• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据导演想法和剧本,绘制故事板 2、参与项目整个执行阶段,协助导演完成各环节的把控与审核 职位要求: 1、 有独立的导演能力,较强的叙事和镜头语言能力 2、有独立高效的完成分镜/故事板绘制的能力,熟悉二维动画制作流程,有三维经验更佳 3、有较好的美术基础与审美,尤其擅长人物表演的塑造和节奏把控 4、如果你拥有巨大的阅片量,刚好又喜欢科幻和喜剧,**的加分项
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、拥有大型互联网公司/平台/公关公司策划经验,独立完成大型落地活动的核心idea输出,撰写线下各类盛典/活动的创意策划方案; 2、准确把握内外部brief,从策划到项目落地,持续根据活动需求和执行细节完善方案; 3、需服务过互联网或在大型公关/广告公司,有过资深策划经验,把控活动的整体风格、文案品质和宣传调性; 4、对互联网及市场嗅觉敏锐,有丰富的Idea储备,对Idea有高要求,大胆创新,能将创意散点打磨成完整创意。 【任职要求】 1、 本科及以上学历,5年以上专业公关公司策划、创意岗工作经验;熟知互联网行业,有该行业的活动策划成功案例; 2、 熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,具备现场提案经验; 3、 关注时下热点,有敏锐的市场洞察力,较强的逻辑思维能力,善于接受新鲜事物和新的玩法,具有较强的资料收集、归纳、整理和分析能力; 4、 有创意,善于主动提出创意想法,并具备PowerPoint美化功底。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户需求,听从AM指导,确保项目顺利推进; 2、管理好客户,与客户对接部门保持良好关系; 3、和客户项目团队间及时有效的沟通,及时反馈相关问题并高效协同AM 解决; 4、小红书/微博活动执行,KOL和KOC项目执行; 5、确保活动按时执行,达到KPI。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业不限; 2、职位技能:有数据洞察及数据分析的能力; 3、沟通能力:优秀的沟通能力; 4、语言能力:与用户良好的沟通能力; 5、计算机能力:熟练使用windows系统以及office等基础应用软件,精通Excel and PPT者优先考虑; 7、职业素养:具备学习能力,性格开朗,善于与人沟通交流,抗压能力强,良好的亲和力;
  • 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责微博品牌活动及节日活动项目策划,能够结合项目IP定位及目标,组合内外部资源快速形成项目策划案,使方案具有用户参与性、市场传播性及商业价值。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点策划,准确向市场传递品牌调性,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及策略优化,对项目效果KPI指标负责。 3.对接垂直业务部门,联动各方推进项目顺利执行,保证活动执行进度及效果。 4.对平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,能够制定有效的内容生产及传播策略,使项目运营过程中有节奏、有创意、有记忆点。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网活动运营或用户运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,沟通及表达能力强,善于协作。 3.对新鲜事物敏感度高,善于思考,思维活跃,有较强的创新能力。 4.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写; 5.执行力强,抗压性强。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与协助活动各阶段工作事项,按照流程正确使用各类文本/表单,确保项目执行顺畅 2、能够有效进行团队协作和沟通,协助对接其他部门推进项目执行 3、协助完成各类会议记录攥写,确保沟通信息准确传递 4、协助提案、活动执行相关资料、数据的收集整理 5、活动执行、协助用户完成发布内容、并审核 6、配合客户经理/主管完成外部供应商对接并有效跟踪进度 7、完成上级领导安排的其他工作事项 职位要求: 1、本科及以上学历(应届生亦可,广告/公关/传媒/市场营销等专业优先考虑) 2、能适应快节奏的工作氛围,具有较好的抗压能力,良好的团队协作精神 3、具有较好的逻辑思维能力和学习力,能够清晰、精准的沟通表达,性格外向开朗,思维开阔 4、能够熟练使用Office软件(PPT、Word、Excel) 上班时间: 周二到周六 上午10点至下午7点 上班地点:真如站(地铁直达)
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行,确保活动顺利进行并达到预期效果; 2、与策划团队紧密合作,理解活动目标,细化执行方案,并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源,包括资源、预算、人员等,确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理,确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间,实时跟踪活动进展,及时处理突发状况,确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公关、活动管理等相关专业优先; 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验,有成功案例者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多方有效沟通; 4、具备良好的项目管理与时间管理能力,能够处理多个任务与突发状况; 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力,能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围,具备抗压能力,对活动执行有热情与激情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类采购及运营:负责孕产用品、洗护、尿裤品类采购工作,通过对商家和商品的有效管理,完成所负责品类线成交、损益、用户、体验等关键业务指标; 2、市场洞察及优化:基于对市场趋势的把握及目标人群的洞察,制定合理的品类规划,不断优化品牌/货品结构,以贴合不同目标人群的消费需求; 3、供应商管理及谈判:维护和提升重点商家的商务关系,通过有效沟通,推动品牌的供给革新和合作深化; 4、供应链协同:协同供应链部门,管理和优化品牌履约、库存健康度等关键因子,不断提升顾客满意度,降低供应链成本; 5、横向协同:频道运营、营销、治理、财务等横向支持部门的沟通协调,横纵咬合,为生意结果负责。 职位要求: 1、重点电商平台5年以上相关品类采购经验,对行业的发展趋势有较好的判断,熟悉零售品类规划/运营管理等相关知识和技能,有良好的成本控制意识和损益改善能力; 2、了解行业新品、主推款、爆款等的商品知识,并结合时下行业趋势、平台现状、消费者洞察等制定年度运营策略和品类规划; 3、本科及以上学历,具备良好的学习能力; 4、良好的内部沟通协调能力和客户谈判能力; 5、诚信正直,适应能力强,能拥抱快节奏的工作环境。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 25k-30k 经验5-10年 / 不限
    游戏 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、参与剧本、分镜、美术讨论并给予明确的指导意见,可以独立绘制分镜脚本; 2、根据导演的需求与方向,把控各环节的成品审核,从而达到完成影片的质量与级别要求; 3、带领团队完成动画的创作、设计、制作、剪辑等工作; 4、制作过程中能发现制作流程的问题,并对完成项目进行总结与分析并解决。 任职资格: 1、大专及以上学历,参与制作或者执导过成功完整的原创动画作品; 2、 熟悉动画的制作流程,有分镜脚本制作经验,有较强的沟通能力,统筹执行能力和成本控制意识,能够监督三维动画制作过程中的多个环节; 3、 具备较强的审美意识和原创能力,视觉效果表达能力强,对镜头语言的运用功底较强; 4、 具备较好的剧本领悟能力和影视节奏把握能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:(有专业技能老师可聊兼职) 1、了解活动客户需求,负责亲子主题活动的策划,撰写活动创意方案; 2、负责活动落地执行,对接资源,对活动结果进行追踪及评估,提升活动效果; 3、负责项目预算的制定和控制,统筹活动相关物料; 4、做好安全预案,把控活动现场,解决突发问题,达成活动效果; 5、负责活动后期各类文件、照片的汇总、整理。收集客人满意度问卷及反馈信息 岗位要求: 1、极高的亲和力、创造力、计划力和热情; 2、有自然教育(昆虫、植物、观鸟等)、亲子活动(职业体验、创意主题等)、营地教育等相关工作一年以上经验,大专及以上学历; 3、了解亲子行业,熟练掌握市场调研、分析、活动策划,有良好的市场分析和创新思维能力,有实际活动全案执行经验和成功策划操作案例; 4、有同城活动组织策划经验可优先考虑。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练掌握办公软件,如:excel、word和ppt制作; 2、负责活动的对接、组织,执行,跟踪,复盘总结; 3、根据活动实际情况制定相应的活动计划及方案,以及甲方单位样品报送; 4、线下展览活动巡场并指导。 任职要求: 1、大专以上学历,有地产活动相关工作经验者优先; 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,有较强的语言和文字表达能力; 3、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的执行力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:根据公司的项目计划,制定大型活动策划执行方案,监控整个项目的执行过程并完成监测总结。 工作内容:1、 负责项目的策划方案,并可单独完成PPT;2、将策划方案转化为具体的行动计划,细化执行流程,并提供最优性价比的执行方式;3、负责项目的具体执行工作,全程监控,保障项目的顺利完成。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    教育,社交 / 未融资 / 少于15人
    JD 职位描述: 1、负责公司或对接教育合作伙伴的线上/线下活动的策划,文案的撰写和发布,过程执行和后期的效果分析和复盘等工作,对活动结果负责; 2、活动微信社群的维护和管理; 3、公司新媒体平台账号内容的策划、撰写、 发布等日常运营(前期以公众号为主) 任职要求: 1、大专及以上学历,新闻传播、广告学、市 场营销或相关专业背景者优先; 2、具备独立完成线下活动方案的能力,思维 敏锐、逻辑性强,优秀的文案策划与创意能 力; 3、良好的沟通和执行能力,团队协作意识和 责任心强,良好的抗压能力; 4、具有较强的组织能力、协调能力和资源整 合能力; 5、优秀的学习能力和自我提升的自驱力; 6、对教育行业感兴趣。 优先考虑: 1、具有1年以上活动策划和执行的实际工作经 验者优先; 2、教培行业从业经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责活动前期的筹备、场地勘察、活动执行等工作 2、负责活动相关部分对接及协调工作 3、负责将活动方案转化成执行方案,细化工作流程,完成活动运作、搭建等相关工作 4、负责活动策划方案及招标工作 5、负责完成负责人安排的其他 工作任职要求: 1、熟悉活动运营流程,具有大型活动的执行工作经验 2、具有较强的沟通协调能力、执行能力以及应变的能力 3、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力 4、能够接受短暂出差工作 5、可接受实习生