1. 按时完成主设指定花稿需求； 2. 持续收集图案信息，为品牌建立和完善图案库。 3. 辅助运营做店铺的宣传页,产品详情页,主图，店面促销页面，banner等 4. 熟练掌握男女装以及骑行产品图后期，进行精修、抠图、调色、合成等各种常规及特殊手法 任职要求： 1. 有服装设计，图案设计、平面设计等相关设计经验 2. 熟练使用设计软件及相关视频编辑软件； 3. 能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力 4. 抗压力强、有责任心、良好的沟通和表达能力以及团队合作意识、热爱创意；

工作职责： 1.月度季度新品开发：结合类目提供的每月/每季度开发方向，以及市场调研，进行定向开发，包含图案、版型、面料等开发，为上新数、动销率和爆款数负责。 2.时事热点、节日款定向开发：捕捉时事热点和各国节庆元素，快速开发和上新； 3.爆款衍生款开发：定期与类目沟通，及时复盘当前设计款数据表现，持续衍生更多爆款系列； 4.有改款和再设计能力，避免侵权 5.数据指标：持续关注设计款的产出，对自己产品的动销率、爆款数负责。 6.根据类目的需求，及时协助类目完成生产花稿的画图、优化等； 岗位要求： 1、大专以上，设计专业毕业；有欧美服装图案\花稿设计经验、同时具备一定数据能力 2、熟悉欧美市场男装、女装、运动服装、家纺消费者喜好，责任心和目标感强、团队合作意识强。

岗位职责： 1、根据当季设计企划，按照上级要求在公司开发的平台上寻找符合公司标准的图案元素； 2、根据款式需求，基于给到的图案元素进行二次创作，完成款式配套的图案设计工作（每天的创作数量为八款起）； 3、完成上司交办的其他临时事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，美院毕业生，可以接受应届毕业生进行培养； 2、熟练运用电脑绘图软件（CDR、PS、AI）； 3、手绘功底扎实，有独到的设计思想，对潮流趋势较强的洞察力； 4、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 注：应届生面试前需要根据我们提供的元素做二次开发，创作时间不超过1个半小时，有经验的可以直接发送作品。 福利待遇： 1、日常福利：下午茶、零食、不定期团建、聚餐、生日红包、例假假期、妇女节假期、其他法定假； 2、上下班时间：10:00-12:30 14:00-18:30； 3、专业知识与管理知识不定期培训； 4、薪资结构：底薪+绩效+提成。 公司简介： 深圳市黑泽大数据有限公司成立于2022年。作为一家国际时尚集团，公司整合欧美设计，与多名国际一线潮牌设计师合作，并拥有多个自主外观设计专利及产品专利，授权合作伙伴。独创“互联网+设计师”潮牌服饰模式，并自建独立B2C跨境电商交易平台，销售平台超过12种语言，销售覆盖120多个国家和地区。通过打造“直发仓+海外仓”的闭环模式，利用海内外超过20万平方米的仓储面积，配合与当地物流公司合作建立起的立体运输体系，实现出口产品高效分拨、中转及直邮。为顾客提供无与伦比的足不出户“全球潮牌时尚一步购”极致消费体验。 公司优势： 1、柔性供应链(解决众多公司死于备货的问题） 2、原创设计团队 3、产品价值高（质量、工艺、视觉展示以及环保理念的做实） 4、自建摄影精修团队 5、拥有品牌联名资源 6、两个股东外部资源强大 7、数据获取渠道丰富 8、FB AA账号资质 9、现金流量充足（政府领头背景，现在公司估值2亿，现有多方二轮融资主动找我们追投） 创始人介绍： 创始人姚总，从事跨境电商领域至今十余年，擅长垂直品类网站推广及品牌营销。历任布谷鸟、兰亭集势、南极电商等公司核心高管岗位，并有多个成熟的出海项目。深入国外消费者群体研究，对数字化营销和品牌打造有着独特心得。多次受邀外贸B2C的演讲嘉宾。 创始人顼总，毕业于英国曼彻斯特大学，成长于纺织服装世家，从小接触外贸生意以及各类国际品牌客户，留学归国后在上海创立了自己的品牌公司并获得了IDG投资；2012年全面接管家族业务，组建团队开始涉足电商领域，三年时间实现从0-2.5亿元的突破，净利润超3000万。2015年，逐步引进USPOLO、JOCKEY、EDDIE BAUER等国际品牌，利用全新的管理理念和经营模式进行业务创新和变革，实现多品牌、多品类、全渠道经营的综合业务布局，帮助多个国际品牌在竞争激烈的中国市场取得了巨大成功，并与多家国际知名品牌建立了长期且稳定的战略合作伙伴关系，年终端销售GMV超40亿元。

工作职责： 1. 结合业务战略指导方向，负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持； 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业； 2、3年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验，旅游行业经验； 3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位职责： 1、根据业务需求完成C端产品设计，主要负责平台基础功能（账号、APP框架、多语言等）模块； 2、根据业务诉求完成管理后台效率提升，对运营效率和易用性负责； 3、协助设计、开发、测试团队理解产品需求，对产品方向和易用性负责； 4、关注移动互联网及互联网金融的趋势，持续跟踪并分析竞品，不断优化产品。 岗位要求： 1、3年以上C端/B端产品工作经验，***本科及以上学历； 2、具备较强的项目管理、团队协作及沟通能力，能独立跟进产品开发全流程； 3、具备数据驱动产品演化思维，有用户同理心，逻辑能力强，抽象能力强能独立完成产品功能设计及优化； 4、熟练掌握Axure、figma等原型工具； 5、做过出海项目、英文能作为工作语言者优先。

岗位职责： 1.与销售人员一同拜访客户，沟通了解客户需求； 2.根据客户需求提供解决方案和建议，撰写售前解决方案和PPT演示； 3.熟悉云平台、云相关产品，能够结合客户需求面向客户进行方案演示介绍 任职要求： 1.了解政务云或者行业云相关情况，洞察行业市场空间，牵引内外部多部门协同合作 2.熟悉云平台，具有云项目相关经验，能独立完成方案规划、设计，制作与相关PPT的讲解，能解决各类的技术问题，了解云平台的技术特性； 3.本科及以上学历

岗位职责 1、负责软件产品的测试工作，对测试进度和产品质量负责； 2、参与业务需求评审，编写测试方案、测试计划、测试用例、测试报告等； 3、负责系统功能和性能测试，积极推动问题的解决，持续跟进项目落地； 4、能主动挖掘和和探索任何提高测试效率的方法，持续改进项目质量； 任职要求 1、软件测试经验5年以上，本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、熟悉测试理论、流程与方法，熟练使用主流的功能或性能测试工具； 3、具有较强的分析定位能力，沟通表达能力，工作积极主动； 4、熟练使用接口测试工具，如：jmeter,  PostMan等；熟悉CI/CD持续集成测试； 5、有自动化测试经验者优先；掌握开发语言如Java/Python者优先。

岗位职责： 1、对重要业务线设计指标，监控异常，针对业务痛点设计数据解决方案并推动产品、运营或战略决策、落地； 2、深入理解业务问题，通过细致的数据洞察，可抽象出针对性的策略和算法模型； 3、精通AB实验，了解因果推断方法论。通过设计正确合理的A/B实验来加快产品或策略的迭代，具备深入分析实验结果并给出前瞻性策略指引的能力。 岗位要求： 1、**本科，计算机、统计、数学等专业背景优先；2年以上数据分析工作经验。 2、有数据驱动意识，参与过重要数据决策项目（比如搜索推荐相关业务）的优先； 3、具备扎实的编程基础(Python/SQL等)、大数据平台使用经验（Hive/Spark等）和数据分析（Excel, Tableau，PowerBI等）、数据挖掘工具（Scikit-Learn/Keras/TensorFlow）等类型技能的一种或多种； 4、有将数据转化成可理解和执行的决策(A/B实验，产品方案，运营策略等）能力； 5、良好的团队合作意识和积极主动的owner意识。

岗位描述： 1、负责招商银行业务系统的运维保障工作； 2、负责业务系统的架构审核、业务监控、持续交付、应急响应、容量规划； 3、负责线上服务高效稳定运行，支撑业务和数据量的快速扩张； 4、深入理解业务系统的整体架构，发现并解决重大故障及性能瓶颈； 5、理解业务需求，协调研发团队与资源供给团队，推动业务系统的部署落地。 岗位要求： 1、2年以上相关运维经验，了解原生云技术原理，有实际部署维护经验优先。 2、熟悉金融行业主要业务和应用系统，对金融行业应用软件、系统软件管理有较深入理解，熟悉金融行业应用软件开发设计、测试和运维特点。 3、熟悉tomcat、MQ、nginx各类中间件等优先。 4、精通一门以上脚本语言(Shell/Python等)，有自动化、智能化系统应用及研发架构的经验。 5、熟悉当前热门的容器生态核心开源项目，如Docker、Kubernetes等。 6、对自己的工作有要求，对自己成长有规划；有较好的学习能力、抗压能力和自我管理能力。有很好的技术敏感度和风险识别能力，有不断钻研和探索的精神，有解决疑难问题的毅力和决心。 7、良好的服务意识，善于团队协作，项目管理，主动思考，自我驱动力强。

岗位职责： 1.负责H5直播推拉流SDK开发，并进行技术优化，提升产品性能和用户体验 2.负责直播方案的技术研发和优化，保证产品的技术领先性和竞争力 3.负责前端框架的设计和研发，提升开发效率和产品质量 4.负责NodeJS服务器的架构设计和研发，保证服务的高可用性和可扩展性 5.负责新技术的研究和应用，推动团队技术进步 6.协助团队成员的技术成长，提升团队整体技术水平 7.负责与产品、设计、后端等其他团队的沟通和协作，确保项目的顺利推进 任职要求： 1.学历及专业 本科及以上学历 计算机科学、软件工程或相关专业 2.从业经验及年限 7年以上前端开发经验 有音视频、web assembly、大前端等相关经验者优先 有mediasoup、webrtc等相关经验者优先 3.所需资格证书或职称 CET-4 及以上 4.工作技能 精通JavaScript，Typescript，HTML5，CSS3，ES6等 有丰富的前端架构经验，能设计和实现高性能、可扩展、易维护的前端系统 熟练掌握vue、react等前端框架 熟悉webpack、vite等，有丰富的前端工程化经验 深入理解网络、浏览器运行机制 对跨域、web性能优化、常见漏洞、浏览器兼容性等有丰富的经验 熟悉webgl，有相关开发经验 良好的学习能力、团队协作能力、解决问题的能力和沟通能力 有0到1项目经验，能独立从无到有搭建并维护项目 有研发新技术，新方案的能力和经验 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：10:00-19:00

1.5年以上数据仓库、数据集市、数据类系统、监管报送或前端报表开发维护经验，或数据治理，管理相关经验； 2.熟悉银行业务，具有3年以上银行数据系统开发、设计、运营、维护、数据统计分析等经验； 3.担任过银行业务系统或数据系统开发建设项目经理或技术经理优先； 4.专业技能突出的，以上要求中的年限可酌情适当放宽。 5.精通Hadoop生态系统组件，如Spark、Flume、Kafka、Hbase、Hive、ZooKeeper等；或精通GBASE等分布式数据库；对传统数据库如ORACLE、DB2、MYSQL、达梦等其中1种以上有深入的了解；熟练运用SQL； 6.精通linux环境开发,熟练使用Linux、Shell、Perl、Python等脚本语言之一；具有J2EE项目开发经验者优先； 7.熟悉银行业务体系和掌握银行底层数据结构优先。 8.做事认真、细心、有耐心，具备较强沟通协调能力者优先。

岗位职责： 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略，为游戏收入负责； 2、结台游戏内容，协调公司内外部资源，策划游戏相关营销活动； 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况，对游戏可玩性与商业化进行全面评测，发摇并引入优质游戏内容； 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验，有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目； 2、对游戏运营有较全面的知识体系，熟悉游戏平台运营流程及各个环节，熟悉游戏圈子，包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等， 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力，敢于突破与创新， 4、敏说的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏，深度理解玩家需求，具有游戏资源者优先考虑。

【岗位职责】： 1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作 【任职要求】： 至少3-5年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可） 心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求： 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣，是B站或抖音重度用户； 2、有良好的文字功底，可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等； 3、有视频编导相关经验，具有多媒体基础技能，对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解； 4、有较好的网感，对视频形式不断进行创意，引导视频制作团队产出内容； 任职要求： 1、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，能够独立策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、有一定的美学审美，善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！