• 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1.内勤工作,对文档文件梳理,配合对外人员的工作;2.负责文档的建立和维护客户档案;3.完成各项勤杂工作,进行订单的跟踪处理保证工作进度;4.负责资料的信息录入;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.需有文员经验;3.工作认真细心,责任感强;4.具备良好的沟通表达能力,有较强的抗压能力和学习意识;5.熟练操作word、excel等常用办公软件
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    本公司现需要中短途司机 岗位要求:C1驾驶证                  实际驾龄三年以上                  年龄30到48岁                  驾驶技术熟练                  无不良驾驶记录                  无重大事故                  具有较强的安全意识                  具有一定的服务意识                  对工作认真负责
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责人力项目的人才招聘工作; 2、根据业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,合理制定并执行招聘计划; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试 4、协助人员完成初试、复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 5、负责客户服务的交付工作,处理好员工关系 二、岗位要求: 1、专科及以上学历(接受应届生); 2、对招聘工作感兴趣,熟练掌握Office办公软件。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责人力项目的人才招聘工作; 2、根据业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,合理制定并执行招聘计划; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试 4、协助人员完成初试、复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 5、负责客户服务的交付工作,处理好员工关系 二、岗位要求: 1、专科及以上学历(接受应届生); 2、对招聘工作感兴趣,熟练掌握Office办公软件。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.、基于嵌入式linux平台开发机器人本体功能,包括:感知、运动控制、通信,状态管理等模块 2.、编写与各传感器通信接口/与调度服务器通信接口 任职要求: 1、2年及以上c++开发经验 2、熟悉linux系统,熟悉arm体系与架构 3、熟练编写C++,熟悉C++11特性, 4、有ROS开发经验者优先 5、有可移动底盘开发经验者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、 参与攻克高并发、高稳定性、业务模型复杂等带来的各自挑战和技术难关; 2、 根据软件需求说明书、架构设计、概要设计等文档要求,优质地完成基础框架、通用 服务代码编写与测试工作; 3、 根据业务系统需求,对基础框架、通用服务进行优化调整; 4、有团队带领和管理经验优先。 岗位要求 1、计算机相关专业,***本科及以上学历,有3-5年内实际开发经验。 2、 扎实的Java基础,掌握JVM、并发编程、网络编程等基础知识; 3、熟悉单元测试、WEB开发、数据库等基础技术。 4、 掌握HTML、JavaScript、CSS、AJAX、Bootstrap等前端技术 5、 熟练掌握Spring、SpringMVC、Mybatis框架,了解常用数据结构、常用设计模式。 6、 掌握Mysql、Oracle等关系型数据库,能够熟练编写SQL语句、视图、存储过程;有nosql数据库应用经验者优先。 7、 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、消息队列、分布式缓存、JVM性能优化技术。 8、有较强的技术攻关能力, 具有初步的架构思维,能够编写架构设计文档; 9、 有较强的技术热情和专研精神;有独立、自主的学习习惯和良好的沟通表达、团队带队经验者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 23k-33k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。