职位职责： 1、负责番茄系APP增长工作，以分成模式合作充分调用媒体、分销商资源，实现产品DAU提升； 2、从增量最大化角度出发，引导合作方调整投放策略和动作； 3、紧密关注行业增长动态和分销经营状况，做好ROI和风险控制。 职位要求： 1、熟悉流量平台的规则，具备2年以上投放增长相关经验； 2、具备良好的判断力，对网文、短剧产品等相关产品增长有自己独到的见解； 3、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

职位职责： 1、版权内容输出变现：负责版权短剧内容的对外合作，基于比较好的行业理解和认知，能够在不同的外部平台通过版权内容输出为短剧版权中心获取内容收益； 2、内容权益洽谈：基于可输出的能容，在不同平台获取更多的扶持/补贴策略，提升版权短剧内容的收益； 3、其他对外授权合作：对内容输出产品有一定了解和认知，比如SDK、API、APP包等模式，拓展更多新的合作机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商务拓展/内容合作经验，有短剧、漫画等行业版权合作经验者优先； 2、逻辑清晰，对行业内各分发平台、CP经营现状、市场动向有所洞察； 3、优秀的沟通表达能力、项目协调能力和商务谈判能力； 4、自驱、踏实、抗压、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

工作内容 1、负责电商平台的分销业务，推广公司产品，与抖音、微信等渠道的直播达人建立并保持密切联系，及时、准确传达公司合作意向、产品信息及合作细节，确保双方沟通顺畅。 2、与合作伙伴建立稳定的业务关系，确保订单流程顺畅，依据公司产品组合、品牌定位以及竞品分析结果，与意向达人就合作模式、带货细节、费用结算等关键事项展开洽谈，推动合作顺利达成并落地执行。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够快速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，有强烈的责任感和团队合作精神

岗位职责： 1、医药电商POP渠道拓展和维护分销商家，并保持长期稳定的客户关系（马应龙，美团，德开，叮当快药等） 2、建立和优化分销模式，设计合理的货品机制和激励方案，设置监控和评估体系，定期分析分销业务的表现，提出改进建议确保分销业务的高效运作 3、管理线上分销的品牌形象、价格体系，确保营销活动及价格政策符合品牌形象要求；管理分销商，提供必要的支持和服务，解决合作过程中出现的问题 4、对分销业务的成本、利润和销售业绩负责，确保达成公司的销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，能接受出差 2、维护经销商（医药POP店）客户关系，维护品牌与平台的良性合作，推动品牌在电商平台增长 3、具备3年及以上的电商分销经验,有大健康类目（药品、器械）分销经验或在其他类目中有成功案例优先 4、制定月/季度/年度购进&纯销方案，定期复盘并结合行业变化实时优化 5、具备良好的沟通协调、计划与执行能力，抗压能力，有较强工作责任心，心态积极，有团队精神

岗位职责: 1.负责各电商平台的分销工作 (淘系、京东、快团团、拼多多、群接龙、有赞、抖音、私域等各大平台) 2.能够多渠道开发新客户，维护渠道客情关系销售公司的产品(公司目前分销护肤品、家清品、保健食品) 3.对渠道内的老客户进行维护，促进长期合作 4.客户的对接与跟进(下单 售后处理) 任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳 2、有分销，私域社群，团购等经验，有团长资源有限考虑 3、沟通能力强，逻辑清晰；谈判能力强 薪资：底薪+提成（****）

分销专员岗位职责： 1.建立电商平台分销渠道网.探索开发新的分销渠道合作者，并维护良好的渠道关系； 2.电商平台分销渠道的拓展.招募.推广与管理。提升分销商的数量和质量，拓宽分销商招募渠道，定期做培训，培养优质分销商。 3.针对公司C端产品线，负责公司新产品的渠道建设； 4.做好分销渠道的长期规划和短期目标，同时将目标分解，确保完成任务； 5.执行经销商的有序管理（产品打假.产品控价.促销管理）； 6.针对公司产品制定团购活动，跟进团购进程，后续服务以及财务结算工作。 任职资格： 1.1-2年以上相关工作经验，大专以上学历，专业不限。 2.了解电商行业特质，熟悉电商分销平台的运营功能，从事过电商行业或销售优先。 3.熟悉阿里，云集，拼多多等网络分销平台，能独立开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务； 4.思维清晰，逻辑性强，沟通能力强，学习能力强，有挑战精神。 5.具备较强的客户沟通能力，具有良好的团队协作精神。 6.具备良好的职业道德。 薪资： 4-8K，另有提成机制

任职要求： 1、有电商平台分销经验及良好的客情关系优先考虑； 2、了解各线上平台运营规则者、熟悉市场者优先考虑； 3、有良好的沟通、洽谈能力； 4、熟练运用各类资源，推动分销商的销售； 5、有较强的抗压能力，认真、负责、积极； 6、大专以上学历，市场营销、电子商务类相关专业；   工作职责：  1、开拓发展主流电商平台及新型电商平台的线上渠道分销业务。 2、维护好既有合作分销商，做好配合、服务及指导，增加销售及回款。 3、持续拓展分销商的数量和质量，维护公司分销政策和利益，建立友好合作关系，促进销售。 4、公司部门间做好沟通配合，妥善处理分销商售前培训、售后服务、下单、发货等事宜。 5、按公司线上分销政策，管理平台控价。

【岗位职责】 1、负责公司电商平台、阿里巴巴供销、淘宝C店、社群团购及抖音等渠道线上经销商开拓与维护，完成销售目标； 2、对接经销商，对日常运营进行管理管控和优化提升，对经销商销售情况进行分析诊断，结合对产品及行业的理解，给经销商提供可行性建议指导； 3、熟悉B2B线上渠道各类活动，跟进平台营销活动的执行，与平台采购保持良好沟通，获取资源，积极响应及跟进执行各项活动。 4、新渠道的开发拓展，探索新的业务模式，合同签订。 【岗位要求】 1、***本科学历，跨境电商B2B运营工作经验1年以上，负责过线上分销招商对接工作； 2、熟悉跨境/大贸平台的运营规则，了解采销思维及平台供应链体系； 3、善于与平台对接人沟通，人际交往能力较强； 4、积极发现机会点，勇于突破常规，具有对于目标的执着与挑战精神； 5、细致认真，办公软件熟练，擅长数据分析；能够深入行业、保持敏感度。 线上分销：银河分销、（和采购、进销存、毛利补贴、滞销）必须有淘系经验

职位概述： 我们寻找经验丰富的电商平台店长，全面负责公司天猫旗舰店和拼多多旗舰店的运营管理工作。您将作为核心操盘手，主导店铺从基础搭建、策略制定到日常运营、营销推广及销售目标达成的全过程，实现店铺从零起步到稳定成长的飞跃。 核心职责： 从0到1搭建： 主导新店铺（天猫旗舰店、拼多多旗舰店）的开店、装修、基础设置、产品上架等初始化工作。 全店运营管理： 负责店铺日常运营维护，包括商品管理、页面优化、活动策划与执行、推广投放（如直通车、超级推荐、拼多多推广等）、数据监控与分析。 销售目标达成： 制定并执行销售计划，监控关键指标（流量、转化率、客单价、销售额、利润等），持续优化运营策略以达成销售目标。 营销活动策划： 结合平台大促（如618、双11、双12、年货节等）及日常活动，策划并执行店铺营销方案，提升店铺曝光和销量。 团队协作： 与公司内部设计、客服、仓储物流、产品等部门紧密协作，确保店铺高效运转；管理并指导店铺运营助理（如有）。 数据分析与优化： 深度分析店铺各项数据，诊断问题，提出并实施优化方案，持续提升店铺综合表现和ROI。 任职要求： 经验要求： 必备： 拥有 3-5年 主流电商平台（天猫、京东、拼多多等）旗舰店或专卖店全盘运营经验。 核心能力： 必须拥有从零开始成功搭建并运营电商店铺至稳定盈利的实操经验（从0到1能力）。 能力要求： 精通天猫、拼多多平台规则、后台操作及推广工具。 具备优秀的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力。 熟悉电商营销玩法，能独立策划并执行营销活动。 具备良好的目标管理、计划执行和抗压能力。 优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资福利： 薪资范围： 4000 - 15000 元/月。目前京东旗舰店店长薪资是1.5W+，此范围为经验参考值，能力突出者薪资可面议，上不封顶！ 工作时间： 双休！双休！双休！ (重要的事情说三遍) + 法定节假日。 发展空间： 加入一个拥有自主品牌和供应链的成长型公司，担任核心运营角色，发展潜力巨大。

**岗位名称：服装仓库配货员** **职位概述**： 服装仓库配货员主要负责根据订单要求，从仓库中选取对应的服装，并对其进行包装，确保发货的准确性。我们需要一位工作细心、负责任的同事加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 按照订单要求，从仓库中选取合适的服装。 2. 对选取的服装进行包装，确保发货的准确性。 3. 确保库存的准确性，及时处理缺货或损坏的情况。 4. 保持工作区域的整洁和卫生。 5. 配合其他部门，确保发货的及时性。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉服装仓储管理流程，有一定的服装知识。 3. 工作细心、认真负责，有良好的团队合作精神。 4. 能适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 **岗位名称：电商平台运营** **职位概述**： 电商平台运营负责管理公司的电商平台，包括产品发布、促销活动策划、客户服务等，我们需要一位有经验的运营人员加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 负责公司电商平台的产品发布、更新和维护。 2. 策划并执行促销活动，提高销售业绩。 3. 负责处理客户咨询、订单和售后服务，提高客户满意度。 4. 分析销售数据和运营数据，为公司的战略发展提供数据支持。 5. 配合其他部门，完成公司下达的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉电商平台运营规则和流程。 3. 具有较强的数据分析能力和市场洞察力。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 有一定的英语基础，能够处理基本的英文邮件和文档。 以上就是我们招聘的两个岗位的详细信息，如果你对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，欢迎你加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接和管理工作，确保平台运营顺畅。 2. 寻找并维护志同道合的合作伙伴，共同推进电商及跨境电商业务的发展。 3. 与合作伙伴进行分成合作，实现共赢。 岗位JD： 一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 对互联网行业充满热情，对电商及跨境电商行业有深入了解和浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人合作，能够快速建立和维护合作关系； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够针对业务问题提出有效解决方案； 5. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 有电商及跨境电商平台运营经验者优先。 二、岗位职责： 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接工作，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等； 2. 深入了解合作伙伴的业务需求，提供针对性的解决方案，助力合作伙伴提升业务效果； 3. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同推进电商及跨境电商业务的发展； 4. 负责合作分成事宜，确保双方利益最大化； 5. 定期收集和分析行业数据，为业务决策提供数据支持； 6. 积极参与公司内部培训和外部交流，不断提升个人专业素养和业务能力； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：提成，合作共赢！或者面议！ 2. 福利：五险一金，行业属性的假期。 3. 发展空间：公司提供良好的晋升通道，鼓励员工自我提升和发展。 四、工作地点：南京市江宁区滨江开发区翔凤路16号 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造一个充满活力、充满创新的电商及跨境电商平台！

工作职责： 1. 负责公司电商平台日常运营管理，包括但不限于产品更新、促销活动、推广等工作。 2. 根据平台特点和商品性质，制定并执行有效的营销策略，以提高销量和用户满意度。 3. 跟踪市场变化，分析竞争对手和行业动态，提出合理的运营优化建议。 4. 负责日常客户咨询、售后问题的解答和处理。 5. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 一年以上电商平台运营经验，应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉电商平台运营规则，具备良好的市场敏感度。 3. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力。 4. 有创新精神，能够独立思考，解决问题。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、PPT、Word等。 岗位亮点： 1. 参与一个充满活力和创新精神的团队工作。 2. 与销售、产品、设计等部门密切合作，共同推动公司业务发展。 3. 有机会获得具有竞争力的薪资待遇和福利。 4. 提供良好的职业发展和晋升机会。 备注：公司注重人才培养和发展，欢迎有志于电商行业发展的优秀人才加入。

岗位职责： 1. 课程推广与销售    - 通过朋友圈、社群、自媒体等渠道推广视频号运营课程，精准触达目标用户（如创业者、实体店主、宝妈等）；      - 1V1沟通转化意向学员，解答课程咨询，完成付费下单；      - 提炼课程核心卖点（如“7天起号方法论”“引流变现闭环”），制作个性化推广素材。   2. 分销团队搭建与裂变    - 招募并管理下级分销代理，制定团队激励政策（如阶梯佣金、团队业绩奖）；      - 培训代理掌握销售话术、朋友圈营销、裂变活动设计等技能；      - 通过“老带新”机制扩大团队规模，实现分销网络指数级增长。   3. 数据反馈与策略优化    - 分析推广转化数据（点击率、咨询率、成单率），优化推广策略；      - 收集用户需求及市场竞品信息，反哺课程迭代方向；      - 测试不同裂变模型（拼团、邀请返现、排行榜竞赛），提升裂变效率。  任职要求：   1. 硬性条件：      - 有微商、保险、教育行业销售经验者优先（需提供过往业绩证明）；      - 拥有精准人脉资源（如私域社群、本地商户圈、宝妈群体）；      - 熟练使用微信生态工具（朋友圈、社群、小程序）。   2. 软性素质：      - 目标感强，对高收入有强烈渴望；      - 具备团队管理意识，愿意培养下属代理；      - 学习能力强，能快速掌握视频号运营基础知识。   薪酬与福利：   1. 佣金结构：      - 个人销售提成：课程售价的 60%-80%（阶梯制，销量越高比例越高）；      - 团队管理奖：下级代理佣金的 10%-20%；      - 月度Top销售额外奖励（如现金红包、流量扶持、海外游学名额）。   2. 支持体系：      - 提供标准化推广素材库（海报、话术、学员案例）；      - 定期分销技能培训（朋友圈爆破术、私聊成交SOP）；      - 专属客服协助处理订单及售后问题

**岗位职责：** 1. **平台管理：** 负责公司电商平台的日常运营管理，确保平台稳定、高效运行，提升用户体验。 2. **活动策划：** 根据公司营销策略，策划并执行各类促销活动，提升平台流量和销售额。 3. **商品管理：** 负责商品的上架、维护、更新及下架工作，确保商品信息的准确性和完整性。 4. **数据分析：** 对平台数据进行监控和分析，及时调整运营策略，优化产品和服务。 5. **用户服务：** 负责用户咨询、投诉等问题的处理，提高用户满意度和忠诚度。 6. **团队协作：** 与其他部门（如市场、设计、客服等）紧密合作，共同推进公司业务发展。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. **工作经验：** 至少1年以上电商平台运营工作经验，有知名电商平台工作经验者优先。 3. **技能要求：**     - 熟悉电商平台运营流程和规则，具备一定的电商行业知识。     - 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。     - 具备一定的文案撰写和设计能力，能独立完成活动策划和执行。 4. **个人素质：**     - 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力。     - 对市场有敏锐的洞察力和分析能力，善于发现和解决问题。     - 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识。 **薪资待遇：** 1. **薪资结构：** 基本工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇：** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。 **工作地点：景德镇市[公司所在城市] **简历投递：** 请将个人简历发送至 [公司邮箱]，邮件标题请注明“电商平台运营+姓名”。 我们期待您的加入，共同推动公司电商业务的发展！