岗位职责： 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代，负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作； 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力，为智能体应用建设沉淀技术与经验； 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定； 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、智能科学、数学专业方向出身； 2、具备非常扎实的算法功底，熟练掌握NLP的常用技术手段，有工业界内容理解和生成成熟实战经验； 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验，熟练掌握常见开源模型的底层设计原理； 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握，并有一定的实际操作经验； 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，优秀的分析和解决问题能力，对挑战性问题充满激情，自驱有追求，具备较强的攻坚能力。

职位职责： 1、调研数据管理与安全方向前沿技术领域成果； 2、参与创新型数据管理与安全项目的设计与开发；提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面规划技术架构与落地； 3、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 4、在**学术会议（如SIGMOD, VLDB, CCS）发表论文。 职位要求： 1、研究生学历（硕士、博士），计算机科学与技术相关专业，数据结构和数据库基础扎实； 2、熟悉Unix/Linux操作系统，精通C/C++、Go、Java等主流语言；具有良好的编程能力和习惯； 3、熟悉数据库原理，了解数据安全，隐私保护的常见方案和手段； 4、逻辑能力与接受新技术能力强；具备良好的学习能力和分析解决问题能力，责任心强； 5、在**学术会议（如SIGMOD、VLDB、CCS）发表过论文。 加分项： 1、在安全、AI/大模型、数据管理交叉领域有研究经验优先；有关系型数据库/NoSQL/区块链内核开发经验； 2、熟悉区块链原理和技术系统，如Bitcoin、Etheurum、Libra、Hyperledger Fabric等；熟悉区块链数据库相关系统原理和组件，如QLDB、LedgerDB、Oracle blockchain table、Microsoft SQL Ledger等； 3、熟悉掌握公钥密码体系常用的加解密算法、认证签名算法、哈希算法、安全协议设计、访问控制模型、软件安全理论等； 4、安全领域研究与实践经历：包括但不限于TEE可信执行环境、安全多方计算、差分隐私、同态加密、门限密码体系、函数加密、可搜索加密、零知识证明、协议构造安全性证明、区块链密码学应用等；有相关密码算法优化和密码工程实践者、密码库实现者、大型密码应用项目经验者、以及程序竞赛获奖者优先。

【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件，围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究，撰写文章及报告； 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题，参与相关学术交流和国际平台工作，形成研究成果； 3.维护单位和相关国际组织的关系，组织承办国际会议，与国际伙伴开展交流合作；支持单位相关专家参与国际会议，争取和履行国际任职； 4.支持单位外事出访和来访接待；积极承担国际组织秘书处工作； 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；国际政治、国际关系等相关专业，人工智能专业优先； 2.大学英语六级及以上，具备较为突出的英语听说读写能力，专业八级优先； 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历；或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。

职位职责： 1、根据业务需求，负责制定具体的人因研究计划与方案，全流程跟踪并推动完成产品的用户体验需求，与周边团队高效合作，达成产品的设计目标； 2、参与产品新形态的概念设计和原型开发，提供人因方面的专业意见和工程解决方案，编写技术文档和报告，记录设计过程和测试结果； 3、从生理、心理、行为等视角出发，分解用户在实际使用场景下的体验需求，开展专项的人因研究，找到最佳体验值与体验阈限值，将用户需求转化为研发设计点并推动落地； 4、推动人因研究能力建设，跟踪最前沿的人因研究成果和行业趋势，持续提升研究方法的信效度和效率，优化人因评测标准。 职位要求： 1、人因工程、工程心理学、计算机人机交互、用户体验设计相关专业； 2、5年及以上消费智能硬件产品的相关工作经验，对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知； 3、具备扎实的人因理论基础，了解人的基本感知觉机制，能科学、严谨地分析人因问题，独立完**因研究全流程工作； 4、熟悉各种人因研究的定性定量方法，熟练掌握统计分析方法和工具； 5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力，主动性强，对产品体验有敏锐洞察力，能够承受一定工作压力。

工作内容: 1.撰写行业研究报告； 2.收集、整理、分析产业数据资料； 3.参与企业调研、行业交流； 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验； 2.文字能力优秀； 3.会看企业财报； 4.能读英语资料； 5.好奇心，责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。

岗位职责 1.教育评价相关政策研究。在专家的指导下，与教育行政单位对接，根据客户需求，对教育政策实施情况或教育发展现状进行全市或区域层面的调研与访谈，为项目决策与推进工作提供数据支持。 2.项目调研工作。在专家的指导下开展调研顶层设计、调研内容维度和调研对象抽样方案的设计、问卷题项以及访谈提纲的编制、问卷和实地访谈的现场实施、数据处理和分析、数据结论梳理，调研成果解读汇报等工作。 3.项目成果应用培训与指导工作。负责对客户进行应用培训与指导，保障教育评价项目成果的落地应用培训与指导。 4.内部培训工作。包括政策内容解读如教育治理、教育督导评估、教师数字画像、学生综合素质评价等方面。 任职资格： 1、教育学硕士及以上学历，有论文发表经历。接受优秀应届毕业生，且在校期间有科研课题或科研项目研究经历； 2、具备良好的沟通协调和演讲能力，善于组织协调并推动项目开展； 3、优秀的方案撰写能力，熟练使用办公软件； 4、积极上进，做事踏实灵活，具备较强的学习力，持有教师资格证优先； 5、能适应短期出差。

岗位职责： 1. 负责公司产品研发，研究政策导向，洞察客户需求，设计研发产品； 2. 参与新产品售前工作，为客户解读产品价值； 3. 参与合作高校入校解读报告； 4. 负责公司承担的机构合作研究课题项目。 职业发展： 1.担任产品经理，带领团队完成产品研发落地； 2.负责龙远与政府、教育主管部门和研究机构的大型合作研究项目； 3.成长为数据解读讲师团成员； 4.参与市场开拓，推动项目签约； 5.成长成为咨询专家团队成员。 任职要求： 1. 硕士学历，教育学、教育技术学、统计学等相关专业； 2. 有1年及以上工作经历，有教育行业工作经验优先，或有高等教育方向研究的优秀应届生亦可； 3. 喜欢且善于与人沟通，善于表达； 4. 具有快速学习能力，能快速掌握公司的业务特点和方法； 5. 有责任心，执行力强，有良好的客户服务意识； 6. 具有较强的团队协作精神和进取心； 7. 有较强的抗压能力，喜欢从事有挑战性的工作。 【我们的部门】 公司研究院是公司最重要的战略研究机构，致力于将最新的政策、客户需求研究转化为具有商业价值的创新产品和服务。该部门的核心业务围绕公司新产品研发，主要职责包括分析政策刚需、洞察客户需求、推动需求产品化、促进产品落地。这需要您具备不同的技能和特点，例如善于从大量文献中洞察有效信息、善于总结并设计成客户需求的产品，或者善于演说、有较强的临场应变能力、期待为客户面对面的解读，接触最前端的市场信息。欢迎有想法、有毅力、思维灵活、逻辑清晰，并愿意投身高等教育员工加入。

岗位职责： 1. 负责公司产品研发，研究政策导向，洞察客户需求，设计研发产品 2. 参与新产品售前工作，为客户解读产品价值； 3. 参与合作高校入校解读报告 4. 负责公司承担的机构合作研究课题项目。 任职要求： 1.硕士学历，教育学、教育技术学、统计学等相关专业 2.有1年及以上工作经历，有教育行业工作经验优先，或有高等教育方向研究的优秀应届生亦可 3.喜欢且善于与人沟通，善于表达 4.具有快速学习能力，能快速掌握公司的业务特点和方法 5.有责任心，执行力强，有良好的客户服务意识 6.具有较强的团队协作精神和进取心 7.有较强的抗压能力，喜欢从事有挑战性的工作

岗位职责： 1、负责公司产品、平台的销售和运营服务 2、通过多种方式开拓校园渠道，促进校企合作: 3、通过入校服务完成产品的推广及销售: 4、积极维护原销售渠道的合作关系，跟踪掌握其销售进度，及时发现合作过程中的问题，对存在问题提出整改措施，并予以整改。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、认可并热爱教育行业，有利他心: 3、具有教育行业渠道开拓维护经验、教学产品销售工作经验者优先; 4、能够承受压力和挑战，有团队协作精神和较强的服务意识; 5、具备良好的人际交往能力、商务谈判能力、协调能力: 工作地点：佛山 联系人:孙老师 电话：130 1856 6578

工作职责 1、针对商品期货、股指期货等进行量化因子、模型研究； 2、在公司原有量化因子库基础上进行开发迭代； 3、参与量化CTA策略、大类资产配置策略的研发； 4、负责量化策略数据处理、策略回测、跟踪评价及报告撰写等。 任职要求 1、研究生及以上学历，数学、物理、计算机、工程等理工科专业； 2、精通C、Matlab、R、Python等至少一种数据分析语言，具有扎实的数据分析、逻辑推理能力； 3、工作踏实负责，解决问题能力强，有团队合作意识； 4、 具有很强的自我驱动力和挑战精神。

岗位职责: 1）博士毕业生或优秀应届博士生，有海外经历者优先； （2）统计、物理、量化金融、数学、计算机、地球物理等理工科背景； （3）具备较强的抗压能力，并对于加入一个极具活力、不断学习与突破自我的国际化团队有强烈愿望和热情； （4）以第一作者身份在专业领域期刊发表过论文； （5）年龄35周岁以下，具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神； （6）具有优异的英文阅读、写作和口头交流能力（研究院工作语言为英文）； （7）原则上获得博士学位不超过3年。 待遇： 1）南方科技大学和盖亚青柯联合培养。 博士后聘用期两年，年薪33.5万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。 2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。 3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外人才支持项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。 6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。 7）根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。 8）课题组与知名业界企业有长期紧密合作关系，优秀研究人员出站后可获推荐至行业领先企业工作。

股票量化研究员 职责描述 1. 使用统计、模拟、机器学习等方法，挖掘和分析海量数据，研究市场运行规律并建立交易模型。 2. 参与量化策略研发，进行策略设计、建模、回测及评估，跟踪策略表现并不断迭代优化。 3. 跟踪业内量化投资的最新成果。 任职要求 1. 国内外重点院校本科及以上学历，统计、计算机、数学、物理、金融工程等相关专业优先考虑。 2. 数理基础扎实，有良好的数据分析和建模能力。 3. 熟练掌握Python等通用数据分析工具，有大数据收集、清洗、分析和建模经验者优先。 4. 自我驱动，对数据敏感，热衷于解决具有挑战性的开放问题。 满足以下条件者优先： 1. 有量化策略研究经历，或熟悉机器学习模型和相关算法。 2. 在相关领域竞赛中取得过优异成绩者优先，如ACM/MCM，kaggle等。 岗位薪酬 基础工资+分红，分红与策略收益直接挂钩。

招聘岗位： 1、化工技术人员：化学工程、化学工艺、化工机械、自动化等相关专业 ； 2、冶金类技术人员：钢铁冶金、有色金属冶金、冶金工程、金属压力加工、金属材料与热处理等专业 ； 3、油气储运类人员：石油储运、 石油天然气储运工程、 油气储运工程、 线路工程、 储运工艺、 设备与控制； 4、地质类人员：水文地质与工程地质 、勘察地球物理、 矿场地球物理、 探矿工程 、地质矿产勘查 、煤田地质勘查、 应用地球物理、 勘察工程、 勘查技术与工程、 资源勘查工程 、地质工程、 煤田地质及勘探 、水文地质、 煤及煤层气工程、能源与资源工程； 5、矿建类人员：矿井建设、 土建结构工程、 岩土工程、 地下工程与隧道工程、建筑工程 、土木工程、 矿山建设工程； 岗位职责： 1.负责安全领域相关技术问题的研讨与解决； 2.负责承担相关技术文件的编制； 3.负责安全生产标准化咨询/评审工作的组织实施及报告的编写； 4.负责企业的安全隐患排查、培训与整改； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.具有大专以上学历，理工生及从事安全生产咨询服务背景优先； 2.有劳动和社会保障部职业资格鉴定中心颁发的安全评价师资格证书优先； 3.本科毕业生且1年以上技术工作经验者优先； 4.三好学生、学生干部和有工作经验者优先；

我们正在寻找一名融资租赁行业研究员，负责对融资租赁行业进行深入研究。作为一名融资租赁行业研究员，你将负责撰写行业研究报告、分析行业数据、跟踪行业趋势等工作。 职位要求： 1. 应届毕业生或具有 1-2 年工作经验，具备较强的沟通能力、应变能力和团队合作能力。 2. 具有金融、中文、新闻等专业背景，对融资租赁行业有浓厚的兴趣和基本的了解。 3. 熟练掌握行业研究方法，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力。 5. 具备较强的自我学习能力和独立思考能力，能够独立开展研究工作。 6. 性格开朗、积极向上，具备较强的抗压能力和工作责任心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作氛围和发展平台。 3. 享受法定节假日和带薪年假。 如果你对融资租赁行业有浓厚的兴趣，并具备上述职位要求，欢迎投递简历，加入我们的团队。

量化研究员 —、岗位职责： 1、深入金融市场数据以及另类数据进行研究分析、挖掘CTA策略的有效信号，开发和优化量化模型策略； 2、与基金经理合作，持续跟踪优化量化交易策略，或进行量化其他细分领域的开发和研究； 3、基金经理交代的其他工作。 二、任职要求： 1、理工科硕士及以上学历，对量化策略研究有浓厚兴趣，有实际项目经验优先； 2、扎实的编程功底，熟练使用Python，熟练掌握各种数据结构和算法； 3、较强的数理逻辑能力、研究能力，深度理解各种统计模型、机器学习算法； 4、良好的创新意识和逻辑思维、较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队协作能力，自我驱动。