职位职责： 1、负责电商商家达人外包服务商的对接运营，从职场组织架构、交付运营策略、人员选用育留等维度做全方面管控，保障业务核心指标达成； 2、以目标为导向，监控服务商各项提升方案的执行过程及效果，及时判断业务风险并介入解决； 3、推动服务商持续进行团队组织文化及能力建设，保持良好的综合运营水准； 4、挖掘业务机会点，联动体验、服务、方案等运营团队，推动商家经营及坐席服务卡点的优化。 职位要求： 1、具备电商客服中心管理运营经验，3年以上外包服务团队对接管理经验； 2、强目标导向及数据敏感度，能够根据业务指标变化全面准确分析、制定有效提升方案并监控落地； 3、优秀的沟通协调能力，具备解决问题的主动性与责任感； 4、有独立搭建服务商团队、制定服务标准的实战经验优先。

职位职责： 1、负责客服外包团队的对接运营，搭建业务承接与交付体系，做好工作调配与指标监测，对客服业务指标负责，并保障达成； 2、负责供应商质检、培训、现场管理能力的提升，保证与业务现场有效衔接； 3、推动供应商进行团队文化与能力建设，提升人员积极性与稳定性。 职位要求： 1、有电商客服中心团队管理经验，3-5年以上外包服务商对接经验； 2、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力，具有高度责任感和团队合作精神； 3、熟练使用各类办公软件，具有一定数据分析能力； 4、能够接受长期出差。

外卖骑手，送餐员当天入职。 如有意向可直接电话与我联系，优先安排面试 一、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（外卖骑手送餐范围3公里内）； 二、公司福利： 高额单量提成+福利津贴（话补、饭补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴）+保险； 4、外卖骑手部分站点可以提供住宿。住宿：公司有员工宿舍； 住宿环境：3/4人一间房间，有空调，洗浴间，wifi。 三、单量提成：每单平均单价8.5-11元一单。 （具体单价已入职站点为准），每天公司派单少45-80单，外卖骑手多劳多得！正常速度，安全 8500-13000，上万上不封顶，只要你正常上下班每个月低领8千工资 正常干8000- --8500元/月----努力干8500- --9500元/月--- 拼命干一万2至一万5以上/月（上不封顶） 使劲干13000以上（上不封顶）；时间自由，收入稳定 ，经验不限。 （宵夜阶段每单补贴2元） 外卖骑手多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 （注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解） 四：工作时间与地点： 1、工作时间：早上10点--14点，【午高峰4小时】；14点--21点【晚高峰】，其他时间可以自由安排。每月有4天带薪休假，逢年过节有礼品福利。 2、工作地点可以根据自身情况选择安排。 五、晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：外卖骑手--组长--站长--督导--经理； 3、有意者可主动联系，可加本机咨询了解 有意可以直接投递简历或者直接联系

岗位职责 1、区域加盟商日常经营管理的沟通、指导与支持； 2、区域加盟商资料档案的建立、保管、更新； 3、总结各次促销活动的效果，提交总结报告； 4、能适应出差。 公司有很多层级的岗位可以选择，只要您这边能力OK .如果没有多店运营的经验，我们还要外勤带店老师岗位可以选择，如果您这边不想出差，只想在固定位置上班，也可以选择我们培训老师或者培训稽核的岗位喔 督导管理门店15-30家 组长/主管管理门店120家左右 经理管理300-400家 工作时间：9：00-12:00 13:30-17:30

招行政税务外勤跑腿兼职，帮忙去柜台，代领执照，处理税务，工商注销，要求靠近政务服务中心附近即可，手机接单，工作时间灵活，轻松自由。长期合作，有意V 聊，可以利用**时间，增加自己的额外收入。

网商银行外勤经理测额/提额 销售工作经验地推经验电销面销经验 一全国可做！支付宝官方提供精准商户名单！支付宝官方提供精准名单！支付宝官方提供精准名单！兼职人员日均收入500+。时间自由，工作时间由自己决定。 二见面即可出单，扫码加密码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质！ 三具体业务：只要负责支付宝网商贷授信/提额业务，公司提供精准名单，打电话给客户约好时间过去办理即可！名单出额度达到95%以上！ 四流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会， 四.佣金每天晚上8~11点结算。杜绝过夜！ 一单70，做熟了佣金可提！用心做一天十单 要求：自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都 是距离你附近2公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松！！！后期可自己组建团队，做管理。 日结日结

岗位名称：外勤兼职人员 职位描述： 我们正在寻找一位认真负责、善于沟通的外勤人员，要求跑工商税务的办事大厅  150元/天 100元/半天

非中介 公司直招 1、综合薪资：平均7000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。 新手5000——6000， 正常干6000——7000， 努力干7000——10000， 使劲干10000以上（上不封顶）； 2、高价提成+多项福利补贴=工资 3、会骑电动车，负责区域内的餐食送达； 4、举办公司会餐，这就是你第二个家； 5、有车自带，没车可以提供使用 【二、招聘要求】： 1、男女不限，年龄18-40周岁（硬性条件）没有***（硬性条件） 2、会骑电动车、会用智能手机；新手有人带。 3、经验不限、学历不限，普通话标准，***不限,能吃苦耐劳； 4、有上进心、责任心、赚钱欲望强； 5、工作时间：空闲时间安排休息，工作自由； 6、有健康证（可入职后办理）（各大医院有效期内都可以)。 【三、岗位职责】： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中； 3、骑手安全，入职即缴保险； 4、系统自动派单，平均30-60

展厅门口派单，拉客户进展厅了解项目，不累，每天七小时，70元一天

外勤                            外勤                  外勤

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账； 3、银企对账、重要凭证管理； 4、公司收款操作，维护收款账户日清表； 5、税务相关工作，如新公司税务报到、现场申报、发票管理等； 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管； 8、协助会计准备每日、月单据及报表； 9、办理与银行之间的所有相关业务； 10、完成公司交办的其他事务性工作； 11、协助客户到银行办理业务，包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等； 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务； 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施； 14、配合财务处理相关财务事宜； 15、协助公司临时安排的其他外勤工作； 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。

督导老师，负责孩子在学习过程中遇到的难点进行讲解并教学，培养孩子自主学习好习惯

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

岗位要求： 1.建立三级督导检查系统，行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.每周组织一次综合质量大检查，汇总检查问题形成报告，并组织整改会议。 7.每月至少一次夜间巡查。 8.整理、分析经常出现的问题，形成报告定期向总经理汇报，并提出解决方案。 9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。 任职要求： 1.大专以上学历，相关工作经验1-3年； 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。 5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。 6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。