策略及解决方案的落地渗透； 5、协同产品团队，将有效策略落地产品能力并形成产品化语言，在B端等各种渠道有效触达商家。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网B端运营经验，有过项目管理经验； 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作，理解商家的经营视角，有较强的策略抽象及分析能力； 3、主动性强能抗压，能够洞察本质，挖掘机会点，并能够协调整合资源、强力推动各方落地。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责国际支付和金融海内外市场的增长和竞争分析，明确用户增长空间、业务目标及具体竞争手段； 2、深入分析与增长相关的各方向核心手段（拉新、留存、促活等）的空间、问题和效率，制定预算管理的标准和规范，最大化提升增长收益；深度相关部门协作，推进结果落地，跟踪效果并定期迭代； 3、关注用户核心数据与指标洞察，及时预警风险，发现机会点和问题，并形成关键解决建议，协同横向各业务团队，驱动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期3个月起； 3、具有较强的业务策略分析、规划能力，深度理解增长业务，能够结合市场调研、用户调研、数据分析和人工评估，给出全局视角、依据充分、清晰客观的业务策略； 4、有良好的结构化表达和逻辑思维能力，业务重点和优先级判断力强，数据敏感度高； 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、参与到国际支付和金融业务的增长工作中，协同多部门探索用户量/GMV增长的方法； 2、日常洞察产品所属行业特性、产品状态和业务长短期目标变化，制定合理的增长方案，协调资源、解决核心问题，联动策略、产品研发等团队推进落地； 3、对行业增长手段保持敏感，对营销补贴、流量转化、产品工具优化等流量获取手段有一定认知，可以参与A/B测试实验设计与效果追踪，提出优化建议； 4、与内部增长平台合作，利用并拓展增长中台的能力，基于业务特性制定定制化的获客策略。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期3个月起； 3、有互联网增长产品相关实习经历优先考虑，结果导向，具有好奇心和创造力，能持续挖掘新的增长机会点； 4、有较强的跨团队协作能力、项目管理能力和数据敏感度。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责协助制定和执行用户增长策略，包括但不限于拉新、促活、留存等环节；参与A/B测试的设计与执行，分析测试结果并提出改进方案；跟踪市场趋势和行业动态，为产品优化和用户增长提供参考； 2、协助收集、整理和分析用户行为数据，通过数据分析工具（如Excel、SQL等）进行数据处理，生成可视化报告，为运营决策提供数据支持；监控关键指标（如用户留存率、转化率、活跃度等），定期输出分析报告，提出优化建议； 3、负责跨部门沟通与协调，维护和完善协作流程，提升跨部门协作效率； 4、协助部门内的其他日常运营工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期4个月起； 3、具备一定的数据归纳和分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、抗压能力、理解能力和团队合作精神； 5、流利的英语沟通能力，可作为工作语言； 6、对细节把控认真，责任心强，具备主人翁意识。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、参与到国际支付和金融业务的增长工作中，协同多部门探索用户量/GMV增长的方法； 2、日常洞察产品所属行业特性、产品状态和业务长短期目标变化，制定合理的增长方案，协调资源、解决核心问题，联动策略、产品研发等团队推进落地； 3、对行业增长手段保持敏感，对营销补贴、流量转化、产品工具优化等流量获取手段有一定认知，可以参与A/B测试实验设计与效果追踪，提出优化建议； 4、与内部增长平台合作，利用并拓展增长中台的能力，基于业务特性制定定制化的获客策略。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期3个月起； 3、有互联网增长产品相关实习经历优先考虑，结果导向，具有好奇心和创造力，能持续挖掘新的增长机会点； 4、有较强的跨团队协作能力、项目管理能力和数据敏感度。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动安全与风控-Flow部门，负责Flow业务中大模型和生成式AI应用如豆包、Cici、扣子等的安全保障工作。团队为业务面临的数据安全、用户隐私挑战、新兴大模型攻击方式等安全隐患提供创新的防御能力和解决方案，我们在北京、杭州、深圳、美国均设有安全研发中心，团队和业务正处于快速发展期，成长空间大，欢迎各位同学加入。 1、构建和完善AI安全评估集：针对各种安全垂类场景，为AI For Security设计并构建全面、深入且具有挑战性的评估数据集和基准； 2、探索模型在安全场景的内在一致性与性能预测：深入研究大模型在安全任务训练阶段的性能表现，模型在安全领域的性能上限； 3、从可解释性角度制定安全评测标准：探索并提出更多基于模型内在机理的可解释性评测标准，以评估大模型在安全决策和修复中的透明度和可靠性； 4、Red Teaming与模型优化：从评测角度对大模型进行Red Teaming，系统性地发现模型在安全领域的短板，并针对性地提出模型改进策略； 5、RAG评估体系建设：包括设计面向安全垂类场景的RAG系统端到端的评估指标和基准测试，构建自动化评估流程，开发RAG系统的可解释性和可追溯性工具。 职位要求： 1、2026届硕士及以上学位在读，计算机、人工智能和信息安全等相关专业优先； 2、扎实的代码与算法功底：优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练掌握至少一门主流编程语言（如Python、Java、C++等），ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 3、熟悉AI相关技术栈：熟悉NLP、CV、ML等相关的技术，并深入理解大模型相关技术栈（如Reward Model、GRPO/PPO/DPO、SFT/RFT、CT、PE等），对安全领域相关模型（如漏洞检测模型、恶意代码分析模型）有了解者优先； 4、影响力项目或论文优先：在大模型或AI安全领域，主导过有影响力的项目或论文者优先； 5、出色的问题分析和解决能力：具备出色的问题分析和解决能力，能够自主探索创新性解决方案； 6、良好的沟通协作能力：具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员紧密合作，共同探索新技术，推动技术进步。

职位职责： 1、负责国际化业务的电商搜索场景，直播及短视频搜索入口，及电商相关推荐场景中的策略优化，与产品、数据、算法、技术等多团队协同，制定产品和实验方案设计，对人群实验框架和增长指标进行细致分析，对增长结果直接负责； 2、了解各类产品链路和风险，分析产品功能现有策略暴露的问题，制定有效的人群、场景、渠道和内容策略，并推动策略落地，持续提升用户在搜索推荐场景中的体验； 3、负责根据目前的策略，制定并培训可执行的运营流程，与当地团队协作，完成对与推荐体验相关策略的评估； 4、具有较强的电商类视频、直播、商品、及节日大促的认知，独立完成产品功能现状分析，搭建评估流程，进行体验评估验证分析结论，能对产品进行可用性测试和分析，并提出改进方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上运营相关工作经验，对电商业务有较好认知，英语可作为工作语言，如果精通德语，西语，法语，意大利语，巴西葡萄牙语，葡萄牙语其中一种语言可作为加分项； 2、自驱力强，抗压性强，逻辑清晰，乐于分析事件本质，擅长系统性的解决问题，亲和力强，沟通和协同能力卓越，擅长牵引跨部门的合作达成； 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的问题挖掘能力，擅长通过波动的数据去合理的归因； 4、独自承担用户体验视角下的产品项目管理和方案设计，具备创新思维，实现用户体验上的突破； 5、有用户体验、运营、产品的工作经历者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动安全与风控-Flow部门，负责Flow业务中大模型和生成式AI应用如豆包、Cici、扣子等的安全保障工作。团队为业务面临的数据安全、用户隐私挑战、新兴大模型攻击方式等安全隐患提供创新的防御能力和解决方案，我们在北京、杭州、深圳、美国均设有安全研发中心，团队和业务正处于快速发展期，成长空间大，欢迎各位同学加入。 1、构建和完善AI安全评估集：针对各种安全垂类场景，为AI For Security设计并构建全面、深入且具有挑战性的评估数据集和基准； 2、探索模型在安全场景的内在一致性与性能预测：深入研究大模型在安全任务训练阶段的性能表现，模型在安全领域的性能上限； 3、从可解释性角度制定安全评测标准：探索并提出更多基于模型内在机理的可解释性评测标准，以评估大模型在安全决策和修复中的透明度和可靠性； 4、Red Teaming与模型优化：从评测角度对大模型进行Red Teaming，系统性地发现模型在安全领域的短板，并针对性地提出模型改进策略； 5、RAG评估体系建设：包括设计面向安全垂类场景的RAG系统端到端的评估指标和基准测试，构建自动化评估流程，开发RAG系统的可解释性和可追溯性工具。 职位要求： 1、2026届硕士及以上学位在读，计算机、人工智能和信息安全等相关专业优先； 2、扎实的代码与算法功底：优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练掌握至少一门主流编程语言（如Python、Java、C++等），ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 3、熟悉AI相关技术栈：熟悉NLP、CV、ML等相关的技术，并深入理解大模型相关技术栈（如Reward Model、GRPO/PPO/DPO、SFT/RFT、CT、PE等），对安全领域相关模型（如漏洞检测模型、恶意代码分析模型）有了解者优先； 4、影响力项目或论文优先：在大模型或AI安全领域，主导过有影响力的项目或论文者优先； 5、出色的问题分析和解决能力：具备出色的问题分析和解决能力，能够自主探索创新性解决方案； 6、良好的沟通协作能力：具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员紧密合作，共同探索新技术，推动技术进步。