• 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    [工作内容] 1.涉及编辑文案发布内容 2.平台日常运营工作 [任职要求] 在家工作即可,时间自由分配年满18岁自律性强 不要三天打鱼两天晒网的新手一学就会操作比较简单
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责和供应商沟通对接,根据领导要求完成订单采购的工作; 2. 熟练运用Excel技能,制作产品的订单采购表和发货表单等工作; 3.收集新款产品的图片,简单编辑和整理产品的上新图; 4. 熟练运用韩语作为工作语言,能与韩国人无障碍沟通; 5. 协助领导完成与其他同事的相关工作对接; 6. 完成领导安排的其他项目的进度跟进与管理。 任职要求: 本科/大专以上学历优先,工作细心,沟通能力强; 韩语听说交流无障碍,读写流利顺畅; 服从管理、适应能力强,工作态度认真负责; 可熟练操作Excel、Word、PPT、Photoshop等办公软件,学习能力强。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    零成本美妆销售兼职 你还在为自己的那一点工资、生活费而感到焦虑吗?想要实现车厘子自由,草莓自由,超市自由,口红自由,甚至财富自由吗? 零成本副业安利!!2023年副业**!!小哥哥小姐姐们快来找我~一起搞钱钱~ 在我们这里 1.时间:灵活自由、无需打卡、在家带娃、工作之余可无缝衔接 2.收入:上不封顶、佣金日薪可达200-500,能力强者更高,佣金每月15号财务发放 3.区域:不限制地区 全国地区即可做的美妆销售兼职 (本公司在深圳龙岗横岗荣德国际 可到公司面谈) 4.方式:线上线下即可 能完成销售目的就行 无限制 5.优势:深恋商城经营国际一线美妆大牌爆品,如:雅诗兰黛、兰蔻、迪奥、阿玛尼、科颜氏、sk2等,批发价零售,正品保障,海关保税仓监管申报发货, 按照销售额进行提成,无门槛副业兼职,自购返钱,分享赚钱,重复消费返钱。 ps:不排辈论资、天天快乐似神仙 【岗位职责】 1.全国招副业兼职,可通过自有资源、转介绍、微信、和朋友分享等方式推广公司的商城或产品 2.消费者通过你分享的链接或二维码成为你的用户后,只要有消费,你就有钱拿, 简单快捷方便~ 【任职要求】 1.男女不限,年龄18-45均可 2.有赚钱欲望的,有销售能力者优先 3.自由职业者/**时间多/乐于分享沟通的全职宝妈\想额外赚零钱的等等都可以哟~
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、代理的日常管理、营销方案、业务培训、考核激励等 2、负责全国招募代理、店主、微商、个人创业者等进行分享卖货。 3、利用网络渠道进行公司产品(美妆大牌爆品)的销售及推广; 4、完成部门各项考核指标; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有3年以上网络销售工作经验,做过招商、微商、美妆等优先; 2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 3、有较强的沟通能力和管理能力。 4、有较强的学习能力和团队精神 薪资待遇: 1、法定节假日 2、每天八小时 周末双休   3、上班时间:9点15到18点15 4、底薪+绩效+提成+季度奖金+年终奖
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 15-50人
    工作职责: 1、负责相关行政事宜; 2、负责客户接待工作; 3、负责给学生安排课程。 岗位要求: 1、熟练使用计算机; 2、有良好的服务意识,有服务行业相关经验者优先考虑; 3、全职的应届生和往届生、实习生 薪资结构:底薪+绩效+住房补贴 员工福利:五险一金、生日福利、不定时团建、法定节假日、带薪年假、年度体检 上班时间:早晚班 9:00~18:00  12:00~21:00  单休
  • 1k-2k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    上六休一 服务第一 耐心第一 **** 时间自由
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:美甲美睫师 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的美甲、美睫服务; 2. 根据客户需求,提供个性化美甲、美睫设计方案; 3. 保持良好的服务态度,为顾客提供高品质的服务体验; 4. 严格执行卫生标准,确保顾客安全; 5. 参与店内促销活动,提高店铺业绩。 岗位要求: 1. 美甲美睫相关专业毕业,具备一年以上美甲美睫工作经验; 2. 熟练掌握各类美甲、美睫技巧,具备良好的审美观; 3. 具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系; 4. 具有耐心,能够细致地完成每一项工作; 5. 爱岗敬业,具有较强的团队合作精神; 6. 遵守国家法律法规,具备良好的职业操守。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,软件开发 / B轮 / 500-2000人
    资格条件/优待事项 *服务器和数据库迁移经历 *AWS经历 岗位描述: 1.云平台服务器复杂技术问题处理 2.服务器和数据库迁移工作 3.Linux/WindowsServer工程师 ' 补充岗位要求 1.优秀的沟通和协作能力,能负责运维相关工作 2.熟悉安全生产的相关规定并遵守 3.具备技术文档撰写的能力 素质要求: 1.愿意从事应用系统运维的技术性工作,抗压能力强,踏实刻苦,能独立钻研、解决实际工作中遇到的技术难题 2.工作积极主动、认真负责,有良好的沟通能力及团队合作精神 3.愿意不断学习互联网相关新技术,并乐于在实际工作中进行尝试和创新 --- @公司网站:https://www.megazone.com @Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCHCploESF_IelFrwVjdbo9g/@videos https://www.youtube.com/c/AwscloudKrmegazone/videos -
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。